【Z世代新人】モンスター級の新入社員が会社に来たらあなたはどうしますか？やる気が無くすぐ逆切れして辞める若者の特徴とは

現在は少子化により売り手市場になっている就活事情。その為、とんでもない非常識な新人が増えているそうです。
出演：杏仁さん、ラバー博士、ジョージ
企画：ラバー博士
編集：ラバー博士、杏仁さん
アカデミックな放課後【おじさんの自由時間】
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#あかでみっく
#新入社員
#あるある

[@弥生-AMC-GD]

アカデミックな劇場はやっぱり面白いですｗｗ すんごい新人がいる話、Twitterや掲示板ではよく目にしますね。 ジョージさんと杏仁パパのやりとりが最高でした( ´艸｀) 杏仁さんとラバーさんのスパゲッティデートの件でも爆笑しましたｗｗ

[@霞雪兎]

更新ありがとうございます😊 派遣ですが明日から新しい職場へ出勤で､すごく不安でツラかったんですが､何か元気出ました😂 ヤバい奴になるつもりは更々ありませんが､辞める時は必要な手続きをして辞めます😅 過去にも転職してますが､その都度､退職の手続きをして辞めてます😅 10年前に精神的に壊れたので､もう無理はしません😔

[@矢野目則之]

今から25年前の新入社員で入社式の時に「俺、この会社辞めるわ」と言って入社1ヶ月で辞めた新入社員もいましたし、中途採用で入った新人さんが午前中だけ働いて「もう辞めたいんですけど、誰に言えば良いんですか？」って上司に聞いて辞めた人間もいましたね～

[@user-hv1ck1ek6h]

まぁ、SNSが普及して目につきやすく暴露しやすくなったってだけで昔からそういう人はいた 無連絡で出勤しなくなってフェードアウトするように辞める人とか今日休みますって1日だけ連絡してそのまま来なくなるとか1日または1週間働いてなんか違うと思ったのか即辞めてく人とか今までいっぱい見てきた だから今の若い人だけに限った話ではないし、若くても真面目に歯を食いしばって働いてる人はたくさんいる

[@micosuzu]

タメ口新人は どこにもいますね 上司にも先輩にも平気だし ちょっと注意しようものなら パワハラだと騒ぐので みんな無視してますね その内 痛い目に合うのはその新人なので

[@まゆ-q5e1u]

アカデミック劇場ありがとうございます😆今どきの若い子は…なんて言葉ありますが、ちゃんとしている人もいますよね😁

[@キューティクルおじさん]

綺麗な奥さんと子供3人居て、楽しそうに車の整備の仕事出来てるジョージすげぇ😊 杏仁さんっていうオモシロ上司がしっかりしてるからなんやろねー😂

[@多田野六九]

今どきの若い子は…なんて言葉はエジプトのピラミッド建設のころからあったし 今言れてる若者たちも壮年になったら言うようになるんだろうね

[@T-Turbo]

やっぱりジョージさんはこういう役はイキイキしてますね😅😁

[@あんと-c4w]

カレッジいち最低で最高の寸劇でした 杏仁さんもパパか〜❤ ジョージさんがうらやましい 今日のこの動画をどう捉えたらいいのか正直分からん😅 ん〜どうしましょう杏仁くん 分かりません‼️😂 杏仁さん、昔からのお連れさん優勝🏆されましたね🎉

[@AO-ヲギン]

杏仁さんとラバーさんの腕組みシーン、衝撃的すぎて目が飛び出るかと思いました。 今日のあかでみっく劇場、全員がフルスイングでブンブンバット振り回してる感満載で見応えがありますねぇ〜大好き。

[@sennawan-r2i]

自分も杏仁さんと変わらない世代なんでCAさんを雇わないとかめちゃくちゃ氷河期で就職活動は大変だった記憶ありますけど、今の世代の子達は根性論では無理ですしとは言え人手足りなくて藁にもすがりたいですけど続かないって人達も多くて人を雇うのはとても大変なことですよね😭

[@ikumirhou4624]

まあ、しゃあない。 自分たちの親が苦労してるの知ってるからね。この子たちは。 そこにきてこの労働市場の変化。 こうなるよねってのは良くわかる。親としても、自分と同じ思いさせたくないから辞めろって言うと思う。 踏ん張るべきタイミングを知らず、逃げてしまうってのは本人のためにもならないと思うけれど、仕事を選べる以上、まあ、しゃあないなぁと。

[@北北-j7d]

あかでみっく劇場お疲れ様でした😊今回も三浦ジョージ君良い演技で爆笑でした😂🎉

[@tomosai.]

御三方の三文芝居とこのチープな背景のアカデミック一座ユーチューブ公演🤣🤣🤣大好物です👍

[@岡田慶次]

飲食店含めサービス業界ってブラックだからなぁ。それに耐えられい人は本当に多いけど慣れちゃうとそれもそれで問題だよね。 社外秘をSNSに晒すリスクが理解出来ない人間は確かに就業中はスマホは預けないと危険よね。

[@meister935]

本当にこういう人居るから困るよなぁ…って見てたのに、スパゲティデート❤に不意打ちされて面白くてもうだめ😂

[@mariko1741]

知り合いのとこの自⭕️隊の新人くん 『筋肉痛になったのですが、どんな訓練をされているのですか❓』 と親御さんから連絡があったそう😅 カッコよくイロイロ守ってくれているところに感銘を受けて希望したようです😓 感銘受けるのは自由ですが、ちゃんとどれほどの訓練をされているか知りましょう😑

[@infectedpersonsuzufungus4058]

私の時代は今ほどじゃないけど買い手市場で、スマホもない時代でした。 持論ですが私はダメと思ったら時間のムダだし、さっさと辞めますね😅 今は派遣業が多く正社員になれれば御の字ですが雇用は安定も定かではなく、だから大手の正社員が社外秘手土産に更に大手へ❗️も身近で噂話を聞くシーンもありました😱

[@Custom-X-pw7nr]

Ｚ世代への教育は大変😢 気を使いまくる。 ただ、連絡せず休んだり問題行動があるのはＺ世代に限ったことじゃなくなってきてる。

[@hanai5646]

ジョージさん、タイピンがスパナ😊 杏仁さんとの密会シーン、ラバー課長が会社と全然違うの可愛い😂

[@T84_BM_Oplot]

ワイの知り合い 某大手清掃会社に正社員で入社して上司が悪い人すぎて1週間と5日でやめたのをふと思い出した。

[@ゆーらy-R]

新人というか若手の子に全くと言って良いほど報連相しない人がいましたね… ちゃんと報告してとやんわり注意したら不貞腐れて返事したけど全く改善されず、プライベートで怪我して動けなくなったのをいいことに出張の担当を勝手に自分に変えられてたとかありました… そんな事されたらこっちも教える気もなくなります😢

[@糸乗真美]

こんばんは😃🌃 お疲れ様です 新入社員、こう言う人もいますよね？ アカデミックさんの ラバーさん、ジョージさん、杏仁さんの役者魂が出ていて解りやすかったです👍

[@ebikanichan-yg6js]

勤務中に、スマホで撮った写真が原因で、取引中止という事態になり、 会社に多大な損害を与えたとして、刑事裁判・民事裁判になり 億単位の「損害賠償命令」が新人社員に裁判所から与えられた事例が現実にあります。 面白がってスマホで写真撮って、SNSにあげたら家族、親戚崩壊します。 気をつけてください。

[@user-hv1ck1ek6h]

バイトテロもそうだけど、仕事を舐めた挙句損害を出した原因となればどんどん損害賠償請求やればいい 泣き寝入りして何とかしようともがくからやらかした張本人には何も響かない 痛い目見せなきゃわからない人はいる

[@taka_hirosi]

杏仁さんと博士の仲をアップだって！？それは深いですね❕

[@ranranran-f6b]

人生、リ・スタートは何回でもできるけど、やっぱ不利益なことが自分に降りかかってくるよ。経験者は語るです。

[@イヌヤマン]

仕事辞める時に親連れてきて散々怒鳴り散らかして辞めていく奴なら居ましたよ。

[@みちみちこ]

演技上手いですよね☆新人さんでも中途の方も色々おられて、その方にあったコーチングなどの難しさを感じています。

[@タマちゃん-h7n]

モンスター級の新人には呆れるがコントとしては相変わらず面白いですね❤

[@yoshi-yoshio]

全部人のせいにして自分は悪くないみたいにしてるような気がする いつからそんなんになっちゃったんだよ、

[@magician-mp7ps]

面白い、楽しい笑いある演劇説明最高。20代がいる職場に勤める機会ないのでそんな感じなんすね。凄い。

[@secretshinobi2650]

素晴らしい！下手な芸人のコントよりも面白い！！

[@goghMEGAgogh]

会社の情報を中で秘匿し続けた結果腐敗が進んでブラック化が進んだのでは？ もちろん会社で起こったことをSNSで上げるのは問題外だと思いますけど上司に相談したり社内のスピークアップ窓口とか使って通報はした方がいいと思いますけどね

[@すぎまゆはるすけ]

8:14 そう来たか😂www 今回もあかでみっく劇場で思いっきり笑いました

[@しょうちん-v7d]

現代社会、様々な問題に切り込む企画良いと思います。

[@yokko220fj]

おるおる😂めっちゃ共感。 それにしても、アカデミック劇場がおもしろすぎて😂 杏仁さんがパパやったら、間違いなく自慢のパパですな。 なんてうらやましい〜🤗

[@シコルノスキー-e3q]

日本は転職回数多いと不利になりますからね。大企業なんか転職1回のみ採用条件とかあるみたいですし。

[@takotako7207]

今年60の私たちは新入社員の時「新人類」と呼ばれ上司・先輩から「何を考えているのかわからん奴ら」と呼ばれたものです。今その私たちが「Z世代」を「何を考えているのかわからん奴ら」と言っています😅

[@和也-z9l]

時代の変化ですね。ここまで極端なのは、情報の脚色とか極一部の変な人だろうけど、今は中間管理職とか、指導者の人が新人と会社の板挟みになって大変らしいですよ。叱ってはいけない、怒ってもいけない、若い子はすぐに泣いて傷心して辞めたいと言ったりすぐ辞めたりするのでメンタルケアも仕事の内らしく辞めたらその上司や指導者の責任になるので辞められないように優しく接してあげる時代になったんですよ。それに適応できてない会社はブラック企業として晒されてテレビにも取り上げられて大問題になるんです。叱る時も否定せずにアドバイス風に褒めながらでもこうやった方が良いと思うよ。みたいな感じで訂正してあげる感じですね。昔みたいに人格否定まで行くとお前のせいでやめたじゃないかどうしてくれるんだ！ってなります。Z世代や令和に成人した世代は打たれ弱くて決断は早いこれが常識です。

[@user-at9gev8um]

新人さんでなくても、何年も働いている人でも自分の嫌な仕事がまわってきたら 『嫌です。できません。帰ります』って言ってきた部下がいました。😮 流石に驚きました😅

[@unko5987]

子供の数が半分に減っているので昔と同じレベルを保つには単純に定員を半分に減らさないといけない。 定員そのままなら新入社員の半分が昔なら落ちてた人間（能力も人間性も総合的に評価する場合）なので 課長部長が最近の若者は出来が悪いというけど実際自分の時代に存在しなかったレベルの出来ない奴を雇ってしまってるんだよな。

[@ゆうぞう-l7v]

色々な新入社員が見れて良かったです！ありがとうございました😌

[@kawasakikr-1s315]

うちでも、3日で消えた人が居ました、初日会社の説明、2日社会保険やらの説明、午後に現場の説明、3日簡単な作業を説明してやらせたら、午後には居なくなった まぁ責任ある仕事をやらせて消えるよりは影響はなかったとも言えるけど 会社も試用期間とかあるから、新人側にも最初は企業を内部から見極めて辞める期間と言うことで対等とも言えるかな？

[@ユキ-g2u]

秘密のラバ子ちゃん　ライブ配信はいつですか⁉️

[@ヤクルト400-v9k]

タイヤに代わっておしおきよ！！

[@レクサスNX350FSPORT大好き]

動画投稿本当に本当にありがとうございます‼️

[@believe_in_you_and_respect_you]

会社にいる..40代50代ぐらいの方々が、大変だと聞きますね。新入社員の教育...少し言っただけでも、すぐ拗ねるし..すぐ辞める。たしかに、娘の会社に、親が行った...って話は聞いたことあります。って言っても、私も最短3時間で辞めた事あります..けど、『辞める』なら『辞める』でハッキリ伝えました...。もちろん、担当の方に怒られましたが..しょうがないと思いました。 ラバーさんの、ナレーション(?)が良いですよね～。間の取り方とか、声の⤴️⤵️があって...すごく聞きやすいですよね😊首の痛みも落ちついたようで、良かったです😊 弟..良いなぁ～😍 みなさん..頑張れo(≧∇≦)o

[@名もなき一匹]

実際に見たことあるのは上司にタメ口と直ぐに辞める(初日の昼休みから帰ってこなかった)っすね

[@hk-cm5zo]

秘密のラバ子ちゃんのライブ配信が見たくはないけど気になる🤣

[@荒井智久-t3f]

お久しぶりです。 昔、某 コーヒー ☕️ 用 クリームの CMにあったキャッチフレーズを 思い出しました 🤣…

[@雁たんくII]

とある企業でホントにあった話です、入社式の日の朝に ” 母親が ” 電話してきて「合わないので辞めます」って 母親に連絡させたツワモノがいた。 結局当人は一度も電話にも出ず連絡もしてこなかった。

[@槍田浩司]

上司がサングラスをかけてフードでで顔を隠してる時点でヤバイ会社決定！

[@da-enzem3839]

毎度の寸劇はあり得るのかと思い拝見しています！ ふと最後のシーンで気になったのですが、クロイワツクツク鳴いていたりしますかね？

[@ペーター-p8j]

新人の子を叱ったら次の日から会社に来なくなり 1週間行方不明で家出してたそうです 両親と本人が会社に文句を言いに来たけれど私の上司が全て片付けて話をしてくれ私は 全く怒られませんでした その子は辞めました！

[@衛星たぬき]

夜中の0:20に投稿のお知らせが来て気がついた、だいぶ時間差があるけどお知らせが久しぶりに来た気がする

[@みずいろめがね]

私の時代は使い捨てで明日から来なくていいとか普通にあった! 今年１人息子が上京したので色々思い出しました。この動画見て寂しい時間も埋まる〜笑えた〜幸せな時間ありがとう😂

[@エムオーグ]

良くも悪くも時代かなと思うけど、やはり社会人である以上は最低限の常識は必要かなと思いますね。

[@赤べこ屋妙]

新卒枠の見直しも今起きてますね。 中途採用希望者物凄い数いますし。

[@シマヒロ-g9s]

子供が勤めていた会社で、一年も経たないで辞めた社員（男子）は母親から電話で、辞める連絡きて辞めたそうです。 親離れ、子離れできない親子なんでしょうねぇー

[@ネオクラシックカーマニア]

勉強になる動画でしたが、snsの投稿のところおもしろかったです。

[@ケロロ軍曹カービィ]

本当にためになりました!ありがとうございます!

[@山本直純-o7t]

新しい試みですか？優秀な人達が揃ってる番組なんで上手くいくといいですね。 まあ取り敢えず今回の寸劇は今一でしたね。

[@maikki924]

待ってました😆🎶

[@1341exe]

まぁいくら売り手市場とは言え、エントリーシートの職歴とかに入社してすぐやめたような履歴いっぱいあるような人はまともな会社なら雇わないと思うけどなぁ 後は再就職支援等の企業の口コミとか見ても結局書いてる人は何かしら不満があってやめた人が書いてるから会社が悪い、俺は悪くない、みたいな書き込みが多々見受けられるし コスパやタイパとか言いながら変なこだわり持って上昇志向も無くなって現状維持を続けるような人が増えれば日本もどんどん衰退していくんだろな

[@西本真]

あはは❣分かります。個人事業主ですがママが集合場所に『今日は息子は調子が悪い様なので休みます』と電話で答えた経験があります。＊時間に来ないので私から電話した。　近所の大企業勤務だった友人はもっと凄まじい経験（社員・新人含む）有るようです。

[@koichiyamaguchi4107]

12:52 ～15:50 親が付いて来るのは、 (保育所、幼稚園の)お遊戯会、運動会、卒園式、(小、中、高校、または、大学の)入学式、(音楽会、運動会)、卒業式 ～ 結婚式、子供が産まれた(孫の誕生の)日の面会、子供(孫)の誕生祈願や、祝い事、、等 息子や、娘の晴れ舞台に親が付いてくるのはそれくらいでいいのかなと、思います

[@himekosan1]

三浦さんこれからも頑張ってください

[@濱田陽子-l9n]

待ってました🎉アカデミック劇場🥰こういった上司どこでもいますね😢過労死はダメですよ😱

[@将平友田]

仁パパ熱が高めw

[@nobausagilove]

冒頭の博士のナレーションで、ジョージさん笑いそうになってるのは気のせいですか😂 杏仁さんが上司なら、肉で懐柔すればミスを許してくれそうです🤩

[@shinya3162]

お疲れ様でございます😊😊

[@mintofd3s6]

ジョージさんのネクタイピン レンチ🔧になっててかわいい😍

[@きゅうへい]

手続き大変ですが入るのも辞めるのもご縁、と思っています。歳上の新人さんにどう接したらいいか苦慮してます。

[@KU-hk8vc]

Z世代とは言うけれど、バブルの頃からいましたぜ 新人類が タメ口だし、残業しないし、なにかあると親が怒鳴り込んで来て辞めてしまう

[@餅子-c3o]

あるあるですね💦😓 私の職場にもこういうモンスター新人居ます😑 週１で無断欠勤する人とか…

[@友竹-t4q]

大卒1年目はゴールデンウイークまで研修センター お盆休みまで現場研修その後、各部署に配属

[@masashimatuhashi1651]

１０年ホテル業ですが周りはほとんどインドネシアミャンマーで文化の食い違いと言葉の壁で上司達は悩んでます入ったばかりのおばさんおじさんお兄さんはすぐ２日でやめてしまい１４人が現在は１０人募集してもなかなか来ませんでした

[@HIRO-p1g]

お疲れ様です。年齢関係なくヤバい新人さん数えきれん位みて来ました😂30分で辞めた人もいました😭期待出来るかもと思えば音信不通とか結局、中間管理職が上から下から叩かれる。

[@mdkougyo]

勤めてた頃研修期間1週間配属1週間の2週間でやめた新人居ました＾＾；仕事の準備積み込みしてたら専務と経理部長があいつ知らんか？って聞いてきて朝掃除してましたやんって言ったら辞めるって言って姿消えたとかで結局家に帰ってやがった。配属1週間でそんなにきつい仕事とかもさせてなかったけどやっぱ人数増えたのをあてにして入れた仕事の人員不足で苦労したので本人は辞めたらおしまいやけど周りの人間に多大な迷惑かかることを少しは考えてほしいですね

[@ニシガキノリユキ]

今の時代だと難しいよね！ 一昔前だと、キツく言えるけど、今だとハラスメントになちゃうかららやり難いよね！😅

[@姫桜-e2y]

新人扱いされたくない新人がいました😅指図されるのが嫌で1つの業務を任せられたいとか…何か言われて腹が立つと途中で帰ってしまったりと… 色々と驚かされますね😂

[@user-hv1ck1ek6h]

だったらこちらからは一切仕事教えず振るだけ振って知らん顔してたら？ もちろん責任ある仕事は任せられないだろうからあまり重要じゃない簡単な仕事を振っとけばいいと思う わからない事を聞きにきたら初めて教えるって感じで

[@0914-ln3bv]

僕らが若い時は、上の人からのパワハラは当り前、怒られても、自分が、悪い我慢我慢の時代でした。だけど本気で、その人の事を思って、叱ってくれるのもありがたい、線引難しいですね。

[@Nachan_Channel]

今時、モンスターペアレントならぬモンスー新人も社会にいるんですね… 私の職場は今のところないですが、いつかそういう新人来たら…と思うとちょっと怖い😨

[@福岡太瑯]

体験した最短は３K工場で働いていたときに昼休み終わったらいないってことがありましたね 「あいつどこいった？車がないようです！」っていう感じでしたね

[@Curt-nz9sk]

めっちゃ楽しく観ました🥰 面接にお母さん連れて来た女の子いましたよ〜☝️ バイトでしたが私より長続きしてました😂

[@reboot9981]

全体のマネージメント、部下のタスク管理ができてない上司が無能だなぁ。

[@user-hv1ck1ek6h]

キャパ超えた量を押し付けられた挙句まだできてないなんて怒られたら私でも辞めたくなる どのくらいの量をどのくらいのスピードでどのくらい正確にこなせるか、上司が見極めて適正量振らないとね

[@WARP338]

やっぱジョージさんは役者だなあ。 俺が知ってる新人は、二番目に近いかなあ。 先輩にあれこれ仕事を振る新人。 最後の跡を濁しまくりって、某バイク系KZbinrの事だな。(笑)

[@yama_misa]

私は、1年前に1週間で仕事を辞めたことがあります。 上司と上手くいかなかったり、私がかなり気をつかっていたことがストレスでした。辞めたい旨を上手く伝えられませんでした。今の職場では、上司とも上手くやってます😊

[@tomixixixi]

新人社員の話じゃないんだけど・・ 私は頭硬くて杓子定規だから、相手が歳下でも仕事のことなら上司には敬語だしそれ相応の対応するんだけど、全然そうじゃなくて歳下上司をコマ遣いみたいにしちゃう人、いるよ・・ 自分の都合悪い時だけ「上司なんだからなんとかしろ」みたいな 結構酷い

[@user-hv1ck1ek6h]

私は上司でも何でもないんですが、入社数ヶ月の年上後輩にタメ語で話されてモヤッとしました 自分が後輩の立場なら相手が年下であろうと先輩には敬語なので 今現在でも年下の先輩いますがやはり敬語です それが普通だと思って接してます

[@yuujiakimoto1375]

アカデミック！　最近、ジョージさんの工具持って作業してるの見てないな？　　そろそろ、みたいよ！

[@te-te]

アカデミック劇場の俳優ジョージさんのファンです 私は新人の時非常ベルを間違えて押して警察を呼びました 割と伝説になってます

[@Sutepu]

寸劇面白いです！

[@yuujiakimoto1375]

アカデミックコント！面白い！

[@みかみん-j5i]

まぁ平成でも両手ポケット突っ込んで「おはよっす〜。」って言って来た奴居ましたね。 もう面倒も見るのやめましたわ。 私は朝一番で来てゴミを纏めるとかやりましたが、流石に下には…とは考えてても自発的にやろうって奴はいませんでしたね。

[@user-hv1ck1ek6h]

前の会社で、とある元請企業の事務所の掃除を朝一でしていたのですが、課長さん達ほど早くから出社して来て仕事したり雑談したりゆっくりしてました その中でとある課長さんは毎朝加湿器の水を捨てたり冬はストーブの給油をしたり（事務所が広くどちらも数台ある）していたのでうちの会社の人が若い人にやらせたらいいのにと言ったら自分がやりたくてやってるからいいんだよと言ったそうです 若い人も中堅も他の課長さん連中も誰もかわりにやろうって人いなかったですね やがて定年を迎え退職後はほかの人がやるようになりましたが 気の利かない人が多いなと思ってました

[@岩本茂夫-j4f]

今は甘々の世界なんですね。

[@じゅん-j1u]

芸人さんより面白いコント❤１日目で以降来なくなった新人は聞いた事あります。入社前に自分のFacebookに上げて、社内で既に噂になってた新入社員もいました、時代は変わりましたねー😂笑 上司にタメ口もあるかも！

[@sirankedo7]

う〜ん、辞めたいなら辞めたら？って思ってしまう 自分の人生ぐらい自分でどうにかするのが大人 それとSNSでよく見かける、給料が少ないは、そういう会社にしか入れなかった自分の行いの結果やと思うんよね。 過去に昼休みに入った新人が帰ってこないのがあったな〜😂めっちゃクリーンでホワイト企業やったけど肌に合わなかったんやろなー 今は中々いい人材に巡り合わない 年齢関係なく失敗ばかりしてメンタルやられる前に普段から皆んなとコミュニケーションとってたらフォローしてくれるから孤立しない事やね😅 人と話すのが苦手という人こそメンタルやられやすいから新しい環境では過去の自分の事なんて知らない人ばかりなんだから、自分を変えて頑張ってほしい👍

[@伊藤正範-k2c]

職場放棄するにしても仕事が嫌でサボるとかじゃなくて、トイレに籠ってずっと何かつぶやいてて、カウンセリングが必要なのでは？と思うほどメンタルがヤバい新入社員が取引先に居たと聞いた事有ります。

[@koicchi5161]

逆に定時過ぎて自分の仕事こなしている時に、明朝提出の仕事を振ってくる上司もいるんだよな〜

[@kazuhide_ishikawa]

この世代でもまともな人が多くいます。でも扇動する仲間がいると仲間内で盛り上がる特性があります。つまり扇動者を排除する、分断すると上手く扱えます。まぁ最初に人事がババを引かなければ良いんですけどねぇ。

[@トモちん]

去年友人の会社にゴールデンウィーク後に音信不通になって退職届を送りつけて辞めた新人がいたみたい、ゴールデンウィークが 無くなれば良いのにと嘆いてた😅