Зачем нужна модель компетенций для компании

  Рет қаралды 1,200

Бизнес-школа ВЭШ

Бизнес-школа ВЭШ

6 жыл бұрын

Чтобы быть эффективным в конкретной должности или на определённом уровне иерархии, человек должен обладать определённым набором компетенций. Наталья Десятник, руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ, HR-директор с 15-летним опытом, рассказала, зачем компаниям нужны модели компетенций и какие преимущества даёт наличие четких прозрачных критериев, сформулированных на языке поведения.
Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: veshk.ru/online-programms
Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: / veshkvideo
Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK: veshk
Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: veshk.ru/blog
Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе запусков программ, новостей школы, получать приглашения на бесплатные мероприятия ВЭШ: forms.amocrm.ru/mdrvmz
#HR #УправлениеПерсоналом

Пікірлер
Что такое компетенции и почему важно их оценивать?
14:29
MEGA BOXES ARE BACK!!!
08:53
Brawl Stars
Рет қаралды 32 МЛН
Is it Cake or Fake ? 🍰
00:53
A4
Рет қаралды 20 МЛН
THEY WANTED TO TAKE ALL HIS GOODIES 🍫🥤🍟😂
00:17
OKUNJATA
Рет қаралды 2,8 МЛН
Мы никогда не были так напуганы!
00:15
Аришнев
Рет қаралды 2,2 МЛН
Ассортимент методов и подходов к оценке персонала
15:31
Что такое компетенции?
13:04
Бизнес-школа ВЭШ
Рет қаралды 25 М.
MEGA BOXES ARE BACK!!!
08:53
Brawl Stars
Рет қаралды 32 МЛН