【業界分析：投資銀行】ゴールドマンとモルガンS／入社できる人・生き残れる人の条件／チームプレーができない人は難しい／女性の働きやすさ／転職力・転職先／投資銀行の地位が日本では米国ほど高くないのはなぜ？

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▼「業界超分析」投資銀行（ゴールドマン・サックス証券、モルガン・スタンレー証券）編
前編： • 【業界分析：投資銀行】ゴールドマンvsモルガ...
後編： • Video
▼「業界超分析」とは
人気業界と、そのトップ企業をよく知る専門家が、元社員と共に徹底分析していく。就活に、転職に、さらに投資に役立つ情報をお届けします。
＜出演＞
星 直人　モルガン・スタンレー証券出身 / ユニファ 取締役CFO
村上由美子　ゴールドマン・サックス証券出身 / MPower Partners ジェネラル・パートナー
大澤陽樹　OpenWork CEO
MC：佐々木紀彦
＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:06　投資銀行の働き方
02:48　投資銀行に入社できる人・生き残れる人の条件
12:24　総合評価ランキング
13:45　総合評価推移
14:16　企業間スコア比較
16:54　組織文化比較
17:37　働きがい比較
18:04　働きやすさ比較
19:11　組織状態比較
19:44　投資銀行の組織文化　村上由美子氏、星直人氏の実感
24:42　ゴールドマンとモルガン・スタンレーの違い
26:52　女性の活躍状況・働きやすさ
36:12　投資銀行の転職力・転職先
46:00　もし今、自分が22歳だったら投資銀行にまた入りたいか？ 入るとしたらゴールドマンかモルガン・スタンレーか？
56:01　次回予告
＜関連動画＞
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マッキンゼー・アンド・カンパニー
ボストン コンサルティング グループ
ベイン・アンド・カンパニー
アーサー・ディ・リトル
A.T.カーニー
ローランド・ベルガー
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[@pivot00]

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[@takashiaoyagi7803]

こんな話がKZbinという映像メディアで場所や時間を選ばず見れる事になった事が革命だと思う👏

[@user-yl6ue4pg7p]

実際に投資銀行で勤務されてた方々の話は非常に参考になりますし、興味深いですね。

[@user-db1hf3jf1k]

頭の回転が早い（分析が正確で説明が的確な）こと、加速度的に長時間働ける（考えることが大好きな）こと、ストレスを楽しめる（社運を賭けたプロジェクトを命懸けでフォロする）こと、が出来れば、こんな楽しい職業（ＩＢＤ）はないですね。 定年まで長く働く仕事じゃないけど、10-20年スパンで5倍速の人生を楽しみたい人にはおすすめできる仕事です！

[@inspi626]

星 直人さんの社内分析が、ほぼデータと一致していてさすがだなと思いました。

[@asayan8562]

興味深いですねー

[@user-lp7jb7me4r]

自分自身を含めて、生産性、インパクト、成果報酬性など価値の最大化が徹底されていますね。 日本的な価値観（他者への依存がある）の中ではこういう主張をするのは性格悪い人に多いですが、根本的な解析度が違うから、外資の皆さんは本当に良い人なんだろうなと思います。究極の個人主義（他者への依存がない）こそ、最強の民主主義の礎なのかもなーと思いました。

[@Kai-kw4yt]

全員分かりやすく話すスピードが速いのがちょっと面白い 中央の人はある程度速度セーブしてますね

[@peacetaro8007]

自分は、こう思っていて、これからこうなるから自分に任せてほしいって公言してる人達が多い。長続きする人は、バランスよく、コツコツ仕事できて、仲間受けが良くて、決断が早い。

[@user-hw6xv1gs2x]

ラルディーニに白スニーカーに髭。 良いですね。

[@kyamokyamo0408]

ラルディーニ、良いですねえ😊

[@11totoful]

ゴールドマン・サックスやモルガン・スタンレーに入る人はみんな高収入に惹かれていると思っていましたが、「高収入に惹かれる人は入らないほうがいい」というコメントには驚きました。

[@PC-Choice]

投資判断はAI・アルゴリズムが強まっているから必要な人員は減っているのかな。

[@Iihgyedvjiyfvbjgddn]

ビッグネームの投資銀行に依頼する企業のM&A担当や経営企画部門もそれなりに優秀だしターゲットを達成するため馬力はかなりあるので、下請け先の投資銀行が60時間残業なんてことはないですよ。特にディールが走ってる時は。

[@professorchannel]

入ります！

[@professorchannel]

キャリア、頑張ります！

[@user-jd4sm8kv2k]

生きるSATC🎉村上さんだ

[@user-jy2bn2bw2u]

キャリアを会社が決めてくれる、なんて、新卒で日本大手に入れた人でその大手の中でやっていきたい人だけだと思う。 新卒使い潰し系のところ入っちゃったら、3分の2以上は転職してるわけで。

[@kff6181]

表向きチームプレーと言いつつ、激しいつばぜり合いだろうなあ。病んでいる人が大量にいることを忘れてはならない。しかもほとんどは退職している。

[@Xmasbonbo]

up or outの世界観よね

[@user-te8mv1uc2g]

IBDの残業時間が60時間とかな訳がないですよねこれ

[@TamagoSando]

アメリカ、香港、シンガポルなどのブランチは断然に残業時間長いです

[@user-te8mv1uc2g]

@@TamagoSando 東京よりも「断然に」ですか？ また、断然に長くてもその分給与も東京オフィスより結構いい気がします。

[@TamagoSando]

@@user-te8mv1uc2g 海外では日本のように働き方改革が行われていないから断然です。もちろん給料の分も東京より高い

[@TamagoSando]

@@user-te8mv1uc2g 自分の返信はなぜか削除されたようのでもう一度書き直します： 「断然に」です。給料面も、おっしゃる通り、海外の方が高いです。US > HK/SG > ME/EU > JPという感じです。

[@user-qe8zc9lv6z]

IBDでもECMかDCMかCocerageなのか、はたまたもっている案件によってもタイトルによって変わるからなんとも言えんよな。全体的に忙しいのは事実だろうけど。

[@gbgt]

高学歴な体育会系の人が鬼のように長時間働いてるイメージでしたね。

[@uropy]

残念ながら外資証券は日本での認知度が低い。激務で給料高いけど所得税+住民税半分くらい取られる。金融自体興味ある人向け。ただマウント取って女にモテたい人に向いてない。なら医者、広告/メディアの方がいい。

[@user-on2wc9of1f]

首になっても爽やかに会社を去れるメンタルよ

[@user-id9yj6dv2q]

佐々木さんの、成果主義にすることが本当にジェンダー平等なのか？の問いに対しての部分だけ村上さんが歯切れが悪くなったように感じたのは私だけ？

[@Ogishisjj]

この会社に入る能力がある人間は起業が向いてます。

[@soli8604]

野村ってもう殴られたり、朝まで詰められたりしないのかーー

[@user-mh1wz9rd3r]

車にぶつかりました。上司に連絡入れたら、カバン大丈夫かて、言われたヤツ、知ってるよ！

[@sh-tp9ed]

国内の個人投資家に嫌われてそうな会社ですね…

[@user-mh1wz9rd3r]

投資銀行は、博打屋ですよ！ 地位が、社会的に高いわけない。 3年居れたら、奇跡です。

[@shinmikami3PC]

So what?

[@user-rw8ij7sq4g]

こう言う証券会社にユダヤ人の方はいませんか？もしユダヤ人の方がいらっしゃったら、彼らはどう言う考えで、どう言う能力で、熱意があって働いていましたか？

[@TamagoSando]

アイリッシュとユダヤの方は山ほどいますよ

[@user-rw8ij7sq4g]

@@TamagoSando そうですか。それでしたら、外資系証券のユダヤ人やアイルランド人について、国別や民族別で何か特徴があるのかとか、ユダヤ人から教わったことなど、動画出してください。

[@soli8604]

身体が丈夫な人が生き残るって言ってた

[@Tee_Time_Trader]

口コミの評価って、信じていいのかねぇー。

[@maria7813]

体に悪そうな会社だな…

[@kazuichi6171]

資本主義だから仕方がないけど、椅子に座って自分のお金でもないお金の情報だけを扱って高給を得る人たちってどうなの？自衛隊や警察など命をかけて、体を張っているひとたちの方が給与が高い方がいいのではと思ってしまう。M&Aなんて単なる手続でしょ。

[@user-on2wc9of1f]

一文目で答え出てる。 志だけでは食えない。

[@kff6181]

本当ですね。しかし、社会構造は絶対に変えられないんだよなあ。