【仕事ができる人の当たり前とは】相手の期待を言語化し上回る／曖昧な言葉を定義する習慣／仕事ができる人のコミュニケーション／仕事の階段を作るのがいい上司／明治クッカー・西原亮代表【PIVOT TALK】

[@pivot00]

▽後編はこちら▽ pivotmedia.co.jp/app/movie/12332

[@ごまごま-z7r]

西原さんめちゃくちゃ良い声

[@hitomih8888]

曖昧を言語化する作業を今意識してやっています。 私の周りの頭を使っている人を観察すると、言語化能力が高かったのです。マニュアルは言語化の手段ですね。

[@nnnnnn.393]

私に足りないところが見えて、とても勉強になりました。 今回聞いたお話を忘れずに、今の職場の悪に染まらないように、職場の環境を良くする事が出来る1人になりたいです。

[@YInoue41]

すごいいい声

[@unlessxyao]

28歳？！すごい落ち着いてるからもっとずっと上なのかと思ってた。。😮

[@Michelle-qn2fu]

28歳の強調が多かった😅

[@passartko]

PIVOT史上、最高の神回。　こんな動画めったに見られない、感謝‼️

[@abmba0927]

そもそも論ですが、仕事ができるようになる必要性ってあるんですかね？

[@おこのみやき-f7q]

@@abmba0927 そんな方にはぜひこの動画はスルーされてよろしいかと。向上心ある人だけ見れば良いし、別に筆者も押し付けてませんよ。😅

[@おこのみやき-f7q]

@@abmba0927 そんなあなたはスルーなさってね😂

[@abmba0927]

@@おこのみやき-f7q なんであなたは私をスルーしないの？

[@takezou5492]

仕事の定義とは、仕事ができるの定義とはって話になりそう

[@もうたくさん]

これは本当に思う。定義をしっかりできない人は本当足手まとい。選挙も石丸さんを推せたのはそこかな。石丸さんを面倒な人と思う人は考えたりするのが苦手でいいわけばっかしてる人なんだろうなと改めて実感。

[@narimei6541]

若い方の社員ですが、この方はどれも当たり前のことを言っていると思います。言語化していただいたことで、自分の考え方は間違ってなかったんだと思うことができました。　 でもこういったことができる社員の方に出会うのって、ある程度よい会社を選んだとしても、運なのかなって思ってしまいました。私たちの若い世代からようやく広がって、これまでの曖昧な働き方や無駄なやりとりの時間が、徐々に一掃されていくのかなと思いました。　 29歳でお若いのに、地に足のついたお話、ありがとうございました！

[@いとう-y2i]

言語化から逃げずに、言葉を大切にしたいと思えました。

[@cckk3195]

会社側としても雇われる側としても大大大共感の嵐。 可視化と言語化を曖昧にするとコミュニケーションのズレが肥大化する。

[@敦真]

ピボット毎回視聴させていただいてます ありがとうございます。 初めて本を買いたいと思いました。この方の言うことにはすごく納得共感、1歩踏み出してみようと思わせる何かがありました。ありがとうございました。

[@izumi3801]

この動画を見て、本を購入させていただきました。 西原さんの説明がとても伝わりやすい、理解しやすいと感じて学びになりました。

[@moumuscle1099]

クエスチョンが適切🎉素晴らしいインタビューア

[@rico_s1226]

上の世代からするとアラサーくらいで仕事出来るように思われたいって気持ちが強い人の方が、やっぱり仕事は出来ない（笑）。謙虚でもっと教えてくださいの姿勢の人は明らかに仕事出来るしどんどん出世していった…自分は若い時前者だったなと途中で反省しました。若い方はまず自分を見つめ直す時間が大切だと思う

[@makin3279]

にっしーさんがPIVOTに！！すごい！！感動～！

[@leiakane9108]

西原代表のお話すごく勉強になります！そしてノジマさんの司会進行もすごい！

[@ぷくお-j6q]

経験上、仕事できる上司はあまり横文字使わずに分かりやすい言葉で伝えてくれる人が多い気がするなー

[@off12319]

みっちーが活躍してて嬉しい

[@レオザフットボール公式]

まじ及川さんに似てる

[@toshieshirakata6316]

新人は笑顔と元気が第一　ごもっともです

[@haaamiii_channel]

にっしー社長がピボットにご出演されているー！！さすがですー！！🎉

[@ブロンズでんこう]

まさかのにっしーさん！ 嬉しいです！

[@みん-s7j]

つい最近立ち読みして、すごく気になってました…！！うれしい！！！

[@yuinu8020]

「出来る人」は定義を曖昧にせず、確認を徹底しているしっかりした人というのがよくわかる動画でした。 ついスルーしてしまうことや、言語化していないこと、相手にわかりやすく説明できないから言わないこと、自分を振り返るとやれていないことがたくさんありました。 できる人のわかりやすい言語化をありがとうございます！ すごく学びがありました！！

[@勝手にシンドバッド]

言語化して覚えとくと、部下に説明する時に、自分が楽だなと思ってます。 しかも私もサービス業からIT行って、元コンサルの上司に詰められてるので、事実と主観を分けて伝えることは意識してます。

[@なかなかなかなか-t1d]

にっしーさんがPIVOTに出演しています！嬉しいです。 いつもTikTok見てます。 本も買いました。 これからも、応援させていただきます😊

[@Dコスタ-h1e]

まさに職場の現場で役に立つ話でした。仕事のできる人の話は他の動画でもありますが、決して抽象的ではなく、地に足の付いた話になっていました。

[@enchan1030]

にっしー社長なので見ました！ 相変わらず話がわかりやすい。

[@マンナース-n3v]

このチャンネルマジで勉強になる

[@mixgermans]

わわ、部下にお客様の期待を超えないと合格点じゃないよ、って言ったばっかり！なんか嬉しい。言語化、頑張ります。

[@September-accounter]

めちゃくちゃ面白い 自分の上司からいただいた指摘の集大成😂 スポット的に言われても忘れるから助かります

[@shihoshiken]

事実と主観(評価)の峻別をできるようになると、あえてふわっとした言い方して丸め込むこともできるようになるんだよね

[@muchihiguchi]

このアナウンサーさん、相槌の間が最高。

[@akapapa3694]

実際の仕事の現場に根ざした即役立つ地に足のついた凄く濃い内容でとても解りやすかったです。

[@mk35107]

野嶋さん、元々インタビュー上手かったけど、前は言葉遣いとか多少だけど引っかかるポイントがあったような記憶がある。このインタビューは微塵も気になるポイントがなかった。野嶋さん自身が考えて成長しているから、相手からも上手く話が引き出せるんだろうな。

[@hyomakun80]

俺男だけど この対談見てたら 気づいたら男に惚れてたわ なんか惹きつけるぞ😅❤

[@jimu-choo]

TikTokでお馴染みのニッシー先生だ🎉

[@しましま-h7c]

にっしー社長、ご活躍なによりです😭

[@nyajin1]

曖昧と明確ってなんか聞いたことあるななんだっけなーと思ったら類推の話か。 曖昧なまま進んでしまうのは目標達成しようと本当に思ってる人がいないからだと思ってる…

[@オオカミ-w1k]

言いたくても上司の悪口を言わず、笑顔も絶やさなかった。ある日これ以上は自分を殺して生きれないと思った。そして僕から笑顔は無くなりました。。

[@youknowme...1840]

ここで話されてる多くの事は、私が日本企業や日本人に20年以上前から指導してきたことです。これらの特徴は日本人の特質だと感じています。Culture だらら彼らはこれでいいのだと受け入れ、指導を辞めました。多分、私の指導が20年かけて静かに浸透してきたのだと感じました。　私の研究では、日本人が何故このような特徴を持つのか理由があると考えています。

[@n.n.5297]

まだ全部見てないですけどダイジェストだけで神動画なのがわかる

[@sushigeneral]

たまにtiktokで拝見してました！今回の話、数学的でパズル的で面白かったです！何度も言われたかと思いますが、ミッチーに似ていますね！

[@shihoshiken]

これらって日常生活でも大事ですよね

[@まる-b1d6o]

もう2周目見ちゃった

[@日向のミハエル]

2人とも優秀すぎる👏👏

[@tpiamj1]

仕事ができない ・個人の感情、視点を優先する

[@tpiamj1]

上司に答えを聞かない、自分の考えを伝える

[@tpiamj1]

同期で群れない 笑顔を絶やさない 悪口を言う人の近くにいない 答えを聞きに行かない 分からない言葉をそのままにしない

[@tpiamj1]

同期は同じ視点→スキルがある人と話す😊 飲み会はひとつの投資、

[@tpiamj1]

成果は早くは出ない、出来ることは笑顔と元気

[@tpiamj1]

仕事を細分化する、人によって細分化の粒度を変える。 情報集めてみて→その前にググってみて、など

[@ゆう-r5s7l]

社長の方も話わかりやすいし、 質問者の女性も質問上手だなー！ 視聴者目線で質問してくれてるから、 気になること聞いてくれてる！

[@professorchannel]

仕事、集中します！

[@オレだよおれ]

今年見たpivot(スポーツ以外)で1番勉強になりました！ ありがとうございます！

[@user-hs6oz7dn2g]

できるだけ全体像を把握できる人は、まぁ何事もそつなくこなすよね。しかしここぞという執念のようなものは持ちにくそうだよね。 だけど最も必要なスキルは、薬物が混入されていないかを識別する能力で、軍事的センスや警戒心と言い換えてもいいんだよね。うつ状態にされたり、いてもたってもいられなくなる薬を盛られたり、疲労困憊で動けなくなる薬を盛られたり、果ては遺伝子に作用し子々孫々に影響を及ぼすようなものまであるようなので、まずは盛られてる可能性があるかないかなどのアンテナを張ることが、仕事をする上で最も重要なんだよね。 不思議な国、忍者の国

[@yj5666]

自分でこれに当てはまってましたというのはバカだと思われると思いますが、報告書を書くことやプレゼンが得意で、女性の先輩達から妬まれていじめを受けてました。課長からの評価は高かったのですが、周りに悟られず能力を発揮するってことが難しいと感じました。

[@RiN-od2bo]

優秀なあなたならもっといい解決策があるかもしれませんよ。 いじめの原因が「妬み」というのは、主観なのか事実なのか。主観だとしたら、解決策は「能力を悟られないようにすること」ではないかもしれません。

[@yj5666]

@@RiN-od2bo ご本人達からハッキリと言われました。とても先輩達を立てていたつもりなのに「仕事が出来るからって思い上がるな」と、、、。思い上がってはいなかったのですが、仕事に全力を尽くすことのどこがいけないのかわかりませんでした。いじめは周りから見ても明らかで男性の先輩達からは気にするなと言われましたが、、、。

[@yj5666]

@@RiN-od2bo 追記：新人時代は可愛がっていただいて仲もよかったのですが、仕事を覚えて、頑張り始めて周りから評価されてからいじめが始まりました。ちなみに総合職です。

[@sho1763]

ここに書くぐらいなので、色々と大変だとお察しします。何もないならいいですが。 家族とか友達に、まずは話してみてください。少しでも乗り越えれるように祈ってます。

[@uzagei]

転職して環境変えればいいと思う 能力に自信あるなら、環境変われば、評価してくれる人がいるはず

[@mitsu7008]

このアナ、スっとダメ立場に立って質問引き出すから上手いね 話しのテンポもいいし せっかちっぽい

[@taur1973]

深堀りが上手くなってる❤❤❤

[@O-SA-MU]

PIVOTに牛乳屋にっしー社長が出てビックリした

[@masoncarberry]

仕事ができる人≠お金を稼げる人

[@chosang]

真っ先に思い浮かんだのが、故・岩田聡さん。

[@マックイーン-j9m]

この人が言ってる行動基準も含めてだけど、個人の仕事ができるできないより組織風土の方が100倍大事だと思う。態度悪い奴ばっかりの会社だと仕事も進まないよ。

[@JUNYORPLATDEBLANC]

この方、凄く共感出来る😮

[@inity3186]

できる人は声も素敵ですね

[@にいよんさん]

素晴らしいお話。でも私の周りは仕事ができると思われたいと思ってる人が少ない気がします。特に若者にそういう人が減ったような。気のせいですかね。

[@2110haste]

31:28 この女性、リラックスしすぎてヒール脱いでる！😂

[@KK-jl6oh]

ブッ刺さった

[@ハルキタ-t7h]

この内容をやり、上司から嫌われ干されました😭

[@らないん-p1o]

10:48 「絶対」をこういう使い方する上司はガチャはずれだし根絶やしにしたい

[@おこのみやき-f7q]

俺はお前みたいな揚げ足取りの何もできん僻みやろうを根絶やしにたいw にっしーさんとおまえでは格が違いすぎるww

[@元ゑ]

このアナウンサー、勉強したいって言って辞めて仕事してるんか。ま、毎日放送辞めて正解や野嶋ちゃん👍

[@tna68]

28歳！？ ！？ 3:39

[@sankiku129]

多めに用意しといてよと言われたら、俺なら参加メンバーや必要枚数を考えて、少しブッファ持たせて用意するな。なんで確認しなかったって言われると辛いな。やり方に口出されてる気がする。いい会社なのか？？

[@BNF_2]

仕事ができない俺の仕事術を教えてあげたい❤

[@カポネアル]

比較対象として実に興味深い

[@BNF_2]

カポネアルさんは視野が広くて頭良さそう❤️

[@KC2KC2KC2]

箇条書き禁止で御高説お願いします🙇

[@toruishikawa6799]

さきこちゃん、可愛いです。

[@竹下清-h5k]

概ね、そうだな。と理解できました。が、陰口を叩く人から離れる。は、ちょっと違う考えがあります。「なぜ、陰口に至ったか？」を探ると、なるほど、真実が少し含まれているし、そういう考えもあることを加味しておかないと、思わぬことで足を掬われかねない。と思います、人間社会ですからね、ロジックだけでないのが妙味でしょう。と、思いますね、老婆心ながら。。。😮

[@hyomakun80]

ここで言う陰口とは 兵庫県知事選挙で飛び交った ああいうデマや怪文書の陰口のことですよ

[@fendy2835]

確かにおっしゃる通り、文句や不満の原因を突き詰めるのは大切！ でも、陰だけで言われると問題解決ができないから、それは組織にとって癌因子。不満があるなら議題に挙げろ、相談しろという事だと思いましたよ。陰口とはその癌因子を指すかと。陰で言った後に表に出せばOK。誰だって不満がこぼれる事はありますから～🐷🐷🐷

[@たまごかけごはん-l9w]

高校で言われてたことそのまますぎた

[@散歩5963]

こんなこと皆が永遠にやっていると、早死に損のくたびれ儲け。。

[@porukoa]

😂骨折りをこえた

[@ぷぷぷーやん]

ミッチーに似てるなぁ

[@user-br6fo6kv5r]

かわいい

[@hinano_jpn]

他の本で読んだことのある内容。。。

[@ミロク-o2p]

23:11

[@なーこ-n7r]

6:26

[@やまま-d6w]

見たので消して大丈夫ですよ

[@くろちゃん-y3n]

褒め方が独特な言語化で笑いました。

[@hayashitarotaro]

２８歳出来すぎだろ。近所の保育士ぐらいできる！

[@TOTa-ts1ss]

すきな人はすきそうだなぁ。。

[@MegumiOsada-m2b]

野島さん、テイクアウェイってなんですか？日本語に言語化してほしいです。

[@jan_darysh]

何を聞かされているのだろうかとHP,ぐぐったら牛乳じゃなくてコンサルで飯食ってんのか…

[@HS-mn7oc]

さすがにAIの業務活用に関しての言語化部分は酷いな。この人全くAI作ってないのモロバレ

[@長谷川コマチ]

会社に不当に搾取されている状況を嘆くのも陰口だろうか

[@umisato7409]

三笘に2似てる

[@helvetica4605]

思ったより普通の内容であった

[@ぱさりやな]

@@helvetica4605 それがこの本の狙いです。 当たり前のことを当たり前にすることの難しさを、わかりやすく買いています🥰

[@おこのみやき-f7q]

そこが、この本のねらいですよね。当たり前ができていないことの多い世の中で、簡単に噛み砕いて教えてくれてます😊

[@らないん-p1o]

クローズクエスチョンじゃなくてクローズドクエスチョンな

[@abmba0927]

そもそも仕事ができるようになる必要性ってあるんですかね？

[@mangamanga8796]

牛乳配達というシンプル業務をベースに考えれば成立する考えだと感じました^^; 世界最大大手のITに勤めてますが、仕事では曖昧なことや答えがないような問題に取り組むことがほとんどで、その中でいちいち定義とか確認されても仕事できない人だなって思います・・そういう中でも結果を出す人は出しますからね

[@wilkinsonjohnny225]

@@mangamanga8796 因みに、この著書はにっしーさんの前職の大手外資コンサルティング会社時代のお話なので、大企業を相手にする際に使えるものを、あえて、にっしーさんが噛み砕いて本にしてくれてます。 つまりノウハウは大企業でも中小企業でも使えるものが多いと私は思います😊 もちろん企業や個人によっていろんな考えがあることも前提に書かれている本なので、そこもにっしーさんの懐の深さを感じます。 私はGAFAの人間ではありませんが、うちの会社の方たちにも、とても役に立つと思っています✨✨

[@ぱさりやな]

GAFAの人間が自らいちいち、KZbinのコメント欄で、「世界最大手のITに勤めてる」とは言わない。 私も含めて。

[@おこのみやき-f7q]

@@mangamanga8796 確かに大企業の人間がいちいち、世界最大手の企業に勤めているなんていわんwww コメント主はおそらくGAFAに憧れているコドオジだな💦 優秀なゲストが来ると必ずこどおじの妬みコメントくるなー笑 世界最大手って　笑😆

[@utopiari7039]

世界最大大手😂 本当にそこで働いてる人は充実してるからわざわざそんな肩書き自称しないんよw

[@mangamanga8796]

@@ぱさりやな いや、私も含めてって笑

[@菱田-v3q]

野嶋さんの声は一番聞き取りやすいけど、佐々木さんの回と比べると、長いものが多くて途中で飽きる。もう少しまとめてほしい。頭に入ってこない。