Not to be rude and all, tp buat gue yg selama ini berjuang buat ga menjadi people-pleaser, thumbnail-nya cukup nge-trigger :) Mungkin kalo boleh saran "Types of Leaders" atau "What Kind of Leader Are You?" aja udah cukup menggambarkan kok. Hindari embel-embel orang lain (dalam konteks ini, bawahan), karena ya kalau kinerja pemimpinnya bagus, bawahannya auto suka :) Tapi maksud video ini baik, dan terima kasih udah sharing soal hasil risetnya!
@kubikleadership4 жыл бұрын
Terimakasih bu Shindi atas saran dan masukannya, bisa menjadi perbaikan bagi kami kedepannya 🙏🏻