【自分を変える】変われない人の5つの特徴

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ハック大学

ハック大学

Күн бұрын

Пікірлер: 48
@tubeyoutube3157
@tubeyoutube3157 4 жыл бұрын
意識よりも行動! それが大事ですね! ありがとうございます😊
@koramilk7980
@koramilk7980 3 жыл бұрын
ビジネス書に書いてあることは、その人の体験か一般的な統計に過ぎないから、自分で実際に試して修整していくのが大事ですね
@ひろなり-b4h
@ひろなり-b4h 4 жыл бұрын
今年の目標として積極的にアウトプットすることを掲げました。 こういった動画も、ただ見るだけでなく、メモを取ったりコメントしたりすることでいつもより注意深く聞き、学びが深まった気がします。
@SaSaHaRAX
@SaSaHaRAX 2 жыл бұрын
それは必須ですよね~✴️
@マーチン-z8m
@マーチン-z8m 2 жыл бұрын
為になりました。ありがというございます。
@mikiya2940
@mikiya2940 4 жыл бұрын
全て当てはまってしまってドキッとしました。 特に自己分析ができていないのでおすすめの自己分析方法はありますか?
@いろは歌かるた制作日誌
@いろは歌かるた制作日誌 3 жыл бұрын
本当にためになる動画です。私は、いろいろな教育系の動画を見てきましたが、最近ではこの”ハック大学”がダントツです。本の要約チャンネルも拝見してきましたが、その場合自分に関係ない余計な部分も説明にあります(大切な部分とは思うのですが)。こちらの動画は本当に実践的でわかりやすいです。目線が実践的です。そしてこの動画(ハック大学)を拝見することで、大袈裟ではなく、自分の現在の立ち位置や反省点などが、よくわかりました。私も行動する人間になりたいと思いました。
@masayoshiokumura5634
@masayoshiokumura5634 2 жыл бұрын
いつも勉強になります。 ありがとうございます。
@_jpk5362
@_jpk5362 4 жыл бұрын
書籍先程購入させていただきました! 読むのが楽しみです!
@AobaStudyVlog
@AobaStudyVlog 4 жыл бұрын
インプットも大事ですが、アウトプットこそが成長する一歩ですよね、、。
@jun-cy1yj
@jun-cy1yj 4 жыл бұрын
モロにぶっ刺さる話でした わかっちゃいるんだけどとなかなか行動できていないんだよな
@tomos5058
@tomos5058 4 жыл бұрын
ラーニングピラミッドって初めて見ました。PrintScreenして壁に貼り付けてみました。 今年は考えすぎないようにして、実践と体験することを増やします。 情報ありがとうございました!
@山田紫
@山田紫 4 жыл бұрын
いつもありがとうございます💞今年は必ず変わります☺
@挑戦者-i4p
@挑戦者-i4p 4 жыл бұрын
最強の仕事術買いました! とても分かりやすくまとまっていて読みやすいです! いつも勉強させていただいてます。 ありがとうございます。
@ヤマト-o6j
@ヤマト-o6j 4 жыл бұрын
どんなマイク使って動画撮ってるんですか?
@オレはイケメン
@オレはイケメン 4 жыл бұрын
今年の年末に、この動画をもう一度見る。 間違いなく俺は変化している。 間違いなく。
@startz1041
@startz1041 4 жыл бұрын
方向性が間違っているのはダメですか? トライ&エラーで良いと思いますが・・・
@北さん-q3i
@北さん-q3i 4 жыл бұрын
人生はFFみたいにフィールド周辺が見える訳でもないし、自分が白魔道士なのか黒魔道士なのかも分からないから、ホント無理ゲー
@しおこ-b2n
@しおこ-b2n 2 жыл бұрын
めちゃくちゃ自分でビックリしちゃった…………
@陸奥九十九-e6x
@陸奥九十九-e6x 4 жыл бұрын
新年連続でありがとうございます。 ペソさんの動画を参考に 今年も行動し続けます。
@allenhills7460
@allenhills7460 2 жыл бұрын
この動画の5つの特徴を観て、自分が変わらなったら、 それ以外に原因があることになるのかな。 1~5の共通点は、目的が明確でないことを示しているような気がする。
@yokokoj6316
@yokokoj6316 4 жыл бұрын
胸を張ってのお散歩は続いてて🆗⁉️ だけどハックさん聞いてるだけで満足してたかも😥 アウトプット出来てない😭😭 因数分解してみます🕴️
@ナヴラッピー
@ナヴラッピー 4 жыл бұрын
変わりたい
@zen6822
@zen6822 4 жыл бұрын
動かないで言い訳ばかりしている人、他人の責任する人に、イラっとします。 「変わろうとしても、買われない人へ」を優しく伝えたいと、この動画を拝聴しました。 私は40歳の時、公務員から自営業へと変わり20年がたちました。 「まだ見ぬ向こうの景色」を見たくてたまらない自分に手を焼いています。 自分の背中を自分で押せる生き方、群れを嫌い自らが崖っぷちに立つ瞬間がたまりません。 相違う考え方を伝え、導くのはかなり難しいと感じます。 この動画を10回以上見て聞いて、実践するしかないと思います。そして、、出来ている人の 話を聞き真似るのも良いかと思います。
@kushi6953
@kushi6953 4 жыл бұрын
全部当てはまってました、、、。 少しでも変われるように今年は頑張ります! 有益な動画をありがとうございます。
@志-o2d
@志-o2d 4 жыл бұрын
今年は数値化しづらいものも全て数値化して仕事を分析していく予定です。 あと、ぺそさんの書籍読み込みながら行動して成長爆上げしてみせます。✨
@鳥居翔真-k8o
@鳥居翔真-k8o 4 жыл бұрын
どういう風に行動するか考えないと行動できひんよ 人間は考えずには行動はできひんよ! これはわかるよね 考えないと思考もこうもないよ
@panta007
@panta007 4 жыл бұрын
行動できる人って ✅大きな希望 ✅大きな絶望 どちらかをもった人かなと思います
@oonobu38120
@oonobu38120 4 жыл бұрын
ありがとうございます! 「適用してないから、何にもなってない」とガッカリな自分ですが、まず行動してみます。
@extrabonus4840
@extrabonus4840 4 жыл бұрын
「①目標設定が曖昧なこと」の解説にもヒントがあったように「何を」「どれくらい」という数値目標を設定した方が明確になりますね。 変わるためには「どう変わりたいのか」 そのために「何をすべきなのか」 そして「何を」「どれくらいにしたいのか」ですね。
@kurumoon0161
@kurumoon0161 4 жыл бұрын
はっきりと言語化してもらえて 自分に当てはまることが たくさんあることに気づけました☺️
@らい-r2b2z
@らい-r2b2z 3 жыл бұрын
でもどう行動すれば良いのかな…
@dorayan_999
@dorayan_999 3 жыл бұрын
4つも当てはまっている…
@soja1780
@soja1780 4 жыл бұрын
本当に参考になります。動いて初めて脳も動くことが実感出来ました(^_^)
@okanetako
@okanetako 4 жыл бұрын
ノウハウコレクター...俺だ...
@ときにゃん-s9y
@ときにゃん-s9y 3 жыл бұрын
まさに、変われない俺!!給料アップしたいけど今の会社やめたくない!どうしたらいいんだーー!やくしょくあがったとて給料アップほぼないくせえ
@msiguer879
@msiguer879 4 жыл бұрын
いつも、良い「きっかけ」ありがとうございます。
@arias2110
@arias2110 3 жыл бұрын
俺かもな、、、 なんとなく英会話ならい始めた、 、、
@RinoaHeartilly-jh3ci
@RinoaHeartilly-jh3ci 3 жыл бұрын
いや、僕は量ですね。
@kt.1051
@kt.1051 4 жыл бұрын
学びは目的ではない、が刺さりました。学んだ気にならず、行動、教えて、定着します。
@sugoi1048
@sugoi1048 4 жыл бұрын
SNSで学んだ気でいる人 多いですね。
@ハナイグチ
@ハナイグチ 2 күн бұрын
目標がない
@기무라교우꼬-w8b
@기무라교우꼬-w8b 4 жыл бұрын
えっ...?!私のこと...!?って 思いました。 目標設定、現状把握、そして アウトプット 紙に書き出しながら 実行していきます!
@sugoi1048
@sugoi1048 4 жыл бұрын
無意識に他人を コントロールをしようとしていました。
@mugimugi5050
@mugimugi5050 4 жыл бұрын
音の改善ありがとうございます★*゜*(感´∀`激)*゜*★ 聴きやすい!!!
@kazushiakkun7192
@kazushiakkun7192 4 жыл бұрын
4.5が当てはまってます。
@satoruaizawa9849
@satoruaizawa9849 4 жыл бұрын
耳が痛い。ここ10年、初めるときは変えるつもりなんだけど、終わる頃に見返してみると、方向性はいつも通りになり、view pointが多少変わっただけで大筋は特に変わっていません。アプローチを変えてみても同じようになります。プロセスの設計図が検討不足なのかも知れませんね!
@ゆきかぜにゃあ
@ゆきかぜにゃあ 4 жыл бұрын
upありがとうございますω`))/
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