Адаптация на новом рабочем месте | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #37

[@KseniAgeeva]

✅ Хотите четко определить траекторию своего профессионального развития, пройдите мой авторский бесплатный онлайн-курс «СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛА: как построить карьеру в офисе, бизнесе и на фрилансе» ➡️ bit.ly/2Sun8X6

[@liamnissan4575]

Думал, что я один туплю на новом месте, а оказывается нормальная практика)

[@Ksushenka00]

Я только устроилась на работу совершенно никогда не сталкивалась с должностью этой , туплю максимально , но безумно хочется быть в этой компании. Пока плакать хочется , но я хочу быть там.

[@KseniAgeeva]

Старайтесь разобраться в деталях и не бойтесь просить еще раз Вам объяснить что-то, чтобы в итоге выполнить работу качественно. Любой руководитель оценит Ваше стремление разобраться и желание расти, чем человека с опытом, но который все делает спустя рукава. Успехов Вам на новом месте!

[@Ksushenka00]

@@KseniAgeeva спасибо большое ) пока тот кто меня обучает , очень нервничает )

[@KseniAgeeva]

@@Ksushenka00 все будет хорошо)

[@ohLidaLida]

@@Ksushenka00 Как у вас дела? Уже влились в обязанности?

[@Ksushenka00]

@@ohLidaLida отлично ) 4 месяц пошел)) ещё много нового. Но интересно. Мы работаем в отделе с одним мальчиком. У нас полный дзен )) мы идеально сработались. ))

[@155Vika]

Я вот тоже устроилась только на работу. Сегодня был первый рабочий день. Я все спрашиваю, иногда переспрашиваю, если не помню. Но мне так неловко переспрашивать, когда мне говорят я ж тебе говорила. У меня интересная должность и классная компания. Но сложные обязанности на первый взгляд. Понимаю, если разобраться, все будет потом понятно. Но я интроверт с низкой самооценкой. мне вдвойне сложно осваиваться. Я вышла из зоны комфорта. Хочется сбежать от трудностей, но ток оформили меня уже по договору. Хочется плакаться очень сильно от нервного напряжения.

[@155Vika]

Я все важную информацию стараюсь записываться. Но иногда не успеваю записать, когда быстро говорят,а потом уже и забываю что сказали. Ранее никогда из за подобных ситуаций на работе не переживала, всегда все было понятно. Сейчас ничего не понятно.

[@Василисушка-п1р]

Я тут подумала вот о чем: вот, если бы, к примеру вы были на месте того коллеги, который сказал вам: я тебе уже объясняла, говорила? Как бы вы отнеслись к новичку? Мне почему-то кажется, что вы бы отнеслись со всей душой и помогли мягко адаптироваться на новом месте. Мне вот тоже страшно, на следующей неделе выхожу на новую работу. Я для себя решила, что если мне что-то КАТЕГОРИЧЕСКИ не понравится, то уйду в тот же день, если более менее всё приемлемо, останусь, только ЛОМАТЬ СЕБЯ из-за денег не буду, лучше тогда пока временно Поработаю в местах с ежедневными выплатами.

[@lelyavin5078]

Всегда можно уйти в другую компанию. Если они не умеют объяснять это их проблемы, а не ваши. Просто видимо, никто не заинтересован в вашем обучении. У нас так было на прошлой работе. Девка одна обучала стажеров, а они все увольнялись и увольнялись. А когда пришел последний на тот момент стажер, она тупо уже не хотела обучать и кидалась резкими фразами по типу "ну я же тебе говорила". В вашем случае, просто найдите место, где в вас будут заинтересованы и людей, которые будут в вас вкладываться. Можно сказать так " Если не хочешь мне помогать, то не проси помощи, когда тебе будет что то нужно " А вообще таких крыс надо сразу на место ставить. Количество опыта им не позволяет вас унижать.

[@Ishu.sebya.]

Я тоже устроилась работать в школу учителем физкультуры.и ещё дали 3 класс.я классный руководитель.столько бумаг заполнять надо классному.кошмар.а до этого работала в детском саду.13 лет.но тоже 12 лет проработала в ДОУ.увольнчлась.потом через три месяца обратно туда вернулась.но вот через 2 года опять уволилась.переучившись на учителя физкультуры.и теперь боюсь что это тоже не мое.так как ничего непонятно.боюсь урок вести.стеснчбсь перед другими учителями физры.боюсь трудностей.как преодолеть этот страх.вообще не понимаю это мое или не мое.или надо период адаптации пройти месяца 4 и тогда пойму.хоть к психологу иди.не знаю что мне в этой жизни надо.

[@lelyavin5078]

@@Ishu.sebya. Учителя физкультуры много зарабатывают и еще получают сверху всякие плюшки за конкурсы. Так же, если понравитесь детям, вас будут еще и подарками задаривать. Но, для это надо быть активным и профессионально компетентным. Потому что сейчас учителя - стыд и позор. Надеюсь, Вы найдете свое, никогда не поздно пробовать новое.

[@Елена-я6б5н]

Для меня большой стресс , когда прихожу на новую работу. Пока привыкнет ко всем, хочется понравится, а это занимает большое количество энергии.

[@KseniAgeeva]

Елена Согласна, энергии тратится достаточно на это. Хорошо, когда команда быстро принимает и помогает влиться

[@АлександраА-ф4ю]

Стараться кому то понравиться? А зачем? Надо быть просто собой и естествено себя вести, достойно и правно, как личность, как человек.

[@lelyavin5078]

А не надо никому нравиться. Вы не 100% долларов :) Вам должно все нравиться, в первую очередь. Если не ваше, найдете другую компанию. А вот они еще мучаются, пока найдут нового сотрудника)

[@teacherPology]

Адаптация на новом рабочем месте очень важна. От того как пройдет адаптация зависит весь рабочий процесс в дальнейшем.

[@KseniAgeeva]

Настя Хижняя ❤️

[@МарияКраснова-с4м]

У меня адаптация была 6дней,как думаете за 6 дней что то можно запомнить?)))

[@Linkin5251]

Я ушел с нелюбимой работы на которой отработал более 6 ти лет, в молодую компанию которой всего 3 года в сферу которой никогда в жизни не занимался и знаете это очень страшно, вот прошла моя первая неделя, меня просто грызет что я туплю и тд, незнаю как бороться с этим стрессом, мысли только негативные пока что. Но я ни очем не жалею, лучше попробовать что то поменять в жизни чем не пробовать ничего

[@moscow6246]

Как интересно Вы всё рассказываете. А мне почему-то не хочется болтать на работе, предпочитаю помолчать и просто слушать и уйти в работу!)

[@KseniAgeeva]

По-человечески я Вас очень понимаю) А с позиции вливания в новый коллектив, разумная коммуникация все же должна присутствовать.

[@MultiSvetulia]

А лучше с работы😂

[@ПанинаКсения-х4я]

Наверное, для всех большой стресс на новом рабочем месте. Надо же влиться в коллектив

[@KseniAgeeva]

Панина Ксения Да, Вы правы, для всех это непростой процесс

[@ИринаМирная-ф1ж]

HR и рекрутеры чаще всего не знаю что происходит на рабочем месте и рисуют себе идеальную картинку😂 а потом возникает вопрос что не так...

[@Lami_kate_krg]

Забавно! "Будь добр осознать это за 3 месяца".

[@three777m]

На старом месте проработал почти 20 лет,пришлось уйти т.к компания пошла ко дну.Устроился на место,где когда то начинал в молодости.Почти месяц работаю,но старую работу забыть не могу-тоскую.И из за этого не могу сосредоточиться.

[@МарияКраснова-с4м]

Работаю третий месяц руководителем,объясняют один раз,и тоже если не понятно,я же говорила вам,эту фразу,начинаю стрессовать,трудно!идти опять искать работу,не факт что будет лучше

[@sv8445]

Вот это самая мерзкая тема, люди, которые работают годами в одной компании, требуют от человека в первую неделю за один раз все запомнить, а если где-то переспрашиваешь, все, значит тупой. Я разок видел как пришел человек на стажировку, его стажировала девушка, которая в первый же день повышала на него голос из-за того, что он что-то не понял и кидала в него пластиковой бутылкой, потом бегала всем рассказывала что он тупой, ну и отношение к нему уже было соответственное. Большинство людей такие жалкие и опущенные жизнью, что будут использовать любой шанс за чей-то свет самоутвердиться, в том числе и на новичке, такова жизнь.

[@МарияКраснова-с4м]

@@sv8445 это точно самоутвердиться,жалкие,опущенные жизнью,еще завистливые,она сидит зубов нет борода растет,считает мебя умной,сама из деревени,образования 3 класса.шестерка.

[@СЧАСТЛИВАЯЖИЗНЬ-п2е]

Ксения, благодарю за полезное видео. Адаптация очень важна, да, и часто бывает как Вы и рассказываете, никто особо не вводит в курс дела. Но в целом, это хоть и нервный, но очень увлекательный период, когда привыкаешь ко всему новому, но в то же время столько всего нового узнаешь)))

[@KseniAgeeva]

СЧАСТЛИВАЯ ЖИЗНЬ Согласна, в любой ситуации есть две стороны одной медали)

[@варь-я4р]

Я больше 3х лет нигде не работал, за последний год, сегодня иду на 4е место работы, и срать я хотел, мне нравится всё менять, работу, недвижимость, города, я не могу сидеть на одном месте, жизнь одна, а я тут должен переживать по поводу опаздания на работу в должности специалиста... Пффф пох... Й

[@BRABUS77777]

На самом деле так как Вы мыслите, это очень классно даже, но прикол в другом, Вы говорите опоздание и по-барабану, казалось бы мелочь, но из таких мелочей и складывается потом весь рабочий процесс, да и жизнь в целом.

[@MultiSvetulia]

Поддерживаю, но сама так не умею.

[@ASergeevichB]

Безответственный,эгоистичный, р.с.п.и.з.д.я.й, за глаза смелый. Скажи об этом сразу на собеседовании. И тогда точно ещё лет пять будешь искать работу.

[@trickinc]

Спасибо за видео! Тема, мне кажется, всегда актуальная. Интересно, что указанные в видео правила не такие уж и неочевидные, но почему-то всегда забываются. Вас очень приятно слушать, спасибо!

[@KseniAgeeva]

Тамара, спасибо за обратную связь! Рада, что полезно ❤️

[@guga-kb7dv]

Добрый день, Ксения! Благодарю за ваши старания в предоставлении нам такой ценной информации. Ранее пересмотрела ваши видео по подготовке к собеседованию, прошла его успешно, завтра выхожу на новую работу. Как раз актуально это видео :)

[@KseniAgeeva]

Галина, спасибо Вам за обратную связь! Очень рада, что информация полезна. Успехов на новом месте!

[@guga-kb7dv]

Спасибо! А вам удачи в развитии канала ❤️

[@KseniAgeeva]

@@guga-kb7dv благодарю!

[@ЕвгенияХивинцева]

Я 3 недели на новом месте и в новой компании, и уже начинается паника, не могу ничего запомнить, все вылетает из головы, блокнот весь заполнен и все равно туплю. Взяли меня по рекомендации и очень не хочется подводить людей которые меня рекомендовали, но иногда кажется что уже все вокруг думают что я тупая Пришла ещё и руководителем управления, надо и задачи выполнять оперативно и решать вопросы в которых вообще не разбираешься 😢😢😢

[@ЭтоЯ-ы2й7т]

Вы обязательно справитесь!!! Главное - делайте, делайте, даже со страхом в обнимку. Скоро уже будете вспоминать это с улыбкой)) и хвалите себя обязательно!!

[@УланАкимов-т2ц]

Как успехи?

[@MultiSvetulia]

Прошёл год, как вы справились? Остались на этой работе?

[@ОксанаЛаукарт-н8ы]

Ох, как првер ли в Вас ваши рекомендаторы!!! Но не расстраивайтесь, Вы такая не одиноки, сколько вижу управленцев вокруг, многие так как раз такие де- по рекомендации и некомпетентные.

[@HoffmanH]

Чаще всего этого просто не понимают и ничего не делают для того что бы сотрудник адаптировался к работе. А так же слышал от одного работодателя, что нужно новых сотрудников нагружать по максимуму, что бы провести так сказать, "проверку" сможет это, значит в дальнейшем сможет всë. Только это ни к чему хорошему не приводит. А ещë могут уволить, только усироив на работу, потому что думают, что раз первый месяц тупит, то и дальше так будет и тд.

[@KseniAgeeva]

Согласна, бывают а такие варианты, как Вы описываете, но все же не везде.

[@АнастасияШагаева-й8ч]

Спасибо за полезные советы! Вышла на новую работу. Коллектив добродушный, мужской в основном. Мне назначили наставника, терпеливый парень. Отработала 4 дня, но я так туплю мне кажется... Задачи простые, а я решаю их, но сложным путем. Надеюсь со временем буду меньше тупить... Хочется быть не обузой, а ценным сотрудником.

[@KseniAgeeva]

Анастасия, поздравляю Вас с выходом на новую работу! Не передавайте, у каждого свой ритм адаптации к новым задачам. Уверена, что уже через 2-3 недели Вы спокойно будете делать то, что требуется самым оптимальным путем!

[@araiarai804]

Как обстоят дела у Вас сейчас?)

[@maru1807]

С 1 августа вышла на новую работу. Работа не по моей специальности, но принцип этой должности мне знаком по другому месту работы. Но на этой работе такую должность решили ввести для улучшения качества их продукции. Пришла по рекомендации подруги. Первый день полный шок, так как обучать не кому, говорят присматривайся, визуализируй 😮. Ноги гудели как трансформаторная будка. Пришла домой, хотела кричать и плакать от того что не могу понять своей работы. Не могу просто ни чего не делать, тупо ходить и смотреть! Мне мой наставник, так если можно его назвать, сказал, что он сам два дня просто смотрел. Второй день смотрела, вникал, опять без ног... На третий день вроде как что то, процесс пошёл. Но осталась одна проблема, нет рабочего места, чтобы не все 8 часов стоять или ходить. Об этом говорила - по персоналу девчонкам, мастеру производства и даже генеральному директору, который сам подходил и интересовался как я тут. Завтра после выходных на работу, а мне опять страшно от того, что мне не куда будет присесть, когда будет свободное время.

[@АнастасияУразова-в7к]

Как у вас в итоге дела? Остались работать на этом месте?)

[@ЯнаГР-л4ъ]

Уже 3ю работу меняю за 2 месяца. Бурут а потом говорят что с опытом нужны, хотят чтобы за 3 дня все освоила. Учить толком не хотят, только одни ухмылки

[@MmmmLika]

Вот согласна , чувствую себя тупой , не знаю за что браться , еще и начальство косится

[@Яна.Т-п2г]

Адаптация на новом рабочем месте - актуальная на данный момент тема

[@KseniAgeeva]

Яна. Т ❤️

[@АннаМилеева-ш7э]

Мне сегодня нужно было выходить новую работу. И что вы думаете...? Я всю ночь не сомкла глаз, на нервной почве начался понос. В итоге утром голова болит, слабость, тошнота и просто паника. Так и не вышла. Пришлось написать директору, что я приболела. Даже не знаю, что делать и как туда выйти. Дайте совет, пожалуйста.

[@KseniAgeeva]

В первую очередь, не переживать по этому поводу. Понимаю, что так себе совет, но тем не менее - это не конец света. Ситуации бывают разные, иногда и ноги/руки ломают перед выходом на новую работу, так что ваш случай не самый критичный. Выходите не новое место и постарайтесь максимально быстро адаптироваться к новым задачами и коллективу - это ваша цель на ближайшие дни.

[@lacostelacoste6945]

как у вас дела?

[@АннаМилеева-ш7э]

@@lacostelacoste6945спасибо, что интересуйтесь. Завтра должна выйти снова первый день 😔 Опять переживаю, и боюсь придётся пить снотворное, чтобы не получилось как в прошлый раз.

[@АннаМилеева-ш7э]

@Ирина Максимова да, работаю слава богу. Спасибо

[@xar901]

думаю так и надо говорить что у вас стресс сильный, нормальное руководство вас поймет

[@karamelove]

Благодарю за видео, завтра первый день стажировки, полезно!

[@KseniAgeeva]

Желаю Вам успехов в прохождении стажировки!

[@karamelove]

@@KseniAgeeva спасибо 🙏

[@lelyavin5078]

Быть хорошим не получится. Пока ты не поставишь на место главную стерву отдела, то тебя просто не будут воспринимать всерьёз. Когда приходишь на новое место, в первую очередь смотри на коллектив. Чаще всего в крысином коллективе и начальница крыса. Сразу уходи, не раздумывая. А если ты хочешь задержаться подольше именно в этой компании, то сначала наблюдай, выяви лидера. И это, отнюдь не начальник. Лидер коллектива чаще всего любимчик начальника и от его мнения зависит, будешь ты тут работать или нет. 100% он доносит все, что творится внутри коллектива боссу. Это и есть шестерка твоего начальника. Его ты вычислишь сразу, но спустя время. Это может быть кто угодно. Но, такой сотрудник знает гораздо больше всего и может тебя научить всему. Только надо знать, как найти к нему подход. Ну а если он крыса, то советую менять место работы. Так как коммуникации с таким человеком не получится. Если только ты не высококлассный спец и за тобой очередь из компаний.

[@VictoriaShcherbyna]

возьму на заметку эти 5 шагов, думаю их выполнение заместит сам стресс

[@KseniAgeeva]

Victoria Shcherbyna Спасибо!

[@ТатьянаБондаренко-ы6ь]

Не совсем понятно , что нарушил сотрудник, который принял решение об увольнении через 4 месяца. Это его право, если не было других договоренностей. Кому то нужно три месяца для принятия решения, кому-то больше. Я бы вообще не привязывалась к этим цифрам, а чаще сотрудничала с новеньким. Общение с ним даст много информации для понимания его планов на эту должность.

[@KseniAgeeva]

Нет никаких нарушений в данной ситуации. Это договорённости прохождения испытательного срока.

[@bolikilelik]

2:50 Многие на испытательном сроке выкладываются на все 100, стараясь понравиться, а когда испытательный срок проходит - понимают, что такой уровень они постоянно поддерживать не смогут,вот и увольняются. Поэтому, мне кажется, лучше не прыгать выше потолка, а работать в том режиме, который комфортнее, тогда и за неделю понятно - подходит работа или нет.

[@KseniAgeeva]

@@bolikilelik ох, если бы многие) за 15 лет своей HR карьеры тех, кто реально прыгает выше потолка минимальный процент. Полностью с Вами согласна, что это ни к чему и темп должен быть привычный.

[@Станислава-о5з]

Устроилась на новую работу, но чем больше проходит времени тем больше не хочу здесь работать. За месяц не предоставили рабочее место с компьютером, кочую по чужим рабочим местам тех кто в отпуске.

[@MultiSvetulia]

Нищая контора, как у нас дефицит всего вокруг

[@damirfrankly4054]

Сегодня первый день на новой работе, немного переживаю, на прошлых 3-х работах период адаптации прошёл как по маслу, но видимо переживания в таких ситуациях будут со мной всегда!

[@Валентин-б8л]

Вливаешься в коллектив,обливайся холодной водой,занимайся физкультурой,занимайся саморазвитием

[@kseniaezati1100]

Спасибо вам за ваш труд ,всё грамотно чётко и ясно!

[@KseniAgeeva]

Спасибо Вам за обратную связь ❤️ Рада, что полезно!

[@РитаДорофеева-ж1х]

Всегда немного стрессовала когда в новый коллектив приходила. А работая фрилансером, такого нет(

[@KseniAgeeva]

Рита Дорофеева Фрилансерам тоже «влиться» нужно, но уже больше в задачи, процессы и формат общения с заказчиком)

[@pangurban9663]

Начала с претензий к работнику

[@АлександраЛячикова]

Видео понравилось, действительно полезные советы. В моем случае, сложно проходит адоптация, т. к коллектив, в который пришла уже сложившийся, многие работают давно, но не особо хотят делиться знаниями, если что-то спросишь, отвечают, мы же тебе это уже говорили. Первое время действительно тупишь и тормозить, а тебя ещё этим попрекают, говорят, что медленно все делаешь и не хочешь учиться. Тяжело, особенно, если какая нибудь стерва тебе хамит и настраивает коллектив против тебя. Терпеть, конечно это не стоит, надо сразу ставить такую на место. Думаю, что со временем всё наладится, сама освоишься, ведь и коллектив может поменяться и начальник, и не факт, что на другом месте работы будет лучше.

[@tamila363]

Какая разница, когда наемный работник собрался уходить через месяц или через три? То, что вас огорчает желание сотрудника уйти, удивляет как минимум. Крепостное право давно отменили, все свободные люди. А кто не свободен, сидит в тюрьме. Это как отношения с мужчиной, вам просто жалко ваших усилий вложенных в работника. Дело в этом, а не его желании уйти. Для вас, конечно, это головная боль - искать нового сотрудника. Но в приципе - это ваша работа.

[@KseniAgeeva]

Испытательный срок - это ответственность двух сторон - работодателя и сотрудника. И обе стороны принимают решение о дальнейшем сотрудничестве. Только для компании юридических ограничений больше. Так что речь в видео шла про деловые отношения между двумя сторонами и изначальные договоренности.

[@tamila363]

@@KseniAgeeva какие конкретно ограничения? Какая бы ответственность не была наёмный работник - это не вещь,которая принадлежит фирме,а свободный человек,который может выбирать работать ему в определённом месте или нет

[@KseniAgeeva]

@@tamila363 Ограничения прописаны в Трудовом кодексе РФ про расторжение договора во время испытательного срока и после.

[@Иван1-ю6о]

В мужской компании легче ВЛИТЬСЯ) если вы понимаете о чем я)

[@KseniAgeeva]

😂 это отдельная тема мужских коллективов... и да, там свои правила «свой/чужой»

[@l2323l]

@@KseniAgeeva есть такое видео у вас?

[@KseniAgeeva]

@@l2323l нет, и не будет

[@jackreaper4728]

Спасибо , теперь я знаю , как нащупать дресс-код на работе!

[@KseniAgeeva]

Рада, что полезно!

[@ElviraGarkusha]

Хорошо бы и компаниям определиться во время испытания, подходит ли им сотрудник

[@Е_ЗвАл]

Я устроилась на новую работу, и в первый же день на меня скинули миллион задач. За неделю меняли 4 раза график работы. Коллеги не хотят сотрудничать и общаться, и друг с другом ведут себя как волки. Начальство не берет во внимание то, о чём мы общались на собеседовании, забыли свои обещания и давят на то,что я обязана работать в выходные и праздники. Мне хватило сил на неделю ,чтобы понять, что меня обманули. Буду увольняться

[@ЯГлавная-в4л]

Я переедаю ! Такой стресс жуткий , поправилась заметно ... боюсь выходить

[@fionafatihova488]

Я тоже 2 недели поршло устроилась на новую работу. Нервничаю, бывает сложно. Зарпалта маленькая но работы до х.....на.))))Через 2 месяц напишу как, что было.

[@Bizhamal_bekenova]

Удачи 🍀

[@fionafatihova488]

@@Bizhamal_bekenova спасибо вам 🤍

[@Наталья-ъ2в9э]

Господи, какая одежда, какие опоздания, как это связано с адаптацией? 🤦‍♀️

[@KseniAgeeva]

Вы можете попробовать опаздывать каждый день на новом месте работы. Результат не заставит себя ждать)

[@KlafisLandor]

Вышла на новую работу, прошла стадировочный месяц но понимаю, что быть туи не хочу. Позиция начальная, адаптации никакой, погружения нет, обещали наставника, котрый всему обучит, но и этого нет. Нужные программы мне настроили на вторую неделю. Сама себе задачи придумываю или выпрашиваю у руководителя. Через 2 нелели узнала, что KPI сотрудникам поднимают каждый месяц так, чтобы никто не получил бонус к оплате. Думаю уходить, но страшно снова возвращаться в поиск 😢

[@OOO-jt8ug]

Не бонус а премию

[@АлинаЛебедева-н2я]

Я даже покушать стесняюсь

[@Ирина-с6й7р]

Спасибо за совет !❤

[@krancore]

Будет лучше, если немножечко хвалить Коллег у них за спиной.

[@РитаИванова-к6ъ]

Пришла на новую работу у них своя внутренняя программа , куратор сразу показал что учить не хочет , и вообще сказал ему нужны мужчины , в итоге я расстроилась , попросилась перевестись в другое место .

[@Flora_flora_flora]

Завтра идти на новую работу, не могу уснуть смотрю как адаптироваться , даже идти уже не хочется 😢

[@НаташаВоронцова-н1р]

На моем новом рабочем месте начальник во время адаптации затаил злобу,в чем причина не говорил и гнобил 1.5 года,пока не уволилась по собственному желанию

[@KseniAgeeva]

Жаль, что Вам пришлось столкнуться с такой ситуацией.

[@masters1692]

Спасибо большое!

[@KseniAgeeva]

Рада, что полезно!

[@МаринаРыслякова]

А если новые коллеги задают 100500 вопросов о личной жизни,как быть?Что ответить?

[@Bilemin]

Не отвечать. Сказать, что личное - не публичное

[@rareitemboy]

Устраиваюсь на работу программистом, испытательный срок всего неделя, работа вообще удаленная сильно нервничаю, что могу накосячить

[@KseniAgeeva]

Успехов Вам!

[@gegel859]

Как дела? Остались?

[@rareitemboy]

@@gegel859ушел через пару месяцев, сейчас работаю в другом месте 😅

[@kakoi_nahui_psevdonim]

Я сейчас еду на пробный рабочий день, никогда до этого не работал, только из школы Есть очень большие шансы что меня не примут и я знаю возможные причины такого решения Я забыл взять сменную обувь из-за волнения и теперь лишь надеюсь что мне не предъявят за уличную...

[@akeksandramir4277]

Я молодой специалист, начала только только обучаться новой сфере. Сегодня мой 4й день, коллега выгнала меня из кабинета, как только я вошла, с криками, что не будет никого обучать. Ещё и при клиентах, расплакалась прям на работе, в кабинете начальства. Они вроде все решили, но так мерзко че себя давно не чувствовала😢

[@Deoxyribonuclein]

Как у вас сейчас дела на этой работе?

[@ИванПетров-ч6м6с]

Ксения, куда пропали вы и ваши свежие ролики?

[@rusmishka]

Я стал директором. Да, директора тоже боятся))

[@KseniAgeeva]

Боятся, Вы правы) Здесь уже подключается поведенческая терапия страхов)

[@СветланаШироносова-х6й]

Добрый вечер. Что может быть в психологическом тесте и как к нему готовиться

[@KseniAgeeva]

Здравствуйте, Светлана! Для подготовки лучше всего пройти несколько тестов (можно в интернете) и посмотреть на свои результаты. Тестов конечно великое множество и желательно понять какие компетенции у вас будут оценивать. Например, чтобы оценить эффективность работы в команде часто используют тест Вудкока и тест Белбина, для оценки навыков руководителя - тест Блейка, на поведение в конфликтных ситуациях - тест Томаса-Килманна. В международных компаниях часто используют общие личностные опросники - для подготовки попробуйте пройти тест TalentQ на их официальном сайте.

[@karamelove]

@@KseniAgeeva Спасибо!

[@KseniAgeeva]

@@karamelove Рада, что полезно ❤️

[@Яна-л4к8б]

А я удивилась почему меня "С цветами и шампанским не встретили"🤣

[@Яна-л4к8б]

Спасибо, что обучаете! 👍

[@АнастасияМаксимова-в4л]

Устроилась на новую работу, никогда не работала в этой сфере и безумно сложно. Очень туплю, ничего не получается и одни косяки. Ещё и в коллектив совсем не вливают, игнорируют, тоже с таким не сталкивалась и это очень странно. Думаю что наверное не мое

[@Olishna_13]

Я проработала в должности управленца 5 лет. Устроилась на другую работу замом, и ахренела от неопытного директора 🤪

[@KseniAgeeva]

Да, бывает и такое...))

[@nikadubovskay1731]

Как раз сейчас я думаю, проработав всего неделю на новой работе, что делать дальше .? Уволиться или взять себя в руки и доказать себе и тем сотрудникам , которые говорят, что трудно что-то обьяснить человеку не работавшему в такой сфере . Работа очень нужна , но за отработанную неделю , пребывала в полном стрессе

[@margo4496]

Вот и у меня так же ,но уже не хочется кому-то что-то доказывать

[@ГалинаТимко]

Не надо доказывать ничего,если вы чувствуете что вам там плохо очень и не хотите идти туда вообще,лучше не работайте,все выльется в здоровье,я так три года мучалась и была в стрессе,но решилась и ушла и думаю почему сразу не ушлв,а терпела все это,только здоровье подорвала с нервами

[@pogozheva]

Как у вас дела? Доказали или решили уйти?) Я сейчас тоже одну неделю отработала, тк объяснять, учить меня время нет, информацию пытаюсь добыть сама, тяжело, энергии тратится космос просто к вечеру раскалывается голова, а ощущения, что вообще ничего не сделала, да в общем то так и есть) Чувство никчёмности, зашкаливает. Хочу как то это все пережить. Понимаю, что это все нормально, но где взять сил)

[@savasi24]

у меня третий месяц пошёл в этой бухгалтерии на новой работе - уже и н антидепрессанты попила (( каждый день на успокоительных (

[@ЭльвираГазретова]

Скажите пожалуйста с бухгалтера, иду в другую организацию в планово-экономический отдел, 5 дней будут смотреть на меня как справляюсь, я очень боюсь(

[@savasi24]

Прошло два года. Как вы справились с работой экономиста?

[@ТинаРыбушкина-ъ4э]

Спасибо, Ксения 🙏🏼 очень нужная информация

[@KseniAgeeva]

Рада, что полезно!

[@ВероникаСимакина-д7я]

А если коллеги слушают радио, а у меня вычитка документов.

[@Confucius-oh8dk]

У меня даже страх смотреть это видео.))

[@ВероникаСимакина-д7я]

Ага) Поймите за три месяца. Если из двух мест ушел после 3-х месяцев работы, уже смотрит косо следующий работодатель и отметка в трудовой. А 4 месяца хобя говорят о том, что испытальный срок ты прошел. А не тебя выгнали.

[@dhdyxheb5545]

Про блокнот очень важно, завтра первый день на новой работе :))

[@KseniAgeeva]

Успехов Вам на новом месте!

[@honeymikhey9000]

У меня тоже завтра первый рабочий день!) Как у тебя дела на твоей работе ?

[@dhdyxheb5545]

@@honeymikhey9000 Всё супер))) С легкостью на сердце ушел со старой работы в неизвестность и не прогадал)) Главное-чтобы работа нравилась и навыков побольше на ней набивать, будущие работодатели оценят)))

[@dhdyxheb5545]

@@honeymikhey9000 В любом месте чувствуй себя как дома, так намного легче, успехов!

[@АлександрВалерьевич-в4ч]

тема для офисного планктона? почему? потому что я ни чего не понял...

[@tunit6458]

Чётко

[@l2323l]

Меньше всего меня волнует удобность для отдела кадров.

[@KseniAgeeva]

Адаптация на рабочем месте - это не про отдел кадров.

[@l2323l]

02:45

[@KseniAgeeva]

@@l2323l там речь не про отдел кадров, а про компанию/руководителя/команду. Поверьте, меньше всего уход сотрудника влияет на HR (мы просто найдем замену), а вот на команду/отдел и качество их работы, где был человек - это влияет непосредственно. И то, какие задачи дают человеку во время исп срока и после, какие ставки на него делают внутри отдела - вот в этом суть 3 или 4 месяца.

[@karamelove]

@@KseniAgeeva Согласна с вами, это вообще про уважение! Уважать себя и труд других людей.

[@msmari7708]

Хочу и скажу через 5 месяцев,что это не моё! Будьте добры не ставить какие-то среднестатистические трёхмесячный рамки!

[@DoraPechenka]

А что делать если у меня только стресс😂, и ничуть не увлекательно и не интересно

[@MmmmLika]

Когда ты только пришла , а с тебя хотят выжить максимум ..

[@justm758]

3:19 начало

[@xolisinson]

Круто

[@СергейШишков-с1р]

🔥

[@vladimirdobrotvorskiy4789]

Лайк кончено)))

[@KseniAgeeva]

Спасибо)

[@НадеждаБудкевич]

Новая работа на складе производство десерты 12ч раб. день язык на плече. Роллер из рук не выпускают, руки уже не слушаются начало трясти. Скорость нужна бешеная. Каждую смену организм кричит беги от сюда.

[@ДарьяОсипова-х7о]

Чрезмерно тыкают статусным предметом. Слишком бросается в глаза как манипуляция отвлекая от ценности содержания спикера. И этим отталкивает. Оставила только голос, чтобы только содержание воспринимать

[@KseniAgeeva]

А Вы считаете это подтверждением статуса? Для меня лично это просто рабочий инструмент.

[@sigitasbasys207]

👍👍👍👍👍👍❤️🙂

[@KseniAgeeva]

Рада, что полезно!

[@Валентин-б8л]

ну,так скажем,не на новой,а на дополнительной

[@МарияП-ю8ь]

лучше уволится после пройденного испытательного срока, а то потом докажи , что ты сам решил уйти , а не тебя "попросили"

[@veraromashkina1849]

+++ я уже на втором месяце загибалась (испытательный срок был 3 месяца), но дотерпела до 4 и только потом уволилась

[@АллаБулавецкая]

Какое бесполезное видео

[@МарияИзмайлова-в7ч]

Хотите не хотите вы остаться в этой компании !это сейчас не обсуждается !

[@KseniAgeeva]

Почему?

[@ЭльмираАхметшина-и7и]

Одна вода

[@АйсулуБаетова-м8л]

Бесит У вас есть глаза чтобы видеть