Atty. Duka clearly explained Labor Laws and Legislations during the DOJ Free Bar Lecture credits: • DOJ Free Bar Lectures ...
Пікірлер: 137
@JessiloOlis3 жыл бұрын
Pag si Atty. Nonoy Duka maging proof ko sa Labor Law, ok lang kahit mag OT sa lecture. Daming hugot e, popcorn na lang ang kulang. Thank ù, Sir! 👍😊
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
hope to see u in my classes then 🤣
@markanthonygonzales9573 жыл бұрын
Thanks Atty. Duka...GOD bless you more.
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
welcome stay safe
@vilmacastrosanto9776 Жыл бұрын
Thanks so much, sir Atty. Duka. God bless you more.
@CDDukaLaw11 ай бұрын
welcome. God bless too
@kremlin123 жыл бұрын
Subscribed. Favourite lecturer ko si Atty. Duka Idol ka alma matter ko sa NTC
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
glad to hear that thanks a lot
@princessmejia54182 жыл бұрын
Atty, sobrang effective po yung pagtuturo nyo. God bless you more po! ❤️
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
maraming salamat glad to hear that God bless you too. pls share this channel to others
@reeumipig1665 Жыл бұрын
Atty Duka, thank you for this lecture. This is the 1st ever lecture I have enjoyed watching. God bless po.
@CDDukaLaw Жыл бұрын
Welcome! pls invite others to subscribe to this channel thanks
@1hourloopmusic2 жыл бұрын
Watching this for my labor law review since I can't read at the moment because of eye strain. This is really helpful po, thank you!
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
welcome glad to hear that pls share the channel to others
@KuyaMoJay30953 жыл бұрын
Thank you Atty. Duka. Love ko yung bawat kagawaran sa isang naputol na daliri. Porkchop Duo Jokes.
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
😀
@pier85403 жыл бұрын
thank you, Atty. Duka. I appreciate this po. God bless.
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
welcome. pls share to others. thanks. God bless too
@theray89963 жыл бұрын
I never heard of Atty. Duka pero the best ang lecture niya
@cristyorcullo35833 жыл бұрын
Sana ganito lahat ng Profs. pag nagdidiscuss hoho. Thank you po, Atty.
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
hehe individual differences. hope to see you in my class😀
@ronnakamura80732 жыл бұрын
Galing n Sir. walang boring pag mag lecture ang galing keep it up.. tnx
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
@@ronnakamura8073 thanks
@ninanginlaw8843 жыл бұрын
Napakasarap nyo po panoorin Atty. Thank you so much po
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
oh so glad to hear that. welcome thanks too
@adcatipunera4 ай бұрын
Thank you so much for this lecture, Atty. Duka! So effective po. Really enjoyed listening! God Bless po! 💗
@CDDukaLaw4 ай бұрын
welcome. glad to hear that. pls share this channel to others thanks
@coramonisit9462 жыл бұрын
Thank you atty..you discuss the topic very clear ...
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
welcome. pls share to others thanks
@progarcia47783 жыл бұрын
Dean ipinopromote ko po yung youtube channel mo sa isang law group. sana ay mag upload pa kayo lalo sa PIL. masarap makinig kahit di naman ako magbabar.
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
sure working on it na kaya subaybayan lagi. salamat stay safe
@followpascal2 жыл бұрын
The audience is either very serious or is not inclined enough to get the jokes. Listening to atty. Duka in this lecture was really fun. Thank you po atty. Duka. We are actually using your book as reference :)))
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
thanks glad to hear that actually everyone was happy there d lang siguro halata but if you listen carefully you would hear the laughters
@jrome75943 жыл бұрын
May God Bless you sir.
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
Thanks a lot God bless you too
@heirza2 жыл бұрын
bagsak ako sa labor law I, hindi pa ako mahilig magbasa about laws that time back in 2019, nakakatakot pa ang prof. salamat po sa lecture ninyo Atty. Duka. Malaking bagay po ito. 🥺
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
welcome pls share this channel to others thanks
@simsammalinao18233 жыл бұрын
Excellent lecture! Much thanks, Dean Duka.
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
thanks a lot. welcome
@dia22622 жыл бұрын
Sana po Atty. pati criminal law and criminal procedure, at lahat na ng subjects, 😂😊 God Bless po.
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
hehehe tingnan natin pag kaya sa schedules pls share the channel to others
@monggi_yarn67313 жыл бұрын
Grabe ang galing niyo po, thank you po talaga!
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
maraming salamat
@spotter78872 жыл бұрын
I stay to watch here because of the humors. Thanks DEAN
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
welcome
@sitmonchaiweerachon98024 ай бұрын
thank you Atty idol!
@CDDukaLaw4 ай бұрын
welcome pls share this channel to others salamat
@jhenvillanueva58423 жыл бұрын
i enjoyed watching your videos atty..
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
thanks glad to hear that
@pamelauxx Жыл бұрын
thank you, atty! watching from iloilo :)
@CDDukaLaw Жыл бұрын
welcome. madamo gid na salamat
@rapzmaluto11713 жыл бұрын
Hi Dean! Student niyo po ako from PLM nung Labor Rev. Grabe di ko po bet basahin yung reviewer na meron ako ngayon from review center. Mas gusto ko pa rin po pakinggan lectures niyo at basahin ang book niyo hehe! More power po Dean Duka! ♥️♥️
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
glad to hear that hehe. hope to see you in my lectures
@sportssimulation30593 жыл бұрын
Ang galing ni Sir. Buhay ang katawang lupa ng mga makikinig.
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
🤣 salamat. pls share the channel to others
@sportssimulation30593 жыл бұрын
@@CDDukaLaw sure po sir.
@ivymaymacas249 ай бұрын
😂😂😂 sobrang nag enjoy po ako sa lecture... Pwede ibang subj naman po. Hehehe
@CDDukaLaw9 ай бұрын
hehe thanks
@joelaujero58963 жыл бұрын
I'm your youtube disciple, atty. I love righteous laws.
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
maraming salamat kapatid
@jonacalibuso39113 жыл бұрын
Thank you, Atty! Aside from the humor, I love your teaching style! I hope you can have more in depth lectures on labor law! More power po. 😊
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
thanks a lot
@edenotilla3292 жыл бұрын
Thank you...Sir how can you assess the performance of our senators under covid 19?
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
sorry subjective topic yan kaya mahirap tayo magkasundo dyan pero much is to be desired lalo na sa executive kasi ang congress gumawa na ng batas ang probl;ema ang executive ang nagpapatupad ng batas like yung bayanihan laws
@allenglennamadrid58382 жыл бұрын
Thanks for the videos sir hehe student nyo po ako sa Labor Law 2 sa San Sebastian, ingat po palagi.
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
welcome glad to hear that. u too ingat
@aljungero Жыл бұрын
Watching this video preparing for recitation later.
@CDDukaLaw Жыл бұрын
pls dont skip the ads and pls help me invite more subscribers thanks
@vlademirdamasco34233 жыл бұрын
Wow ...I really love your lecture videos Dean. Im excited to watch more videos from you in the days to come ...
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
thanks glad to hear that. stay tuned for more
@violyvaa44853 жыл бұрын
Hello po, dai nakaksawa ang lecture mo Atty. Dean, grabe sana mahiling taka in person digdi sa Bicol. Sana Bicol dialect and leak. hahaha joke only po.
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
@@violyvaa4485 salamatonon saimo. sure ipaaram ko saimo pag makauli ako dyan. taga sain ka? pwede ka magpm sa fb ko para maaraman ko kung taga sain ka sa bicol hehe
@ghetrojetlerazan1910 Жыл бұрын
Solid Atty. 💯
@CDDukaLaw Жыл бұрын
thank you. please help me invite more subscribers thanks
@mierellmanalaysay51953 жыл бұрын
Thank you for this, Dean Duka! Very helpful po ito in preparation for the bar
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
welcome and good luck in the bar exam
@sabanalmarianief.4431 Жыл бұрын
Currently Watching 👋 Marianie Sabanal BSBA - HRDM 4th Year
@ivymaymacas249 ай бұрын
Atty do you accept cases for admin csc po?
@CDDukaLaw9 ай бұрын
pwede naman
@rholenlumanlan39913 жыл бұрын
Thank you so much po ❤️❤️❤️
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
You're welcome 😊
@markjosephcapulong31223 жыл бұрын
Very informative, thank you atty.
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
@@markjosephcapulong3122 welcome
@nikkiarinos20832 жыл бұрын
galing po nyo sir :) so informative
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
thanks glad to hear that. pls share this channel to others thanks
@clementeberdin91862 жыл бұрын
If the arbiter is corrupt what should you do
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
oh.... file a complaint to the Ombudsman
@ohoyvlog12113 жыл бұрын
Sir tanong ko lang po. Work ko po ngayon is Delivery Sales rep. sa isang LPG company, pero kahit marketing field po kami wala kaming incentives. Tanong ko po, allowed po ba ang management na wala kaming sweldo pag si namin ma reach ang target quota? salamat po sa pag sagot God Bless more power
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
pag nagtrabaho ka dapat may sweldo ka. file ka ng reklamo sa DOLE
@clarashanin25762 жыл бұрын
Thanks
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
Welcome. pls share this to others
@jhedcoverstv47932 жыл бұрын
Good day po tanong ko lang po sana as private school teacher kung meron po ba ako laban sa employer ng school kasi po nung time po na hinire nila ako wala po silang binigay na any criteria standard /evaluation checklist na kung saan don po nila ibabase kung na attain ko po ba ang standard nila para maging regular. May nabasa po kc ako na kapag wala daw pong any written doc criteria na ibinigay nung day na hinire nila ang isang employee consdered na daw po na regular employee siya tama po ba at applicable din po ba un sa aming mga private school teacher. Wala din po ako contract sir sa kanila salamat po
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
nasagot ko na ito di ba?
@r4sh1712 жыл бұрын
Sir tanong ko lang po. Paano po kapag inutusan ka past working hours pero walang pay yung service na ibibigay mo, kahit mag demand ka po ng OT pay. Will this be tagged as insubordination or willfull disobedience kapag nag decline ka or may karapatan po mag decline ung employee kasi wala naman pong OT pay. Thanks in advance sir and God bless po
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
file ka ng complaint sa Regional Office ng DOLE
@stalingaran57182 жыл бұрын
atty....ask k lang po....anong pwde ereklamo sa employer kung pinag procees kn ng completong requirement ng hindi k naman na hire nila? salamat po.....
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
wala sa labor code yan eh. kung naperwisyo ka at gumastos pwede ka magsampa ng kaso sa korte for damages need mo kumuha ng lawyer sa lugar mo para matulungan ka
@arniemagdaong1513 жыл бұрын
👏👏👏
@sisihan1211 Жыл бұрын
Thank you Atty. Duka! I got 123/150 in our exam sa Labor Law.❣️❣️❣️ Malaking tulong po tlga itong lecture nyo.
@CDDukaLaw Жыл бұрын
welcome. congrats. pls dont skip the ads and pls help me invite more subscribers... thanks
@beeahra3 жыл бұрын
Yes!!!
@eduardoazucena6102 жыл бұрын
Atty! Magandang araw po! Tanong lang po Atty kung may full time job po ako pwede ba akong mag apply ng isa pang full time job? Salamat po Atty.
@CDDukaLaw2 жыл бұрын
itatanong mo sa employer mo kung papayagan ka na dalawa ang full time job mo
@giovanie4447 Жыл бұрын
Atty. paano kaya magpaseminar po sa inyo ng Labor code?
@CDDukaLaw Жыл бұрын
please dm me sa duka law fb
@vergaramikeo.2104 Жыл бұрын
MIKE O VERGARA BSBA-4 HRDM NORSU GUIHULNGAN CAMPUS
@DanilynVistro Жыл бұрын
Ano Po ung dalawang branches Ng labor law?
@CDDukaLaw Жыл бұрын
labor standards and labor relations. Why?
@janicebandico2448 Жыл бұрын
JANICE M. BANDICO BSBA- 4 NORSU GUIHULNGAN CAMPUS
@CDDukaLaw Жыл бұрын
glad to hear that. thank you for supporting this channel
@131hanbinkim73 жыл бұрын
May further explanation po ba ang article 90 about additional compensation? Thank you
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
as provided ang overtime and other payments must be based on basic wage yun lang ang Art. 90 of the Labor Code
@131hanbinkim73 жыл бұрын
@@CDDukaLaw salamat po, regarding po sa article 89, exempted po ba ang health personnels?
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
no walang exempted dyan sa emergency overtime work
@131hanbinkim73 жыл бұрын
@@CDDukaLaw thank you for clarifying po nalito po kasi ako meron akong nabasa na excluded sila from Art. 82-96. Salamat po ulit!
@CDDukaLaw3 жыл бұрын
@@131hanbinkim7 welcome
@nicostratogo6676 Жыл бұрын
Sir paki topic naman ng under ten employe tama po na hindi cla susunod sa batas yan kac ginagawa ng mga corp hinahati hati para hindi umubot ng ten para exempted cla
@CDDukaLaw Жыл бұрын
kahit na ten employees lang dapat ang employer ay may exemption certificate galing sa DOLE para hindi sya obligado na magbigay ng mga labor standards benefits. idulog mo sa DOLE regional office yan
@unotofu Жыл бұрын
Sa mga Seaman po sana isama sa prov ng illegal recruitment ang paggamit sa kanila for construction works ng houses ng owner ng manning agencies. Iba ginagamit taga hatid sundo ng anak ng manning agency owners. May ilan pinagbabalot ng pulvoron na business ng may ari. wala sula sahod or allowance. Ang iba ay ginagawang utility sa mga opisina nila.....ALL FOR THR PROMISE TO BE DEPLOYED ONBOARD VESSELS. May ilan di ko po mailaban ng illegal recruitment kasi wala po ba talaga sa batas ang individual complaint? Kailangan po ba laging 2 or more persons? If individual lang ang violation or crime sana po ay makapagsampa sila ng illegal recruitment
@CDDukaLaw Жыл бұрын
kahit iasang complainant lang illegal recruitment na yan. nasa batas yan labor code at RA 8042 RA 10022. Pag tatlo o mahigit pa economic sabotage na tawag dun
@unotofu Жыл бұрын
@@CDDukaLaw salamat po Atty Duka.
@unotofu Жыл бұрын
Good day Atty Duka. Sobrang salamat po at marami akong natututunan at very inspiring approach nyo to teach. I was a former president of a Labor Organization. I lobbied their problems both sa Senate and House of Rep even sa executive branch. May mga concerns lang po sna akong nais ilapit snyo lalo po, i was a member of the TWG ng isang magna carta sa Senado regarding labor. Maaari po kayo makausap ng personal at mapuntahan?
@CDDukaLaw Жыл бұрын
punta kayo sa office ko... pls pm me in facebook
@unotofu Жыл бұрын
@@CDDukaLaw maraming salamat po sa agarang kasagutan. Ano po fb account nyo Atty Duka?
@unotofu Жыл бұрын
@@CDDukaLaw paunang concern po sana. Respectfully rrquesting na mabalikan nyo po sana ang Compulsory Insurance Coverage ng mga Seafarers. Ang usapin po in case of death abroad, isa lang po ang mag aaply na insurance which is under the P&I Club or insurance. Ang Comp Ins Cov po ay hindi na makukuha ng Seafarer under the POEA contract. Kasi po whichever is higher lang daw pero not indicated in the contract or law ang mga katagang whichever is highet. Inilalaban ko po that the OFW should have both dahil yun ang nakasaad sa batas. If ayaw nila ibigay ang isa, they should bring the matter to remedial legislation para baguhin ang batas. May inquiry na po ako sa POEA and the response was they were delegated legislative powers. Ang tanong ko lang po dito, is there such a delegation of legislative power sa exec branch? I believe wala sila dapat to legislate. Gusto ko po sanang malaman kung tama ang direksyon na pinaniniwalaan ko which was brought into my attention ng isang labor lawyer. Halos 15 % of the death onboard ay dahil sa suicide. Wala po nakukuha na benepisyo ang mga namamatay dahil self inflicted death. Pag asa na lang nila itong CIC. Sna po ay mabalikan nyo po at matingnan. Maaari po ba makuha fb account ninyo? Maraming salamat po. I was one of the member ng TWG sa magna carta ng Seafarers. Sobrang halaga po ang maitutulong ninyo sa akin upang maisama sa batas ang mga issues na hindi napapansin ng mga mambabatas at gobyerno po natin. I have gathered almost 200 problems issues ng mga Marino for the past 6 years of consultations and talking to them. Hulog po kayo ng langit at napakaliwanag nyo pong magturo. Maraming maraming salamat po. Pagpalain pa kayo ng mahabang buhay.
@CDDukaLaw Жыл бұрын
@@unotofu nonoy duka
@Arawnasumikat123 Жыл бұрын
Dean, in an establishment is it a requirement that there must be an employer-employee relation before a sexual harrashment prosper, because in our company there was a student trainee, whose no. of hours is a requirement for graduation, was sexually harrashed by the supervisor who supervise her work.
@CDDukaLaw Жыл бұрын
no need. kasi considered na trainee sya so sexual harassment case can be filed. Pwede rin sa RA 11313 or safe spaces act