연차휴가 일수 계산 (입사일, 회계연도 기준 계산)

[@박다온-i2h]

연차수당계산하는 영상, 엑셀파일, 자동계산 프로그램 등등 다 뒤져가면서 이번에 퇴직하시는 근로자분 연차수당 계산 중이었는데 이렇게 자세하게 날짜까지 적어주면서 해 주셔서 정말 이해하기가 쉬웠어요 제가 이해력이 부족한건지 각종 연차계산 설명해주는 파일, 책을 읽어봐도 대충 뭔지는 알겠고 대충 계산도 하긴하겠는데 제가 한 것이 정확한 지 확신이 안 들어서 그냥 손은 많이가지만 엑셀파일 열어서 그 분 입사일 집어넣고 칠판에 적어주신 것처럼 날짜부터 적으면서 수기로 계산해 보는 중입니다. 한 네다섯분 근로자분들 연차 입사일, 회계일 기준으로 이 영상 틀어놓고 계속 일시정지 하면서 헷갈리는 부분 다시 들으면서 엑셀파일로 계산해보니 자신감이 많이 생기네요. 많은 도움 되었습니다. ^^

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 다행이네요 ^^

[@궁딩딩-d9h]

@@왕노무사TV 노무사님 회사에서 이견이 발생해서 물어봐도 될런지.. 2022.6.1 입사자의 경우 2022년 발생연차가 월1개씩 생기는거 6월~12월 (7개 ) + 15개 안분 (8.75개) 합계 15.75개 /// 2023년만근 발생연차 월1개 발생 (4개) + (15개) 총19개 맞을까요?

[@이상오-u3j]

20년 6월24일 입사입니다 1년 지나서 일용직에서 상용으로 전환되었구요 23년6월 말에 퇴사하면 연차가 모두 몇개인가요

[@Ppp66689]

최고로 쉽게 설명해 주셔서 감사합니다. 1년지나면 11개 서비스발생은 첫 1년때만 발생되는거죠. 매년 발생되는건 아니죠?

[@병철김-b9o]

근로계약서에는연차수당기록이없는데해당되나요 근무기간1년 11개월입니다

[@레몬메론-i6e]

연차수당 계산해야하는 1년차 회계사입니다. 정말 저도 엑셀이며 관련 법문구며, 인터넷검색으로 온갖 설명글 읽어봤지만.. 이 영상만큼 명쾌하게 이해되는게 없었습니다! 정말 너무 감사해요! 주변 동기들에게 영상 전파 많이많이 해야겟어요😄

[@taekyujo3278]

진짜 볼 때마다 명강의십니다. 너무 쉽고 편하게 강의해 주시네요

[@김남형-q3d]

제가 본 영상 중 최고입니다 명확하고 군더더기 없이 깔끔하게 설명해주셔서 감사합니다😊

[@eunnoir8928]

연차 휴가 설명한 영상이랑 글 굉장히 많이 봤는데 이 영상이 최고에요. 심지어 저희 회사가 얼마 전에 퇴사 시입사일 기준으로 연차 정산하는 규정 신설했는데 그것까지 완벽하네요...!

[@왕노무사TV]

^.^ 과찬이시네요 감사합니다

[@metamoph4810]

좋은 채널 알게 도었습니다. 너무 쉽고 이해하기 쉬운 영상이었습니다.

[@궁딩딩-d9h]

와.. 이렇게 귀에 쏙쏙... 날짜를 예를 들어 제시해주시니.. 이해가 쏙쏙.. 공단 직원보다 더 이해가 됨!!!!

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^^

[@Ark-ue7ux]

쉽게 설명해 주셔서 많이 도움이 되었습니다.

[@shanzhi82h43]

여러영상을 봐도 이해가 되다가도 안되고 그랬는데...학교다닐때 수업듣는것처럼 이해가 팍팍됐네요 ㅠㅠ 감사해요!!

[@seungmikim9972]

와 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻 완젼 한번에 알아듣기 쉽게 정말 잘 설명해 주셔서 감사합니다.

[@만약당신이라면]

내용이 너무 이해하기 쉽고 재밌었습니다, 감사합니다.

[@eggshape]

왕노무사님, 재밌습니다. 다시 보니 이해가 되네요. 감사합니다. 똑똑해지는 기분이에요.

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 다행입니다.

[@뽀잉뽀잉-x3i]

설명 너무 쉽게 해주셔서 단번에 이해하고 갑니다. 감사합니다😊

[@오영희-s3x]

동영상 잘 봤습니다 감사합니다

[@albaterran]

와 정말 감사합니다 저는 소기업 운영중이고 입사년도 기준으로 계산하고 있는데요 노동청 실사 나와서 저희 휴가기준이 법정기준 미달이라고 하더라고요 실제론 더 많이 주는데 말이죠... 다시 연락 준다고 하던데 이거 보고 대비할 수 있을거 같아요 정말 감사합니다

[@감사한날]

예시와함께 자세한 설명 감사합니다🎉

[@여래장-r8p]

연차에 대한 감사한 영상이었 습니다 고맙습니다

[@화넥]

최고의 명강의입니다! 사장님 박살 내러 갑니다

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 감사합니다. 박살낸다기 보다 정당한 권리를 보장받으시면 좋겠습니다 ^^;

[@sangjinsong7986]

제일 쉽게 잘 가르쳐 주시네요.

[@테니스고수되자]

안녕하세요 노무사님^^ 명강의 잘 시청했습니다. 감사합니다 ~~ 질문하나 드릴께요. 전세버스 회사 1년 근무 후 퇴사하면 퇴직금+연차수당(26일) 받아야 되는거지요?

[@왕노무사TV]

근로기준법상 근로자가 맞다면 1년 초과 근무 후 퇴사할 경우 퇴직금 + 연차 26일이 맞습니다. 전세버스 노동자의 경우 프리랜서 계약을 하는 경우도 있는데 노무제공의 실질을 따져봐야 합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@명희박-c2d]

최고강의!

[@자유로운영혼-j9w]

회사 일년 동안은 연차휴가는 없다고 하여 사용하지 못했습니다 아직 입사한지 1년 4개월째인데 금액으로 돌려받을수 있나요? 회사는 입사일 기준으로 합니다

[@왕노무사TV]

11일에 대해서는 미사용수당으로 전환되었기 때문에 미사용수당으로 받을 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@jeenyoon]

유튜브에 댓글 안다는데 감사해서 댓글 남겨요 진짜 명강의..

[@왕노무사TV]

좋게 봐주셔서 감사합니다 ^^

[@빛여울-u7r]

좋아요 구독꾹꾹...20년동안 직장생활하면서 이직도 몇번했지만 연차계산을 입사기준인지 회계연도로 하는지 몰랐어요..알아서 해주는데로 여겼는데 이렇게 잘 알려주셔 너무감사합니다.. 연차쓸때마다 월요일도 안되고 금요일도 안되고 연휴이여서도 쓰지말라고 하고 해서 눈치보고 쓰고 있어요..ㅠㅠ

[@김경환-r7o]

귀에 쏙쏙~~연차에 대한 궁금증 완벽하게 알고 갑니다.시원시원한 설명 감사합니다~~~~

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 다행입니다 ^^

[@jamtaeng00]

안녕하세요 노무사님. 연차수당에 대한 정보를 알아 보던 중 이 영상을 보게 되었습니다. 자세하게 설명해주셔서 큰 도움이 되었습니다. 궁금한 점이 있는데.. 저희 아버지께서 다니던 회사가 폐업을 하게 되었는데 그로 인한 연차수당을 보장 받을 수 있는지 궁금합니다.. 19.01.18 입사 24.12.31 폐업 예정 연차는 1/18일 입사일 기준으로 갱신된다고 하셨는데 올해 12월에 폐업하게 되면 24년도의 연차를 부득이하게 한 달 정도 남기고 못 채우게 되는 것 같습니다. 그럼 그냥 24년도 연차 전부는 0개로 계산이 되는지, 혹은 12/31까지의 소정의 연차라도 보장이 되는지 궁금합니다..

[@왕노무사TV]

입사일 기준 연차제도로 운영하고 있다면 0개로 인정됩니다

[@moo238]

감사합니다~ 다음달 그만두는데 연차일수가 도저히 모르겠었는데 이해가 쏙쏙 됐습니다

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 다행입니다 ^^

[@퍼플조아-g3o]

아..속시원합니다. 감사합니다!!!!

[@liml7780]

너무 쉽게 설명해 주셔서 감사합니다 그런데 방학 있는사람 그리고 1년거 아니고 장기일때 설명도 부탁드립니다

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@황사장-c4j]

와..진짜 설명 쏙쏙 들어오네요. 감사합니다.

[@무야호-f4e]

이 영상 짱짱짱이에요 노무사사무실에서 일하면서 연차 얘기만 나오면 얼음이였는데 도움 많이 됐어용 감사합니다 호

[@왕노무사TV]

^.^ 좋게 봐주셔서 감사합니다

[@mru6684]

이 형은 무조건 구독이다

[@왕노무사TV]

굳굳

[@이표근]

연차가 몇개인가 아는것도 중요하지만 연차를 사용하지 않았을때 수당으로 지급하지 않을경우 근로자가 취할수있는 방법을 설명해 주시면 고맙겠습니다 고용된입장에서 연차수당을 주지 않는다해서 노동부에 고발하기는 실제론 불가능하기 때문에 근로자가 연차 수당지급을 요구할수있는 방법이 있나 해서요

[@왕노무사TV]

노동청에 신고하면 되긴 합니다. 재직중에 어렵다면 사실.. 먼 이야기 같지만 노조를 만들어서 요구하는 것이 현실적인 방안입니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@Only-rc7rd]

감사합니다~^^♡ 우리 회사는 연차수당이 없다고 아예 근로계약서에 명시가 되있는데요 연차휴가로만 써라 그런건데요 예를 들어 일년 지나고 15개의 연차를 받고 달마다 한개씩 한개씩 쭉 쓰다가 일년 안되서 퇴사하게 되면 일년을 다닌다는 목적으로 받은건데 일년이 안되어 퇴사할경우에 이미 사용한 연차휴가에 대한건 어떻게 정산하나요? 퇴직금에서 쓴만큼 공제하고 받는건지요?😅

[@왕노무사TV]

입사 후 퇴사할 때까지 발생한 연차를 다 더한 다음 그동안 사용한 연차를 제외하고 나머지를 미사용수당으로 받으시면 됩니다 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@k700kr]

설명이 귀에 쏙 들어옵니다

[@이금자-o1g]

잘배우고 갑니다.감사합니다.

[@moranzzang7899]

질문이 있습니다. 저는 관제업무에 종사합니다. 주간 1조 야간이 3조로 구성되어있고 , 주간 1조가 주말만 제외 (명절 상관 없음) 주 5일 09:00~ 18:30 그리고 야간 조가 18:30 에서 다음날 09:00 까지 이렇게 일하고 야간조는 그날 하루는 비번 다음날은 휴식입니다. 그렇게 주간1조는 고정 야간이 3개조가 교대로 업무를 봅니다. 월화수목금은 주간1조가 고정출근이니까 야간은 이 때는 14시간 30분을 근무합니다. 다만 주간1조가 쉬는 토요일 일요일은 야간3조가 서로 맞교대를 합니다. 쉽게 말해서 야간3조인 저는 월화수목에 출근할시에는 18:30~ 다음날 09:00 금요일 출근할시에는 18:30~ 다음날 13:30 토요일 출근시에는 13:30~ 다음날 13:30 , 일요일 출근시에는 13:30~ 다음날 09:00 퇴근입니다. 즉 월화수목은 14.5시간 금요일 , 일요일 출근시에는 19.5시간 토요일 출근시에는 24시간을 일하는거죠 퇴근한 날은 비번 다음날은 휴무이므로 이런 패턴으로 한 달에 열흘을 출근합니다. 휴게시간은 평일은 1.5시간 금요일 일요일은 2시간 토요일은 2.5시간입니다. 그리고 2인 1조기 때문에 근무시간이 상대적으로 긴 금토일에는 연차 사용을 못합니다. 즉 월화수목 중에서만 연차가 사용가능하죠 그런데 회사가 연차를 사용할때 1.7일을 공제합니다. 제가 봤을때는 14.5시간 근무에만 사용가능한 연차니까 출근했을때 최소 근무시간은 14.5시간이 소정근무시간 아닙니까? 그래서 하루치만 공제하는게 맞다고 보는데 이게 맞을까요? 한 달 만근으로 하루가 생기는건 알겠지만 저희가 야간비번휴무 당직비번휴무가 혼재한 근무형태라 정확학 계산이 쉽지가 않습니다 저희가 월화수목 즉 14.5 시간 근무시에만 연차를 쓸 수 있다고 할때 연차를 1.7일 공제하는게 과연 맞을까요? 그리고 연차수당을 어떻게 되는걸까요?

[@왕노무사TV]

문의 주신 내용은 급여분석을 모두 해봐야 판단이 가능합니다. 구체적인 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@younghanboo]

노무사님~ 명강의 너무 감사합니다!! 연차수당 관련하여 한참 찾아봤는데 이 강의가 가장 이해가 잘 되고 명확한 것 같아요!!😊 몇가지 여쭙고자하는게 있습니다.. 1) 강의 8:55 부분 관련하여 문의드리고자 합니다. 22.03.01 입사 하였을 경우, 24.03.04 를 퇴사일로 통보하여도 2년차의 연차수당 15개를 받을 수 있는걸까요? 24.03.01 ~ 24.03.03이 공휴일과 주말이라 1년 후 하루를 더 사무실에 직접 출근(?)한다는 개념이 아니라서 혹시나 하여 여쭙니다.. 2) 저희 회사는 회계연도 기준으로 하여 현재 15개의 연차수당이 들어와있고 24.01.01~현재(24.01.24)까지 이미 3개의 연차수당을 사용하였는데, 퇴사일을 24.03.04로 회사에 통보하였을 경우, 남은 12개의 연차를 24.02.14부터 24.02.29까지 쓰고 24.03.04에 퇴사하는 게 가능할까요? 항상 너무나도 좋은 강의 감사합니다!😊

[@왕노무사TV]

1) 가능합니다. 2) 취업규칙 등을 검토해보긴 해야 하는데, 입사일 기준과 회계연도 기준이 크게 차이 나지 않는 상황이라 생각하시는 것이 맞을 가능성이 높습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@박빛나리오]

2023.0901 입사했고 1년하고 한달이 지났어요. 그럼 입사1년차에 발생한 11개 미사용 10월 급여에 나올까요? 매달 5일이 월급입니다

[@왕노무사TV]

10월 급여에 포함해서 지급해야 합니다. 더 정확하게 하자면 9월 급여 지급할때 지급되었어야 합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@윤정애-e7u]

노무사님 안녕하세요, 저의친구가 회사에서2018.11.04~2022.06.12까지 260받으면서 기본하루 10시간식 근무하다 회사에서 부당해고당했습니( 중대한 본인과실 횡령 같은 바당행위는 전혀없는상태입니다!) 그동안 토요일은 한번도 쉰적없고 빨간날쉰적도없고 여름휴가도없고 연차도 단한번도써본적이없다네요, 이런경우 대략 얼마 정도 받을수있을까요?? 저희들은 아는게 하나도없어서 문의드려보겠습니다ㅠㅠ

[@왕노무사TV]

5인 이상 사업장이고 명절에도 쉬지 않았다면. 연차 57일 대략 400만원 정도 되겠네요. 정확한 금액은 임금을 분석해봐야 알 수 있습니다. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@RomanceInFlowers]

아 2000년 초반에 직장 생활햇는데 너무하네요 요즘 국공일도 많던데 우체국같은데는 짬밥되는사람은 거의 한해 반을 놀던데요 ㅋㅋㅋ 근데 일잘하는애들은 빨리 퇴사하는데 이걸 법원에서 가만해줘야하는데 참 아쉽네요

[@대니-c3m]

노무사님 안녕하세요! 질문 드릴게요~ 회계연도 기준으로 연차를 계산할때 영상에서 말씀해주신것 처럼 7.27에 입사해서 그 해에 받은 6.5개와 1년이 되기전까지 월마다 받는 11개, 2년차가 되었을때 받는 15개의 연차를 더해보면 입사부터 2년이 되는 해까지 받는 연차는 32.5개가 맞을까요?

[@이영진-r8j]

그럼 1년하고 일주일만일해도 26개연차를받을수있는거네요?? 근데회사에서 계약서에 연차1년15개정해버릴수도있나요? 그럼 1년하고 일주일일해도 연차는 15개만받을수있는건가요?

[@왕노무사TV]

네 맞습니다

[@이영진-r8j]

@@왕노무사TV 회사에서 계약서에 연차1년15개라고 정해버릴수도있나요??

[@왕노무사TV]

@@이영진-r8j 그래도 근로기준법에 따라 1년 초과하면 26일 적용됩니다

[@이영진-r8j]

@@왕노무사TV 만약그렇게안해준다면 노동청에신고하면 받을수있는거죠??

[@namgwang3849]

정확히 잘 배웠습니다.. 감사합니다..

[@ssu-mb6ij]

유튜버님 ㅎㅎ 퇴사전인데 많은 도움 받았습니다..! 앞으로도 좋은 컨텐츠 부탁드려요! 구독과 응원합니다 :)

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^.^

[@joeun1698]

10년 미정산 근로자를 지금 정산할려하는데 10년치를 다줘야하나요? 들어보니 연차유효기간이있는데 그게 4년이라고해요 맞나요??? 10년치 정산인지 아님 4년치만줘도되는지???

[@이세호-t6m]

안녕하세요 연차휴가 일수 계산은 귀에 너무 쏙쏙 들어오네요 그런데 회계연도 기준 설명에서 이해가 잘 안되는 부분이 있어서요...14:20~14:30 대 설명하신 부분에서 입사년도에 6.5개가 발생하고 다음년도에 15개가 발생(총 6.5+15=21.5)한다고 하셨고 입사1년 시점에 발생되는 11개는 별도(6.5+15+11?=32.5)라는 말씀이신가요? 전자(6.5+15=21.5)로 사용하라는 별도라는 말인지 '별도'가 이해가 안되네요 ㅠ

[@왕노무사TV]

사용기한을 구분해서 생각하시면 될 것 같습니다. 6.5일, 15일 이런 것들은 발생일로부터 1년 동안 사용. 11일은 입사일로부터 1년동안 사용. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@어니언0_0]

이해가 정말 잘되네요! 좋은 영상 감사합니다! 근데 회사 규정으로 무조건 회계년도 기준으로 한다고 정해둘 수도 있을까요?

[@왕노무사TV]

그렇게 정하더라도 퇴사할 때 입사일 기준이 더 유리하면 입사일 기준으로 정산해줘야 합니다.

[@김영희-s1w5k]

안녕하세요^^ 영상 잘봤습니다. 제가 2017년 10월 23일 입사 2024년 12월 31일 정년 예정인데요.저희 회사는 입사년도 연차 계산같은데 2024년 12월 31일 정년할때 2024년 10월에 연차가 몇개 생기나요?18개인가요? 아님 12월까지 2개인가요?

[@왕노무사TV]

24년 10월 23일에 18일 발생입니다

[@김영희-s1w5k]

제가 회사에 물어보니까 2014년도 12월 정년이면 11.12월 2개 연차라고하는데 ..18개를 2014년 12월까지 사용하면 되는건가요? 자꾸 물어봐서 죄송해요.잘 몰라서요

[@shine6833]

너무 도움 많이되었습니다 감사합니다. 질문을 좀 드리면,,제가 23년 11월 1일에 입사를 했는데요 61일/365일*15 해보니까 2.5정도가 나오는데, 이 연차는 사용기한이 내년 12월 말일까지 되는건가요?(만근연차 제외하고 내년 연차 2개밖에 할당 안되는거 실화..?!) 그런데 신입이 만근하면 한달에 하나씩 생기는 연차는 24년 10월 31일까지 사용해야 할텐데, 회사가 사용기한을 별개로 취급해줄런지요;;

[@왕노무사TV]

61일/365일*15 이렇게 계산하는 것 맞습니다. 1년 미만 연차는 10월31일까지 사용이 맞는데, 12월31일까지 연장해줘서 사용기한을 같게 만드는 회사도 있습니다.

[@TaeHyeongG]

노무사님… 계약서 상 연차근로수당,연장근로수당이 포함 되어있는 경우에 연차 사용 시 월급에서 수당이 깍이는 걸로 알고 있는데, 혹시 연장근로수당도 같이 깍여서 월급이 나올까요…?

[@왕노무사TV]

고정연장근로수당으로 되어 있으면 연차사용은 결근으로 보지 않기 때문에 연장근로수당을 깎는 것은 부당합니다.

[@TaeHyeongG]

@@왕노무사TV 답글 감사합니다 노무사님!!

[@TaeHyeongG]

@@왕노무사TV 노무사님 하나만 더 여쭤보겠습다. 연장근로수당이 50만원으로 명시되어 있는 경우 야근을 하지 않는다면 지금이 안될수도 있는 부분인가요?

[@캥거루-f4l]

21,22년에 코로나 안걸린사람들이 없을 정도로 많이 걸렸는데요.. 코로나 격리로 일을 못한거라면 격리받은달은 년차를 받을수 없나요?

[@godiamond9619]

연차라는게 여름휴가도 들어가나요? 유급휴일날끼고 앞뒤 이틀 여름휴가 잡았어요~^^ 구럼 여름휴가 이틀이 연차썼더 하는건가요? 그리고 입사하고 3개월이 지나야 휴가를 부여하는 건 가요? 입사한지 한달만 되어서 휴가가 없나여?

[@왕노무사TV]

입사 후 11개월 동안 1개월 개근할 때마다 1일의 연차가 발생됩니다 여름휴가를 연차와 별도로 부여하고 있는 것이 아니라면 여름휴가도 연차로 사용해야 합니다

[@godiamond9619]

@@왕노무사TV 감사합니다 그러면 입사한지 3개월 안된 사람은 휴가가 없다는 거 에 대해선 회사규정인가요? 법에 았는 건 지요? 일당으로 6개월정도 주1회 10시간 꾸준히 이곳에 일헤오다 정직원입사전 2주는 매일나오고 (주휴일 하류있구요) 정직원으로 들어갑니다

[@연-s1c]

감사합니다. 👍

[@김지훈-n1n5n]

"1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다”고 규정하고 있다" 위 내용으로 보면 1년 꽉 안채워도 연차가 15개 발생하는게 아닌가요?(80% 채웠다는 기준) 설명에서보면 1년 기준 하루더 일하느냐 안하느냐에따라서 15일 연차가 발생하고 안하는데 위 문구 기준으로 설명 부탁드립니다.

[@왕노무사TV]

네 1년 근무한 사람에게 적용되는 조항이라서요 1년 안채우면 발생하지 않아요

[@헬스왕김약골]

머리에 쏙쏙 들어와요 감사합니다

[@TABSET-tg5ij]

질문있습니다 저는2004년1월2일에계약직으로2005년5월1일로정규직(기능직)으로2013년7월1일로정규직(일반직)으로2022년7월현재까지계속근로중입니다. 이럴경우연차수당계산을어떻게해야하나요?

[@왕노무사TV]

2004년1월2일 입사한 것으로 하여 계산하면 됩니다. 구체적인 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@조옥순-e2p]

굉장히 쉽게 설명해주셔서 감사합니다.역쉬 짱입니다.

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 감사합니다

[@해피-b7c]

영상 도움 되어 감사합니다.

[@연수-q2q]

정말 쉽게 설명해주셔서 많이 이해되었어요 고맙습니다! 제가 이해가 부족하여 질문드려요. 😢 1년차에 1월만근시 생기는 1개의 연차 설명해주실 때, 20.7.17.입사자가 .21.5.17.~21.6.16.가 마지막이라고 하셨는데 .21.6.17.~21.7.16.는 왜 안생기나요?😅😅😅

[@왕노무사TV]

글쎄요 ^^;; 그냥 11개까지만 발생하도록 만들어진 제도다 라고 생각하시는 편이 좋겠네요

[@채송화-u8x]

​@@왕노무사TV 한군데서14명이 근무합니다 4명따로6명따로또4명따로 각각 회사가 틀려요 이럴경우도연차받을수있나요?

[@한경희-x4c]

강의 감사합니다.질문 있습니다. 회계기준 20.4.14~20.12.31 에 10.8개가 어떻게 나오는건지 궁금합니다. 저는 8개가 나오는것 같아서요.

[@왕노무사TV]

20.4.14~20.12.31 총일수 / 365일 x 15일로 계산합니다

[@김경자-e8k]

아ᆢ 연차를 정확히 알게되었어요 감사합니다~~^^

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^^

[@-eating7554]

입사일 23년4월17일 회계년도 기준으로 24년 1월1일에 11개 사용할 수 있다고 통보 받았습니다. 그런데 1년 미만이기 때문에 23년 입사한 이후로 한번도 안썻다고 가정하에 24년도에는 22개 연차를 사용할 후 있다고 생각하면 될까요? 추가적으로 24년도에 발생된 연차는 작년 일한 월에 비례되어 11개인건 알겠는데 원래는 15개 받아야하잖아요? 4개는 손해보는건가요??

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@louisianavlog1027]

오늘도 좋은 영상 보고 갑니다!!

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^^

[@daram2581]

2021.10.14일 대법원판례에 따르면 -1년간의 근로를 마친 "다음날 근로관계가 있어야 연차휴가및 그 미사용 수당청구가능하다-라는 판결이 있었습니다 ​ 즉, 이전에는 1년을 근로(365일)를 하면 내년에 나오게 되는 15개 휴가를 합해서 26개의 연차가 생겼는데 10월달의 대법원판례로 인해 고용노동부에서 행정해석 변경을 하여, ​ 1년의 근로를 마치고 바로 퇴직(365일근무)하면, 연차사용이 가능한 날이 없으므로 미사용수당도 청구할수없고, 다음해 연초에 퇴직하는 경우에도 실제로 연차를 사용할수있었던 날수만큼만 미사용 수당청구가 가능한걸로 나왔습니다 결론적으로 1년(365일)만 일하고 퇴직하는 근로자는 최대 11일의 연차 미사용 수당만 청구할 수 있고, 366일을 근무해야 최대 26일의 연차 미사용 수당을 청구할 수 있게 되는 것입니다(연차휴가는 못써도 미사용수당 청구가능) ◆연차휴가 일수 계산 최초근로 1년후부터 근속연수 2년마다(즉, 3년재직) 추가로 1일의 연차발생 예) 3~4년차라면 연차 16일 5~6년차라면 연차17일이 발생됩니다 최대 연차일수는 25일로 제한 ​

[@유지혜-d4q]

잘보고갑니다 감사합니당😊

[@uuytnh]

질문드립니다. 1년 이상 근무하면 1년 전 연차수당 11개 + 1년 후 연차수당 15개가 있잖아요. 1.1년이 지난 후에도 1년 전의 연차수당 11개를 다 사용하지 못해 잔여 연차가 남는 경우 15개 + @(1년 전 잔여연차) 로 한 번에 다 쓸 수 있나요? 2.연차를 퇴사 직전에 몰아서 한번에 사용하면 주휴수당을 못받을 수 있다고 하셨던 걸로 기억하는데, 사업주가 그렇게 필수로 안주는 건가요? 그럼 일주일 기준으로 하루 임금치가 빠져나가는 건가요?

[@왕노무사TV]

1. 11개의 연차는 입사 후 1년 안에 사용할 수 있습니다. 2. 주휴수당 주는 회사도 있고 안 주는 회사도 있습니다. 포괄임금제로 구성되어 있을 경우 체감상 하루 임금보다 더 많이 공제될 수 있습니다. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@uuytnh]

@@왕노무사TV 감사합니다. 딱 한가지만 더 질문드리고 심오한 질문의 경우 카톡드리겠습니다. 그럼 11개 연차 1년 안에 다 사용 못할 경우 다 회사에서 따로 연차 다 쓰라는 규정을 근무자에게 전달 안하더라도 전부 소진되는 개념이라 보면 되겠네요.?

[@실비아-o8h]

20년1월9일 입사했어요 연차발생기준도 몰랐고 회사에서도 연차에 대해 별다른 말이 없어(회사도 연차발생기준 모르는 것 같음) 입사후 첫달 만근하고 그다음달에 하루쉬고 그런식으로 쉬었어요 21년도에는 15개를 쉬었고 22년도에 15개를 쉬려고하는데 이 계산법이 맞나요 내년(23년)에는 연차가 몇개 발생하나요 강의를 들었는데 헷갈려요ㅜ

[@쩨리-w1y]

저는2009년5월11일날 입사를 해서 2010년5월1일날로해서 근로계약서를 썼습니다. 근로계약서에는 연차수당과 퇴직금은 1년이상근무를해야 지급한다 라고 명시 되어 있습니다 그리고 회사에서 연차수당에 대한 이야기는 지금까지 한번도 한적이 없고 저도 회사에 연차수당에 대해서 요구 한적이 없는데 만약에 제가 퇴사를 하게 되면 연차 수당을 받을수 있을까요? 왕노무사님 답변을 듣고싶습니다 끝까지 읽어 주셔서 감사합니다 항상 응원 하겠습니다

[@띠딩-n7l]

영상 잘 보았습니다 한가지 이해가안되는게 있어서 질문드립니다 제가 입사일이 22/2/14일인데 입사할때는 계약기간이 22/12월까지였어서 10개연차가발생되니 쓰면된다고 했는데 이번에 물어보니 회사 연차는 회계년도로 하고 4월이라 23년3월까지 15개에 맞춰쓰라고하는데 23년3월까지 연차를 15개를쓰면되는걸까요??

[@왕노무사TV]

죄송하지만 적어주신 내용만으로는 판단이 어렵습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@선일김-m5z]

왕노무사님 혹시 직책은 이사인데 매일출근하고 지분그런거없고 그냥직책만이사입니다 연차받을수있나요?

[@또가고싶다-k1k]

너무 감사해요 5인 사업장 경리 일을하면서 사장님이 정해준데로 좋은게 좋은거지로 일했는데 년차에 대해 엄청난 부당한 대우를 받고 있었네요. 여지껏 사용하지 못한 년차가 50개라면 50개에 대해 퇴사시 다 받을수 있나요. 근무년수 상관없이 전직원 월차개념으로 웧1회 여름휴가 지정일로 2일만 사용중인데 년차는 내가 원하는 날에 업무지장없이 15일, 일년사용갯수만큼도 갈수 있는거겠지요

[@왕노무사TV]

미사용수당으로 전환된 날을 기준으로 3년이 지나지 않았다면 아직 받을 수 있는 권리가 있습니다.

[@또가고싶다-k1k]

@@왕노무사TV 고맙습니다 더 공부해서 올해는 사장님께 년차에 대해 건의해보겠습니다 공부만이 정확하게 전달할수 있고 권리를 찾을수 있기에

[@늘봄-l8f]

안녕하세요? 노무사님~이렇게 쏙쏙 들리는 강의를 해주셔서 너무 감사드립니다^^ 작년 만1년 계약직근로자의 연차휴가 관련 대법원판례나 고용부변경해석 관련 질문드려도 될까요?ㅜㅜ 만1년 계약직근로자가 연도 중 입사한 회계연도(1.1.~12.31.) 사업장의 경우, 1.1.에 비례연차를 부여해야하나요? 예를들면, 22.7.1.에 입사하고, 23.1.1.에 7.6일의 비례연차가 발생할까요?(11개의 연차 이외에) 행정해석의 경우 딱 1년 근로자의 경우 11개 발생한다고 하는데, 회계연도 사업장은 다음해 1.1에 비례연차를 부여하면 11개보다 더 부여되므로 변경해석 취지에 맞지않은게 아닌지 의문입니다^^;;;

[@왕노무사TV]

취업규칙 등에 퇴사할 때 무조건 입사일로 정산한다는 내용이 있으면 11일만 발생하는 것으로 적용할 수 있습니다. 그런 내용이 없으면 회계연도대로 11일 + 비례연차 적용해야 합니다.

[@김정숙-w8q1t]

​@@왕노무사TV😅

[@빛Q-i7w]

와.. 간단한거같으면서도 되게 헷갈릴듯... 첫 1년간 주는 월차가 되게 궁금했는데 11개였군요.. 12개라고 하던뎈ㅋㅋㅋ 회사가 되게 잘 알면서 말하는거같이 해도 겉핥기식이였네요... 연차수당은 금액을 어떻게 계산하나요? 만약 본인회사는 원래 연차수당안준다라고 못박으면 어떻게 해야하나요? 그러면서 안주는곳도 많다 하던데...그러니 무조건 쓰라고...

[@왕노무사TV]

연차수당은 통상임금으로 계산합니다. 임금구성이 어떻게 되어 있는지에.따라 달라서 일률적으로 설명드리기는 어렵습니다 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@김좌진-n5w]

년차에 대해 잘못알고 있었는데 명확하게 알게 해줘서 감사합니다 전 11개밖에 안준다고 알았어요

[@차금법반대]

강의 잘 들었습니다! 입사 후 1달 개근시 다음달 1일에 발생되는 연차 1일 관련하여 문의드립니다. 여기서 개근은 무단결근을 제외하면 개근에 들어가나요? 예를 들어 몇달 근무하여 쌓인 연차로 조퇴 또는 연차, 아님 유급병가를 사용해도 급여에 지장없는 연차 또는 병가를 사용한 것이니, 이런걸 사용 했어도 개근 했다고 볼 수 있나요?

[@왕노무사TV]

연차 괜찮고, 조퇴 괜찮은데, 병가는 결근으로 인정될 수 있습니다.

[@차금법반대]

@@왕노무사TV 어머나 답글 달아주시고 넘 감사합니다~~!

[@황나영-w6s]

너무 잘봤습니다. 감사합니다. 그런데 궁금한게 있어서요 제가 2021년 11월1일 입사고 23년 3월31일 퇴사 예정인데 회사측에 연차수당에 대해 물어봤더니 우리 회사는 회계일 기준이고, 입사일이 11월이라 23년 11월에 15일이 생기는 거라고 지금 남은 연차는 2일밖에 없다고 하는데 제 계산에는 아닌거 같아서요 ㅜㅜ 회사가 알고있는 계산법이 맞는건지요?ㅜ

[@왕노무사TV]

23년 11월에 15일 생긴다고 하는 것 보면 입사일 기준으로 설명을 한 것 같은데 입사일 기준으로 하면 선생님은 첫 해 개근했을 경우 총 26일의 연차가 발생했습니다

[@햇님-x8m]

자세하게 알려주시는 멋진 강사님 감사합니다 저희는 입사일기준연차인데요 직원이 22년2월~23년1월31일 기간중 중 3개월 병가휴가를 냈습니다 이럴때 1년중 80프로 근무가 아니니까 연차 안생기는거죠? 퇴시가 아니니까 나중에 퇴직금계산때 휴직기간도 근무일수에는 포함되는거죠? 혹시 이분이 질병휴가를 3개월보다 많아져서 4개월 쓴다고 했을때 따로 법적으로는 문제가 없는것인지요?

[@왕노무사TV]

80프로 미만이더라도 1개월 개근에 1일씩은 부여해야 합니다 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@햇님-x8m]

@@왕노무사TV 네 선생님 감사합니다 카톡으로 질문 드리겠습니다

[@김선경-t7x]

정말짱이예요❤

[@윤상미-p8e]

안녕하세요~너무나 유익한 정보 감사드립니다. 제가 궁금한게 있는데요.. 개인별 휴가관리카드라고 연차 관리하는건가봐요. 거기에 제 도장이 연차확인란에 찍혔있던데 저는 도장을 한번도 찍지 않았거든요..회사에서 그렇게해도 상관이 없는건지..궁금해서요 연차사용촉진도 안해주고 미사용연차수당도 소멸한거라고만 얘기하구요..

[@왕노무사TV]

실제로 사용한 휴가사 아니면 효력이 인정될 수 없습니다. 노동청에 미사용수당 못받았다고 진정을 제기하실 수 있습니다

[@윤상미-p8e]

@@왕노무사TV 감사합니다~노무사님 덕분에 힘이 나네요^^

[@wjdghkhan2342]

노무사님, 저희는 회계년도가 신학기3월부터 다음해 2월까지로 연차가 계산되고요. 저는 2013년 4월 1일자 입사해서 지금 2024년 3월에도 역시 근무를 하고 있습니다. 제 연차가 3월까지는 19개고, 4월부터는 20개로 생성되는데 회계년도가 3월로 시작하는데 19개로 써야하나요? 아님 4월 지나고 20개로 써도 되는지 궁금합니다.

[@왕노무사TV]

3월1일 회계연도 연차를 운영하고 있다면 3월1일에 새로 연차가 발생하는 것으로 적용하면 됩니다.

[@wjdghkhan2342]

답변 감사합니다. 회계년도로 적용되니까 저는 1달 차이로 20개가 아닌 19개로 적용해야한다는 말씀이신거죠?

[@홍홍아-q9i]

1. 2023년 연차계산법이 달라지나요? 2.69시간근로시간 개편안이 연차계산이 달라지나요?

[@봄마중-p1b]

직원이 2020년2월1일 입사,퇴사는 2023년 2월1일 26개 연차는 지급했고 15개+16개 31개 지급해야 하는데 연차계산 급여는 몇년급여로 계산해야 하나요? 유튜브 감사히 잘보고 있습니다~

[@왕노무사TV]

연차휴가를 마지막으로 사용할 수 있었던 때 기준 임금으로 계산합니다. 그리고 퇴사일이 2월1일이고 마지막 근무가 1월31일이면 마지막 16개는 발생하지 않을 수 있습니다. 구체적인 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@대박이네-q7x]

노무사님 1년연차 15개 추석과 구정 공휴일 빼는건가요?

[@mamon6139]

왕노무 안녕하세요. 저는 아직도 어려워요. ㅠ 질문 있는데요. 만 1년 + 12월 3일 퇴사면 ~12/3일 까지 근무가 “1연간 근무일수가 80%”조건에 해당되나요?

[@왕노무사TV]

무슨 말씀이신지 잘 모르겠습니다. 대댓글말고 다시 댓글 달아주시면 답글 남길게요

[@한지훈-x8b]

저같은경우 현재 1년5개월정도 근무하였고 이달에 퇴사를 앞두고 있습니다 1년미만에 월차같은경우는 눈치가보여서 매달 사용하지는 못하였고 세어보지는 않았으나 5~6번정도 썻던거 같은데요 그럼 이런경우 퇴사할때 1년동안 사용못한 나머지 월차 미사용일수 + 연차15 개를 같이 계산해서 받는게 맞는건지요? 그리고 만약 해당사업장이 5인미만이라면 월차및 연차수당 혜택은 전혀 못받는건지도 궁굼합니다

[@왕노무사TV]

물어보신 내용 둘 다 맞습니다

[@TV-xm6dh]

회계년도 3월1일~다음해2.28일까 적용하는 학교입니다. 공무직분이 근무년도가 16년이상된분이 올해 2024.2.9퇴직합니다. 마지막해다음날 근로관계에 있지 않으므로 마지막 1년간 80%이상출근율에 따른 연차휴가는 발생하지 안하고 가산휴가도 발생하지 않으므로 미사용수당을 청구할수 없음으로 알고 있는데 맞나요?

[@왕노무사TV]

입사일이 언제인지에 따라 다릅니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@윤희정-b3k]

영상잘봤습니다~제가1년동안11개썼고 재계약해서 2달 근무하고 퇴사를 앞두고 있는데요 그럼 연차15개를 다 쓸수있다는 말씀인지요?

[@왕노무사TV]

다 쓸 수도 있고, 다 쓰지 않고 퇴사하면 미사용수당으로 받을 수도 있습니다.

[@neighbor_maeumi]

노무사님, 질문 있습니다. 회계년도 기준으로 하다보면 10.8 / 10.1 과 같이 소수점으로 연차가 떨어지는데요, 이 부분은 무조건 '올림'해서 11개로 처리하는 건지요?

[@왕노무사TV]

시간에 비례해서 부여하면 됩니다. 1일 소정근로시간이 8시간이면. 10.8일을 86.4시간으로 계산하면 됩니다.

[@우하-t2u]

연차수당 계산에 대해 하나도 몰랐는데 감사합니다! 궁금한 점이 있는데요. 20.8.20 입사 22.8.19 퇴사를 했다면 입사일 기준 근로법을 적용하여 연차수당이 41개가 발생하는건지 퇴사일 기준 근로법을 적용하여 연차수당 26개가 발생하는 건지 문의드립니다!

[@왕노무사TV]

18일 또는 19일까지 근무라고 퇴사하셨다면 26일입니다. 20일까지 근무하고 퇴사해야 41일 적용됩니다

[@ccdds6156]

영상 잘 보았습니다. 2020년 6월에 입사했는데 입사 후 1년간 발생하는 11개 정산 못받았으면 어떻게 하나요? ㅠㅠㅠ 2020년 해 넘어가며 정산 받은건 6월~12월에 안 쓴 월차 뿐이에요 ㅠㅠ

[@왕노무사TV]

아직 소멸시효 지나지 않았으니 지급 요청하시고 안주면 노동청에 신고해야 할 것 같네요. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@alwkwkd6567]

왕노무사님완전팬이고ᆢ 근로법에대해ᆢ공부많이하고있읍니다 담주화요일에노동청에근로감독관면담이있어서 떨리네요ᆢ 10년넘게근무한회사에서 월급에반은프리랜서로ᆢ반은근로자로해놓고ᆢ5백만원주고끝낼려고하네요

[@alwkwkd6567]

어떻게해야할지 인권위도가보고ᆢ혼자해결할려고하니 정말힘드네요ᆢ55살이라는 나이가 컴퓨터는 잘못하니 몸으로찿아다니고 합니다ᆢ도와주세요ᆢ

[@왕노무사TV]

어떤 것으로 진정을 넣으셨는지는 모르겠지만 반은 월급 반은 프리랜서 이런식으로 지급받았다면 전부 근로의 대가인 임금이라고 주장하시면 됩니다.

[@alwkwkd6567]

@@왕노무사TV 혹시 울산에추천해줄수있는노무사님계시면 소개좀부탁드려요 노무사아닌분들도 있는것같아서ᆢ노무사에 맡겨야할것같아서요ᆢ도와주시면 정말감사해요

[@어쩌다걸린감시]

안녕하세요 구독해서 잘보고있습니다. 다름이 아니리 제가 2016년6월29일 입사. 22년11월30일 퇴사를했습니다. 연차는17개중3개사용하여 14개 남았는데 연차수당이 53만원정도 들어온다고 합니다. 연차수당이 개산이 맞나요?

[@왕노무사TV]

급여구성이 어떻게 되어 있는지.확인해야 합니다. 구체적인 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131 로 연락주세요

[@olo-code]

깔끔한 설명 감사 구독합니다^^

[@최주리-e5u]

2012년1월7일 입사하여 2023년1월31일 퇴사하면 연차 가 몇개 나오나요?답변 부탁 합니다

[@jimnb]

질문이요 ~~야간근무조인데 오후 6시부터 다음날 새벽4시까지 일합니다 그럼 계약서에 입사날짜 5월10일부터 다음해 5월9일까지 명시되어있는데 야간근무이기대문에 실질적으로는 5월10일 새벽4시까지 일하게도는데 이런경우 퇴사시 연차수당받을수있나요 ?

[@왕노무사TV]

이런 경우에는 받기 어렵습니다

[@최명숙-u3f]

안녕하세요. 혹시 입사가 24년1월 30 일인데 4월 30일 퇴사일 경우 연차가 총 2개인가요? 3개인가요? 2월이 날 수가 짧다보니 계산이 좀 애매 합니다

[@왕노무사TV]

4월30일까지 재직 후 퇴사이면 3개. 4월29일까지 재직 후 30일 퇴사면 2개입니다

[@MacGyner]

8:47 궁금한게... 만약 언급하신 23.7.16에 퇴사하고 그동안 못 쓴 휴가를 쓰면 휴가기간엔 엄밀히는 회사소속이니 16일이란 연차를 추가로 받을 수 있는거 아닌가요?

[@왕노무사TV]

퇴사하고 휴가를 쓰는 것은 불가능합니다. 휴가를 사용하고 퇴사시점을 미루게 되면 연차가 추가 발생할 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@월향검-u6e]

노무사님 향상 잘 듣고 있습니다..제가 궁금한것이 있습니다.. 우리는 근로자입니다 하루 8시간 근무 하면 점심은 제공하지요... 어르신를 모시는 요양원에서는 점심을 먹으면 밥값울 내야 하는 건가요.. 밥값을 안내면 어르신밥을 뺏어먹는건가요....정말 이런.ㅠㅠ

[@왕노무사TV]

안타깝지만 근로기준법 등에서는 점심 식대 제공이 의무는 아닙니다. 일반적으로는 노동자들에게 식대가 제공되지만 제공하지 않아도 법위반은 아닙니다

[@월향검-u6e]

@@왕노무사TV 감사합니다 즐거운 한가위 되세요

[@h.binnerpeace6953]

안녕하세요 늘 잘보고 있고 도움도 많이 받고 있습니다^^ 궁금한점이 있어 여쭤봅니다. 전 만11년 다니고 퇴사를 하는데요 저희 회사는 애초에 연차를 못쓰게 했습니다. 그럼에도 불구하고 지난11년동안의 연차수당을 못받는건가요? 3년치만 받을수 있는건가요?ㅜㅜ

[@왕노무사TV]

5인 이상 사업장인지, 공휴일 연차대체를 했었는지 등에 따라 다를 수 있습니다

[@jamesbae5368]

질문 있습니다 회계년도 기준으로 첫해 중도입사자는 6.5개를 일할 계산해서 다음해 선지급 해주셨는데 연차라는게 1년 만근 기준이니깐 첫해 중도 입사근무일 + 퇴사해 근무일수를 합해서 1년이 안되면 연차 자체가 발생이 안되니 첫해 6.5개 부여한건 과지급이니 퇴사때 6.5개를 급여에서 차감해야하는건 아닌가요?? 답변 주시면 감사하겠습니다 ㅜㅜ

[@왕노무사TV]

댓글로 이해시켜드리긴 어려울 것 같습니다. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요