Self-care ta mère - Êtes-vous en burn out ou êtes-vous une petite nature ?

[@sophiecosson4255]

Contrairement aux quelques commentaires ci-dessous, j'ai trouvé l'intervention de la psy pertinente, et celles des interlocuteurs, beaucoup moins. A mon sens, ils avançaient des poncifs en me laissant l'impression qu'ils récitaient des éléments trouvés sur des sites internet lambda, en restant à la surface. La position du chroniqueur Samuel Dock (être responsable de son burn-out...en tout cas je l'ai entendu comme ça) m'est apparue dangereuse car culpabilisante. On est complètement démuni face à un harcèlement ou burn-out. Se trouver face à quelqu'un qui nous dit qu'il faut trouver les ressources en nous pour y surmonter est bien trop culpabilisant. Cela n'aide pas du tout. Car on est déjà au fond du gouffre.

[@roseparis2036]

Je rejoins les commentaires plus bas sur le regret de ne pas entendre plus les chroniqueurs alors qu’ils sont les plus intéressants mais l’émission reste extraordinaire. Il n’y en a jamais eu d’équivalente sur aucun support. Personne avant eux a fait ce boulot entre politique et intimité. Bravo et merci à eux trois.

[@dloutre4657]

J'adore cette émission, j'aime les sujets que vous abordez et la manière dont vous les abordez. J'aime particulièrement les interventions de Samuel Dock que je trouve à chaque fois très pertinentes et qui apportent toujours un regard ou un éclairage supplémentaire auquel parfois on n'aurait pas songé. Je suis complètement d'accord avec ce que dit Marie Pezé sur l'importance primordiale de faire connaître ses droits à un patient en situation de souffrance au travail car cela peut donner des armes de se sentir LEGITIME en tant que citoyen, de savoir qu'on peut mobiliser ce "bouclier" de législation pour se sécuriser MAIS ça ne suffit pas notamment dans toute la reconstruction psychique et cela Mr Dock l'explique très bien je trouve et c'est important de le dire, de le rappeler. Pour une véritable et profonde sécurisation du parcours de soin et de reconstruction d'une personne fragilisée, il doit y avoir un pas de franchi dans l'analyse de ce qu'elle vit ou a vécu, dans la prise de conscience de son existence, dans l'observation des mécanismes qui l'ont conduite au burn out, et dans les ressources qu'elle se sentira capable de mobiliser. L'occasion de rappeler le travail incroyable (avec toute l'abnégation et l'engagement que ça demande) des psychologues dont la présence selon moi dans l'univers du soin est VITALE ! Merci pour encore pour cette émission ! J'ai hâte d'écouter le prochain podcast et de retrouver l'équipe qui se complète vraiment bien ! Pourriez-vous également me transmettre les textes législatifs qui informent de la possibilité de réaliser un bilan de compétence durant un arrêt maladie ?

[@Melodyvissio]

Bonjour, J'aime vraiment beaucoup les podcasts de Binge Audio. La 1ère fois que j'ai entendu qu'une psychanalyste était invitée je me suis dit que le podcast était peut-être sorti il y a longtemps (je ne vérifie pas les dates de sortie) ou que c'était une erreur de débutant. Mais maintenant que je vois que des psychanalystes sont régulièrement invités à parler, cela me fait remettre en doute tout ce qui peut être dit dans ces podcast. Et ça me fait vraiment de la peine ! Car je n'ai pas envie d'arrêter d'écouter vos podcast. Êtes-vous au courant des problèmes que posent la psychanalyse ?

[@iconoclaste4023]

J’avais adoré les deux premières car je trouvais ce trio percutant et le concept du podcast hyper original et utile. Mais cette troisième émission m’a dérangé, plus sur la forme que sur le fond. J’ai trouvé l’invitée méprisante et pontifiante à l’extrême et je n’ai pas compris pourquoi la présentatrice lui donnait autant la parole surtout que les trois quarts du temps elle répond à côté. J’ai cru m’étrangler quand à la fin de l’émission elle dit qu’il faut écouter les autres alors qu’elle prend toute la place sans que qui que ce soit ne lui dise stop. Quand le psy de l’émission dit que le terme de burn-out est un premier pas pour le patient je pense que c’est une idée vraiment cruciale et ça me choque qu’elle réponde qu’elle aime mieux qu’il passe un test, ou quand on lui parle des discriminations qu’elle rétorque qu’il y a une liste et qu’il faut juste aller voir un juriste ! Ou encore son conseil à la fin de prendre une bonne prévoyance : au secours. Il est bizarre qu’elle titre son livre guérir du burn-out alors qu’elle rejette ce terme. Hyper cringe. Le psy de l’émission essaye d’ouvrir le débat avec des postures contradictoires (j’aime beaucoup quand il parle de la lutte des classes) et de l’humour pour rester dans le thème du podcast mais personne ne rebondit alors c’est un effort vain. La fille qui s’appelle Coco ouvre des pistes que je trouvais vraiment malignes qui n’ont pas du tout été suivies non plus. J’aurais aimé plus l’entendre. J’aurais aimé aussi qu’elle et le psy développent plus leur témoignage personnel très touchant mais ils ne semblent pas en position de détailler leur propos, on dirait qu’ils doivent lutter et foncer pour exposer leurs idées avant de se faire couper la parole, du coup on n’en sait pas plus alors que l’invitée a tout son temps pour ses anecdotes. Au final ils s’essoufflent et n’interviennent que trop peu et ça ressemble à une conférence, moins à un échange comme les deux premières. On a l’impression d’une sorte de survalorisation de l’invitée qui elle-même ne parle que de Droit et de son taff sur un ton franchement déplaisant en mode « moi l’experte je sais et vous vous ne savez rien ». J’espère que pour la prochaine ce sera comme les deux premières.

[@dloutre4657]

Je suis tout à fait d'accord ! Je déplore le manque de temps de parole accordé aux animateurs, à plus forte raison que leurs interventions étaient vraiment pertinentes. On s'éloigne du concept de la véritable discussion alors que la philosophie de l'émission repose sur l'échange, le dialogue.

[@dearestheart]

Tout à fait d’accord aussi, votre commentaire résume bien ce que j’ai ressenti aussi en écoutant ce podcast. Monopolisation de la parole par Marie Pezé, les intervenants voient leur parole survolées ou coupées. C’est un vaste sujet et il est difficile de parler de tout juste sur une émission… mais sur les précédents il y avait vraiment un dialogue, un échange, de l’écoute entre les participants avec de la décontraction et de l’humour. Là non, Marie Pezé s’impose comme seule connaissant le sujet, écarte les autres approches d’un revers de main. J’espère qu’on retrouvera la liberté de ton des participants habituels dans les prochains podcasts.

[@patriciacretey6468]

suis tout a fait d'accord: une experte qui expose en parlant bien ce qu'elle connait mais n'apporte aucune solution !

[@corespond1274]

1:08:30 (environ) Macron, c'est "travailler plus pour gagner moins".

[@Shinrin]

C'est fort, puissant. J'ai fait passer à des amies, en leur conseillant fortement d'écouter. (Par contre, il faut modérer vos commentaires, y a du bot.)

[@ginadou]

Elle a tout dit " avant on se sentait harcelé, aujourd'hui on est en Burn out , et donc fragile ."

[@marinek3756]

Souscrire une assurance prévoyance quel que soit votre travail : meilleur conseil qui soit! Je l'ai découverte trop tard, alors que j'étais déjà en arrêt ;)

[@agnesbaumierklarsfeld4583]

.!

[@larabentassil3473]

merci

[@BluffProd]

Emission très intéressante, comme d'habitude ! Merci d'aborder ce sujet compliqué avec autant de clarté. Force à vous qui écoutez ce podcast parce que vous êtes concerné·e par le burn out.

[@patriciacretey6468]

sujet compliqué ???il faudrait surtout agir ,se revolter pour changer la société

[@kenikenon7137]

Passionnant

[@damezadigue923]

Magnifique émission je vois découvre et j'ai aimé cette première fois 🥰🙏 merci

[@patriciacretey6468]

le burn out concerne souvent les gens de plus de 50ans qui fatiguent avec plus de travail qu'avant en general un peu partout , ils n'en parlent pas

[@deborahamsens9370]

Édifiant, merci!

[@the_guy_with_orange_glasses]

Sujet abordé de manière excellente. Félicitations à vous pour ce podcast ;)

[@malikbou3655]

Podcasg fort intéressant, merci pour toutes ces infos qui ouvrent de nouvelles portes pour mieux se connaître (reconsidérer l'effet du travail sur nos vies). Pourriez-vous en faire un sur la dépression ?

[@roseparis2036]

Leur première émission est sur ce thème

[@patriciacretey6468]

la depression c'est justement la consequence de burn out au travail ou dans sa vie de mere de famille ou a un evenement douloureux

[@patriciacretey6468]

c'est affligeant d'entendre des gens qui ne seront jamais concernes par burn out en parler aussi longtemps pour ne faire que des constatations !

[@Emma-qn9yq]

Bon, un peu en retard mon comm' mais : "Le but du capitalisme est de nous rendre le personnage secondaire de notre propre vie".....waaaah !! C'est bien résumé, elle est de toi Judith ? Merci pour tes contenus, en tout cas, et bravo pour Merveille et Trésor !!

[@nomokis5992]

Pourquoi inviter des psychanalystes pour parler de ça ? C'est déjà assez prouvé que la psychanalyse n'a aucune valeur scientifique, c'est une croyance...

[@veromescla4445]

Je suis outrée par les propos de la 1ere psy racontant comment elle cherchait dans ses théories psychanalytiques dans les années 70 pour justifier pourquoi des ouvriers refusaient de retourner à leur boulot. Là c'est vraiment un point de vue de classe qui méconnaît totalement les conditions de travail et de vie de la classe ouvrière. Il est évident qu'elle aidera beaucoup plus la bourgeoisie que ceux qui en ont le plus besoin !

[@patriciacretey6468]

une femme de 70 ans qui a encore un travail et n'a jamais connu le burn-out

[@veromescla4445]

@@patriciacretey6468 la psy? Ça n'empêche pas qu'elle n'a rien compris aux conditions de travail de la classe ouvrière !

[@ginadou]

Surdité dommageable de votre part ..

[@veromescla4445]

@@ginadou plus tard elle raconte comment elle a soutenu par son travail d'autres luttes ouvrières mais ce passage est dit au début et est réel

[@marionjoseph3879]

Excellent podcast, malheureusement parasité par les coupages de parole intempestifs.. c’est difficile de repartir la parole en direct, mais c’est nécessaire pour une bonne retranscription, surtout quand le support est audio!

[@patriciacretey6468]

fatigue de certains et desoeuvrement pour d'autres , sont payés à ne rien faire , le monde du travail est devenu fou !! et cette discussion ne sert qu'a constater, , il faudrait maintenant chercher à supprimer le burn out ; s'il y a de plus en plus de gens concernes qu'est-ce qu'on attend pour l'arreter !!

[@patriciacretey6468]

harcèlement avant , burn-out maintenant ,,en 1970 c'etait la meme definition

[@patriciacretey6468]

passage obligé le burn out ?? pour qui ?? les employes ?? les patrons ne sont jamais au burn-out

[@veromescla4445]

''les femmes qui devaient protéger leur mari pendant le confinement '' dit elle alors qu'il y a eu explosion des violences conjugales (et policières !) à cette période ! Bravo la pseudo experte !

[@Motheropes]

💙

[@patriciacretey6468]

les employes sont victimes du comportement des employeurs depuis toujours , cette discussion sert a rien !