Андрей , ты оторвался от реальности . Обычно предлагают в качестве бонуса бесплатный чай и кофе , а не акции. 😂
@Noukash Жыл бұрын
И дружный коллектив и оформление по ТК :)
@art_alf-b9b Жыл бұрын
ахаха, в точку. он уже на другом уровне
@algovskiy4898 Жыл бұрын
Та что там говорить, основную зарплату в бонусы запихивают, а сама ЗП - минималка)
@AvemarisStella-u7m Жыл бұрын
@@Noukashоформление по ТК может в 10% контор.
@EGROWORLD Жыл бұрын
Тоже офигел! Какие нахрен акции? Это на должности техдира в Газпроме что ли?
@userxddxdzx9 ай бұрын
Хочется поделиться своей ситуацией, в которой нахожусь сейчас 😢. Закончил универ, искал достаточно долго работу, если не по специальности, то хотябы в нефтегазе. Нашел. Требовался стажер инженера. Прошел собеседование, обещали повышение зп, конкурентоспособную зп. Начал стажироваться, поехал на вахту. По началу было сложно и не понятно, но я быстро вникал во все. По трудовому договору стажировка у меня закончилась, зп не поднялась, а вот обязанности и обьем работы увеличился. Мною стали закрывать некоторые объекты, где-то начали отправлять как уже опытного инженера. Да и кстати, со всеми задачами я справлялся хорошо, руководство филиала было мною довольно. Я все думал, вот я еще раз проявлю себя и мне повысят зарплату. Руководство филиала писало обо мне хорошие отзывы в головной офис (я устраивался в головном), писали служебные записки о пересмотре моей зп. Вот я уже 3ю вахту жду, что мне повысят зп, а ответа на эти служебки нет или до меня их не доводят. Все это время, я думал, что я не достаточно хорошо справляюсь с работой. Работал еще более усердно и на износ. Вот решил попробовать поискать эту же работу на рынке труда. Нашел компанию, связался, прособеседовался. И каково было мое удивление, когда я получил оффер с зарплатой на 120% выше текущей. Меня все устраивает в текущей компании, кроме зп естественно. Надеюсь, жду разговора со своим руководством, где надеюсь, что сдержат обещания, данные на собеседовании. В другую компанию будет слегка трудновато устроиться ввиду того, что я гражданин другой страны и придется затратить некоторое количество ресурсов и времени для оформления необходимого пакета документов. Да, затраченные ресурсы мне компенсируют, но это опять же время.
@VadimKvachev Жыл бұрын
Также еще добавлю свой горький опыт - если компания предлагает помочь в покупке техники - не стесняйтесь, берите сразу. У меня на прошлой работе было такое условие: тебе покупают технику, если работаешь меньше года, отдаешь дисконтированную цену на этот период. Если работаешь больше - техника твоя. Я брать постеснялся, потом компания распалась и у кого были ноутбуки - все они достались без возвратов.
@Esquel199111 ай бұрын
На фразе "Благородный Дон поражен в пятку" ты получил мой лайк, подписку, комментарий и восхищение. Дополнять шикарный контент цитатами из Стругацких это просто ульта 😄
@apristen Жыл бұрын
- Вы будете работать, работать, работать, а через год глядишь мы повысим вам зарплату! - Ну... я тогда через год и зайду к вам! гыг... 🤪
@Johnh_Doe Жыл бұрын
Бонус на работе без отпусков: пойти в кафе посреди рабочего дня отметить день рождения директора, послушать про ее отдых в Дубае и (это обязательно!) восхищаться ее ох*****ми историями. Она нам, конечно, разрешила уйти с работы на час раньше, но при условии выполненной работы.
@attrakcion Жыл бұрын
Здравстуй читатель. Хочу сказать тебе: 'Не отчаивайся'. Все у тебя может получиться. Не нужно думать что те у кого получилось достичь своих целей им просто случайно повезло. Это только так кажеться. Поверьте случайного везения не бывает. Ребята хочу вам сказать что случайностей вообще не бывает и вот почему: Представь себе выходишь ты в сад и видишь что все деревья в твоем саду повалены. Какая мысль придет к тебе в голову? Вполне возможно ты подумаешь что ночью прошел сильный ураган поваливший деревья. А теперь представь себе что ты также выйдешь в свой сад и увидишь что не все деревья в твоём саду повалены, а каждое третье дерево повалено. Какая мысль придет к тебе в голову на этот раз? Ну врят ли ты здесь все спишешь на ураган. Вполне возможно ты подумаешь что ночью поорудовал какой нибудь злоумышленник. А теперь представь что у тебя в коробке 3000 (три тысяча) буквенных символов. И представь что ты подкинул все эти буквы в воздух. Упав на асфальт какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь слово? А какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь предложение? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь абзац? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь текст? А какова вероятность что эти буквы образуют какую нибудь книгу? Вероятность равна почти нолю. А ведь двойная спираль днк намного сложнее устроена чем текст на асфальте. Верить в то что там где то сверкнула молния и вот там тоже где то сверкнула молния, а потом произошла химическая реакция и химические элементы бац соединились и образовали сложное химическое вещество, которая вдруг стало бороться за свое сохранение и не просто сохранение, а ещё и воспроизведение себе подобных- это глупо. Это все равно что будучи археологом ты наткнешься на руины древнего города и первая мысль которая к тебе в голову придет- это что здесь когда то жили люди построившие этот город. Ну, а если твой коллега скажет: "неа, это просто вон там сверкнула молния и вон там тоже сверкнула молния, а потом началось землетрясение и вот таким образом и образовался этот город". Ты после этого разговора скорее всего попросишь руководство что бы твоего коллегу отстранили от работы в связи с тем что у него поехала крыша. Так вот предыдущая ситуация с молнией и химической реакцией еще более нелепая. Бытует мнение что наша вселенная хаотична. Но я с этим не соглашусь. Я уверен что наша вселенная упорядоченна. Так что ребята случайностей не бывает. Случайного везения просто нет. Наша вселенная не хаотична, а упорядоченна. Просто ставьте цели и достигайте их. И верьте что у вас тоже может получиться. Не сдавайтесь ребята. Мой девиз в жизни такой: Терпеливо Активно Учитесь Хорошим Искренним Делам. Запомните эту аббревиатуру. И пусть этот девиз сопровождает вас везде.
@Johnh_Doe Жыл бұрын
@@attrakcion спасибо. Я кстати оттуда уволился вместе с начальником. Отмечу, что под конец я ходит на больничный (не перерабатывайте!), использовал отпуск и неофициальные отгулы (в это время я пытался перейти в другой отдел, но из-за оптимизации численности сотрудников ничего не вышло). Из смешного: пока меня не было директор думала, что один человек справляется за троих и даже не задерживается. Поэтому один вечно уходящий вовремя работник остался разгребать невыполненную работу месяца за 3. Сейчас это вызывает улыбку, так как я предлагал перед увольнением помочь отделу с передачей дел, но получил отказ: "без тебя все хорошо и никто не перерабатывает".
@ЕвгенийТокарев-я9ц Жыл бұрын
@@attrakcionебать ты душный! Покорче нельзя было эти банальности написать?
@FireFly_ST Жыл бұрын
Еще могу отметить что работодатель часто пытается занизить зп, отсутствием опыта в домене. Очень часто меня звали на собеседования финтех компании и почти после каждого собеса "Вы нам очень нравитесь, но у вас нету банковского опыта, вместо 3к готовы вам предложить 1.5-2к". На мои возгласы, типа "Ребята я как бы бизнес-аналитик, мой род деятельности подразумевает постоянно изучение новых бизнес-процессов" - они все пожимали плечами)) Сначала думал что я просто плох еще, но потом предложил что на время испытательного мне платят 2к, а потом 3к - согласились, но я прекрасно понимаю, что обещание не закрепленные на бумаге ничего не стоят)
@MI-fd9es8 ай бұрын
Везде требуются высококвалифицированные работники на низкооплачиваемую работу😁
@Максим-т5ш8и Жыл бұрын
По поводу сказок про пересмотр ЗП в больших компаниях - я как раз был на этом месте. Курировал направление, мой функционал не понимал в компании никто. Когда прокачался и понял, что стою дороже - пошел к руководству. Все, что мне предложили это +10% до максимума вилки. Теперь я работаю в аналитике, принял оффер на +50% :)
@attrakcion Жыл бұрын
Здравстуй читатель. Хочу сказать тебе: 'Не отчаивайся'. Все у тебя может получиться. Не нужно думать что те у кого получилось достичь своих целей им просто случайно повезло. Это только так кажеться. Поверьте случайного везения не бывает. Ребята хочу вам сказать что случайностей вообще не бывает и вот почему: Представь себе выходишь ты в сад и видишь что все деревья в твоем саду повалены. Какая мысль придет к тебе в голову? Вполне возможно ты подумаешь что ночью прошел сильный ураган поваливший деревья. А теперь представь себе что ты также выйдешь в свой сад и увидишь что не все деревья в твоём саду повалены, а каждое третье дерево повалено. Какая мысль придет к тебе в голову на этот раз? Ну врят ли ты здесь все спишешь на ураган. Вполне возможно ты подумаешь что ночью поорудовал какой нибудь злоумышленник. А теперь представь что у тебя в коробке 3000 (три тысяча) буквенных символов. И представь что ты подкинул все эти буквы в воздух. Упав на асфальт какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь слово? А какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь предложение? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь абзац? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь текст? А какова вероятность что эти буквы образуют какую нибудь книгу? Вероятность равна почти нолю. А ведь двойная спираль днк намного сложнее устроена чем текст на асфальте. Верить в то что там где то сверкнула молния и вот там тоже где то сверкнула молния, а потом произошла химическая реакция и химические элементы бац соединились и образовали сложное химическое вещество, которая вдруг стало бороться за свое сохранение и не просто сохранение, а ещё и воспроизведение себе подобных- это глупо. Это все равно что будучи археологом ты наткнешься на руины древнего города и первая мысль которая к тебе в голову придет- это что здесь когда то жили люди построившие этот город. Ну, а если твой коллега скажет: "неа, это просто вон там сверкнула молния и вон там тоже сверкнула молния, а потом началось землетрясение и вот таким образом и образовался этот город". Ты после этого разговора скорее всего попросишь руководство что бы твоего коллегу отстранили от работы в связи с тем что у него поехала крыша. Так вот предыдущая ситуация с молнией и химической реакцией еще более нелепая. Бытует мнение что наша вселенная хаотична. Но я с этим не соглашусь. Я уверен что наша вселенная упорядоченна. Так что ребята случайностей не бывает. Случайного везения просто нет. Наша вселенная не хаотична, а упорядоченна. Просто ставьте цели и достигайте их. И верьте что у вас тоже может получиться. Не сдавайтесь ребята. Мой девиз в жизни такой: Терпеливо Активно Учитесь Хорошим Искренним Делам. Запомните эту аббревиатуру. И пусть этот девиз сопровождает вас везде.
@mamkindominator745 Жыл бұрын
Все верно, в аутсорсе только прыжок на новую галеру.
@arinawin8964 Жыл бұрын
что же за функционал такой, который никто не понимал кроме вас?
@Максим-т5ш8и Жыл бұрын
@@arinawin8964 очень специфический подсчет потребностей в закупках :)
@name57913 Жыл бұрын
10:30 за маленькую зарплату вообще вредно работать - портит свои деловые качества
@Wasbornin1987 Жыл бұрын
Андрей, спасибо за ресурс! Твои (уже столько видосов посмотрел, что как хорошего товарища воспринимаю, поэтому на ты😂) материалы действительно очень полезны. Желаю не терять мотивацию и создавать такой же годный контент! Жму руку!
@Noukash Жыл бұрын
Спасибо большое! Жму руку в ответ! Буду снимать больше и лучше :)
@ОДИНВПОЛЕВОИН-й5о8 ай бұрын
Привет всем. У меня опыт работы более 30 лет. По вопросу занижения, самый распространенный - не индексация уровня дохода. Простым языком: Вы договорились работать за "полный стакан воды" а через N количество времени, из-за объективных причин - инфляции, у вас только половина этого "стакана". Правильно, это когда не идет договоренность о привязке к цифрам а когда идет привязка именно к уровню потребления, индексацию по текущему уровню инфляции, на пример, каждый 10%. По вопросам заработной платы, когда еще опыта не было достаточно, у меня бывали даже увольнения через рукопашный бой.
@ЕсусГрей Жыл бұрын
Давайте накидаем 1тыс подписок до 100к,контент действительно топовый)
@Noukash Жыл бұрын
Спасибо! Рад работать над качеством
@CECTPAXAOC Жыл бұрын
и все же мне бесплатная стажировка помогла. строчка в резюме о работе в узнаваемой компании сильно повышает количество просмотров резюме уже платящими работодателями. При этом на стажировке я реально получала новые знания, пощупала реальные данные, а не учебные чистенькие датасеты. Окунулась в рабочую атмосферу, а тем временем проходила курсы - время на учебу тоже оставалось. Так что стажировка стажировке рознь. ну, или мне повезло)))
@ЭленЗ-х9ш Жыл бұрын
Ну, рюесли вас есть кому содержать, то какие проблемы стажируйтксь в свое удовольствие забесплатно. Когда папа, мама, папик богатые буратины это ж хорошо!
@NONAME-pm4wq Жыл бұрын
в крупных федеральных компаниях Невозможно получить повышение зп) У них твоя должность привязана к сетке твоего тарифа, твой руководитель может из кожи вон лезть, но головной офис повышение зп тебе никак не одобрит. Это проблем всех больших компаний.
@attrakcion Жыл бұрын
Здравстуй читатель. Хочу сказать тебе: 'Не отчаивайся'. Все у тебя может получиться. Не нужно думать что те у кого получилось достичь своих целей им просто случайно повезло. Это только так кажеться. Поверьте случайного везения не бывает. Ребята хочу вам сказать что случайностей вообще не бывает и вот почему: Представь себе выходишь ты в сад и видишь что все деревья в твоем саду повалены. Какая мысль придет к тебе в голову? Вполне возможно ты подумаешь что ночью прошел сильный ураган поваливший деревья. А теперь представь себе что ты также выйдешь в свой сад и увидишь что не все деревья в твоём саду повалены, а каждое третье дерево повалено. Какая мысль придет к тебе в голову на этот раз? Ну врят ли ты здесь все спишешь на ураган. Вполне возможно ты подумаешь что ночью поорудовал какой нибудь злоумышленник. А теперь представь что у тебя в коробке 3000 (три тысяча) буквенных символов. И представь что ты подкинул все эти буквы в воздух. Упав на асфальт какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь слово? А какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь предложение? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь абзац? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь текст? А какова вероятность что эти буквы образуют какую нибудь книгу? Вероятность равна почти нолю. А ведь двойная спираль днк намного сложнее устроена чем текст на асфальте. Верить в то что там где то сверкнула молния и вот там тоже где то сверкнула молния, а потом произошла химическая реакция и химические элементы бац соединились и образовали сложное химическое вещество, которая вдруг стало бороться за свое сохранение и не просто сохранение, а ещё и воспроизведение себе подобных- это глупо. Это все равно что будучи археологом ты наткнешься на руины древнего города и первая мысль которая к тебе в голову придет- это что здесь когда то жили люди построившие этот город. Ну, а если твой коллега скажет: "неа, это просто вон там сверкнула молния и вон там тоже сверкнула молния, а потом началось землетрясение и вот таким образом и образовался этот город". Ты после этого разговора скорее всего попросишь руководство что бы твоего коллегу отстранили от работы в связи с тем что у него поехала крыша. Так вот предыдущая ситуация с молнией и химической реакцией еще более нелепая. Бытует мнение что наша вселенная хаотична. Но я с этим не соглашусь. Я уверен что наша вселенная упорядоченна. Так что ребята случайностей не бывает. Случайного везения просто нет. Наша вселенная не хаотична, а упорядоченна. Просто ставьте цели и достигайте их. И верьте что у вас тоже может получиться. Не сдавайтесь ребята. Мой девиз в жизни такой: Терпеливо Активно Учитесь Хорошим Искренним Делам. Запомните эту аббревиатуру. И пусть этот девиз сопровождает вас везде.
@LeonidYakovlev85 Жыл бұрын
Андрей, традиционное спасибо за выпуск, как всегда здорово - интересно и информативно 👍
@raideret18838 ай бұрын
Андрей спасибо за шикарное видео, пункт про перфоманс ревью которое будет через пол года - год, прям взяло за душу. Прямо сейчас борюсь с таким обманом
@mamkindominator745 Жыл бұрын
Занизить зп можно разве что штрафами или невыплатой "премии", если вы работаете в серую, ну кто вам доктор что вы туда пошли. В плане цифры в оффере влияет сила вашей переговорной позиции, тренируйтесь и она будет сильнее. Всегда держите в голове что у вас уже 5 офферов на руках (Даже если это не так) и вы спокойно зашли пообщаться, это поможет.
@evgenyzakiev693 Жыл бұрын
Андрей, спасибо за советы🤝
@kris_the_analyst Жыл бұрын
"вермишель на уши закручивается" - рассмешило очень)
@ивансидоров-л9й Жыл бұрын
расскажу свою историю ни как не связанную с айти, но провести аналогию можно. у нас когда в школе только начался английский язык, мы начинали с транскрипции, и вот я ни как не мог заполнить как звучит та или иная транскрипция а значит читать не мог. на уроке повторим я уже через 5 минут забуду. и однажды мать меня просто отвела к репетитору,я репетитору сказал что от куда я знаю как звучит эта транскрипция или эта, она взяла и всё мне расписала, транскрипция а рядом по русски как она звучит, также и английский алфавит расписал, потом расписала стандартные фразы доброе утро,добрый вечер. Она сделала то что не могла сделать школа, за несколько месяцев. Писал к тому что если, тебя будут обучать айти как в школе вариантов нету, если как хороший репетитор шансы есть что-то понять
@МарлонПолтавский Жыл бұрын
Ну, наверно самая распространенная уловка - это когда на испытательный срок делают зарплату меньше заявленной. Но после испытательного срока, конечно, она такой и остается.
@ЕвгенийКутекин5 ай бұрын
В Яндексе пересмотры зарплаты раз в пол года, привязаны к сложным kpi
@Maksim_Ikryanov Жыл бұрын
Все верно! Золотые слова!))
@Pasha_S_Uralmasha11 ай бұрын
Андрей, Если акции, которые дала тебе компания- упали в цене, это еще пол-беды, А вот если кредитор/истец предъявит требования к компании, т. е к собственникам/учредителям компании, т. е к Тебе, как к акционеру - то это просто жопа, а если еще предусмотрена солидарная ответственность - тебя могут раздеть до трусов.
@caseykaller69538 ай бұрын
Ох и бред дичайший. Сам придумал - сам испугался.
@polunna345 Жыл бұрын
Ох уж эта бюрократия, ох уж этот процесс 😂😂😂 который мы сделали сами😅😅😅
@Anna-tl2tb6 ай бұрын
Работала в стартапе, делала очень много... Ушла. Ездила очень далеко... В итоге, когда ушла, на мое место нужно 2 специалиста(1 не справляется)... И с большей зарплатой! Нужно ценить себя
@nisnevich7 ай бұрын
А можешь снять видео, как торговаться по зарплате?
@jackdaws_youtube Жыл бұрын
Андрей, в России отпускные не "сгорят". А в Европе, если эти отпускные будут прописаны в договоре, то они не превратятся в тыкву. Иногда имеет смысл копить.
@leight9503 Жыл бұрын
Вот вот. Мне так несколько зп выплатили один раз, когда компания меняла юр лицо так как отпусков накопилось прилично)
@obozhee77968 ай бұрын
Стоит ли указывать в резюме на определенную должность (junior 3d artist) нерелевантный опыт работы, если опыта в желаемой области нету вообще?
@VadimKvachev Жыл бұрын
Всё так. Компания распалась, уже месяц мне торчат одну зарплату :)
@Noukash Жыл бұрын
Вот крысы!
@lesyafly7765 Жыл бұрын
Кейс прошлой недели - мне пришел отказ в трудоустройстве и, только надавив на эйчара, я узнала - им не понравилось, что я упала в зп на процентов 20, типа вы всё равно от нас уйдете, по нашему опыту 15 лет можем это сказать, плюс даже что поправить скорректировать по отбору не нашлись, также сказали, что отсутствие опыта в конкретной сфере, которая им критична, могли бы простить. А вот я по опыту собесов могу сказать, что эйчар хотя бы предлагает на что- т поменяться, оплата обучения, ДМС, отпуска…хз че это было, но обидно то, что по зп я падала потому что у них гибрид 😒😒
@NONAME-pm4wq Жыл бұрын
Чел, ну 30% видео рассказывать про акции) Мы в компанию сотрудниками устраиваемся, а не покупаем ее) Надо что-нибудь ближе к теме. по поводу премий например
@ВладимирВ-ъ2х Жыл бұрын
Эта муть скоро и в снг придет, эффективные менеджеры не дремлят.
@serged5689 Жыл бұрын
Не придет, в ссср акций не было
@serged5689 Жыл бұрын
Медаль из фольги и грамота придёт в виде бонусов
@ВладимирВ-ъ2х Жыл бұрын
@@serged5689 Причем тут ссср? его уже нет и никогда не будет, ссср это уже часть истории.
@helgaaltun3300 Жыл бұрын
Андрей, а в какой стране Вы живёте? С такрй зп можете в любой.
@ks_arnaut Жыл бұрын
Очень много правды, работаю в большой компании, много проходила 😂
@vitaliy5224 Жыл бұрын
По поводу повышения все так, в компании МТС все как описал Андрей - (первые 1.5 года меня стабильно повышали каждые 3 месяца, после 2 года ничего не делали - то проблемы с руководителем, то ссылались на ежегодное "событие"). В общем решил остановить этот бардак и жестко поднял руководителя - пообщались, оформили "достижения" и спустя месяц ПОВЫСИЛИ, а столько слов лилось от руководителя что "так не делают"/"врятли тебя повысят"/"всех сотрудников ежегодно рассматривают на повышение". В общем, компанию не советую (буду искать другую) а вам желаю больше добиваться своего! Всем бобра)
@rustemenverov50864 ай бұрын
Ну ведь разные бесплатные стажировки бывают. Где сразу оговорено и ты знаешь, на что подписываешься, то о чем речь?! В конце концов, порочный круг - без опыта никуда не берут, никто не отменял
@АнастасияШагаева-й8ч Жыл бұрын
Какие там акции, нам печеньки дают раз в полгода и зарплата ниже рынка в 1.5 - 2 раза
@ЕсусГрей Жыл бұрын
Пойду на склад требовать свои акции😂
@unicoxr5tj417 Жыл бұрын
слушайте, я все перечисленное дерьмо видел из видоса.🤣 Кстати, 09:45 - в такой компании можно поработать, не больше 1-3 месяцев, если вам 18-23 года, а ваши предки не против вас посодержать. А начинал он бесплатно, как мусор, в мусорной айтишное компании, где-то в унылой и серой безденежной глубинке России. Так что опыт и знания и строчку в резюме стоит определенных денег. Всегда стоит это учитывать.
@eb6006 Жыл бұрын
Трудоустроили за 1500 рублей в месяц)) А зачем она согласилась?) Так минуту. У нас нельзя платить меньше МРОТ, интернет говорит, что на 1 января 2023 года - 16242 рубля.
@oxrets Жыл бұрын
в день наверно имел ввиду
@skypravda Жыл бұрын
$
@Noukash Жыл бұрын
Все правильно - 1500 рублей в месяц
@ВладимирВ-ъ2х Жыл бұрын
- не оффициально - по договору гпх Выбирай на свой вкус
@mamkindominator745 Жыл бұрын
На 0.05 ставки
@voronow3 Жыл бұрын
А как раз Потапенко топит за частные деньги, а не тот фиат, за который большинство упарывается...
@to_love20056 ай бұрын
Компенсация акциями это заебись для топменеджера, это его они должны стимулировать рулить компанией, что бы акции росли. Если ты не топменеджер, то это зачем?
@vladimireliseev7602 Жыл бұрын
А еще лучше бонусы + кучу денег)
@gonry2557 Жыл бұрын
Nur Bares ist wahres
@bip-bip-tip5 ай бұрын
Хайподром... 🤦♂
@burningass5516 Жыл бұрын
А мне рассказывают про перспективы роста - что для роста надо ещё годик - другой поработать
@folomba Жыл бұрын
А мне нравится на работе помогать коллегам, бесплатно делать за них работу.
@УжасРодины Жыл бұрын
Надо быть Михаэлем Шумахером, чтобы Тойота предложила назначить себе зарплату самому.
@piktogor Жыл бұрын
Да, в этот раз Андрей действительно на взводе)
@advanceduser3713 Жыл бұрын
Болтовня ни о чем
@skypravda Жыл бұрын
Объяснение очень простое- если компания, любая, начнет оплачивать труд справедливо, она вылетит в трубу. Отсюда все эти приколы.
@alex_stranger Жыл бұрын
Не обязательно. Если грамотно все спланировать - можно всем жить хорошо. Но менеджерам (особенно в больших конторах) проще сидеть на жопе ровно, чем суетиться и выбивать выгодные контракты, чтобы наскрести денег на повышение работягам-технарям)
@skypravda Жыл бұрын
@@alex_stranger всем хорошо жить не выйдет, потому что всего на всех не хватит и чтоб кому-то было хорошо, кому то должно быть не очень) бюджет то на всех один.
@Василий-б1й5р Жыл бұрын
Яхта у владельцев простаивает, а не бизнес в трубу вылетит. Прибыли в несколько миллионов как бы намекают.
@olesyarzhavtseva36966 ай бұрын
ВкусВилл про акции говорит… премии мизерные… а переработки регулярные. Рабство в корпоративной секте с ценностями, в которых есть такие понятия как «семья» и «тотальное доверие», в которой очень мягко и завуалировано, при помощи очень грамотной манипуляции мотивируют к регулярным переработкам, когда компания ставится в высший приоритет )