Официальный сайт: www.asfridman.com/ Расписание: www.asfridman.com/raspisanie/ Записаться на онлайн-консультацию: www.asfridman.com/onlajn-konsultacija/
@АлексейМ.трастАй бұрын
Почти слово в слово про энергию мозга и мелкие дела и автоматизм и много задач и отвлечение и выписывание прямо как будто-бы взято из книги М. Дорофеева "путь джедая". Там больше кейсов и подробностей конечно же. А самое главное, что оба автора подчеркнуто скромно не настаивают на истине. А это всегда улавливается как некий хороший уровень понимания проблемы. В общем - Рекомендую почитать Максима. Там и освещение проблематики, и неожиданные следствия, и возникающие искажения, и практические приёмы преодоления таких казусов. Да я и сам пойду перечитаю. Спасибо!
@aleksandrfridmanАй бұрын
Очень рад схожести мыслей :) У меня на сегодняшний день 7 книг :) Льщу себя надеждой, что, может быть, какая-то Вам покажется/окажется полезной :)
@АлексейМ.трастАй бұрын
@aleksandrfridman @aleksandrfridman да ну что вы! Ваши книги все вписаны в план к прочтению. Стартую в понедельник с первого дня отпуска. Но, признаться, очень трудно читать. На каждом абзаце "вы или вас" ну максимум через страницу, приходится подпрыгивать и махать руками - нечто среднее между "вооот! Я же говорил! " и "ах вот почему". И долго потом ходить кругами и думать. Чрезвычайно плотно. Медленно получается. :) Надо садиться с карандашом.
@aleksandrfridmanАй бұрын
@ согласен с Вами. Так. Я пишу учебники и рассчитываю на работу именно с карандашом и стикерами. 😳Успешного внедрения и полезности 🤗
@ВадимК-ж6г3 жыл бұрын
Как может быть всего 14 тыс подписчиков на столь полезном канале . Александр , большое спасибо Вам за неизмеримо качественную информацию и знания .
@aleksandrfridman3 жыл бұрын
Ну, так сложилось :) Растём потихоньку :) Главное - не количество!
@urazild13 жыл бұрын
Одно дело миллион подростков, другое целеустремленные готовые работать над собой. Думаю тут особая каста людей.
@Sigrewa Жыл бұрын
@@urazild1я подросток, но мне очень интересно развиваться в этой сфере, абсолютно другой взгляд даже на совершенно другие вещи)
@Balzaminka Жыл бұрын
Огромное спасибо за совет! Как раз это и нужно было мне сегодня!!!
@ДмитрийБарышников-ъ1р6 жыл бұрын
Александр, благодарю за все ваши труды, книги и тренинги, многое взял, многое использую👍
@aleksandrfridman3 жыл бұрын
Дмитрий, спасибо, я очень рад полезности :)
@rodomarizh8 ай бұрын
Благодарю за пояснение!
@Velzhel4 жыл бұрын
Все по полочкам и по порядку. Благодарю!
@MOHCTP284 жыл бұрын
Очень ценная информация! Спасибо большое!
@nlpodessa5 жыл бұрын
Огромное спасибо, Александр! Очень полезное видео
@vagonnik6 жыл бұрын
Александр, спасибо. Весьма любопытно.
@AutoSpec863 жыл бұрын
Полезная информация!
@aleksandrfridman3 жыл бұрын
Спасибо!!
@Yaroslav_Kadran_ua6 жыл бұрын
Благодарю за информацию!
@ЮрийНестеренко-и4й5 жыл бұрын
Отличное видео!!!
@АлександрВольный-ч2ш6 жыл бұрын
Полезное видео!
@konstantin.polushkin6 жыл бұрын
Спасибо.
@АлексейБрославченко-ч8й Жыл бұрын
Здравствуйте, спасибо за видео , не подскажете какую программу Вы , используете?
@aleksandrfridman Жыл бұрын
MindManager
@нурмур-е4р2 жыл бұрын
👍
@TheINQUESITOR5 жыл бұрын
Александр, что (книги) можете порекомендовать прочитать о свойствах мозга утомляться (энергоистощаться) и о проблемах повышения эффективности его использования при наличии таковых? Кроме того, каково Ваше мнение, возможно ли натренировать мозг таким образом, чтобы можно было находиться в рабочем режиме более продолжительное время и, если возможно, то каково содержание таких тренировок и примерная продолжительность, чтобы эффект был заметен? Если что либо из литературы на эти и близкие темы Вам известно, порекомендуйте, пожалуйста.
@TheINQUESITOR5 жыл бұрын
Добрый день! Благодарен за ответ. С нетерпением ждем Ваш новый труд. Не подскажите ли название и где можно прочитать предварительную информацию о книге?
@canapsis5 жыл бұрын
9:23 не расслышал какую программу Вы используете?
@canapsis5 жыл бұрын
@@aleksandrfridman спасибо!
@andreigatsunayev83292 жыл бұрын
Нам тоже интересно:-)
@artyomz8725 Жыл бұрын
MindManager
@ОООИЗБА-ш4в Жыл бұрын
Как научить эффективно думать за тебя
@ИванИванченко-х3н Жыл бұрын
Батырев нас учил, что шеф N1 сразу принимает решение.
@aleksandrfridman Жыл бұрын
С Максимом и обсуждайте. А ко мне - зачем? Я не комментирую концепций "третих лиц", переданных мне, в их отсутствие :) Каждый имеет право решать, кого слушать и к чему прислушиваться.
@avel316 жыл бұрын
так и не смог разобрать какую программу он использует... :(
@avel316 жыл бұрын
Aleksandr Fridman Спасибо! Совершенно не ожидал! Очень приятно:)
@avel316 жыл бұрын
Aleksandr, сам факт Вашего ответа на коммент - вещь нормальная, но в реалиях сегодняшнего дня, когда известный и имеющий вес в обществе человек САМ отвечает на столь незначительные вопросы и уделяет свое время и свое внимание обычному незнакомцу - вещь исключительная и говорящая о Вас много больше тех профессиональных знаний, по которым можно о Вас судить и которыми Вы делитесь. Это из другой системы ценностей и из другого мира. Поэтому я удивлён:) Спасибо Вам ещё раз!
@Das.Kleine.Krokodil5 жыл бұрын
Ещё неплохая xmind с бесплатной версией
@ЮрийНестеренко-и4й5 жыл бұрын
@@aleksandrfridman я был на вашем семинаре в Одессе ( 6 сент.2019г.), каждое слово- бесценная информация!! Хочу учиться далее...
@ЮрийНестеренко-и4й5 жыл бұрын
методики полезны? вы еще и скромный ))) полезны и даже очень!!!
@sunlight61523 жыл бұрын
Руководитель так много не думает про зарплату.
@aaronhimlall6 жыл бұрын
Я стал умнее!
@фываипчсямиАй бұрын
Болтология ни о чём. Как и на всех подобных каналах.
@aleksandrfridmanАй бұрын
@@фываипчсями спасибо! Я неоднократно замечал, что подобные комментарии дают люди, неспособные понять что-то сложнее комиксов. Уверен, что Вы отыщете чтиво по своему уровню. Успехов.
@фываипчсямиАй бұрын
@@aleksandrfridman у меня 2 высших образования и аспирантура фил фака МГУ ))
@aleksandrfridmanАй бұрын
@@фываипчсями , впечатлен. Но, возможно, не в прок? Меня вполне устраивает процент тех, кто находит смысл. По моему опыту, люди действительно образованные (не образованщина), обычно формулируют: не согласен, или - не понял. А вот эпитетами обычно кидаются люди иного сорта. Как и необоснованными обобщениями типа «все каналы»