연차휴가 일수 계산 (입사일, 회계연도 기준 계산)

[@박다온-i2h]

연차수당계산하는 영상, 엑셀파일, 자동계산 프로그램 등등 다 뒤져가면서 이번에 퇴직하시는 근로자분 연차수당 계산 중이었는데 이렇게 자세하게 날짜까지 적어주면서 해 주셔서 정말 이해하기가 쉬웠어요 제가 이해력이 부족한건지 각종 연차계산 설명해주는 파일, 책을 읽어봐도 대충 뭔지는 알겠고 대충 계산도 하긴하겠는데 제가 한 것이 정확한 지 확신이 안 들어서 그냥 손은 많이가지만 엑셀파일 열어서 그 분 입사일 집어넣고 칠판에 적어주신 것처럼 날짜부터 적으면서 수기로 계산해 보는 중입니다. 한 네다섯분 근로자분들 연차 입사일, 회계일 기준으로 이 영상 틀어놓고 계속 일시정지 하면서 헷갈리는 부분 다시 들으면서 엑셀파일로 계산해보니 자신감이 많이 생기네요. 많은 도움 되었습니다. ^^

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 다행이네요 ^^

[@궁딩딩-d9h]

@@왕노무사TV 노무사님 회사에서 이견이 발생해서 물어봐도 될런지.. 2022.6.1 입사자의 경우 2022년 발생연차가 월1개씩 생기는거 6월~12월 (7개 ) + 15개 안분 (8.75개) 합계 15.75개 /// 2023년만근 발생연차 월1개 발생 (4개) + (15개) 총19개 맞을까요?

[@이상오-u3j]

20년 6월24일 입사입니다 1년 지나서 일용직에서 상용으로 전환되었구요 23년6월 말에 퇴사하면 연차가 모두 몇개인가요

[@Ppp66689]

최고로 쉽게 설명해 주셔서 감사합니다. 1년지나면 11개 서비스발생은 첫 1년때만 발생되는거죠. 매년 발생되는건 아니죠?

[@병철김-b9o]

근로계약서에는연차수당기록이없는데해당되나요 근무기간1년 11개월입니다

[@레몬메론-i6e]

연차수당 계산해야하는 1년차 회계사입니다. 정말 저도 엑셀이며 관련 법문구며, 인터넷검색으로 온갖 설명글 읽어봤지만.. 이 영상만큼 명쾌하게 이해되는게 없었습니다! 정말 너무 감사해요! 주변 동기들에게 영상 전파 많이많이 해야겟어요😄

[@뽀글이-y4f]

정말 최고의 명강의 였습니다👍👍👍쏙쏙 이해 잘되네요💯 넘 감사드려요👏👏 왕노무사TV 최고입니다👏👏👏👍👍👍👍

[@taekyujo3278]

진짜 볼 때마다 명강의십니다. 너무 쉽고 편하게 강의해 주시네요

[@seungmikim9972]

와 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 완젼 한번에 알아듣기 쉽게 정말 잘 설명해 주셔서 감사합니다.

[@퍼플조아-g3o]

아..속시원합니다. 감사합니다!!!!

[@김남형-q3d]

제가 본 영상 중 최고입니다 명확하고 군더더기 없이 깔끔하게 설명해주셔서 감사합니다😊

[@metamoph4810]

좋은 채널 알게 도었습니다. 너무 쉽고 이해하기 쉬운 영상이었습니다.

[@Ark-ue7ux]

쉽게 설명해 주셔서 많이 도움이 되었습니다.

[@감사한날]

예시와함께 자세한 설명 감사합니다🎉

[@shanzhi82h43]

여러영상을 봐도 이해가 되다가도 안되고 그랬는데...학교다닐때 수업듣는것처럼 이해가 팍팍됐네요 ㅠㅠ 감사해요!!

[@만약당신이라면]

내용이 너무 이해하기 쉽고 재밌었습니다, 감사합니다.

[@뽀잉뽀잉-x3i]

설명 너무 쉽게 해주셔서 단번에 이해하고 갑니다. 감사합니다😊

[@궁딩딩-d9h]

와.. 이렇게 귀에 쏙쏙... 날짜를 예를 들어 제시해주시니.. 이해가 쏙쏙.. 공단 직원보다 더 이해가 됨!!!!

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^^

[@명희박-c2d]

최고강의!

[@여래장-r8p]

연차에 대한 감사한 영상이었 습니다 고맙습니다

[@eggshape]

왕노무사님, 재밌습니다. 다시 보니 이해가 되네요. 감사합니다. 똑똑해지는 기분이에요.

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 다행입니다.

[@sangjinsong7986]

제일 쉽게 잘 가르쳐 주시네요.

[@eunnoir8928]

연차 휴가 설명한 영상이랑 글 굉장히 많이 봤는데 이 영상이 최고에요. 심지어 저희 회사가 얼마 전에 퇴사 시입사일 기준으로 연차 정산하는 규정 신설했는데 그것까지 완벽하네요...!

[@왕노무사TV]

^.^ 과찬이시네요 감사합니다

[@오영희-s3x]

동영상 잘 봤습니다 감사합니다

[@빛여울-u7r]

좋아요 구독꾹꾹...20년동안 직장생활하면서 이직도 몇번했지만 연차계산을 입사기준인지 회계연도로 하는지 몰랐어요..알아서 해주는데로 여겼는데 이렇게 잘 알려주셔 너무감사합니다.. 연차쓸때마다 월요일도 안되고 금요일도 안되고 연휴이여서도 쓰지말라고 하고 해서 눈치보고 쓰고 있어요..ㅠㅠ

[@albaterran]

와 정말 감사합니다 저는 소기업 운영중이고 입사년도 기준으로 계산하고 있는데요 노동청 실사 나와서 저희 휴가기준이 법정기준 미달이라고 하더라고요 실제론 더 많이 주는데 말이죠... 다시 연락 준다고 하던데 이거 보고 대비할 수 있을거 같아요 정말 감사합니다

[@화넥]

최고의 명강의입니다! 사장님 박살 내러 갑니다

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 감사합니다. 박살낸다기 보다 정당한 권리를 보장받으시면 좋겠습니다 ^^;

[@ella2717]

11:32 회계연도 기준 연차

[@연-s1c]

감사합니다. 👍

[@홍의장군-u8t]

휴업하는 기간이 6개월인 경우 발생일수를 1할해서 해야하는 내용을 첨부하면 좋을거 같습니다. 그리고 개인사유에 의해 휴직하는 경우도 같이 포함하면

[@황사장-c4j]

와..진짜 설명 쏙쏙 들어오네요. 감사합니다.

[@k700kr]

설명이 귀에 쏙 들어옵니다

[@이금자-o1g]

잘배우고 갑니다.감사합니다.

[@임동현-c9i]

최고입니다^^

[@유지혜-d4q]

잘보고갑니다 감사합니당😊

[@라니-t7]

정말짱이예요❤

[@mru6684]

이 형은 무조건 구독이다

[@왕노무사TV]

굳굳

[@namgwang3849]

정확히 잘 배웠습니다.. 감사합니다..

[@해피-b7c]

영상 도움 되어 감사합니다.

[@헬스왕김약골]

머리에 쏙쏙 들어와요 감사합니다

[@무야호-f4e]

이 영상 짱짱짱이에요 노무사사무실에서 일하면서 연차 얘기만 나오면 얼음이였는데 도움 많이 됐어용 감사합니다 호

[@왕노무사TV]

^.^ 좋게 봐주셔서 감사합니다

[@louisianavlog1027]

오늘도 좋은 영상 보고 갑니다!!

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^^

[@daram2581]

2021.10.14일 대법원판례에 따르면 -1년간의 근로를 마친 "다음날 근로관계가 있어야 연차휴가및 그 미사용 수당청구가능하다-라는 판결이 있었습니다 ​ 즉, 이전에는 1년을 근로(365일)를 하면 내년에 나오게 되는 15개 휴가를 합해서 26개의 연차가 생겼는데 10월달의 대법원판례로 인해 고용노동부에서 행정해석 변경을 하여, ​ 1년의 근로를 마치고 바로 퇴직(365일근무)하면, 연차사용이 가능한 날이 없으므로 미사용수당도 청구할수없고, 다음해 연초에 퇴직하는 경우에도 실제로 연차를 사용할수있었던 날수만큼만 미사용 수당청구가 가능한걸로 나왔습니다 결론적으로 1년(365일)만 일하고 퇴직하는 근로자는 최대 11일의 연차 미사용 수당만 청구할 수 있고, 366일을 근무해야 최대 26일의 연차 미사용 수당을 청구할 수 있게 되는 것입니다(연차휴가는 못써도 미사용수당 청구가능) ◆연차휴가 일수 계산 최초근로 1년후부터 근속연수 2년마다(즉, 3년재직) 추가로 1일의 연차발생 예) 3~4년차라면 연차 16일 5~6년차라면 연차17일이 발생됩니다 최대 연차일수는 25일로 제한 ​

[@jeenyoon]

유튜브에 댓글 안다는데 감사해서 댓글 남겨요 진짜 명강의..

[@왕노무사TV]

좋게 봐주셔서 감사합니다 ^^

[@ContacT_M]

완전 사랑합니다.

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^.^;

[@moranzzang7899]

질문이 있습니다. 저는 관제업무에 종사합니다. 주간 1조 야간이 3조로 구성되어있고 , 주간 1조가 주말만 제외 (명절 상관 없음) 주 5일 09:00~ 18:30 그리고 야간 조가 18:30 에서 다음날 09:00 까지 이렇게 일하고 야간조는 그날 하루는 비번 다음날은 휴식입니다. 그렇게 주간1조는 고정 야간이 3개조가 교대로 업무를 봅니다. 월화수목금은 주간1조가 고정출근이니까 야간은 이 때는 14시간 30분을 근무합니다. 다만 주간1조가 쉬는 토요일 일요일은 야간3조가 서로 맞교대를 합니다. 쉽게 말해서 야간3조인 저는 월화수목에 출근할시에는 18:30~ 다음날 09:00 금요일 출근할시에는 18:30~ 다음날 13:30 토요일 출근시에는 13:30~ 다음날 13:30 , 일요일 출근시에는 13:30~ 다음날 09:00 퇴근입니다. 즉 월화수목은 14.5시간 금요일 , 일요일 출근시에는 19.5시간 토요일 출근시에는 24시간을 일하는거죠 퇴근한 날은 비번 다음날은 휴무이므로 이런 패턴으로 한 달에 열흘을 출근합니다. 휴게시간은 평일은 1.5시간 금요일 일요일은 2시간 토요일은 2.5시간입니다. 그리고 2인 1조기 때문에 근무시간이 상대적으로 긴 금토일에는 연차 사용을 못합니다. 즉 월화수목 중에서만 연차가 사용가능하죠 그런데 회사가 연차를 사용할때 1.7일을 공제합니다. 제가 봤을때는 14.5시간 근무에만 사용가능한 연차니까 출근했을때 최소 근무시간은 14.5시간이 소정근무시간 아닙니까? 그래서 하루치만 공제하는게 맞다고 보는데 이게 맞을까요? 한 달 만근으로 하루가 생기는건 알겠지만 저희가 야간비번휴무 당직비번휴무가 혼재한 근무형태라 정확학 계산이 쉽지가 않습니다 저희가 월화수목 즉 14.5 시간 근무시에만 연차를 쓸 수 있다고 할때 연차를 1.7일 공제하는게 과연 맞을까요? 그리고 연차수당을 어떻게 되는걸까요?

[@왕노무사TV]

문의 주신 내용은 급여분석을 모두 해봐야 판단이 가능합니다. 구체적인 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@김경환-r7o]

귀에 쏙쏙~~연차에 대한 궁금증 완벽하게 알고 갑니다.시원시원한 설명 감사합니다~~~~

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 다행입니다 ^^

[@김경자-e8k]

아ᆢ 연차를 정확히 알게되었어요 감사합니다~~^^

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^^

[@liml7780]

너무 쉽게 설명해 주셔서 감사합니다 그런데 방학 있는사람 그리고 1년거 아니고 장기일때 설명도 부탁드립니다

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@예비사장27]

최고예요

[@olo-code]

깔끔한 설명 감사 구독합니다^^

[@최주리-e5u]

2012년1월7일 입사하여 2023년1월31일 퇴사하면 연차 가 몇개 나오나요?답변 부탁 합니다

[@시라소니-e9s]

안녕하세요 노무사님. 연차휴가 일수가 입사일기준 26일 회계일기준 31.4일 나오는데 미사용 연차수당은 무엇을 기준으로 달라해야하는게 맞는건가요...? 근로계약서 작성시에 명시하거나 언급한적은 없었습니다. 취업규칙같은것도 없고요

[@왕노무사TV]

평소 회계일 기준으로 운영해왔고. 취업규칙 등에 퇴사 시 입사일 기준으로 정산한다는 내용이 없으면 회계일기준으로 정산이 가능합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@시라소니-e9s]

@@왕노무사TV 답변 감사합니다. 만약 평소에 회계일기준으로 한게 아니라면 입사일 기준으로 정산하는게 원칙인가요?

[@Grace_Jacqueline]

👍100만개+@ 드립니다!

[@ililil-ililili]

감사합니다.

[@moo238]

감사합니다~ 다음달 그만두는데 연차일수가 도저히 모르겠었는데 이해가 쏙쏙 됐습니다

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 다행입니다 ^^

[@legend121113]

정말 감사합니다♡♡

[@왕노무사TV]

저도 감사해요

[@트롤-c2y]

공부잘되네요 감사^^

[@이표근]

연차가 몇개인가 아는것도 중요하지만 연차를 사용하지 않았을때 수당으로 지급하지 않을경우 근로자가 취할수있는 방법을 설명해 주시면 고맙겠습니다 고용된입장에서 연차수당을 주지 않는다해서 노동부에 고발하기는 실제론 불가능하기 때문에 근로자가 연차 수당지급을 요구할수있는 방법이 있나 해서요

[@왕노무사TV]

노동청에 신고하면 되긴 합니다. 재직중에 어렵다면 사실.. 먼 이야기 같지만 노조를 만들어서 요구하는 것이 현실적인 방안입니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@못난히]

연차는 입사 익년 입사 월일 부터 생성 그날 이후 근무 유지. 정년 퇴사 연차 생깁니까 퇴사 기록은 막근 익일 예 3월 31일 까지 있죠 3월 1일 입사 31일 마지막 근무 .퇴사 를 4월 1일 근무 해야 3월 한달 정달 근무.막근 후 퇴사 익일 출근 무요 퇴사 기록 막근일 아니죠

[@왕노무사TV]

죄송합니다만 무슨 말씀인지 잘 모르겠습니다

[@ssu-mb6ij]

유튜버님 ㅎㅎ 퇴사전인데 많은 도움 받았습니다..! 앞으로도 좋은 컨텐츠 부탁드려요! 구독과 응원합니다 :)

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^.^

[@younghanboo]

노무사님~ 명강의 너무 감사합니다!! 연차수당 관련하여 한참 찾아봤는데 이 강의가 가장 이해가 잘 되고 명확한 것 같아요!!😊 몇가지 여쭙고자하는게 있습니다.. 1) 강의 8:55 부분 관련하여 문의드리고자 합니다. 22.03.01 입사 하였을 경우, 24.03.04 를 퇴사일로 통보하여도 2년차의 연차수당 15개를 받을 수 있는걸까요? 24.03.01 ~ 24.03.03이 공휴일과 주말이라 1년 후 하루를 더 사무실에 직접 출근(?)한다는 개념이 아니라서 혹시나 하여 여쭙니다.. 2) 저희 회사는 회계연도 기준으로 하여 현재 15개의 연차수당이 들어와있고 24.01.01~현재(24.01.24)까지 이미 3개의 연차수당을 사용하였는데, 퇴사일을 24.03.04로 회사에 통보하였을 경우, 남은 12개의 연차를 24.02.14부터 24.02.29까지 쓰고 24.03.04에 퇴사하는 게 가능할까요? 항상 너무나도 좋은 강의 감사합니다!😊

[@왕노무사TV]

1) 가능합니다. 2) 취업규칙 등을 검토해보긴 해야 하는데, 입사일 기준과 회계연도 기준이 크게 차이 나지 않는 상황이라 생각하시는 것이 맞을 가능성이 높습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@자유로운영혼-j9w]

회사 일년 동안은 연차휴가는 없다고 하여 사용하지 못했습니다 아직 입사한지 1년 4개월째인데 금액으로 돌려받을수 있나요? 회사는 입사일 기준으로 합니다

[@왕노무사TV]

11일에 대해서는 미사용수당으로 전환되었기 때문에 미사용수당으로 받을 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@테니스고수되자]

안녕하세요 노무사님^^ 명강의 잘 시청했습니다. 감사합니다 ~~ 질문하나 드릴께요. 전세버스 회사 1년 근무 후 퇴사하면 퇴직금+연차수당(26일) 받아야 되는거지요?

[@왕노무사TV]

근로기준법상 근로자가 맞다면 1년 초과 근무 후 퇴사할 경우 퇴직금 + 연차 26일이 맞습니다. 전세버스 노동자의 경우 프리랜서 계약을 하는 경우도 있는데 노무제공의 실질을 따져봐야 합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@박체플린]

수고 많으십니다. 제가 입사일이 2021년1월1일 ~2023년5월31일 까지근무 퇴사 연차계산 부탁 드립니다.

[@왕노무사TV]

만2년 + @ 근무이므로 개근하셨다면 총 41일 연차 발생입니다.

[@박체플린]

감사 드립니다.

[@RomanceInFlowers]

아 2000년 초반에 직장 생활햇는데 너무하네요 요즘 국공일도 많던데 우체국같은데는 짬밥되는사람은 거의 한해 반을 놀던데요 ㅋㅋㅋ 근데 일잘하는애들은 빨리 퇴사하는데 이걸 법원에서 가만해줘야하는데 참 아쉽네요

[@jung1651]

연차에 대해서 회사측에서도 간단하게만 알려줘서 궁금했는데.. 왕노무사님 자세하게 설명 잘해주시네요~저희는 회계년도기준으로 연차발생하는데요... 23년11월1일자로 입사해서 한달씩 만근 채워서 23년 12월부터 월1회씩 지금까지 쉬고 있어요... 회계년도 기준이라면 25년 1월1일에 15개가 발생되는데요... 그럼 지금까지 계속 만근해서 월1회씩 쉬는게 25년에도 월1회씩 계속 쉬고 거기에 15개가 추가로 쉴수 있는건가요? 아니면 25년부터는 24년 1년 만근을 채워서 발생되는 15개만 쉴수 있는건가요?

[@왕노무사TV]

25년 1월 1일에 15일 발생하고, 월 개근에 하나 씩 발생하는 연차는 이제는 발생하지 않습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@jung1651]

답변 감사합니다~😊

[@Only-rc7rd]

감사합니다~^^♡ 우리 회사는 연차수당이 없다고 아예 근로계약서에 명시가 되있는데요 연차휴가로만 써라 그런건데요 예를 들어 일년 지나고 15개의 연차를 받고 달마다 한개씩 한개씩 쭉 쓰다가 일년 안되서 퇴사하게 되면 일년을 다닌다는 목적으로 받은건데 일년이 안되어 퇴사할경우에 이미 사용한 연차휴가에 대한건 어떻게 정산하나요? 퇴직금에서 쓴만큼 공제하고 받는건지요?😅

[@왕노무사TV]

입사 후 퇴사할 때까지 발생한 연차를 다 더한 다음 그동안 사용한 연차를 제외하고 나머지를 미사용수당으로 받으시면 됩니다 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@어니언0_0]

이해가 정말 잘되네요! 좋은 영상 감사합니다! 근데 회사 규정으로 무조건 회계년도 기준으로 한다고 정해둘 수도 있을까요?

[@왕노무사TV]

그렇게 정하더라도 퇴사할 때 입사일 기준이 더 유리하면 입사일 기준으로 정산해줘야 합니다.

[@TaeHyeongG]

노무사님… 계약서 상 연차근로수당,연장근로수당이 포함 되어있는 경우에 연차 사용 시 월급에서 수당이 깍이는 걸로 알고 있는데, 혹시 연장근로수당도 같이 깍여서 월급이 나올까요…?

[@왕노무사TV]

고정연장근로수당으로 되어 있으면 연차사용은 결근으로 보지 않기 때문에 연장근로수당을 깎는 것은 부당합니다.

[@TaeHyeongG]

@@왕노무사TV 답글 감사합니다 노무사님!!

[@TaeHyeongG]

@@왕노무사TV 노무사님 하나만 더 여쭤보겠습다. 연장근로수당이 50만원으로 명시되어 있는 경우 야근을 하지 않는다면 지금이 안될수도 있는 부분인가요?

[@이세호-t6m]

안녕하세요 연차휴가 일수 계산은 귀에 너무 쏙쏙 들어오네요 그런데 회계연도 기준 설명에서 이해가 잘 안되는 부분이 있어서요...14:20~14:30 대 설명하신 부분에서 입사년도에 6.5개가 발생하고 다음년도에 15개가 발생(총 6.5+15=21.5)한다고 하셨고 입사1년 시점에 발생되는 11개는 별도(6.5+15+11?=32.5)라는 말씀이신가요? 전자(6.5+15=21.5)로 사용하라는 별도라는 말인지 '별도'가 이해가 안되네요 ㅠ

[@왕노무사TV]

사용기한을 구분해서 생각하시면 될 것 같습니다. 6.5일, 15일 이런 것들은 발생일로부터 1년 동안 사용. 11일은 입사일로부터 1년동안 사용. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@이은정-d2m4d]

속이 시원합니다 감사합니다 2024년11월도 변경사항없이 동일할까요

[@왕노무사TV]

네 맞습니다

[@잘먹고잘살자-e9d]

내용이해는 너무 잘 되는데 중간중간 화면이 다시 초점을 잡는게 너무 잦아서 어지러워요.

[@왕노무사TV]

피드백 감사합니다, 이후 영상에서는 개선해보겠습니다

[@이영진-r8j]

그럼 1년하고 일주일만일해도 26개연차를받을수있는거네요?? 근데회사에서 계약서에 연차1년15개정해버릴수도있나요? 그럼 1년하고 일주일일해도 연차는 15개만받을수있는건가요?

[@왕노무사TV]

네 맞습니다

[@이영진-r8j]

@@왕노무사TV 회사에서 계약서에 연차1년15개라고 정해버릴수도있나요??

[@왕노무사TV]

@@이영진-r8j 그래도 근로기준법에 따라 1년 초과하면 26일 적용됩니다

[@이영진-r8j]

@@왕노무사TV 만약그렇게안해준다면 노동청에신고하면 받을수있는거죠??

[@badasan6032]

11개와 15개 그리고 마지막 퇴사일 1년 안되면 0개 ᆢ 아리송한게 모두 풀렸습니다♥︎♥︎♥︎

[@임봄-p4n]

와 듣는도중 주차하는데 효과음때문에 놀랬네요..

[@왕노무사TV]

죄송합니다. 제가 편집에 능숙하지 못했네요'-';

[@대박이네-q7x]

노무사님 1년연차 15개 추석과 구정 공휴일 빼는건가요?

[@한경희-x4c]

강의 감사합니다.질문 있습니다. 회계기준 20.4.14~20.12.31 에 10.8개가 어떻게 나오는건지 궁금합니다. 저는 8개가 나오는것 같아서요.

[@왕노무사TV]

20.4.14~20.12.31 총일수 / 365일 x 15일로 계산합니다

[@jamtaeng00]

안녕하세요 노무사님. 연차수당에 대한 정보를 알아 보던 중 이 영상을 보게 되었습니다. 자세하게 설명해주셔서 큰 도움이 되었습니다. 궁금한 점이 있는데.. 저희 아버지께서 다니던 회사가 폐업을 하게 되었는데 그로 인한 연차수당을 보장 받을 수 있는지 궁금합니다.. 19.01.18 입사 24.12.31 폐업 예정 연차는 1/18일 입사일 기준으로 갱신된다고 하셨는데 올해 12월에 폐업하게 되면 24년도의 연차를 부득이하게 한 달 정도 남기고 못 채우게 되는 것 같습니다. 그럼 그냥 24년도 연차 전부는 0개로 계산이 되는지, 혹은 12/31까지의 소정의 연차라도 보장이 되는지 궁금합니다..

[@왕노무사TV]

입사일 기준 연차제도로 운영하고 있다면 0개로 인정됩니다

[@올리브-e8h]

연차에 대한 강의 열정에 감사 드립니다 근로자는 고용주가 알아서 처리 해 주리라 믿고 있는데 꼼수를 부리니 괘씸 하네요 저는 장기요양 주간보호센타 요양보호사 입니다 2023,10,10일 입사 2024,10,30일 퇴사예정 9월30일 통보 고용주 면담시 연차 15개 사용 하고 퇴사 하면 재직중인 종사자들이 힘들다고 10월10일로 퇴사하라고 종용합니다 난감 하여 고려 해 보겟다고는 햇는데 아무리 생각해도 지나친 처사인것 같습니다 권한이 없는걸 종용 하면 이것도 법에 위배되는거 아닌가요?

[@왕노무사TV]

선생님이 정한 퇴사일보다 더 빠르게 강제로 퇴사시키면 해고에 해당하고 해고예고수당 30일분을 지급해야 합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@올리브-e8h]

@@왕노무사TV 멋진 노무사님~!!! 명쾌한 답변과 근로자의 권리를 위해 귀중한 정보 영상 만들어 주셔서 매우 감사 드립니다 근로자는 열심히 최선을 다해 일하였는데도 당연한 권리를 고용주는 꼼수 ,편법 으로 생각하는 씁쓸하네요 날마다 좋은일만 가득하세요

[@TABSET-tg5ij]

질문있습니다 저는2004년1월2일에계약직으로2005년5월1일로정규직(기능직)으로2013년7월1일로정규직(일반직)으로2022년7월현재까지계속근로중입니다. 이럴경우연차수당계산을어떻게해야하나요?

[@왕노무사TV]

2004년1월2일 입사한 것으로 하여 계산하면 됩니다. 구체적인 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@uuytnh]

질문드립니다. 1년 이상 근무하면 1년 전 연차수당 11개 + 1년 후 연차수당 15개가 있잖아요. 1.1년이 지난 후에도 1년 전의 연차수당 11개를 다 사용하지 못해 잔여 연차가 남는 경우 15개 + @(1년 전 잔여연차) 로 한 번에 다 쓸 수 있나요? 2.연차를 퇴사 직전에 몰아서 한번에 사용하면 주휴수당을 못받을 수 있다고 하셨던 걸로 기억하는데, 사업주가 그렇게 필수로 안주는 건가요? 그럼 일주일 기준으로 하루 임금치가 빠져나가는 건가요?

[@왕노무사TV]

1. 11개의 연차는 입사 후 1년 안에 사용할 수 있습니다. 2. 주휴수당 주는 회사도 있고 안 주는 회사도 있습니다. 포괄임금제로 구성되어 있을 경우 체감상 하루 임금보다 더 많이 공제될 수 있습니다. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@uuytnh]

@@왕노무사TV 감사합니다. 딱 한가지만 더 질문드리고 심오한 질문의 경우 카톡드리겠습니다. 그럼 11개 연차 1년 안에 다 사용 못할 경우 다 회사에서 따로 연차 다 쓰라는 규정을 근무자에게 전달 안하더라도 전부 소진되는 개념이라 보면 되겠네요.?

[@못난히]

퇴사 남은 연차 .연차 수당 과 퇴직 연금 환산 받을수 있나요

[@MacGyner]

8:47 궁금한게... 만약 언급하신 23.7.16에 퇴사하고 그동안 못 쓴 휴가를 쓰면 휴가기간엔 엄밀히는 회사소속이니 16일이란 연차를 추가로 받을 수 있는거 아닌가요?

[@왕노무사TV]

퇴사하고 휴가를 쓰는 것은 불가능합니다. 휴가를 사용하고 퇴사시점을 미루게 되면 연차가 추가 발생할 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@연수-q2q]

정말 쉽게 설명해주셔서 많이 이해되었어요 고맙습니다! 제가 이해가 부족하여 질문드려요. 😢 1년차에 1월만근시 생기는 1개의 연차 설명해주실 때, 20.7.17.입사자가 .21.5.17.~21.6.16.가 마지막이라고 하셨는데 .21.6.17.~21.7.16.는 왜 안생기나요?😅😅😅

[@왕노무사TV]

글쎄요 ^^;; 그냥 11개까지만 발생하도록 만들어진 제도다 라고 생각하시는 편이 좋겠네요

[@채송화-u8x]

​@@왕노무사TV 한군데서14명이 근무합니다 4명따로6명따로또4명따로 각각 회사가 틀려요 이럴경우도연차받을수있나요?

[@홍홍아-q9i]

1. 2023년 연차계산법이 달라지나요? 2.69시간근로시간 개편안이 연차계산이 달라지나요?

[@금정산-f6f]

노동부 지침 변경에 의하면 1년 근무하면 11개 발생하며, 1년 1일을 근무(즉 1년이상)할때 26개가 발생함. 노무사님 혹시 착오인것 같습니다. 다시 한번 더 생각했으면 합니다.

[@왕노무사TV]

영상에서 그렇게ㅡ말하고 있을텐데요? 제가 오래된 영상이라 기억이 잘 나지 않는다 몇분 몇초 부분이 이상하다 이렇게 알려주시면 그 부분을 볼게요

[@감감나무-d6j]

8:05초부터그내용인데 맞는말한거아님?

[@선일김-m5z]

왕노무사님 혹시 직책은 이사인데 매일출근하고 지분그런거없고 그냥직책만이사입니다 연차받을수있나요?

[@김지훈-n1n5n]

"1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다”고 규정하고 있다" 위 내용으로 보면 1년 꽉 안채워도 연차가 15개 발생하는게 아닌가요?(80% 채웠다는 기준) 설명에서보면 1년 기준 하루더 일하느냐 안하느냐에따라서 15일 연차가 발생하고 안하는데 위 문구 기준으로 설명 부탁드립니다.

[@왕노무사TV]

네 1년 근무한 사람에게 적용되는 조항이라서요 1년 안채우면 발생하지 않아요

[@heevely1118]

노무사님 영상잘보고 갑니다. 영상을 보고 공부하던 중 궁금한 점이 있어 댓글 남깁니다. 회계연도기준으로 연차를 산정할때 입사일이 2023-06-15 기준으로 2023-12-31까지 사용할 수 있는 연차는 근무일수 계산해서 8.2개가 나옵니다. 거기에 입사 일년이 되는 2024-06-14까지 입사일 기준으로 계산한 11개가 추가 되는거구요. 그럼 입사 1년차 2023-12-31까지 사용 가능한 연차가 8.2개+6개 = 14.5개가 맞을까요? 그리고 입사 2년차인 2024-12-31까지 사용 가능한 연차가 5개(1월~5월까찌발생) +15개 =20개가 맞을까요?

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@Gjuugfdv23]

연차수당없이 한달에 무조건 하루를 더 쉬고 있는데 퇴사후 근거를 제시하고 신청해야 하나요

[@윤정애-e7u]

노무사님 안녕하세요, 저의친구가 회사에서2018.11.04~2022.06.12까지 260받으면서 기본하루 10시간식 근무하다 회사에서 부당해고당했습니( 중대한 본인과실 횡령 같은 바당행위는 전혀없는상태입니다!) 그동안 토요일은 한번도 쉰적없고 빨간날쉰적도없고 여름휴가도없고 연차도 단한번도써본적이없다네요, 이런경우 대략 얼마 정도 받을수있을까요?? 저희들은 아는게 하나도없어서 문의드려보겠습니다ㅠㅠ

[@왕노무사TV]

5인 이상 사업장이고 명절에도 쉬지 않았다면. 연차 57일 대략 400만원 정도 되겠네요. 정확한 금액은 임금을 분석해봐야 알 수 있습니다. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@puppywhite3532]

13:14 6.5개를 내년에 쓸 수 있다는 것은 전년도에 연차를 하나도 쓰지 않았다는 가정 하에 성립되는 건가요? 전년도에 연차를 달에 1개씩 소진했는데 내년에 6.5개+11개 성립될 수 있나요?

[@왕노무사TV]

11개는 별개라 생각하시면 되고. 11개 제외하고 6.5개를 1년 동안 사용할 수 있는 겁니다. 11개를 추가하면 더 많아질 수 있죠.

[@김영희-s1w5k]

안녕하세요^^ 영상 잘봤습니다. 제가 2017년 10월 23일 입사 2024년 12월 31일 정년 예정인데요.저희 회사는 입사년도 연차 계산같은데 2024년 12월 31일 정년할때 2024년 10월에 연차가 몇개 생기나요?18개인가요? 아님 12월까지 2개인가요?

[@왕노무사TV]

24년 10월 23일에 18일 발생입니다

[@김영희-s1w5k]

제가 회사에 물어보니까 2014년도 12월 정년이면 11.12월 2개 연차라고하는데 ..18개를 2014년 12월까지 사용하면 되는건가요? 자꾸 물어봐서 죄송해요.잘 몰라서요

[@캥거루-f4l]

21,22년에 코로나 안걸린사람들이 없을 정도로 많이 걸렸는데요.. 코로나 격리로 일을 못한거라면 격리받은달은 년차를 받을수 없나요?

[@shine6833]

너무 도움 많이되었습니다 감사합니다. 질문을 좀 드리면,,제가 23년 11월 1일에 입사를 했는데요 61일/365일*15 해보니까 2.5정도가 나오는데, 이 연차는 사용기한이 내년 12월 말일까지 되는건가요?(만근연차 제외하고 내년 연차 2개밖에 할당 안되는거 실화..?!) 그런데 신입이 만근하면 한달에 하나씩 생기는 연차는 24년 10월 31일까지 사용해야 할텐데, 회사가 사용기한을 별개로 취급해줄런지요;;

[@왕노무사TV]

61일/365일*15 이렇게 계산하는 것 맞습니다. 1년 미만 연차는 10월31일까지 사용이 맞는데, 12월31일까지 연장해줘서 사용기한을 같게 만드는 회사도 있습니다.

[@Raon-jena-u9m]

바낀건가요? 전년도 80%이상 근속시 연가 15개가 발생하는거로 아는데요 첫 입사한해는 1개월 만근시 1개의 월차발생 (1년 11개) 아닌가요? 다음해부터 15개가 되고;

[@왕노무사TV]

11개월동안 11일.발생이고. 1년 초과하면 15일 추가 발생입니다

[@최뚜철]

안녕하세요 제가 일을 하던중 회사에 과중한 업무에 심장에 무리가 왔어 심장혈관 시술을 했고 이로 산재신청을 하고 일년을 산재을 받았습니다 근대 전 아직도 오른팔 손이 아직 부자연하고 심장이 숨이 차고 통증이 옵니다 근대 저를 담당한 의사가 산재 재신청을 하는 날에 의사는 촉진만 하고 산제 재신청을 할 소견서에 일을 할수있다라고 소견을 적었고 전 소견서을 보지못하고 그냥 서류을 제출하고 다음날 이제는 산재을 탈수가 없다라고 열락이 왔습니다 만일 제가 다시 다른 병원에서 재검을 받고 산재 재신청을 할수있을 까요~바쁘신데 죄송합니다 답변을 구합니다~두서없는 글 죄송합니다

[@joeun1698]

10년 미정산 근로자를 지금 정산할려하는데 10년치를 다줘야하나요? 들어보니 연차유효기간이있는데 그게 4년이라고해요 맞나요??? 10년치 정산인지 아님 4년치만줘도되는지???

[@godiamond9619]

연차라는게 여름휴가도 들어가나요? 유급휴일날끼고 앞뒤 이틀 여름휴가 잡았어요~^^ 구럼 여름휴가 이틀이 연차썼더 하는건가요? 그리고 입사하고 3개월이 지나야 휴가를 부여하는 건 가요? 입사한지 한달만 되어서 휴가가 없나여?

[@왕노무사TV]

입사 후 11개월 동안 1개월 개근할 때마다 1일의 연차가 발생됩니다 여름휴가를 연차와 별도로 부여하고 있는 것이 아니라면 여름휴가도 연차로 사용해야 합니다

[@godiamond9619]

@@왕노무사TV 감사합니다 그러면 입사한지 3개월 안된 사람은 휴가가 없다는 거 에 대해선 회사규정인가요? 법에 았는 건 지요? 일당으로 6개월정도 주1회 10시간 꾸준히 이곳에 일헤오다 정직원입사전 2주는 매일나오고 (주휴일 하류있구요) 정직원으로 들어갑니다

[@통키-x7g]

23.9.1입사ㅡ25.2.5퇴사예정,회사폐업으로 회계년도로 연차발생하는업체라 근로계약서엔 이런 내용 없어요 그래서 작년에 이전회사기준으로 연차 생각했다가 멘붕 ,막판에 어찌어찌소진됐고요 올핸25년, 연차쓸 일없어요 단,설날휴일을대체해서깍일듯 연차수당21만원으로적혀있는데 뭐가유리한가요?

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@늘봄-l8f]

안녕하세요? 노무사님~이렇게 쏙쏙 들리는 강의를 해주셔서 너무 감사드립니다^^ 작년 만1년 계약직근로자의 연차휴가 관련 대법원판례나 고용부변경해석 관련 질문드려도 될까요?ㅜㅜ 만1년 계약직근로자가 연도 중 입사한 회계연도(1.1.~12.31.) 사업장의 경우, 1.1.에 비례연차를 부여해야하나요? 예를들면, 22.7.1.에 입사하고, 23.1.1.에 7.6일의 비례연차가 발생할까요?(11개의 연차 이외에) 행정해석의 경우 딱 1년 근로자의 경우 11개 발생한다고 하는데, 회계연도 사업장은 다음해 1.1에 비례연차를 부여하면 11개보다 더 부여되므로 변경해석 취지에 맞지않은게 아닌지 의문입니다^^;;;

[@왕노무사TV]

취업규칙 등에 퇴사할 때 무조건 입사일로 정산한다는 내용이 있으면 11일만 발생하는 것으로 적용할 수 있습니다. 그런 내용이 없으면 회계연도대로 11일 + 비례연차 적용해야 합니다.

[@김정숙-w8q1t]

​@@왕노무사TV😅

[@구해숙-d4o]

방문요양보호사3년4계월로 근무하고 있어요 계약서에 다달월급에 포함해서 받기로하고 받고있어요 2년차3년차면 15개 생기는데 1년 일하면12개로 월급에 포함해서 받고 나머지 3개는 어떻게 받아야 하는지요

[@왕노무사TV]

연차를 사용하거나, 미사용수당으로 지급해야 하는데, 지급하지 않으면 노동청에 연차미사용수당 미지급으로 신고 할 수 있습니다.

[@GoOnJo]

설명 정말 간결하게 잘해주시는데 헷갈리는게 사실상 회사들은 업무효율성 편의성때문에 대부분 회계연도기준으로 관리할것같은데 회계연도기준이라면 21년 1월 5일입사자는 22년1월4일까지 사실상 15일의 연차가생기고 22년 1월5일부터는 11개 플러스 15개해서 총 26개가발생된다는말씀일까요? 입사자기준이라면 그냥 11개를 21년1월5일 입사자기준이라면 22년 1월4일까지 1년미만 근로자로 연차 11개를써야하는 연차사용기간이되고 22년1월5일에 15개가발생하게되며 회계연도기준이면 15개 발생후 1년이 지나고나서 26개가 발생한다는 걸까요?

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@GoOnJo]

@@왕노무사TV 넵감사합니다!

[@대니-c3m]

노무사님 안녕하세요! 질문 드릴게요~ 회계연도 기준으로 연차를 계산할때 영상에서 말씀해주신것 처럼 7.27에 입사해서 그 해에 받은 6.5개와 1년이 되기전까지 월마다 받는 11개, 2년차가 되었을때 받는 15개의 연차를 더해보면 입사부터 2년이 되는 해까지 받는 연차는 32.5개가 맞을까요?