【「ほめられて出世」はもう古い？】若者の6割「人前でほめないで」に衝撃も……上司との“ギャップ”の理由【

[@アンドロゲン]

褒められたい４割の若者も注目してください

[@Mosco930]

とても分かる。注目させないで欲しい。

[@るーい-x6t]

今はSNSの影響で「凄いの基準」がかなり上がっているから、変に期待されたり、それより凄い対象と比較されたくないんだと思う。

[@EMWFPV]

マジめんどくさい世の中ですね

[@10zv559]

人前ってのは自分も解る。 むしろほっといてほしい。

[@newchannel1220]

この世の中は嫉妬で動いてるから。 いいことなんか何もない・

[@user-jx3yb9hq8s]

悪目立ちするからな。 無駄な対立が発生しかねない事態は避けたいね。

[@あと-o9y]

嫌な所見たらキリ無いし、褒める＝ぶっちゃけ楽しくやろうというアピールでもある。　 半分嘘承知で聞いてる。でも悪い気はしないなー、逆にそのサービス精神ありがとうと個人的には思う。

[@サクサク-s9e]

ナイーブすぎる

[@見るひと]

このグラフでこのタイトルは曲解すぎ 褒められたい＋どちらかというと褒められたいで6割じゃん

[@korokorogirl]

今の子が周りの目を気にしすぎるのは何故なんだろ 私はいつでもどこでも褒めて欲しいw

[@Tukinowa_trecruyaruyo0220]

その環境下での人数の規模や信頼性にもよる。名指しで注目されても平気な環境とそうでない環境があると思う。

[@graphite3821]

褒めるも叱るも「意図」がある行為だからね。Z世代はそういう浅はかさに敏感なんだろうな。

[@ふふふん-m7o]

黙って働け。褒められて嬉しい人もいる。

[@きゅうべえJAPAN]

ほめてくれない親の元に育つと、どう反応していいのか分からないんじゃね？ 上司としては注文多くてうざいけど・・・・。

[@nekoforest7054]

自分の作品が高評価を得るのは嬉しいけど、ほめるフリをしてプレッシャーを掛けられたり「育てられたりする」のはウザい。特に人前でほめるのは下心有りかと。作品を見ずにほめるのは単なるプレッシャー(いやがらせ)です。勿論、人によって価値観は違う。単なる一例です。

[@yumekuinue]

あれは嫌、これは嫌。あれは違う、これも違う

[@dopefullness7240]

昔の人より基本的に親から褒められて育ってるからそんなに嬉しくないのだよ

[@PG-uq2dv]

激詰めでパワハラされてる自分からしたら贅沢すぎるだろ。 代わってくれよw

[@チョコミント-q7g]

うちのお父さん出てました😅

[@0525そう]

俺みたいに自分を見失うぐらいまで怒られ続けると褒めて欲しい承認欲求上がるぞ👊

[@gorilla3810]

Zの贅沢はここまできたか