Злободневность проблемы принятия решений наверное будет актуальна всегда. Насчёт сложности на предприятии или заводе, большой организации итд есть ещё такой фактор что принимают решение коллегиально среди равных а не персонально одним владельцем. Тогда всё ещё хуже, никто не хочет брать ответственность в случае негативных последствий. У сложных решений всегда есть негативные последствия и от их боязни решения оттягивают пока только можно. Ещё есть проблема что только что с трудом принятое решение буквально через пол года начинают по новой дискутировать и в итоге принимают противоположное решение через некоторое время. Неустойчивость критерий когда всё сразу хотят но ничем жертвовать не готовы. Такой типичный совет директоров, где каждый только за себя.