Danke. Eine klare unmissverständliche Klarstellung einer Patientin brachte mich auf Kurs, bzw machte mir das bewusst. Ich sagte wir machen … Sie sagte NEIN wir nicht dafür sie selbst und ich selbst. Davor sprach ich unbewusst von wir. Mit dieser Wir- Masche hatte ich ungute Muster erkannt, Verstrickungen, Gleichmachung, Abwälzung, Abmilderung, Verschleierung, Verschiebung… Wir wie ein Deckmantel. Seitdem achte ich auf meine Wortwahl.
@nicknightone2 ай бұрын
Sehr gute Information und klare Ansagen vom Anwalt. So muss ein Anwalt sein. Direkt,klar,kämpferisch und Ziel sicher
@Fernsehanwalt2 ай бұрын
Vielen Dank für dieses tolle Feedback! 🙏
@authentischehrlich2476 Жыл бұрын
Verantwortung übernehmen und von "sich" sprechen ganz klar!! Danke Herr Anwalt mit psychologischen Kenntnissen. ❤
@boss2341 Жыл бұрын
Wie immer Top. Danke :)
@franzis.5340 Жыл бұрын
Komisch dass es in Ihren Videos immer heißt man könne Sie anrufen und mit Ihnen reden aber ich habe es weiß Gott versucht viele Wochen lang Sie nur einmal ans Telefon zu bekommen!!! Es war unmöglich. Tausend mal gefühlt wurde mir versprochen Sie würden zurückrufen aber darauf kann ich in hundert Jahren vermutlich noch warten! Schade dass Sie nicht mal in der Lage waren zurückzurufen um mir zu sagen dass Sie keine Zeit haben. Aber in IHREN Videos sagen Sie fast immer eine Nummer und erwecken damit den Eindruck man könne Sie erreichen wenn man Hilfe braucht. Und ich steckte echt tief in der Scheisse! Kann mir vorstellen dass Sie viel zu tun haben bei der Arbeitswelt da draußen wo der Arbeitnehmer nichts mehr wert ist aber dann erwecken Sie bitte nicht den Eindruck man könne Sie erreichen wenn man wirklich Hilfe braucht!
@sabo80479 ай бұрын
Es gibt doch auch andere Anwälte! Er ist doch kein Guru🤡 der das Arbeitsrecht erfunden hat. Ich würde immer einen persönlichen Kontakt zum Anwalt bevorzugen. Also such in Deiner Nähe. Wenn Du Deiner Meinung dringend Hilfe brauchst, dann verschwende Deine Zeit nicht damit ihn anzurufen. Ich hoffe Du bekommst schnell Hilfe und es wird ein gutes Ende für Dich.
@GerriLu Жыл бұрын
Klasse Ansatz, mein eigenes Denken sofort zu verändern.
@herdifreund7715 Жыл бұрын
Echt jetzt? Und dafür reicht ein bisschen Kindergartenpsychologie von einem Anwalt? Was wäre denn mit ihrem Denken, wenn Sie mal mit einem richtigen Psychologen sprechen, der ihnen Angst richtig erklärt?
@katjabischur929211 ай бұрын
Vielen Dank Herr Bredereck für dieses Video! Wenn man "man" sagt, ist es ja auch immer "jemand" hinter dem Mann und Frau sich verstecken kann; eine Ausweichmöglichkeit, keine Stellung beziehen zu müssen, Verallgemeinerungen für bestimmte Situationen zu platzieren. Dies trifft auch auf ein anderes "Phänomen" zu: "....WIR müssten mal das und das.. .machen...." Häufig gesagt von Kollegen und auch vom Chef. Wer ist denn "wir"?? Ja, einer müsste es machen, aber wer denn? Als ich kürzlich meinen Vorgesetzten in einem Meeting fragte, wen er denn mit "wir" meint, war er tatsächlich für ein paar Sekunden verwirrt ob dieser Frage! Was sagt das über die Führung der Führungskraft aus?
@ilonamarlenschutze-toth8868Ай бұрын
Sehr guter Ratgeber, hilft schon weiter. "Man wird alt wie 'ne Kuh und lernt immer noch dazu". Danke😊❤Ilona-Marlen aus Berlin😊
@FernsehanwaltАй бұрын
Freut uns, dass Ihnen das Video geholfen hat! Liebe Grüße zurück auch aus Berlin :)
@oaka8629 Жыл бұрын
Danke für das Video. Bester Anwalt nur leider weit weg☹️
@berlinerin6148 Жыл бұрын
Wozu gibt's Telefon, Fax, Email oder Brief? Er sagt ja selbst, dass er bundesweit tätig ist.
@leod1740 Жыл бұрын
mal wieder ein gutes Video vom Psychologen Bredereck
@uthman3800 Жыл бұрын
Wenn er neben Jura auch noch Psychologie studiert hätte, könnte man dann juristische Themen in Therapiestunden besprechen und mit der Krankenkasse abrechnen ? Dann bräuchte man keinen Beratungsschein in einer finanziell schwachen Situation. Win/Win
@KalterKrieger7 ай бұрын
Sie hören sich gerne reden bevor sie zum Punkt kommen, oder? 😄
@aprikose31176 ай бұрын
Ich spule immer gleich zu Beginn 3 min vor ))
@LaMartini30015 ай бұрын
Schrecklich
@donaldduck6072Ай бұрын
Das ist sein Job.
@charlypeters17638 ай бұрын
Ich hatte auch ein Bam. Bin 24 Jahre in der Firma war 38 Tage krank dieses Jahr Bandscheibenvorfall Chef wollte mich entlassen nächstes Jahr kein krank sein sonst Entlassung. Naja, die alten braucht man nicht.
@michaelmcrath2867 Жыл бұрын
ich trage den Gedanken mit Freude was neues anzufangen wenn es zum Aufhebungsvertrag kommen sollte . Wenn ich nicht schon so lange in dem Betrieb wäre um von selbst zu gehen und eine menge Geld sausen zu lassen ich würde selbst gehen . Mein Chef würde sich tot lachen und das mehr mals
@DerKater1 Жыл бұрын
Das währe es dann doch wert...oder ?
@Hans2241 Жыл бұрын
Wo ist denn das Video, das zu Anfang genannt wurde? Ich finde es leider nicht
@itsrainingcatsanddogs2651 Жыл бұрын
Eine Frage, die mir im Laufe des Videos nun aufkommt.... kann man nach einer Abfindung auch zum selben Arbeitgeber zurückkehren? Wenn keine Klausel drinsteht, die das ausschließt? Man wurde wegen einer eigentlich lächerlichen Sache gekündigt, die Kündigung wurde vor Gericht als unwirksam erklärt, und man verlässt dann freiwillig mit einer Abfindung das Unternehmen. Personalakte ist lupenrein. Nach 2 Jahren sucht das Unternehmen wieder sehr viel Personal, und der Exarbeitnehmer würde gerne in die alte Firma zurück. Spricht noch was dagegen?
@Hugin9610 ай бұрын
👍👍👍Toll gesagt... Dankeschön
@edgarupwongsa6248 Жыл бұрын
Keine Empfehlung ! Überhebliche und bürokratische Art beim telefonischen Erstkontakt. Es geht nicht um Menschen, nur um Nummern.
@itsrainingcatsanddogs2651 Жыл бұрын
Kann ich leider bestätigen...
@ZilleCafe22 күн бұрын
Kann ich auch bestätigen!! Unklar warum er sich so gerne reden hört? Sehr viel Content ist nicht dabei. Vergeudete Zeit!
@philippniemann884211 күн бұрын
Wörter. Nicht Worte. 3 WÖRTER umschreibt einen Mengenwert des des Wortes "Wort". "Worte" umschreibt eine Rede, ein poetischer Ausdruck. Beispiel: ihre Worte bewegten mich sehr. Für eine Werbung würde ich das in Ordnung bringen und den "Texter" der Werbeagentur abmahnen lassen für so eine Nachlässigkeit. Soweit es einen Texter gab. Denn solche Fehler wirken leider sehr unprofessionell. Ps. Diese Korrektur gab es umsonst, selbst für einen wahrscheinlich zwielichtiges Individuum, das mich mit Werbung auf KZbin nervt.
@Fernsehanwalt10 күн бұрын
Vielen Dank für den Hinweis. Haben wir angepasst :)
@philippniemann884210 күн бұрын
@@Fernsehanwalt gerne geschehen 😊
@user-zs8wi8th1v3 ай бұрын
Lange Rede, kurzer Sinn. Weibliche Anteile? 😂😂😂
@maddin97036 ай бұрын
Küchenpsychologie
@janneckstreuner63097 ай бұрын
Ich hab gesagt 50.000 tausend sind mein Preis wenn sie wollen das ich gehe man bot mir 30.000 tausend bin mal aufs zweite Angebot gespannt aber mein Preis bleibt der selbe sonst bleibe ich (:
@aLomi-gv9if3 ай бұрын
Aber mit reichlich krankheitstagen nehme ich an?
@derschnelle97035 ай бұрын
Haben Menschen mit einer Sichtbehinderung ( gleich gestellte ) Anspruch auf eine höhere Abfindung ?
@Muck-qy2oo Жыл бұрын
Allerdings werden für das Gespräch normale Telefongebühren fällig! 😜
@stefanomr.moralbezooos9767 Жыл бұрын
190 + märchensteuer 🤣🤑
@anikameinhardt9812 Жыл бұрын
😂😂 Genau wer solchen Quatsch in Arbeitsverträge schreibt muss nicht ganz dicht sein. Ich schreibe jetzt in meinen Vertrag Paragraph 1 Herr Fernsehanwalt muss alle Schriftsätze verfassen. Schönen Tag noch.
@patrikspohn57782 ай бұрын
Darf mein Chef mir eine Abmahnung schreiben davon ich nichts weiß
@Fernsehanwalt2 ай бұрын
Grundsätzlich kann der Chef eine Abmahnung schreiben. Es stellt sich die Frage, ob diese gültig ist. Im Zweifel immer vom Profi prüfen lassen und dagegen vorgehen, wenn die geschilderte Situation nicht der Realität entspricht und es Beweise gibt, die dagegen sprechen. Zum Thema Abmahnung haben wir einige Video auf dem Kanal, z.B. dieses: kzbin.info/www/bejne/pnzQpmdugNidrK8
@antonhengge534811 ай бұрын
Ich bin leider von diesem Arbeits Anwalt nicht sehr überzeugt. Sein zentrales Ziel ist häufig eine möglichst hohe Abfindung rauszuholen. Und ja es gibt Arbeitnehmer für die Trifft das auch zu. Ich .z.B. bräuchte einen Anwalt der alles daran setzt durch Kenntnisse vom Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen, BAG Urteile, Menschenrechte und sonstige arbeitsrechliche Regelungen, dass mein Arbeitsplatz erhalten bleibt und die Klage auf weiterbeschäftigung erfolg hat. Da nützt mir ein Abfindungs-Freak herzlich wenig. Ich will einen Anwalt der dafür sorgt das mein Arbeitskollege geht und ich bleiben darf und nicht ich gehe mit einer Abfindung die in der Regel für max. 2 Jahre anhält. Denn es gibt auch Arbeitnehmer die lieben Ihren Arbeitsplatz und wollen den verteidigen und nicht verkaufen.
@philipphafner5469 ай бұрын
Problem an der Sache ist, dass wenn der AG dich loshaben will er es auch schafft. Der Trick ist in diesem Fall einen Anwalt zu haben, der es für den AG so teuer wie möglich macht.
@anikameinhardt981228 күн бұрын
Wie jetzt? Sag ich nie ich liebe dich? Ha Ha Ha
@Charlie-vj1uz7 ай бұрын
😴😴😴😴😴😴😴😴
@franzis.5340 Жыл бұрын
Komisch dass es in Ihren Videos immer heißt man könne Sie anrufen und mit Ihnen reden aber ich habe es weiß Gott versucht viele Wochen lang Sie nur einmal ans Telefon zu bekommen!!! Es war unmöglich. Tausend mal gefühlt wurde mir versprochen Sie würden zurückrufen aber darauf kann ich in hundert Jahren vermutlich noch warten! Schade dass Sie nicht mal in der Lage waren zurückzurufen um mir zu sagen dass Sie keine Zeit haben. Aber in IHREN Videos sagen Sie fast immer eine Nummer und erwecken damit den Eindruck man könne Sie erreichen wenn man Hilfe braucht. Und ich steckte echt tief in der Scheisse! Kann mir vorstellen dass Sie viel zu tun haben bei der Arbeitswelt da draußen wo der Arbeitnehmer nichts mehr wert ist aber dann erwecken Sie bitte nicht den Eindruck man könne Sie erreichen wenn man wirklich Hilfe braucht!
@timnic9242 Жыл бұрын
jetzt mal Klartext: 1) was wurde dir am Telefon gesagt ? 2) geht es um Kündigung?