Как мотивировать сотрудников: инструменты нематериальной мотивации. Вебинар Яны Жиляковой

Согласно исследованиям HR-специалистов, для большинства людей деньги не являются главным мотиватором, а эффект от повышения зарплаты длится не больше трех месяцев. Чтобы поддерживать интерес сотрудников к работе, стоит разобраться в способах нематериальной мотивации.
На вебинаре поговорили о том, какие бывают нематериальные мотиваторы и как на них реагируют сотрудники. Обсудили, как руководителю поддержать сотрудников в условиях кризиса в ближайшем будущем.
00:00 - Знакомство с тренером
01:57 - Содержание вебинара
03:21 - Как стресс влияет на мотивацию?
08:09 - Сущность мотивационного процесса
21:55 - «Пирамида» мотивации: какие потребности есть у сотрудника?
27:32 - Ошибки мотивации
30:41 - Основные векторы мотивации. 12 мотиваторов
44:47 - Примеры нематериального стимулирования
59:04 - Вовлечение как инструмент мотивации
01:01:45 - Геймификация в процессе мотивации
01:10:35 - Примеры игровых механик
01:16:30 - Ответы на вопросы
01:19:54 - О курсе «Нематериальная мотивация: от теории к практике» (clck.ru/32nn6T)
01:22:30 - О курсе «Практики регулярного менеджмента» (clck.ru/32nnDE)
Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: / veshkvideo
Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK: veshk
Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: veshk.ru/blog
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на мероприятия ВЭШ: forms.amocrm.ru/mdrvmz
#Руководитель

[@user-jh6ul9gy3k]

Очень, все доходчиво !

[@AngelA-jx6vf]

Прекрасный ролик 🎉 спасибо!!!