【いますぐ逃げろ】働くと不幸になるヤバい社長の特徴 TOP5

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マコなり社長

マコなり社長

Күн бұрын

今回は、いますぐ逃げろ!働くと不幸になるヤバい社長の特徴TOP5という動画です。
会社というのは社長が全てです。
社長が優れていれば会社は良くなるし、社長がダメなら会社もダメになります。
社長以外の他の人がどんなに優れていたとしても、社長がダメならもうダメです。
皆さんには、
この社長の会社で働きたいと思えるかどうかを
見極められるようになってほしいと思います。
■マコなり社長おすすめ本
◎マインドセット編
自分の中に毒を持て amzn.to/2A4lmId
反応しない練習 amzn.to/2WZSudy
嫌われる勇気 amzn.to/3aAzmGX
幸せになる勇気 amzn.to/39ySC6y
7つの習慣 amzn.to/2JA1Dl3
◎基礎スキル編
改訂新版書く技術・伝える技術 amzn.to/39BfSAK
ノンデザイナーズブック amzn.to/2w3V5s1
ゼロ秒思考 頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング amzn.to/33Y1lhw
◎ビジネス思考編
ハイパワーマーケティング amzn.to/2wUyiiB
ブルーオーシャン戦略 amzn.to/2WVx4hP
イシューからはじめよ amzn.to/2yoZeaM
◎キャリア編
転職の思考法 amzn.to/3aC6Y7
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■株式会社divでは一緒に働く仲間を大募集しています!
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■マコなり社長のLINE公式アカウント
nav.cx/CagfiW
ID: @makonari
■マコなり社長のTwitter
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■マコなり社長のプロフィール
真子 就有(まこゆきなり)
株式会社div 代表取締役
1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。
大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。Webサービスやアプリを自社でリリース。2014年よりプログラミング教育事業をスタート。現在は日本最大規模のテクノロジースクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。現在、従業員数300名。
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■タグ
#マコなり社長 #生産性 #仕事術

Пікірлер: 335
@makonari_shacho
@makonari_shacho 3 жыл бұрын
私が運営するテックキャンプは、複数のコースを用意しています。 みなさんの目的に合ったコースを選んで、ぜひ無料カウンセリングにお越しください。 未経験からプロのエンジニアを目指すなら エンジニアコース tech-camp.in/expert 今の仕事やキャリアに活かせるプログラミングスキルを身につけるなら プログラミング教養コース tech-camp.in/technology
@こあらの餌
@こあらの餌 3 жыл бұрын
「社長以外の他の人がどんなに優れていたとしても、社長がダメならもうダメです」 ほんとにそうだと思います。 優秀な人材を殺してる。
@trident2525
@trident2525 4 жыл бұрын
ある大企業の有名な社長の発言で、組織は円形だと考えろ。と言うのがありました。当然社長は円の中心です。 円の中心で起こした波は、全周囲に漏れなく影響することが、今回の動画でも理解できました。
@kizokuiroha1519
@kizokuiroha1519 4 жыл бұрын
2020/2/18 まこなり社長まとめ 0:57 社長の影響力は凄まじい 4:00 5位 発信をしない 6:30 4位 人の感情に寄り添えない 9:17 3位 考えがコロコロ変わりすぎる 11:55 2位 自分のやり方に固執する 14:42 1位 決断ができない 【考察】 自己発信を怠らず 周りに気を使い 一貫性があり 立場の弱い人間に素直で 攻める時に攻める強さがある人間 これが社長に向いてます。
@馬とともに風になる
@馬とともに風になる 4 жыл бұрын
素晴らしい議事録です。
@SEVEN5011
@SEVEN5011 4 жыл бұрын
※環境→感情
@kizokuiroha1519
@kizokuiroha1519 4 жыл бұрын
eltinst 直しました!
@user-mm3fo8lg3y
@user-mm3fo8lg3y 4 жыл бұрын
eltinst 👌
@poroporikyuri7963
@poroporikyuri7963 4 жыл бұрын
君の動画全く再生されないやん?www
@バンプヌー
@バンプヌー 4 жыл бұрын
確かスティーブ・ジョブズは面接で私はこういう風にした方が良いと思いますよと意見してきた日本人を採用したんだよね。器の大きさと相手の意見に耳を傾ける本当にスゴイ偉人だと思った。ゴマをするだけの人間は必要無いということなのかもね。
@yumejiran
@yumejiran 4 жыл бұрын
「同じ内容を違う言葉で伝える」 これが出来ない上司がいた会社は、新人がすぐ辞めていってた。「新人が何度言っても理解しない」ではなく、「新人が理解できるよう伝えられない自分たちにも問題がある」のに気づかないんだよなぁ。
@kojitadokoro1448
@kojitadokoro1448 4 жыл бұрын
aco sorato 伝わらなかった時は自分の負けって思いたいですよね。
@yumejiran
@yumejiran 4 жыл бұрын
koji tadokoro そうですね!伝える力も大事ですね(9`・ω・)9 私もまだまだですが(笑)
@suga-mitsu
@suga-mitsu Жыл бұрын
伝わってないのは言ってないのと同じ
@社会人23歳
@社会人23歳 4 жыл бұрын
正論ばかりではいけない 相手に寄り添う必要がある 反省します! 登録者45万人おめでとうございます!
@yuuyuuland
@yuuyuuland 4 жыл бұрын
当てはまりすぎた結果、私は去年起業して失敗しました。これを改善しようと自分自身と向き合う為にもKZbinをはじめました! マコなり社長の様に会社だけで無く世の中に価値を提供出来る社長、KZbinrになれるよう自分自身も頑張ります💡
@shinnaka5417
@shinnaka5417 4 жыл бұрын
中小企業の社長は当てはまる人が多いな。お山の大将
@ヨシノカツトシ
@ヨシノカツトシ 4 жыл бұрын
その通り!そう言う人多いよね!
@musiclibrary_1374
@musiclibrary_1374 2 жыл бұрын
うちの社長も、、、
@弱い人-d9o
@弱い人-d9o 4 жыл бұрын
3人の子持ちママです。 朝食の時間にちょくちょくまこなりさんの動画を流しています。 1年生、3年生が拝聴してそれなりに思うところがあるみたいで、自分の意見を述べてくるのが面白いです!
@KotoyukiChannel
@KotoyukiChannel 4 жыл бұрын
納得のTOP5でした。 上がダメだと、いくら中が努力してもなかなか伸びないんですよね。
@temptokujo8746
@temptokujo8746 4 жыл бұрын
うわぁ、祖父が全部当てはまってる…叔父が跡を継がなかったのも納得。私を苦しめた奴が客観的にもヤヴァい人間だということが分かりました!
@junichi_japan
@junichi_japan 4 жыл бұрын
すごいな、以前働いていた責任者の性格を言葉にして聞いた感じです。不幸になる社長と縁が切れているのですが、スッキリしました。
@霜辺霧華
@霜辺霧華 4 жыл бұрын
目標を明確にして、発信する会社がうらやましいです。一方的な命令だけで議論にもならない会社から私は逃げました。
@Mokotan2024
@Mokotan2024 4 жыл бұрын
10年足らずの社会経験で何となく思っていたことが、言葉になっておりわかりやすかったです
@あばすけ-w7z
@あばすけ-w7z 4 жыл бұрын
うちの社長は4位3位2位がピッタリ当てはまります。 人の感情など全く興味がなく、特に社員や取引のある材料商、自分より弱い立場にある相手には失礼極まりない態度で接します。気分次第で言うこともコロコロ変わり面倒なことは人に押し付け、他人の話は一切聞きません。 勿論この社長について行こうとは思いませんが、生活のために辞めることができません。社長に感謝して仕事ができれば良いのですが、どうもこの社長には素直に感謝ができないし殺意を覚えるほど頭にきます。 しかし会社に所属し、ストレスでいっぱいになりながら毎日をすごしております。 これからどうするべきか、今1度考えたいと思います。 いつも有益な動画をありがとうございます!
@moyalk5394
@moyalk5394 4 жыл бұрын
面白いくらいに前職の社長がすべて当てはまっています…。 今月いっぱいで吸収合併されることが発表されていました。
@真梅
@真梅 2 жыл бұрын
自分も役員ですが、これからの社長(会長の息子)がまんまヤバい社長です…正月休みに自分なりに考え今季限りで辞める覚悟になりました…もう着いていけない
@中条隆之
@中条隆之 4 жыл бұрын
社長ではありませんが、私も一家の主として心得ておくべき内容でした!ありがとうございます!
@オシム-d7g
@オシム-d7g 4 жыл бұрын
もうほんまにまこなり社長の動画有益すぎて毎回楽しみすぎる。ありがとうございます。
@bgtw44
@bgtw44 4 жыл бұрын
分かります 私も今一番楽しみなのがこのチャンネル動画です  一時間くらい話してくれてもいいレベルです
@オシム-d7g
@オシム-d7g 4 жыл бұрын
bgtw44 めちゃくちゃわかります!笑 まこなり社長の動画見すぎて仕事やプライベートでの様々な意思決定の場面で心の中でまこなり社長が僕にアドバイスしてくれるようになりました。笑
@user-og2or5wb3l
@user-og2or5wb3l 2 жыл бұрын
凄くためになる動画でした❣️ 感謝することを忘れず、しかし働く側も社長を見極めないといけない世の中なのかもしれません。
@bose_2735
@bose_2735 4 жыл бұрын
同じ内容を違う言葉で伝えると、納得感につながる。
@tsutiya2562
@tsutiya2562 Жыл бұрын
10:59 うちの社長が完全にこれですw 放置・フォローなしどころか、あとで報告したらもう興味が違うとこに向いてて「ふーん」で終わることもしばしば😢
@XR_Next
@XR_Next 2 жыл бұрын
内容もだけど、話す順序が凄く緻密に練ってあると感じる。 疑問に思った時点で補足してくれたりするおかげて、マコなり社長と対話してる気分になる。
@nozo4693
@nozo4693 4 жыл бұрын
現在が優秀な社長であっても動画で言われる社長に成り下がる可能性がある。と言うことも追加でお願いします。 この辺は孫子や諸氏百家などで沢山の事例が出てきます。 自分も経験しました。
@弦之助甲賀-p9g
@弦之助甲賀-p9g 4 жыл бұрын
マコなり社長からキングダムの話が聞けるとは感激です笑
@ivellapi
@ivellapi 4 жыл бұрын
そもそも、毎回深いテーマで定期的に動画アップできる事が、素晴らしいと思います。
@ぽんぽこぽこぽん-l5t
@ぽんぽこぽこぽん-l5t 4 жыл бұрын
おっしゃる通り!社長の報酬=責任料…マコなり社長のような責任感を感じる社長がいる会社だからこそ、感謝して働けると痛感します!これからもよろしくお願いします!
@きよ兄-p1w
@きよ兄-p1w 3 жыл бұрын
僕が前に勤務していた会社の社長がまさに考えがコロコロ変わる理不尽な社長でした! 新卒の方は絶対にこの動画を見て欲しいくらい有益でした!とっても為になる動画をありがとうございます!
@中川貴文-y6h
@中川貴文-y6h 4 жыл бұрын
大変勉強になりました、ありがとうございます!
@あおやん-w2q
@あおやん-w2q 3 жыл бұрын
本当に頭の良い人はいちいち他人を論破しない。
@クラフトブラス
@クラフトブラス 4 жыл бұрын
私が勤めた運送会社はほとんど当てはまっていたかな。ガテン系の会社は体育会系だから精神論ばかりで身も心もボロボロになりました。
@佐野-v7x
@佐野-v7x 4 жыл бұрын
嫌われたくないので、人の顔色を伺いながら毎日仕事してます。 ストレスで激痩せしました。
@KIKI-by2rr
@KIKI-by2rr 4 жыл бұрын
発達障害関連の動画作ってくれないかな。会社での働き方とか。
@たか-u2v
@たか-u2v 4 жыл бұрын
いいねぇ グッドボタン押しました
@俺俺-w1z
@俺俺-w1z 4 жыл бұрын
俺は脳に少し障害ある子に仕事教える時にノートでやり取りしながらコーチングしながら指導したら問題無く仕事が出来るようになってましたよ
@manga_movie
@manga_movie 4 жыл бұрын
同意です!
@KIKI-by2rr
@KIKI-by2rr 4 жыл бұрын
以前何かの動画でマコなり社長ご自身もADHDの傾向があるとお話しされていたような気がするので、自己分析や欠点の対処法などありましたらお話聞いてみたいです。 発達障害で苦労されている社会人の方は多いと思いますので、マコなり社長なりの考え、アクションプランはそういった方々への励みになるかと思います。
@tshelly2504
@tshelly2504 4 жыл бұрын
第4位の人の感情に寄り添えない管理職だらけで大勢の人が辞めてったことを思いだしました…。 隙って、大切ですよね。
@しな-z4v
@しな-z4v Жыл бұрын
今働いてるとこがほんとにこれです、、、ワンマン社長の特徴が全部ドンピシャですぐ感情的になって勝手にキレるし長文のLINEおくってきたり裏ではヒステリックマンって言われてます
@rainbow999
@rainbow999 4 жыл бұрын
かつて勤めたことがある会社の社長を思い出します マウント取りが大好きで、必要な情報は渡さないけど結果はよこせ、その他の要素も無論兼ね備えてました
@fksm-300
@fksm-300 2 жыл бұрын
公私共に嫌なことがあると現場に現れてはターゲット定めては絡み、酷い時には女子社員に因縁つけて怒鳴り、挙げ句にノートPCをフロアに叩きつけて壊した事もあるうちの社長は別格だろうwww😆
@ikkocho7517
@ikkocho7517 4 жыл бұрын
この動画を見て、私の全身にとって、私の思考は社長なんだというイメージが湧きました。思考一つでどれだけ大きな影響があるか、ぞっとすることでもあるし、心底重要だと感じました。そして、なんだか細胞一つ一つに感謝する気持ちになりました。ありがとうございます!
@e.lancel4308
@e.lancel4308 2 жыл бұрын
転職して良かったです。社長さん長男でしたし、三男まで本社に在籍しておりました。しかも大企業でした。🍀
@hiroko1800
@hiroko1800 4 жыл бұрын
前職の会社、かなりあてはまっていた。。本当に転職して良かったです。ありがとうございます。
@ミリィ-j9w
@ミリィ-j9w 4 жыл бұрын
マコなり社長ちょこちょこキングダムの名前出すけど、どんな媒体からも教訓を取り入れる姿勢好き
@user-dx7hx8um8z
@user-dx7hx8um8z 2 жыл бұрын
まるっきりうちの社長にあてはまります。実際この社長についてけないといって退職希望していますが、社長のわがままでまだ辞めれず、しまいには社長から調停おこされてます。辞めるといっただけなのに。一番はまさにうちの社長!自分で判断出来ないから弁護士やといはじめました。こんくらい自分で判断しろやとこちらは思いますが、彼にとっては荷が大きんですね。 ほんとこれを社長に直接いって欲しいです。
@矢口薫-x4m
@矢口薫-x4m 4 жыл бұрын
めちゃめちゃ参考になりました‼️ ありがとうございます🎵
@lionmarch6357
@lionmarch6357 4 жыл бұрын
私は総務の仕事をしています。社長ではありませんが直属の上司がまさしくこのタイプです。最近は同期が役員になって自分の上司になり悔しかったようで、一番下っ端の私にマウントを取ってきます。他の方に相談してもやり過ごせと言われますが、どう考えてもおかしいのでそう言う会社とはさよならしたほうがいいのか悩んでます。
@manomano_san
@manomano_san 4 жыл бұрын
最近、色々かかえこんで取り乱しそうになった時には 「こんなときまこなり社長ならどうするかな」 って考えるとなんだか落ち着いて優先順位を決めていけます。 以前の自分より気持ちを早めに切り替えられて本当に助かってます。 ありがとうございます!
@SEVEN5011
@SEVEN5011 4 жыл бұрын
理想のために「決断」をし、そのために部下を動かしたのなら、「フォロー」を必ずする。
@jbe8840
@jbe8840 4 жыл бұрын
いつも参考にさせて頂いております。 [こんな管理職はヤバい』も是非お願い致します。
@渡邊正昭
@渡邊正昭 4 жыл бұрын
私は以前、5人の部下を持つリーダーでした。その中の3人は高校の後輩でナメられていて、一切私の指示を聞かない。係長は理解力はあります。でも課長がワンマンで「これ、何日までやっておけ」。時間的に無理で休日返上で仕事をして5年が過ぎた頃、糸が切れるように鬱病で退社。今は精神障害2級でWebクリエイターをめざしています。あの時会社を辞める勇気があれば。
@バラバラバギー
@バラバラバギー 4 жыл бұрын
一族経営の会社だから社長の長男専務の次男…次男が最近社長より上的な感じでいるけど…指示を出せないと言う不幸な会社になりつつある…親の会長が亡くなったばかりだから多分このまま衰退の一途を辿るんだなって感じる…売り上げが下がるのを時代のせいにする専務と取り巻き…オワコン😱
@lblove4756
@lblove4756 3 жыл бұрын
ロサンゼルスにある日系音楽教室の社長はモラハラで有名、先生が辞める時にも暴言を吐きます。(フルートの先生が辞めるとき「あんたなんかいなくったって他にフルートの先生なんかいくらでもいるのよ」と言ったり) アメリカの日系企業はこういったモラハラ社長や上司が多いです。アメリカで仕事が欲しくて必死な日本人の足元を見て、安い賃金でブラックな環境で働かされている人が多いみたいです。 海外で頑張っているからこそ、サポートしてくれるような上司や社長でいてほしいですよね。
@R32りょうすけ
@R32りょうすけ 4 жыл бұрын
響き的にマウントガンコって何か強そう…
@VanillaParfait
@VanillaParfait 4 жыл бұрын
僕が辞める会社の社長、 全部に該当します。 俺は会社をこうしたい、という意志がない。 感情を伝えると、その感情を抜きにした回答をしてくる。 僕がアイディアを発信しても、無反応。 考えや発言が変わっていることを覚えていない。 いつまでも決断せず、部下の反応待ち。 そんな社長でした。 ベンチャーで直接接する機会が多かっただけに、感じる機会が多かったです。 辞めて正解でした。
@チャンネルさとう
@チャンネルさとう 4 жыл бұрын
わたしはお使い頼まれて、やっぱり違うの買ってきてって言われたらちょっと嬉しいです。お使いに行ってる時間は一人きりになれるからです。拘束から一瞬でも解放されたような気になるからです。だからお使いは好きです。
@kzk9834
@kzk9834 4 жыл бұрын
僕の会社は、言うことがコロコロ変わるというより、社長自身がコロコロ変わります。2~3年おきに。
@mayu1018oka
@mayu1018oka 4 жыл бұрын
アップされてすぐに見れたの初めて🤩まこ社長の語るリーダーとは、真実の核を突いてますよね。社長だからこそ見える景色からの見解。リアル❗
@toxtutotohametarou
@toxtutotohametarou 4 жыл бұрын
また良いこと言っている。 これから社会人になる人はぜひ見ておくべきKZbinチャンネルですね。
@rurimochizuki4424
@rurimochizuki4424 Жыл бұрын
変化出来ないとつぶれる 確かにそうですね 自分で優しすぎて、決断出来ないとついてけないですね
@吉田あゆみ-v2r
@吉田あゆみ-v2r 4 жыл бұрын
お疲れ様です。社長さんだと、皆さんが出来ると思ってましたね。でも、中には、出来ない社長さんもいるのですね。勉強になります。マコなり社長さま。
@left-handtrainingroom9731
@left-handtrainingroom9731 4 жыл бұрын
私は嫌われる勇気 がない優柔不断人間だと自覚しています。社長には向きません。 貴重なお話ありがとうございました😊いつも楽しく観させていただいております^_^
@ぶっちー-h9m
@ぶっちー-h9m 4 жыл бұрын
5位~2位の流れで1位を聞くと、1位は意外な感じもしますが納得できるものでした。 5位~2位は社員に嫌われる社長で、1位は社員が不安になるような社長ですね。 キングダムやダーウィンなど、所々で雑学が入ってきて楽しく視聴させていただきました。 いろんなものに触れて知識をつけられているんですね! めちゃくちゃ刺激になります。
@mebiusu1000
@mebiusu1000 4 жыл бұрын
2位って頑固って言うか頑固と頑迷をごっちゃにしてないか?って疑問を感じることが有りました おかげさまでスッキリです
@oagasoyad3286
@oagasoyad3286 4 жыл бұрын
つまり 1位〜5位の逆をしたらいいって事ですな。分かりやすくて助かります。
@yudoufu69
@yudoufu69 4 жыл бұрын
今後もどんな形でどんな展開をしていくのか?応援しています♪
@teppeimaeda
@teppeimaeda 4 жыл бұрын
勉強になります。思い当たる節があり、改善しなければ。
@5779dragon
@5779dragon 4 жыл бұрын
お笑いの吉本興業の社長がほぼ全部当て嵌まっててワロタwwwwwww だからあんな問題が起きたのか…
@安藤紫織-z6e
@安藤紫織-z6e 4 жыл бұрын
髪形今日のかっこいいです。
@sci_worlds
@sci_worlds 4 жыл бұрын
エルヴィン団長は全米が惚れるリーダー!!!
@ゆにリベ大
@ゆにリベ大 4 жыл бұрын
昔の自分はここができてなかったと自己分析できてるのがほんとすごいです😳
@佐藤ゆうこ-i6v
@佐藤ゆうこ-i6v 7 ай бұрын
私も未熟者だったので物申すことがよくありました。どんだけ正論言ったところで結局その人の下で働いてる自分もダメなやつだと思って病んでやめました。今は自分を癒しつつ、できることを少しずつやってます。
@gucchi8397
@gucchi8397 4 жыл бұрын
【共感性について】 創業社長に共感性ない人が多いのは、素質もあるかも知れないですが、そうならざるを得ない環境なんじゃないかなとも思いました。 どんな決定をしても、不満に思う人はいるわけで、共感性が高いとエネルギーを吸い取られてしまうのではないでしょうか。 特に創業社長のような方は、実現したい事を優先するので、ぶつかる事も多そうです。 だからそこ、そこを乗り越えて感情に寄り添い、けどなびかずに信念を貫く社長は凄いと思います。 【マウント頑固について】 実は自信のない強気が管理職に多いなと思います。 理想にコミットしたか?に拘っていきたいですよね。 そうすると、自分で考える事のが良いから柔軟に動ける事を歓迎できます。
@Surlofia
@Surlofia 4 жыл бұрын
感動しました。 社長だけでなく、現場リーダーまで当てはまりますね! 全部あたったことがあるタイプです。だから、辞めたのです。
@777skyblue
@777skyblue 4 жыл бұрын
今 直近の上司の人間性に不信感を持って辛い状況です! 今日 行動しようと思います。 もっと上の上司に相談してみます! ありがとうございました!
@ゆいち-x7t
@ゆいち-x7t 4 жыл бұрын
凄く納得しました。マコなり社長みたいな考え方の社長の元で働きたくなりますね。 私の会社は考え方がコロコロ変わります。変わりすぎてびっくりです。お金も時間も凄くかかっているのに、変える理由も後追いも発信もないです。やってどうなった?と私の中にモヤモヤ残ることばかりです。入社する前に社長のこと知れたらいいですよね💦
@consulting-akazawa
@consulting-akazawa 4 жыл бұрын
情報収集能力が素晴らしいですよね。 キングダム改めて全巻読み直してみます!
@arigat5311
@arigat5311 4 жыл бұрын
うちの会社の社長にこの動画見せたいです。
@びーたろー
@びーたろー 4 жыл бұрын
社長じゃなくて、直属の上司、リーダーにも当てはまりますね。 うちの、、、 彼らに動画見てもらいたい。
@saimon6680
@saimon6680 4 жыл бұрын
びーたろー 何様だよお前。
@びーたろー
@びーたろー 4 жыл бұрын
気分を害されたのならすみませんでした。 でも私の職場の状態を知らないあなたに、たった一言で私を否定される筋合いは無いと思います。 動画は凄く共感できたので、上司やリーダーにもコチラの動画を観てもらいと率直に感じただけです。
@kagerow
@kagerow 4 жыл бұрын
@@びーたろー 図星ってことだろw 私は理解する。気にすんなよびーたろーさん。
@びーたろー
@びーたろー 4 жыл бұрын
kagerow shoukiin ありがとうございます!
@飛燕-f5x
@飛燕-f5x 4 жыл бұрын
sai mon 上司やリーダーって決定権はあるけあど別に偉い訳じゃないからね。ってかお前が何様だよ。
@ひろし-m4i5l
@ひろし-m4i5l 4 жыл бұрын
もともと働いてた職場のクソ社長は全部ランキングに当てはまります。 やめてよかった
@gokurakuhh
@gokurakuhh Жыл бұрын
中小企業で働くことは人生のリスクだと思う。
@mas7087
@mas7087 4 жыл бұрын
はい、もう充分分かりました。ほぼ全て該当します。逃げる事にしました! ダメ押しでアドバイスをくれてありがとう!
@古見歩地
@古見歩地 4 жыл бұрын
いつかマコなり社長の言った数々の名言が自分の成長に繋がると信じてメモをとり人生に必要だと思ったことを書く名言帳のようなものに書いています。まだアルバイトの身ですが、いつか正規雇用になろうと思ってます。今日はとても勉強になりました。
@なた-y1h
@なた-y1h 4 жыл бұрын
プログラミングの技術を身につけて、ミニマムな会社を立ち上げることが私の目標です。 プログラミングはこれから習得します。
@カニクリーム-h5w
@カニクリーム-h5w 4 жыл бұрын
マコなり社長の口からの愛が大事、家族が大事の無感情さがそう思ってない背景が見えて好きww
@mofumofumaru10
@mofumofumaru10 4 жыл бұрын
勉強になります!
@大野長八おおのちょうはち
@大野長八おおのちょうはち Ай бұрын
絵に描いたような社長さん、どこにいるのかわからない❗️ハ、ハ、ハ、そして愛人複数ですね‼️ハ、ハ、ハ
@Kみゆき-h3y
@Kみゆき-h3y 4 жыл бұрын
話の内容は本当に勉強になりました。 ただ今回なぜか動画の最後17:20からのBGMが変なカットアンドペーストになってて、まるで傷がついたCDみたいにリバースするので、スマホがバグったのかと思って話の内容が頭に入ってきにくかったです。 動画のBGMって大切なのかも•••
@lone2617
@lone2617 4 жыл бұрын
こっちの髪型のほうがいいや
@四つ葉のメイプルレイク
@四つ葉のメイプルレイク 4 жыл бұрын
今の職場の社長が1~5位すべて当てはまります。 退職願い出して正解だったわ。
@よっシー-e9l
@よっシー-e9l 3 жыл бұрын
同じく、内定決まり次第
@crypHt731
@crypHt731 4 жыл бұрын
決断できないリーダーがダメというのは本当に共感できますね。社長だけでなく、部長や課長などの小さいセグメントのリーダーも同様ですね。
@さと-l8x
@さと-l8x 4 жыл бұрын
今までの動画で最も自分の意向と同じで嬉しかった。 有難うございます。
@egasmoniz187
@egasmoniz187 4 жыл бұрын
司馬遷の史記を読むと良く分かりますね。私は劉邦が好きですね。 項羽のような天才には憧れません。劉邦は凡庸でチキンな印象受ける けれど違いますね。変化への対応にたけた人です。
@tanwasa9699
@tanwasa9699 4 жыл бұрын
正論論破モンスターは初対面でも直ぐに分かりますし、話していて疲れるので関わりたくないです。
@よし-k3h
@よし-k3h 4 жыл бұрын
マコさんのように自らヒール?悪役を演じられる社長って…いったいどのくらい?いるのでしょうか?大多数の社長は自らの保身しか考えていないような?言い過ぎ? とにかく…物事の要諦が理解出来ない人が多すぎる世の中でマコさんのようなパイオニアが目指す本当の意味で新しい世界を見たいです!
@てんきあしたの
@てんきあしたの 2 жыл бұрын
決心がつきました!!ありがとうございますm(_ _)m
@IwasborninMiharaShi
@IwasborninMiharaShi 4 жыл бұрын
まこなり社長に出会えてよかった!好きなことを突き詰めてやっていく途中に起業という手段を検討したい!
@岩永ガチ男
@岩永ガチ男 4 жыл бұрын
中小企業の社長は馬鹿息子が可愛いんだよなー!失敗しても、何でも許しちゃう!この息子が3代目になるなんて誰も付いていけませんよー!社員に厳しく、自分親族に優しくって感じで辞めました!創業者はカリスマあったんだけどなー!まさしく、「裸の王様」でした!😂
@mienyang
@mienyang Жыл бұрын
コロコロ変わるのではなくて 思いつきばかりで指示する社長はどうでしょう。 自ら思いつきと公言してますが。 思いつきでしまいには社員が疲弊してしまうと言ってます。 会社の全ての部署の長の肩書きを持ってます。全ての部署の会議に思いつきを言います。 どうでしょう。
@polish990
@polish990 4 жыл бұрын
ダメな社長ランキング❗️ まとめると、 5位 発信をしない 4位 人の感情に寄り添わない 3位 考えがコロコロ変わる 2位 自分の考えに固執する頑固な人 1位 決断できないリーダー 僕もKZbin投稿しているので、 マコなり社長のような有益な情報を 発信していきます❗️
@おばかちゃんネル
@おばかちゃんネル 3 жыл бұрын
こんにちは。 参考になります。
@birdm.e.n5882
@birdm.e.n5882 4 жыл бұрын
iPhoneが発売された時、当時の東芝の社長はタブレットは時期尚早的な発言してたな。現在の東芝は社長の舵取りの結果ですものね。
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