Sukses Selalu Salam Kenal Dari Serikat Buruh K-SBSI Maluku Utara Pa 🙏
@cheguevarra16778 ай бұрын
pulau obi Maluku Utara , aku dan teman" dipaksa resign .. alasannya untuk peralihan data ke PT yg baru .. apa bisa bantu
@Mrhen188Ай бұрын
Baru terjadi pada saya di paksa resign oleh perusahaan saya bekerja disalah satu banking karena SLIK saya bermasalah. Saya tidak bisa berbuat apa2 karena sama di paksa resign dihadiri atasan, hrd & legal perusahaan. Dalam kondisi itu saya diberikan 2 opsi resign dengan suka rela atau di terminate phk blacklist tanpa dapat hak2 saya. Saya di paksa buat surat resign langsung di tempat mau gak mau saya lakukan karena adanya tekanan. Apakah saya bisa mengadukan masalah ini?
@GARDA_INDONESIA Жыл бұрын
Ijin bertanya... Ketika terjadi peristiwa hilangnya kendaraan milik karyawan akibat curanmor di area parkir sebuah perusahaan tempatnya bekerja, apakah perusahaan tempat dimana karyawan tersebut bekerja dapat dimintakan pertanggungjawaban secara hukum sebagai akibat tidak disediakannya fasilitas keamanan atau security oleh pihak pengusaha di area parkir perusahaan tersebut. Landasan hukum mana yang mengatur hal demikian? Terima kasih atas perkenaannya.
@karinasakur1678 Жыл бұрын
Kk minta solusinya kk sy bekerja selama 10 thn dan kbtl sy ada kesalahn karna pulang kampung belebihi cuti sy dan gaji sy pun tdk di bayar 1 bulan dan sy di berikan sp langsung sp 3 tdk ad sp 1......selama sy bekerja di rs 10 thn sy ngg pernh kenna sp, dan sy di mutasi kan akhir nya sy resign dan pasangan sy tdk di berikan sy meunggu selama 5 bulan tdk di cairkan dan sy menanyakan kembali uang nya blm cair dan alasan perusahaan mengatakan tidk lolos berkas karna alasan sy bermasalah sblm nya kenna sp .......jd tdk di berikan uang masa bakti nya solusinya gimn bang apa kah sy hrs melaporkan perusahaan tersebut tolong bantuan nya kk
@PesulapTolol Жыл бұрын
Masa kerja 5 tahun Sayadi i sp3 seihak mendesak karna tuduhan merugikan perusahaan 17 juta dan harus mengembalikannuangbperusahaan apabila sudah saya kembalikan apa sajakah hak saya harus terima
@PesulapTolol Жыл бұрын
Karna perusahaan ininlincah kata kataya
@warnisjelita8655 Жыл бұрын
👍👍👍👍
@hamzahnurul-g5w Жыл бұрын
sudah mutasi sepihak tanpa pemberitahuan ini yang terjadi sama saya sekarang,ga dikasih kerjaan pula ane malah seneng datang absen duduk pulang sudah terjadi satu taun ini 😅
@SamJun-l8m11 ай бұрын
Trus akhirnya gmn mas ?
@hamzahnurul-g5w11 ай бұрын
@@SamJun-l8m masih kerja sampe sekarang kerjaan ane malah jadi santai sudah 1tahun semenjak mutasi itu 😁
@yayanbudianto7763 Жыл бұрын
Pak mau tanya saya dari Nganjuk Jawa Timur kerja di daerah Kalimantan Tengah,,bekerja sebagai operator,,mau tanya soal BPJS untuk pengeklemanya saat mau Risen.
@abahantok2870 Жыл бұрын
Lewat JMO atau lapak asik
@yayanbudianto7763 Жыл бұрын
@@abahantok2870 siap pak,, terimakasih infonya
@blackbod Жыл бұрын
masalahnya perusahaannya lebih mending mbayar depnaker drpd karyawanny😂. kecuali klo pejabatnya bener dan utamanya Negaranya yg bener. klo induk g bener bawahnya jg psti mirip😁
@SKINIPUP Жыл бұрын
ijin bertanya pak, saya sudah tanda tangan resign dan tidak dapat uang pesangon saya mencoba negosiasi ke HRD dijawab tidak ada dan saya mencoba negosiasi ke owner disuruh bikin lamaran ulang karena belum resmi di prusahaan dan malah dikatain ribet oleh owner, adakah solusi untuk kejadian ini pak? terima kasih atas waktunya
@willeciafamily7915 Жыл бұрын
Jika kasus karyawan mengundurkan diri tapi tidak memenuhi syarat2 pengunduran diri sesuai pp 35 2021 pasal 36 apakah perusahaan tetap harus membayar uang pisah?