Os 5 passos INFALÍVEIS para ter uma CIPA QUE FUNCIONA

[@nestorwneto]

- A Gestão da Nova CIPA - Especialista e Instrutor www.nestorwneto.com/gestao-da-nova-cipa-consultor/ - Curso de GRO & PGR descomplicandoogro.cursosnwn.com/final - Programa de Segurança Comportamental www.nestorwneto.com/programa-comportamento-seguro/

[@t1ag0b2rro5]

Eu como Presidente de CIPA concordo plenamente. É muito difícil para conseguirmos resultados, mas quando conseguirmos algo já é uma grande vitória. Precisamos de apoio. Não só dos empregadores, mas também dos funcionários.

[@sandrapereira1552]

Eu estou muito feliz por ter cido convidada pra fazer parte da cipa acho muito importante

[@aldogomessantos325]

Nestor, boa tarde! Esse vídeo dos 5 passos infalíveis, foi top de mais. Após 2 anos feito, parece que foi hoje sua palestra. Veja se pode me responder: Sou presidente da CIPA e fui chamado para atender uma demanda; em um auditório existente aqui na Unicamp para 140 pessoas, estava ocorrendo um evento com mais do que os 140 e um cipeiro exigiu que estivesse presente um brigadista caso aja a necessidade de seu trabalho. É correto ter? O que devo fazer? Abraço

[@nestorwneto]

Olá Aldo, A presença obrigatória de brigadistas em eventos normalmente é determinada por legislação do Corpo de Bombeiros. Tem que verificar a legislação dos Bombeiros do seu estado para conferir lá.

[@aldogomessantos325]

Obrigado, vou verificar.@@nestorwneto

[@paulosergioalves3978]

Muito obrigado tenho aprendido muito com essas lives

[@leonardolisboa7189]

Estou em uma empresa grande porte ! Mais a ótima que fui eleito ! Os gestores de segurança são muito Descansado.

[@gerdelfernandes5216]

Obrigado por compartilhar informações.

[@marleymarley8073]

Muito bom esse estudo com vc aq

[@claudiaquadros2559]

Olá, boa tarde!!! Me inscrevi na eleição deste ano,sou a única mulher entre os candidatos e estou cheia de boas intenções sobre o novo tema agregado,o assédio. E os seus vídeos estão me ajudando a entender o contexto,mas confesso que é complexo rsrs

[@wesleylico]

Cora teria uma ideia d dss sobre copa...comecei o curso há 1 mês ..obrigado

[@LuizFernando-rm8qx]

Queria seu livro deve ser muito bom

[@luigisla]

tem algum órgão que fiscaliza o não cumprimento dessas propostas? mesmo que ocorreu nenhum acidente e eu sugeri uma melhoria, a ação que eu coloquei na ata precisa ser feita, justamente para evitar o acidente… por isso existe alguém que eu posses recorrer caso o empregador nao siga as sugestões?

[@nestorwneto]

Denuncie ao Ministério do Trabalho e ao Ministério Público do Trabalho. A denûncia é anônima.

[@brunohenriqueoliveirasilva4943]

Óleo de peroba é otimo.kkkkkkk Realmente....é assim msm

[@RonaldoJosé-s6e]

Quero aprender mais

[@flavioalmeida4090]

Muitos põem a culpa na cultura, e não estão errados, porém a cultura geral é formadas por "subculturas". É nesse ponto que devemos atuar, principalmente na forma como o SESMT é visto dentro da empresa.

[@eudsonoliveira3551]

Nestor, como fazer funcionar em em empresas que a consultoria de sst presta serviços. Que inclusive um único técnico para fazer em 20 empresas sem nenhuma cultura e estímulo de sst??????? Sem contar os arrumadinhos

[@nestorwneto]

Olá Eudson, Acredito que o primeiro passo seria ver o tipo de cultura de segurança que a empresa deseja. Se a empresa deseja uma cultura de segurança mais madura, ela deverá passar a investir no assunto. Ver o estágio atual e o que fazer para ir ao próximo nível.

[@flaviosantos-ps1td]

@@nestorwneto boa noite Nestor!!como fazer para participar do seu curso descomplicando GRO?

[@nestorwneto]

@@flaviosantos-ps1td nesse link descomplicandoogro.cursosnwn.com/final

[@alexsandroavelinocostadasi9977]

boa noite

[@Alfa.32]

A CIPA muitas vezes são compostas por pessoas que não tem o discernimento do curso do entendimento e nem o curso tem mas foi nomeado pelo empregador isso é um grande erro nas entidades. Recentemente fui candidato a membro da CIPA não fui eleito mas os membros eleitos não sabem absolutamente nada. Fiquei imaginando uma empresa que tem 600 funcionários e tem uma CIPA eleita por pessoas que nem curso tem não sabe nem o que é risco químico físico e biológico triste Fui consultor tecnólogo e técnico

[@nestorwneto]

Olá Fabio, Você tem razão, os membros de CIPA sabem pouco, afinal, pouco é passado a eles, e a quem pouco é passado pouco pode ser cobrado. Precisamos melhorar muito como estrutura organizacional e como orientadores para ter uma CIPA melhor. Abrçs

[@nilzamachado2332]

sou sua fã

[@elianikarlus2131]

Só ouço verdades kkkkk

[@cleciofreitas6780]

Boa noite, eu nunca vir!