고령노동자가 실업급여를 받으려면 어떻게 해야 할까?

[@hsanh8158]

우연히 보게되었는데 왕노무사님 명쾌한 강의 최고입니다.☆☆☆☆☆

[@이순삼-w1x]

방송 감사합니다 많은도움되었습니다

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^^

[@자작나무-m8o]

실업급여제도는 현대판 노예제도입니다 대한민국에 얼마나 많은 노동자들이 실업급여 때문에 몸이 아프고 힘에 부쳐서 좀 쉬고 싶은데도 회사를 그만두지 못하는것은 자발적으로 그만두면 실업급여를 받을수 없도록 제도적으로 묶어놨기 때문입니다 그냥 송충이는 솔잎만 먹어라 노동자는 평생 일만하다 죽어라 하고 빼도박도 못하게 해놨기때문인데 악법입니다 다른각도에서 보면 나라의 피같은 세금이 밑빠진 독에 물부은것처럼 줄줄새는 그런 제도입니다 받는 사람은 받고 사유가 정당해도 못받는 사람은 받을수 없으니 공정하지가 않은거죠 그래서 공정하게 제도 자체를 바꿔야합니다 1년 이상 근무한 근로자는 힘들어 그만두거나 그냥 회사가 싫어 그만두거나 아파서 쉬고싶어 그만두어도 실업급여를 받도록 해야합니다 누구나 그만두고싶고 쉬고싶은것은 똑같은 생각입니다 제도에 묶여서 노예처럼 일만하는 끔찍한 현실은 없어야하고 모두에게 자유로운 삶을 누릴수 있도록 하는것이 나라가 할일입니다

[@왕노무사TV]

공감이 되네요.. 지금 실업급여 제도는 괜히 복잡하게만 해두어서 노동법을 잘 모르는 분들만 손해보고 있습니다..

[@고미자-w6m]

정말좀쉬고싶네요실업급여65세넘으면복잡하게히지말고계약종료면해줬으면좋겠네요?노무사님감사합니다

[@sniper2527]

영상 잘보고갑니다. 항상 건강하시고 즐거운 시간 보내시길 바랍니다. 화이팅입니다.

[@유정이-g7i]

맞아요 일반근 로자모르는사람많아요 저도 이번 회사에서 많이당했어요 참 이런상담 많은도움되네요

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^^

[@정순애-p8k]

소중한 정보 감사합니다

[@공수래공수거-u5o]

고맙습니다~복!많이~~~ 받으세요~~~~~

[@김석자-x4x]

왕노무사님 강의 우연히 보게되었는데 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다~~^^

[@쿨하게-s2h]

감사합니다 참 좋은 내용입니다

[@박정환-s8m]

영상감사합니다

[@권준한-m1s]

좋은말씀,감사합니다,,,

[@공수래공수거-u5o]

요즘엔 65세 이상의 상당수 고령자들도 경비다 청소다해서 일들을 많이하고, 자녀손들에게 경제적으로 많은 도움들을 주고있는데,억울하네요~빨리 법을 바꾸던지 보완해서, 65세이상의 고령자들도 65세 이후에 취업해서 해고당해도 실업급여를 받게해야 됩니다~국회의원님들 제발요~~~

[@은순이-f1m]

나이불문 놀고 먹자는 간교생이 많다

[@허희-s6s]

진짜좋은:유트부하시네요:잘보고있어요^^

[@형숙김-i7w]

성심껏 답변해 주셔서 감사합니다 많은 도움이 되었습니다

[@조태성-x5n]

유익한 정보 감사 합니다.

[@나비-m9h]

정년퇴직하고 더 일할 사람은 구직활동하고 취직하는것을 선택적이면 좋겠어요.정년퇴직후 쉬고 싶고 가족 장사하는것 도와주고 싶은데,계속 구직활동해야 실업급여를 준다니까.힘들어요. 실업급여후 직장다니는것 선택적이면 좋겠어요.

[@임재헌-x1r]

제 입장과 같네요.. 정퇴후 이제 내 사업을 만들어 죽을때까지 하고 싶은데 .. 취직하라고 하니.. 참 답답합니다.. 실업급여 받는 동안 내 사업에 올인해야 하는데...

[@lkj2727]

실업급여는 퇴직금이 아닙니다. 근로의 의사와 능력이 있는데 실업상태인 사람이 받는 게 실업급여구요, 그래서 흔히 실업급여라고 부르는 제도의 정식 명칭도 "구직급여"인 겁니다. 정년퇴직 후 쉬고 싶으시다면 그냥 구직급여 안 받고 쉬는 걸 선택하시면 돼요. 아무도 힘들게(?) 구직급여 받으라고 강요하지 않습니다.

[@이삼호-g6w]

회사그만 두자ㅡ대상풍진 왔어요 ㅠㅠ 고생 했어요ㅡ지금은 집에서 쉬고 있네요 ㅡ 나이드니 몸이 이상 중상이 오네요 ㅡ주ㅡ야 맞교대를 했어요 ㅡ마지막은 너무 힘들었어요 ㅠㅠ

[@이연환-w5k]

좋은 내용입니다 ! 사장이 헛소리하면 무시가 아니라 고발해야죠 !

[@계정통합-r2j]

이연환님 리사이클링 사업 (중고 거래) 사업 , 투잡 관심 있으시면 문의 주세요. 영상 '댓글 확인' 부탁드려요 kzbin.info/www/bejne/g3-QlYZ5YpalgsU

[@찾다가지쳐]

유익한 정보 감사해ㆍ

[@이미성-g1y]

정확하고시원한말씀참으로감사합니다 저희아빠가올해81살이신데,작년80세까지 공공근로로방역일을하셨습니다 계약만료로몇달쉬셨다또하시고계속이런식이였는데~몇해전부터고령자라고아예고용보험도않들어주고실업급여도못받으셨어요 그럴수있어요?연세드시면아예않되는거예요? 비록공공근로자이시지만,그래도한곳에서거의20년가까이일하셨는데~많이아쉽고서운하고속상합니다~ㅎㅎ서울은아니고지방이예요

[@왕노무사TV]

네 이게 개정법 시행일 (19년도) 이전에 이미 65세가 도과되신분들은 실업급여 적용이 어려운 것으로 알고 있습니다

[@전호준-p9h]

고맙습니다 저의 답변을 해주셨서요 제가 다니는 회사는 인원이. 50명되는 회사입니다

[@0323-b9w]

복받으세요

[@오화순-j6d]

설명잘들었어요감사합니다

[@coffee11137]

최고

[@이삼호-g6w]

지금은 국민연금으로 살고 있네요ㅡ퇴직금 연금으로11년 탔게 해놓고 사용 하고 있습니다 ㅡ

[@ks3024]

1:38 와 이건 몰랐네요.. 권고나 해고로 처리하면 회사가 받은 지원금을 다 토해내야 한다는게.. 혹시 그렇게 된다면 회사가 정부에 돌려줘야하는 지원금 규모가 1년한정?? 아니면 다년간 받은 총액? 인지 궁금하네요

[@왕노무사TV]

구체적인 금액, 내용은 지원금을 지급한 기관에 문의해보셔야 할 것 같습니다

[@이삼호-g6w]

삼삼이는 26년 회사 다녔어요 ㅡ만4년을 연장 하랐고 했는데 몸이 이상이 왔어요 ㅡ무릎ㆍ허리ㆍ비뇨질환 더 심해졌 ㅡ연장을 안했어요 고용보험을 줄수가 없다고 해서 그만 사표를 냈어요 ㅡ그만둔지 만3년 되었네 ㅡ

[@장부관]

한국의 법제도가 ,고령자를 피고용자로 취급도 안하고 있다는것을, 그 법을 통과시킨 의원들이, 늙어보면 자업자득하게된다

[@이재복-z7x]

맞습니다

[@이재복-z7x]

승승장구 하세요

[@왕노무사TV]

감사합니다

[@김용숙-s9e]

65세 이후3년간식당근무3인그리고바쁜시간만 사장님 사모님그분아드님투입 운 영합니다 물른보혐않들고쉬는시간 없습니다

[@강택석-i2t]

저는51년생으로청소알바2시간근무하다1시간연장근무는다른사람이름으로근무하는쪼게기1간근무형태로3시간근무중입니다.불법노동법에해당되는지요

[@왕노무사TV]

타인의.명의로 일을 하고 임금을 받으면 정상적인 형태의.노동은 아니겠죠

[@이미영-z3x]

똑똑해요

[@형숙김-i7w]

왕노무사님 유익한 영상 잘 보고 있습니다 편의점에서 65세이전부터 근무한지 5년9개월째입니다 자발적으로 퇴사를 하려고 하니까 점주가 선심 쓰는것 처럼 실업수당은 받게 해주겠다고 하고 퇴직금은 못주겠다고 하네요 괘씸한 생각이들어서 다른편의점에 단기로 계약서쓰고 일하고 퇴사 할 경우에 실업급여 신청이 가능할까요 그리고 지금업주에게 퇴직금 신청 할 생각입니다 혼자서 고민하다가 상담 여쭈어봅니다 노무사님 다른 좋은방법이 있을까요

[@왕노무사TV]

지금 만65세 이상이시라면 새로 입사할 경우 실업급여가 어렵습니다. 그냥 실업급여 해준다고 하면 받으시고 나중에 퇴직금 미지급으로 노동청에 신고하셔도 됩니다. 퇴사일로부터 3년이 지나기 전에 받으시면 됩니다

[@jjki1022]

@@왕노무사TV 위험한 소리 하시네 편의점 주인 삔또 상해서 가라로 적어줬다고 하면 받은돈 배를 뱉어내야됩니다

[@최은숙-q3v]

좋은 말씀 감사합니다^^

[@곽정남-j7w]

저는 67세 입니다 일을 하다 다쳐서 일을 못하게 되어서 사표를 냈습니다 회사에서는 사표를 간접적으로 계속내라고 해서 사표낸지1개월 되었습니다 허리를 다쳐서 산재 신청을 했는데 불발되고 저는 걷기도 움직이는 걷도 불편해 일도 할수 없습니다 회사는 2년1개월 다녔습니다 조언좀 부탁드립니다

[@김프린세스-z3t]

와~나두 반말하구싶다ㅋㅋ 친근감있어서좋다, 왕노무사님 의상이 일식요리사같다. 왕노무사님 실업급여 총정리 깔끔명료 융통성까지있다^^ "노동법위반 지적질 사악함ㅋㅋ" 빵터졌어. 위트까지...멋져. 질문1. 65세이상 환경미화원 경비 등 신규채용시 고용보험가입여부? 질문2. 65세이상 고용보험가입가능하다면 급여에서 공제해야할 공제보험요율은? 영상도움많이됐습니다~늘감사합니다(인사는 공손히~)좋아요버튼꾸욱~^^

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^^; 65세 이상이라도 고용보험을 가입하긴 해야 합니다. 1) 65세 이전부터 계속 근무 중인 노동자를 단절 없이 계속 채용하는 경우 2) 65세 이후 신규채용한 경우 다만 2)의 경우 고용안정 직업 능력 개발비에 대해서만 고용보험에 가입합니다. 1)의 경우 급여에서 0.8%공제 2)의 경우 사업주만 부담하므로 급여에서 공제하지는 않습니다.

[@김프린세스-z3t]

@@왕노무사TV 아 그럼 65세이상 신규채용자에대해서는 급여에서 고용보험료를 공제하면안되겠네요 감사합니다

[@김양순-p1y]

넘 어굴해서 아파서 나온건데 지금도공단에 전화해도안되고 23년이나 너어가지고 부모로서 속상합니다 안아프면뭐때문에 회사안다닐까요

[@김양순-p1y]

제 아들이 울산원전 23년다니다가 소뇌 위층증 으로 회사을 그만두고 알아보니 안된다고하니 넘억울해서 올리니다

[@jamesdean3432]

그런데 65세 이후에 사업주가 바뀌는데 하루라도 단절되면 실업급여 못받는다고 하는데 그건 왜 그런가요? "사업주들아 하루 눈치껏 슬쩍 몰래 단절해라 우리가 실업급여 안주게말이야~ 캬캬캬" 이거 맞죠?

[@선린-n8y]

다음달이면 만 65세인데 요양원근무9년차입니다 한곳에서만 근무했구요 정년이 없다보니.... 작년만 해도 아픈곳이없이 건강했는데 올해는 오른쪽 어깨가 아파옵니다 힘을 요하는 일이라 많이 힘드네요 이즘에서 퇴사를 하고 싶은데 방법이 없네요 마침 경기도 쪽에 집을짖고 있어 이사계획이 있는데 남편이 개인택시를 하다보니 이사를 갈수 없고 혼자 이주를 해야하는데 실업급여 받을수 있는지요?

[@boyounghur8641]

나이가,육십.칠십쯤.되면.좀편하게.살때되였.는데...오?태스형.세상살기.와이리.힘드노?,

[@찬란한별-y7s]

맞숩니다 세상살기 어렵고 서럽습니다. 나이먹고 ㅠㅠㅠ

[@왕누니-s6b]

그러게. 젊었을 때 아끼고 저축 좀 할 껄!😭

[@박수호-t2h]

저는 올해 만68세로 2017년 5월에 입사 하여 2024년 12월31일까지 계속근무를 하고 25년도 근로계약을 하는데 회사 이름과 사업주가 아버지에서 아들로 바뀐 상태에서 그것도 촉탁직으로 근로 계약을 작성했는데 이럴 경우 12월31일까지 근무하고 계약 만료가 됬을 때 실업급여를 받는데 문제가 없나요? 그리고 24년 말까지 퇴지금은 사업주가 바뀐 관계로 정산 하는 것으로 했습니다.

[@왕노무사TV]

공백기간 없이 25년1월1일부터 시작이라면 가능해보입니다. 관할 고용센터에서 상담을 받아보시기 바랍니다.

[@Kim-jj6pq]

질문있습니다2021년7월에자격증취득하고 다음달8월2일 월요일부터 재가방문요야일중인데요 근로계약서를 싸인하고 일다니다 나중에받아서 확인해보니 계약기간이올해12월말까지로5개월로되었던데 이럴땐 어떡하나요? 답글 부탁드림니다

[@왕노무사TV]

그렇게 되면 12월말에 계약연장을 해주지 않으면 퇴사를 해야 할 수도 있습니다. 이전 직장 근무 이력이 없다면 5개월 근무라 실업급여 일수가 충족되지는 않습니다.

[@원순철-z1y]

사용자가 열등감에 니가 나가든지 내가 나가든지 둘 중에 하나 하자. 징계위원회에 회부하겠다. 인사고과 안 줘서 여기서 일 못하게 하겠다 등등의 막말과 당직 힌달에 15번 못할것 같으면 당장 지금 나가라. 는 말과 함께 스케줄표가 나에게는 한달에 두번 밖에 휴일이 없어 매일 출근하다싶이 하면서 다른 근로자는 매주 한 번 이상 쉬게 하면서 제가 나가길 강요합니다. 노동청에 가서 스케줄표를 봐 딜라고 하니까 근로기준법애 위반된다고 접수하겠다는걸 사용자측에 얘기하고 다시 오겠다고 하고 회사에 상담ㅇ.ㄹ 신청했으나 힌딜이 디가오는데 스케줄 조정이나 싱담이 없네요 이럴땐 바로 노동청으로 가서 접수해야하나요?.

[@왕노무사TV]

근로계약서상 정해진 근무일에만 근무하고 휴무일, 휴일에는 쉴 수 있는 권리가 있습니다. 구체적인 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@류창희-s8w]

노무사님 1년전에 강의라서 질문 드리는데요,2023년에도 고령노동자 나이가 55세 이상이 맞나요?

[@왕노무사TV]

네 만 55세 이상을 기간제법에서 고령자로 보고 있습니다.

[@류창희-s8w]

노무사님 방송듣고 센타에 상담해보니 52세에 입사해서 55세에 퇴사하는것은 기간제법에 해당이 되지 않아서 자진퇴사가 실업급여해당 안된다 합니다

[@왕노무사TV]

@@류창희-s8w 네 만55세 이전에 입사하면 어렵습니다

[@류창희-s8w]

​@@왕노무사TV 답변 감사합니다~~

[@rindaasmr9442]

고령자도 퇴사후 1년이내 신청해야 하나요?

[@왕노무사TV]

네 수급기간을 연장하지 않는다면 1년 안에 받아야 합니다

[@유태성-w9r]

저는58세택시기사입니다 2년2개월되었읍니다 그런데회사에서1년에 두번주는 부가세받지못 하여 사직하면 실업급여 받을수 있읍니까

[@명정민-d3c]

감사합니다. 큰 도움이 되었습니다. 질문하나 있습니다. 경비직인데요, 용역업체가 바뀌는 시기에 퇴직을 원하여 신규용역업체와의 계약을 체결(희망)하지 않고 퇴직하는 경우 실업급여수급이 가능한가요? 제가 계속근무를 희망하면 근무결격사유없어 신규업체와 근로계약체결이 가능합니다.

[@왕노무사TV]

동일한 근무조건이라면 거부하고 퇴사할 경우 실업급여가 어려울 수 있습니다. 관할 고용센터에서 상담을 받아보시고 진행하시는 편이 좋겠습니다.

[@명정민-d3c]

감사합니다.

[@림-s5s]

안녕하세요. 노무시님. 요식업에서. 20년. 1윌7일부터. 근무핬어요. 그러데. 경영악화로. 이달. 말까지만. 하라하는데. 실업급여을신청할때. 사유을. 어떻게. 적어야. 실업급여을받을수있을까요.근무한지는. 이달말까지해서2년6개윌이구요. 나이는. 64세입니다. 그러데1년동인은10시부터10시끼지하고. 그이후로는10시부터3시까지5시간만근무해요일자리. 안정자금은. 초기에는몇개윌받다가지금은. 안받는다고하더라구요. 그리고이럴때. 퇴지금을. 얼마을. 받아야. 하는지요,?

[@왕노무사TV]

권고사직으로 하시면 됩니다. 경영악화로 사직을 권고하는 것에 대해 증거를 확보해두시고. 녹음 등. 사직서에도 사유를 권고사직으로 쓰시면 됩니다. 퇴직금은 소정근로시간이 변경된 것인지를 따져봐야 합니다

[@림-s5s]

일주일어20시간을근무하고. 주휴스당으로5시간을더겨산해줍니다. 시급은9200윈이구요. 2년6개월중. 1년은12시간근무하고. 급여는240. 1년6개윌은. 일5시간근무. 주20시간입니다

[@byeol942]

안녕하세요 제가 지금 정년으로 실업급여 신청전인데 한가지 궁금해서 여쭵니다 실업급여 받으면 혹시 블로그나 유튜브수익도 안되는지요?

[@왕노무사TV]

고용센터 문의해서 어느 수준의 수익까지 괜찮은지 확인을 해두시는 편이 좋겠습니다

[@전성희-t4r]

남편이68세입니다 회사에선 일용직으로있었고 지금은 마음에상처를 받아서 퇴사를고민합니다 어떻게하면 실업급여를받을수있을까요도와주세요

[@권현철-w7y]

완도군 신지면 황대성씨가2015년목포노동청에서합의사항 체불임금 2천만원을 5년동안 입금안해주네요 제가2011,10 2014,6까지 양식장근무하고못받은급여입니다 억울해서 글올립니다 이글은 정말 거짓말이 아닙니다

[@kellyj8011]

전라도..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[@흥조신]

교대근무자 경비직 급여여계산법 영상 부탁합니다

[@박경숙-t3l]

노무사님 좋은강의 주셔서 많은 도움이 되어서 너무 감사합니다 저는 한회사에서 정년을하고 다시계약직으로 23년1년 일하고 24년 다시 계약을 했습니다 올해 계약만료로 퇴사하고 싶은데 24년 12월에 퇴사 하면 2년이 초과되어 계약기간이 사라져서 실업급여 대상이 안된다고 하셨는데 그럼 저는 몇월달까지 일을해야지 2년초과가 아닌 실업급여 대상이 될까요 꼭 답변부탁드립니다

[@왕노무사TV]

정년까지 하셨다는 것을 보니 아마 만 55세 이상이실 것으로 예상됩니다. 만55세 이상일 때 입사를 하면 만2년 초과해도 계약만료가 가능합니다.

[@전호준-p9h]

전호준 안녕하세요 나이는 만 59세 저는 201502입사하여 지금 헌재까지 근무하고 있는데요 여기서는 차장은 그만두라고 했야하면서 권고시직을 부정하고 실무진급 주임이나 대리들은 그만두라고 하면서 아무일 못하게 해서 찬안에서 있습니다 지금이라도 그만두고 싶은데 실업급여 안주기때문에 이렇게라도 하고 있습니다 그리고 면접제안이 오면 연차 써서 면접을 보는중입니다 너무너무 힘듭니다 어떻게 해야 할지 회사에 출근은 뭐라고 하지 않으면서 연차싸인받을때 일하려고 하면 너무 힘들게 하네요 제가 할수있는 것은 없습니까?

[@왕노무사TV]

죄송합니다만 댓글 달아주신 내용만으로는 어떤 상황인지 정확히는 잘 모르겠네요. 권고사직을 거부하자 일을 시키지 않고 있다는 것인가요?.. 5인 이상 사업장이라면 휴업수당을 요구하시고 지급되지 않으면 노동청에 신고하는 방법으로 대응할 수는 있어보입니다.

[@yong4686]

65세 이상에서 계약직취업했는데 고용보험을 왜 떼나요. 퇴직후 받을 수 없다는데~

[@국민숙-k2e]

안녕하세요 왕 노무사님 실업급여 두번 신청했는데 기각되었어요 사업주의 갑질과 언어폭력으로 스트레스를 많이 받아 정신과진료를 받고 있는데 실업급여 받을수 있나요 사무실에 찾아가 의논하고 싶습니다

[@왕노무사TV]

카톡 kwy0131로 연락주세요

[@Heath-c5c]

11년4개월 동안 두개의 회사를 재직하다가 자발 퇴사하고 5개월 쉬다가 새회사를 근로계약서 상 수습기간 3개월 계약하고 실영업일 5일만에 회사 제안으로 구두로 같이 못 갈거 같아 근로계약을 해제하고 5일치 급여는 주겠다고 한 상황입니다 이럴 경우 첫째로 이 회사에서의 5일 이력을 지울 수 있을지 둘째로 실업급여 받을 수 있을지 궁금합니다 그리고 셋째로 어느기관에 가서 문의 및 진행하면 될지 궁금합니다

[@장순애-r2q]

저는2년5개월 계약만기오십견이와서.병가2개월하다가퇴직읋했는데 실업급여안된 다구해서 다시질병 으로다시올렷는데안되다구하니 이게 무슨소린지~~그럼 고용보험을왜들고있는지 .누구을위해서드는건지알수없어요?

[@인희이-n6p]

제가 투잡으로 오후5ㅡ9시까지 주 7일을 2년동안 근무했는데 그동안 주휴수당을 한번도 못받고 최저시급을 받았는데 못받은 주휴수당 받을수있나요

[@왕노무사TV]

네 1주 15시간 이상 일하셨으면 가능합니다.

[@이경미-v7k4n]

노무사님 직장에 53세에 입사한경우 만55세 에 고령자 계약만료가 안된다고 하더라고요

[@왕노무사TV]

입사 후 2년을 초과하기 전에 퇴사해야 계약만료가 가능합니다

[@영미이-g8r]

저는 이번달 실여급여를 못받았 습니다 온라인으로 신청을해왔는데 제가잘못했데여 그직할동적합하지 안은데다 했데여 그래서 전화하고 문자했는데 저한태연락이없어서 못주는걸로 철리가 됐데여 그번호가 차단된것같다고 그직원분이 그러더라구여 저는 그직원분전화로 한번만이라도 문자른주셨으면 보고 다시 신청했믈탠데 저는그 실여급여로 생활을하는데 안나온다고하니 정말 막막합니다 선생님 다시받을수있는 방법없을까여

[@정크리스탈-v8t]

이어서 문의드립니다. 심장수술 전이 아니라 3년전에 이미 심장수술을 하시고 현재까지 식당일을 하고 계신데요.. 실업급여 받을 방법이 없을까요?

[@왕노무사TV]

현재 일하는데 지장이 없다면 실업급여는 어려울 수 있습니다. 일하는데 큰 지장이 있다는 것을 증명할 수 있다면 받을 수도 있는데 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.

[@닭괴기1]

A하청업체에서 학교경비원으로 2010년 9월1일(만62세)~2018년 10월1일(만70세)까지 B학교에서 근무하였고 B학교에서 지금도 근무중입니다. 사업주인 A하청업체에서 2018년9월까지 고용보험도 납부하였는데 2018년 10월1일 B학교와 직접계약을 하면서 사업주가 A하청업체에서 B학교로 바뀌면서 만65세이상인 만70세가 되어 2018년 10월부터 고용보험 납부(실업급여부분)를 못하게 되었습니다. 언급하신 고용보험법10조 2항 예외사유에 해당되는듯 한데 2019. 1.15 개정법 3개월 전에 계약인데 이 개정법의 소급적용은 안되는지요?

[@왕노무사TV]

네 법 시행일 이전에 이미 65세 이상자로서 이미 65세 이후 사업주가 변경되어 실업급여 적용을 받고 있지 않은 재직자 및 고용보험 상실자의 경우 실업급여 수급대상에서 제외됩니다.

[@닭괴기1]

@@왕노무사TV 답변감사합니다

[@ranyu3587]

용역소장이부당하게 갑짏하며힘들게하는건어디에하소연하나요 ? 그걸로인해사퇴햇어요

[@왕노무사TV]

같은 회사 소속이라면 직장내괴롭힘으로 신고해볼 수 있습니다. 먼저 사업주에게 신고하고 잘 해결되지 않으면 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다

[@나비-m9h]

고용보험을 넣었는데. .정년최직후 꼭 일해야 실업급여를 준다는건 좀 그러네요^^

[@soonkipark1541]

6개월 계약직 근무후 계약기간 만료 후 후 퇴사 근무일수 184일 이직동의서로 발급완료 되었습니다. 공무원임용대기 중 인데요 수급자격을 거부하고 있습니다. 방법이 없을까요.

[@sinaebus]

왕노무사님 늘 방송 잘보고 있습니다.그런데 계약기간만료시 화사는 그만두지말라고하는데 본인이 그만두어도 계약기간 만료로 실업급여를 받을수 있는걸로 알고있습니다. 이점이 조금 다른거 같아서 댓글 남깁니다.(계약기간이 명시된거에대해서는 계약기간이 도래되었을때 본인이 자의로 그만두어도 계약기간 만료로 할수있다 이얘기입니다) 제가 틀릴수도 있으니 확인좀 부탁드립니다..늘 먼가가 막힐때 노무사님 유튜브 잘보고 있습니다.주위에 홍보도 많이하구요~ 늘 잘되시길 기원합니다..새해복 많이 받으세요~!!

[@왕노무사TV]

네 계약연장이 가능한 상황에서 자의로 그만두면 실업급여 받기 어렵습니다.

[@sinaebus]

@@왕노무사TV 저도 그렇게 알고 있었는데 (예를들어: 12월31일이 계약만료인데 회사에서는 1년더 연장하고 싶은데 제가 계약기간 까지만 다니고 싶다고하면 실업급여 못받는다는 얘기시죠?) 이게 바뀐걸로 알고있습니다.

[@sinaebus]

@@부유한보글 계약기간 만료 퇴사인데 사실관계가 머가필요할까요? 이게 바뀐걸로 알고있습니다.

[@왕노무사TV]

@@sinaebus 바뀌지 않았을거에요 '-'

[@sinaebus]

@@왕노무사TV 아.제가 착각한건가요? 저도 한번 고용센타에 알아보겠습니다.감사합니다.

[@jaeyeokjun]

노무사님에게 면담하려고합니다 방법가르처주세요 시흥시월곳동에거주합니다

[@왕노무사TV]

저는 서울 구파발역, 서대문역 쪽에 있어서 거리가 좀 있습니다. 유료 전화상담도 가능합니다. 카톡 kwy0131로 연락주시면 안내해드립니다.

[@이정미-t9y4k]

현제 희망일자리를 다니고있는데 몇개월이나하면 실업급여를 받을수있읍니까 좀알려주셔요^^방송잘보고갑니다 수고하셔요

[@왕노무사TV]

실업급여는 180일을 채워야 하는데 주5일 일한다면 1주일에 하루는 유급휴일(주휴일), 또 하루는 무급휴일로 되는 것이 일반적이어서. 1주일에 6일만 유급으로 인정됩니다. 이 경우 약 7개월을 일해야 180일이 채워집니다

[@kghjkvrrwwhigfdsa]

남편이 퇴직후 시골고향집에 농사 지으러가는데 저도 따라가고싶네요 저는지금주방일 하고있는 식당이모고요 3년정도 다녀서 실업급여 받을 근무 일수는 되고요 거리는 자차로 왕복 6시간이고요 이직하면 실업급여 자격되나요? 남편이과 저가 모두 주소지 즉,거주지 이전을해야 하나요? 꼭 답변 기다린께요ㅜㅜ

[@왕노무사TV]

어려워보이네요 관할 고용센터에서 상담 받아보시는 편이 좋겠습니다

[@감미롭다-r7s]

한곳에 쭉 다니다가 63세에 정년은퇴로 실업급여를 받을 수 있나요? 나라에서 인정한 만60세에 은퇴해야만 정년은퇴로 인정받아서 실업급여 대상이 되는건가요? 지식인에서 받더니 한곳에 다니다가 63세 은퇴해서 정년은퇴 기준이 벗어나 사규에 정년은퇴 나이가 적혀있지 않으면 안된다고 고용부에서 얘기했다던 사례를 봐서요.

[@왕노무사TV]

일단 정년퇴직을 주장하시고, 정년퇴직이 아니라고 하면 권고사직으로 퇴사한 것이라고 주장해야 할 것 같습니다. 그러기 위해서는 회사로부터 정년퇴직 통보를 받았을 때 계속 일할 수 없는지 문의해보시고 거절 당한 내용을 증거로 확보해두시면 좋습니다.

[@박정환-s8m]

선생님ㆍ저는지금경비하고있어요 ㆍ혹시투잡하다가 탈로나면 고용료를 받을수있나요

[@박정환-s8m]

고용료가아니고 ㆍ실업급여ㆍ받을수있나요

[@왕노무사TV]

중대한 귀책사유로 해고 되면 실업급여를 받을 수 없습니다. 어딴 투잡인지에 따라 다를 수 있겠네요

[@홍의순-x6p]

안녕하세요 왕노무나님 무릎연골파열로 수술을 받고 치료중인데 휴직연장이 안되어 부득이하게 퇴사했고 질병이직확인서도 회사에서 받았는데 진단서주수가 13주 안되어 실업급여를 못준다고 하는데 어떻게 하면 좋을까요?

[@왕노무사TV]

8주 이상 진단이면 되는 것으로 알고 있습니다 다시 고용센터에 확인해보시는 편이 좋을 것 같네요

[@홍의순-x6p]

무릎연골파열로 6주진단받았는데 낫지않아 계속치료중인데 첫수술부터가 아니고 퇴사시점부터 13주진단서가 필요하다고하는데 지금치료는 수술후 계속되는 통증으로 허리치료를 권유받아 같이 치료중인데 ct를 찍으니 3~4번 디스크가 안좋다고 주사요법으로 치료중이라 시술이나 수술이 아니라 진단주수를 줄수없다고해서 주수없는 진단서를 받았는데 진단서에 주수가 없어 실업급여를 줄수없다고 하네요 다른방법은 없나요?

[@왕노무사TV]

@@홍의순-x6p 병원을 옮겨서 진단서를 받아보는 수밖에 없어보이네요

[@홍의순-x6p]

@@왕노무사TV 네~감사합니다

[@김태이-y4f]

위기에 처해서 노무사님 많은 영상보고 공부중인데 아직도 궁금한게 너무 많아서요ㅠㅠ 상담 받고 싶습니다..

[@왕노무사TV]

카톡 kwy0131 로 연락주세요

[@이순자-d6e3i]

@@왕노무사TVm.blog.naver.com/PostView.naver?blogId=saida-nomusa&logNo=222252295663&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.youtube.com%2F

[@미향-g4t]

고마워요~

[@유곰돌이-u6d]

고령자는 권고사직안됨.계야키간만료는 고용보험도받는다 5인이상사업장에는 2년초과는 안좋아 2년마다 기간제로 근로계약서쓰면된다.병가로 사퇴하면 실업급여받는다

[@장승재-j8j]

5년전에 부산에 직장생활 하다가 경북영천으로 농사지어로 왔습니다 직장을 내스스로 그만두었다고 실업급여를 못타먹었습니다 ㅡ지금타먹을수있는방법이없나요

[@왕노무사TV]

딱히 없어 보이네요

[@노씨-r4w]

안녕하세요 저는 만65세 남자인데요 힘든 육체노동을 하는 근로자 압니다.힘이 부쳐서 쉬고 싶은데 회사에서 놓아주질 않으면 실업급여를 못받는다고 하는데 그러면 죽을만큼 힘든데도 계속 다녀야 하는지요

[@왕노무사TV]

질병으로 실업급여 신청해볼 수도 있긴 한데 요건이 간단하지는 않습니다. 이 영상을 참조하시면 도움이 되실 것 같습니다 kzbin.info/www/bejne/aIG8g5ltYrhgfM0

[@SukheePark-i2w]

노무사님 제가 2022년12월31일(토)까지일하고 퇴사(권고사직)했는데요 사직서를 일주일전쯤적으라고해서 불러주는대로 12월31일퇴사일로 적었어요 그리고 제가 다니는곳은 ( 월-일)까지 주1회휴무했을때 주휴수당1개주거든요 저는 1월1일이 일요일이고 달이 바꼈기때문에 주휴수당을 못받는다고하는데 맞는건가요? 이해가 안가서요?

[@왕노무사TV]

본래 주휴일이 언제로 지정되어 있는지에 따라 다를 수 있습니다.

[@명진희-z2e]

계약기간만료때. 한달전에 얘기해야하나요~??얘기하면 사직서를먼저 내야하나요~??실업급여. 받을수있나요~~??

[@왕노무사TV]

회사에서 계약만료통보를 먼저 하거나. 재계약을 거부하는 경우라야 합니다

[@진실진실-u4w]

실업급여는 어떻게 하면 지급을 안할까 공무원들이 머리를 쓰는것

[@왕노무사TV]

까다롭게 보고 있긴 하죠 ㅜ.ㅜ

[@김소정-i3j]

한 곳에서 6년 다니다 말씀하신데로 퇴사 다음날 이직했습니다 새로운곳은 1년 계약이라 2년이 넘으면 앞의6년이랑 다 사라지는건가요? 앞의6년은 실업급여가 안되서 실업급여 되는 요양병원으로 이직한겁니다.나이는만66세고요.

[@왕노무사TV]

만65세 이상일 때 이직하게 되면 공백기간이 있으면 안됩니다. 바로 연속해서 채용이 되어야 실업급여가 가능합니다

[@김소정-i3j]

네 바로 연결해서 했는데 제가 궁금한것은 2년 넘기고 3년째 연장하면 전것은 소멸인가요?아니면 3,4년 상관없는건지요?

[@왕노무사TV]

@@김소정-i3j 이전것도 이어져서 합산한 근로기간으로 실업급여 가능합니다

[@김소정-i3j]

@@왕노무사TV 감사합니다.꾸벅~~

[@찬란한별-y7s]

안녕하세요 왕노무사님 67세고령 노동자입니다. 면담고 싶습니다. 찾아봡고 상담하고 싶네요

[@왕노무사TV]

카톡 kwy0131로 연락주세요

[@bora-ew5ls]

안녕하세요 구독하여 매일 좋은정보 잘 듣고있습니다 2023년기준 58년생이신 어머니께서 23년 1월부터 요양보호사 일을 하고 계십니다 주5일 하루3시간근무 하시는데, 1월부터 8개월정도만 근무하시고 계약만료로 퇴사하시면 실업급여 받으실수있으실까요? 회사에서는 받을수있다고 하셨다고는 하는데 혹시몰라 여쭙니다 그리고 주15시간근무하시면 연차수당,주휴수당도 받을수있지요?

[@왕노무사TV]

주 5일 8개월 일하고 재계약거부로 퇴사하면 실업급여가 가능합니다. 휴게시간 제외하고 1주 15시간 이상이면 주휴수당 받을 수 있고. 5인 이상 사업장이면 연차수당까지 가능합니다.

[@bora-ew5ls]

@@왕노무사TV 감사합니다

[@sanghunseong3477]

2021년 , .1월9일 퇴근길에서 집 주위 식당에서 저넉을 먹다가 가슴이 아파서 식당 뒤의 집으로 갔으나 그 후 3일 동안 칼로 찌르는 통증으로 겨우 병원에 가니 급성심근경색으로 시술을 받고 입원 하고 있는중에 회사에서는 사표 정리를 했습니다 이런 경우는 어떻게 하면 좋을까요

[@김형학-r1o]

왕노무사님 수고하십니다,궁금한게 있어서요, 일용직 퇴직금 계산법과 11월20일이면 1년이 되는데요.공정상 쉬는날이 많아지니.사측에선 그만두기를 권고하는데 이럴땐 어떻 해야 할까요.

[@왕노무사TV]

순수일용직이라면 어쩔 수 없이 퇴사해야 할 수 있습니다만, 사실상 상용직처럼 일해온 것이라면 퇴사를 거부하실 수 있습니다. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@은별-v4e]

항상귀에쏙쏙설명해주시어감사합니다 ~문의드립니다 2020년 9월5일 일하는곳에서 장사가안된다고 그만두라해서그만두었는데 해고예고수당을받을수있는지요 ?그런게있는줄모르고주인이그만두라하니아무말못하고나왔는데 알아보니권고사직에속한대요 ~ 일주일후 일손이필요하니일해달라해서 며칠알바로일하다그만두었답니다~지금이라도받을수있는방법있을까요?식당입니다~일하던곳이~3개월이상했고 5인미만사업장입니다

[@왕노무사TV]

그만두라고 할 때 계속 근무할 의사를 밝혀야 하고 그럼에도 불구하고 강제로 퇴사당해야 해고에 해당할 수 있습니다. 그리고 해고예고수당도 경우에 따라 받을 수도 있습니다. 두번째 며칠 알바로일하다가 그만두었다고 하셨는데 이때도 합의하에 그만두고 나오신거면 해고로 보기 어려워서 해고예고수당을 받기 어려울 수 있습니다

[@은별-v4e]

감사합니다~응답주셔서너무감사합니다 알바하다가나온건 제 스스로 나왔승니다~다른데 일자리가나와서옮겼습니다~알바하기전에 그만두게했던사업주와의통화내역이 있 습니다 ~일방적으로나가라하면 예고수당줘야하는거아느냐고물었더니 장사가안될때는해고해도되는걸로안다고 ~일방적으로 그만두라한것을인정했답니다~증인도있구요~방법이있을까요?

[@미리내-m7c]

오늘도 열일하시네요 5월18일 희망일자리 계약만료 이고 하루4시간 주20시간입니다 180일 넘었고 한달에 실업급여 얼마나 받을수 있나요 최저임금의 기준이라는데요 저같은 경우에는 어찌되나요 알려주시면 감사합니다 올3워로 65세가 되었습니다

[@왕노무사TV]

실업급여를 받을 수 있는 사유가 되는지는 제가 상담해드릴 수 있는데 구체적인 실업급여 금액은 고용센터에서 상담을 받으시면 될 것 같습니다

[@요하-c6w]

죄송한데 하나만 물어보겠습니다 근로계약서 쓰고 알바를 하고있는데 월급날인데 월급을 못받았습니다. 사장님 말로는 어떤일을 제계약 하느라 수중에 돈이 없다고 해서 다음에 준다고 합니다 이럴때는 어떻게 해야할까요?

[@왕노무사TV]

믿을만하면.. 기다리셔도 되고 아니다 싶으시면 노동청에 신고하시면 됩니다 신고하는 것이 부담스러우시면 언제까지 줄 수 있는지 날짜를 확답 받은 후. 약속한 날짜가 지나면 노동청에 신고하셔도 되구요

[@이수현-h3o]

이번에 임금체불.실업급여에서 도움받아 실업급여 수령하게 됐습니다. 급여를 받았지만 재날짜에 받지 못해 조금씩 모아놓은 적금까지 해지하며 생활하던 차에 한달 더 근무하면 퇴직금까지 받는 입장,인데. 그것도 포기하고 퇴사 결정을 내렸지요.더이상 스트레스 받지않으려고 결정내린거죠.그런데 퇴사후에 그동안 못받은 임금이랑 그동안 4대보험 회사측에서 내야하는 것도 체불된거로 알고 있는데 이부분은 어떻게 해결해야하는지 알고싶어 이렇게 질문드립니다..

[@왕노무사TV]

임금체불은 노동청에 신고하시면 되고. 4대보험 관련해서는 급여에서 공제한 후 보험료 납부를 안했다면 경찰서에 횡령죄로 고소해볼 수도 있습니다.

[@이수현-h3o]

답변 감사합니다...정말 감사드립니다 ~~

[@김미향-y1z]

한의원에서 조무사로 3개월 근무하고 퇴사했어요.그리고 28일만에 다시 다니던 한의원에 재입사 했는데,근로계약서 다시 작성해야 하나요? 근로계약서 다시 작성하고 연봉재계약 시점도 재입사한 날로 해야하나요? 만약 원장이 3개월 전에 작성한 걸로 하자고 하면 근로계약서 작성 안하고,연봉재계약도 그대로 3개월전에 근로계약서 작성한 시점에서 해도 되는건가요? 한달이 안되는 시점에서 재입사 한거라 ~어케 해야 하나요? 꼭 알려주세요!!

[@왕노무사TV]

실제로 퇴사하고 재입사 하신거라면 다시 작성하는 것이 맞습니다

[@김미향-y1z]

네~근로계약서 다시 작성해야겠네요~!감사합니다~~

[@김은자은자-k4l]

안녕하세요 왕노무사님 저는64세의 여인입니다 제가현재 질병급여 1회차 받고있는상황에서 허리 팔꿈치가 너무아파오기시작하는데 (허리는 몇년전 추간판탈출증 수술하였음) 병원치료를받으면 질병급여를계속받을수있을까 걱정되어 고견을듣고자 합니다

[@배성호-k9g]

정년 퇴직전 나이에 회사를 다니다가 만 63세 우리나이 65세 에 다른 회사로 이직 했읍니다 실업 금여 에 해당되지 않는 나이인가요? 아니면 연장이 되는나이인가요?

[@왕노무사TV]

우리나이 65세이면 만65세 이전이기 때문에. 새로 입사한 곳에서 고용보험 가입이 됩니다. 퇴사할 때 비자발적인 사유로 퇴사하게.되면 실업급여가 가능할 수 있습니다

[@배성호-k9g]

@@왕노무사TV 감사합니다

[@김정수-c2y9q]

안녕하세요 항상 좋은 내용 잘 보고 있습니다 한가지 질문하고자 합니다 저는 올해 71세가 됩니다 2009년 05월 01일에 현재 근무중인 5인 미만 사업장에 근무하고 있습니다. 당연히 근로계약서 작성시 고용보험등 4대보험에 가입을 해서 근로계약서를 작성하고 매년 2년주기로 하여 갱신하여 근무를 하여 왔습니다 현재는 근로계약서를 갱신이후 -- 2023년 02월 28일 서류상 만료가 됩니다 최근 2022년 12월20일경에 해당 사업장에서의 ---->근로계약 만료 통보를 서류로 통보 받았습니다 이러한 사항이면 실업급여 신청시 ----> 이직확인서등에 "계약만료로" 실업급여에 해당이 되는지요

[@왕노무사TV]

만 55세 이후에 사업장에 채용된 것이라면 가능합니다

[@김정수-c2y9q]

@@왕노무사TV

[@김정수-c2y9q]

항상 좋은내용 이 많은 도움을 받고 있습니다 노무사님 감사합니다

[@하여간-v9r]

66세 1월2일부터 1년계약하고 9개월 정도 일했는데요. 동작이 느리다고 권고사직 권하면서 실업급여 받게 해준다고 해서 사표썼는데 고용센터 가니까 안된다고 합니다. 방법이 없나요?

[@왕노무사TV]

66세에 새로 입사하신거라면.. 고용보험 가입이 안되는 걸로 알고 있습니다. 그래서 실업급여도 어렵습니다.

[@희망-b9q]

직장에서너는돼고 나는 안된다는식으로 차별을하고 계속 사람을 힘들게하는데 나가라괴롭히는건지 스트레스받고있습니다 그만둬야할까요

[@왕노무사TV]

증거를 모으셔서 직장내괴롭힘 신고한 후 직장내괴롭힘으로 인정되면 자발적 사직하더라도 실업급여 사유가 됩니다 일단 직장내괴롭힘 신고를 해보시는 편이 좋을 것 같아요

[@명진희-z2e]

몇일이지난 지금얘기해도되나요~??

[@준성-f2n]

기초연금 65세든70세든 주면 되는데 받는 방법....나라 에서 하는 일이 이모양 이니 차하리 150만원 이상은 기초연금 없다 하던지 국민 연금도 200만원 시대 이고 조기 연금을 수령 한다는등 살아 가는것이 눈치 싸움 숫자 계산 이나 하고 살라고 그러지 말고 폐지 하자

[@안춘복-x7y]

10개월일하고 퇴사하고퇴직금관계로 다시10개월일하면 앞에 고용보험넣은건 다없어지는건가요

[@왕노무사TV]

아닙니다

[@안춘복-x7y]

감사합니다

[@안춘복-x7y]

애매해서 다시 물어볼께요 제가지금만으로64살입니다 한직장에서 3년정도다녔는데 10개월까지다닌거로 하고 퇴사,3개월정도는 월급은 그냥봉투로 받아 퇴사한것처럼 하고 다시금 입사로해서 10개월 다니고 이런식으로 근무했습니다 진짜퇴사했을때 앞에 고용보험들은게 연계가 되어 실업급여 탈수있는지 궁금합니다

[@전국구-h7y]

잘 밨습니다

[@geenajo6343]

3개월 일 했는데 그만두라해서 나가야 하는데 살업급여 받을수 있나요? 65세 아직 멀었습니다,

[@왕노무사TV]

180일을 채워야 합니다. 이전 직장 근무이력이.없으면 어렵습니다