Как вести себя так, чтобы стать примером для сотрудников?

  Рет қаралды 11,059

Александр Фридман & Регулярный менеджмент

Александр Фридман & Регулярный менеджмент

2 жыл бұрын

Как вести себя так, чтобы стать примером для сотрудников.
Александр Фридман - консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала.
***
Официальный сайт Александра Фридмана: www.asfridman.com/
Расписание: www.asfridman.com/raspisanie/
Telegram: t.me/asfridman
VK: new. fridman.management
LinkedIn: / asfridman
Книги Александра Фридмана:
www.ozon.ru/person/fridman-al...
www.litres.ru/aleksandr-fridman/
www.wildberries.ru/catalog/0/...
Кадровый консалтинг от Александра Фридмана:
fridmanfridman.ru/

Пікірлер: 21
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman 2 жыл бұрын
Официальный сайт Александра Фридмана: www.asfridman.com/ Расписание: www.asfridman.com/raspisanie/ Записаться на онлайн-консультацию: www.asfridman.com/onlajn-konsultacija/
@user-fy4yl1xp8h
@user-fy4yl1xp8h 2 жыл бұрын
Обожаю Ваш интеллигентный юмор!👍😄
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman 2 жыл бұрын
Скромный смайлик :)
@user-fy4yl1xp8h
@user-fy4yl1xp8h 2 жыл бұрын
@@aleksandrfridman 😉
@olga_ushakova
@olga_ushakova Жыл бұрын
Спасибо, очень интересно!
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman Жыл бұрын
Очень рад :)
@samheinraven6108
@samheinraven6108 Жыл бұрын
Огромное спасибо за ваш труд и помощь!
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman Жыл бұрын
СПАСИБО!!! Очень рад полезности :)
@user-yr1ho7vo6m
@user-yr1ho7vo6m 2 жыл бұрын
Спасибо.
@vagonnik
@vagonnik 2 жыл бұрын
Спасибо
@kostorych
@kostorych 8 ай бұрын
Может быть я пропустил, но где был ответ на вопрос: "как вести себя так, чтобы стать примером для сотрудников?"
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman 8 ай бұрын
Полный ответ занимает 8 академических часов. Увы, есть короткие вопросы, на которые невозможно дать столь же короткий ответ. Публикую отрывки из семинаров. Так что...
@softskillspower3851
@softskillspower3851 2 жыл бұрын
Смешно Александр, но без "лоха и жизнь плоха! !!!))))
@softskillspower3851
@softskillspower3851 2 жыл бұрын
Всем.....
@softskillspower3851
@softskillspower3851 2 жыл бұрын
Поговорка из 90-х "Без лоха и жизнь плоха" работает ...........
@PrintPhoto-pt1hj
@PrintPhoto-pt1hj 4 ай бұрын
Люди к сожалению не живут так как повелел господь
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman 4 ай бұрын
Ну, если начнёте с себя, а не с людей, то появится моральное право требовать :)
@lenta4
@lenta4 2 жыл бұрын
Ни о чём
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman 2 жыл бұрын
Спасибо! Уверен, что Вы сможете найти более полезные для себя источники :)
@lenta4
@lenta4 2 жыл бұрын
@@aleksandrfridman уже 🤗
@aleksandrfridman
@aleksandrfridman 2 жыл бұрын
@@lenta4 , ура! Я теперь спокоен :)
Методы аудита внутренних конфликтов
30:52
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 6 М.
Управление ХАОСОМ. Вебинар Школы Бизнеса СИНЕРГИЯ
54:34
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 29 М.
Uma Ki Super Power To Dekho 😂
00:15
Uma Bai
Рет қаралды 53 МЛН
Тренинг по переговорам в продажах
28:20
Евгений Колотилов
Рет қаралды 67 М.
Саморазвитие руководителя: базовые ошибки. Прямой эфир 17.04.2019
16:15
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 15 М.
Субординация - то, что каждый должен знать, но не каждый знает
15:10
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 15 М.
Регулярный менеджмент для настоящих профессионалов
1:25:27
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 58 М.
Что мешает руководителю заниматься самоорганизацией и планированием?
13:38
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 10 М.
Как наказывать сотрудников? Вебинар Александра Фридмана
50:14
Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Рет қаралды 14 М.