"10 tips pour devenir un bon recruteur" avec RH Performances

[@BIZORBITV]

Merci pour cette leçon surtout pour nous les étudiants qui sortons des études sans aucune expérience dans ce domaine

[@morgan5134]

faut retenir la chose suiv&ante; la bienveillance est une qualité en entreprise car il y a moins de risques psychosociaux et de décrochage des employés et collaborateurs qui évitent de se battre entre eux c'est essentiel. Donc ils testent le degré de bienveillance pour éviter qu'un employé mal veillant mette le cirque dans l'entreprise du PDG et oui c'est du bon sens , tout simple

[@thomasbouchier383]

Donner sont avant bras si la personne en veut plus l'éteindre, c'est aussi simple ... normalement 🙏👌

[@jaymz8585]

On ne voit quasiment pas les slides dans la vidéo, c'est dommage.

[@DeliaKiyodi]

Merci beaucoup, j'ai une question, lorsqu'on es intermédiaire de recrutement pour une entreprise est ce important d'associé les menbres ou les chefs du département du besoin lors de l'entretien?

[@thomasbouchier383]

Je suis Curieux, pour moi être bienveillant et naturel... présenter l'image de marque....et proposer une période d'essai qui nous arrange... recruter pour sois si l'on a fonder l'entreprise de a à z....sinon pour l'entreprise

[@hadidja6528]

Merci beaucoup

[@thomasbouchier383]

Les mains dans les poches signifie une personne qui veut s'effacer il me semble....alors pk les mettres alors que l'on est l'émetteur... l'animateur de cette vidéo...qui plus est d'entrée...?...