연차수당 (통상임금 대법원 판례 및 연차수당 계산시트)

연차수당
※ 주의사항 : 신입사원이 1년을 만근할 경우, 월차 11개와 연차 15개가 부여되며(최대 26개), 이는 1년 미만 근속한 신입사원에게만 제공되는 특별 혜택입니다.
동영상에서 소개된 수식은 1년의 80%를 근무한 경우 근무 월수만을 반영하지만, 발생주의 관점에서 미흡하기 때문에 1년 미만 근속자는 "근무 월수 +근무 월수* 15/ 12" 방식으로 수정해 사용하는 것이 바람직해 보입니다.
수정된 수식은 댓글에 기재했습니다.
※통상임금 범위 관련
최근 대법원 전원합의체는 통상임금의 '고정성' 요건을 폐기하는 판결을 내렸습니다. 이에 따라 재직 조건부 임금이나 소정 근로일수 조건부 임금도 통상임금에 포함될 수 있습니다. 또한, 이번 판결로 인해 정규직과 비정규직 간 임금 격차 심화, 근로자성 인정 소송 등의 다양한 분쟁이 예상됩니다. 기업들은 임금 항목별 통상임금 해당 여부를 신중하게 검토하고, 임금 및 근무 제도 개편 시 근로자 과반수의 의견을 청취하거나 동의를 얻는 등 주의 깊은 대응이 필요합니다.

[@TV-go7rb]

당기발생연차 수식 : =MIN(IF(F6> 다시 생각해 보니, 아래의 수식이 발생주의 관점에서는 더 나을 듯 합니다. =MIN(IF(F6

[@댕굴딩굴-m7l]

회계사님 알찬 내용에 이렇게 수식까지 댓글로 남겨주셔서 정말 감사합니다...!!

[@TV-go7rb]

​도움이 되셨다니 좋네요 😊 화이팅입니다~!

[@없음-u9u]

도움이많이됩니다 정말감사합니다

[@sylee481]

우리나라 기업주들의 잔머리를 무시하면 안된다........어떻게하든 미꾸라지처럼 빠져나가는 길을 찾는다. 통상임금을 줄여........시급을 후려쳐........싼 인건비로 연장근무를 시킨다.

[@sylee481]

우리나라 기업주들의 잔머리를 무시하는데.........어떻게 하던 또 미꾸라지처럼 빠져나간다. 통상임금을 줄여.....시급을 후려쳐....연장근로를 아주 싼 값에 부려먹는데 도가 튼 사람들.

[@Js.s-p4v]

방송하지마요 왜케 쓸때없는 말이 많아

[@sylee481]

ㅍ

[@놉놉-h6h]

대법원 판결 나왔어도 통상임금 법제화 안되면 회사 상대로 소송걸여야 받을수 있는거 아닌가요??? 아니면 12월19일 이후부터 무조건 변경내용대로 지급해야 하는건가요??

[@TV-go7rb]

이번 판결은 선고 이후의 통상임금 산정에 적용되며, 과거의 사건에는 소급 적용되지 않습니다. 다만, 아직 확정되지 않은 소송이 진행 중인 사건에는 적용될 수 있습니다.

[@놉놉-h6h]

@@TV-go7rb 답변 감사합니다~~^^ 새해 복 많이 받으세요~~