Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева

  Рет қаралды 29,089

Елена Пономарева

Елена Пономарева

Күн бұрын

Пікірлер: 140
@autodrom8718
@autodrom8718 5 жыл бұрын
дизлайки ставят работодатели или руководители, типа тех что у меня на работе. очень информативный ролик для меня. спасибо огромное!
@ponomarela
@ponomarela 5 жыл бұрын
спасибо!
@autodrom8718
@autodrom8718 5 жыл бұрын
@@ponomarela скажите, обязан ли я приходить на ежемесячные собрания (первый вторник каждого месяца) в свой выходной день? и нормально ли то, что рабочий день у нас с 8.30, а собрание с 8.00. ведь нам это время не оплачивают, зато частенько заставляют задерживаться после работы))))))
@ponomarela
@ponomarela 5 жыл бұрын
@@autodrom8718 присутствие на собрании - это обязанность работника, поэтому собрания и совещания должны проводиться только в рабочее время!
@katyam8204
@katyam8204 11 ай бұрын
Ага, и в конторе, где я пока тружусь, та же история. Мелкая китайская контора недоразумение
@viktoriya53
@viktoriya53 Жыл бұрын
Елена супер, прям все по полочкам, доступно и понятно. Благодарю🌹 а я всегда считала что должностная инструкция это важно
@Alekseii-of5lf
@Alekseii-of5lf 11 ай бұрын
Хорошее видео, очень познавательное и очень нужное!!!!! 👍. Но как правило грамотных сотрудников не очень жалует начальство!
@vivalaitalia8613
@vivalaitalia8613 Жыл бұрын
Если в должностной инструкции сказано дословно "Выполнять распоряжения руководителя" то, полёту фантазии в навешиваемых обязанностях нет предела получается? И жнец и на дуде игрец
@tatianabeliakova3729
@tatianabeliakova3729 4 жыл бұрын
Спасибо! Это лучшее видео про трудовые отношения,Елена Вы профи
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Спасибо))
@ЭлинаА-э3б
@ЭлинаА-э3б 4 жыл бұрын
Елена излагает все четко и грамотно, а парни какие-то замороженные.
@ИннаКитаева-к3о
@ИннаКитаева-к3о 2 ай бұрын
При оформлении не ознакомили с должностной инструкцией. Уволили за не выполнкния должностных обязанностей. В договоре обязанностей не было. Жулики! В суд обращаться запрещали, не послушала. Суд в следующем году.
@promalpenergy
@promalpenergy 3 жыл бұрын
Елена спасибо, лучшая, очень помогаете.
@РустемШамшадинов
@РустемШамшадинов Жыл бұрын
Работодатели полные беспредельщики. Если бы этих умников почаще бы проверяли то каждый второй сидел бы в тюрме !
@СветланаИванова-л4ы
@СветланаИванова-л4ы 5 ай бұрын
Намного больше!
@ОльгаОльга-л4е
@ОльгаОльга-л4е 3 жыл бұрын
В трудовом договоре указано, что работник обязан выполнять поручения руководителя. Эти поручения касаются фантазии самого руководителя переложить свои обязанности на работника.
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
А нафантазировать он может многое, это подмести убрать погрузить разгрузить, это незаконно и нарушение ТК РФ
@ЛюдмилаЕвсикова-к5к
@ЛюдмилаЕвсикова-к5к Жыл бұрын
Вот именно ПОРУЧЕНИЯ, и не более того, прослушас их выполнять не обязательно.
@Любовь-ж7г5е
@Любовь-ж7г5е Жыл бұрын
Спасибо огромное за разъяснения,в дальнейшем поможет избежать многих неправомерных требований от руководства
@СергейН-о8ъ
@СергейН-о8ъ Жыл бұрын
В дальнейшем поможет Вам поискать новую работу😅
@ПетрИванов-й4й6ъ
@ПетрИванов-й4й6ъ 10 ай бұрын
​@@СергейН-о8ъначальников развелось на х...й послать не кого...😅😅
@Весельчак-е3г
@Весельчак-е3г 6 жыл бұрын
Сейчас работодатель делает так, не делаешь выговор, если опираешься на статью, на тебя начинают охоту, и ждут ошибку и давят со всех сторон морально, мол не нравится увольняйтесь
@TopStopGame
@TopStopGame 4 жыл бұрын
ищите другое место труда. потом увольняйтесь. можно поменять место жительства. можно поменять страну. в крайнем случае поменять планету. этой все равно через 7млр конец.
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
Но по собственному увольняться это ошибка
@user-bp7mp3tn1b
@user-bp7mp3tn1b 6 ай бұрын
Если вы сами начинаете "охоту", то будьте готовы к тому, чтобы отразить удар: выполняйте свою должностную инструкцию надлежащим образом и тогда вас оставят в покое, поймут с кем имеют дело - с грамотным знающим свои права и обязанности человеком!!!
@andrewavdot
@andrewavdot 3 ай бұрын
@@user-bp7mp3tn1b грозит увольнение - собирай компромат...
@АлександрСедаков-л8ю
@АлександрСедаков-л8ю 3 жыл бұрын
Спасибо большое, все ясно и понятно, вы мне очень помогли.
@ponomarela
@ponomarela 3 жыл бұрын
Спасибо за отзыв)
@Евгения-ъ5и1и
@Евгения-ъ5и1и 5 ай бұрын
В трудовом договоре не указана зарплата! Как же так что до сих пор есть у нас договора на зарплату 7 тысяч 200 руб а после доплачивают до МРОТ! ПОЧЕМУ НЕ СДЕЛАЮТ СРАЗУ МИНИМАЛКУ? ЗА ВРЕДНОСТЬ ( РАБОТА С РАСТВОРАМИ) НИЧЕГО НЕ ПЛАТЯТ, ЗА СЕЛЬСКИЙ СТАЖ, РЕГИОНАЛЬНЫЕ ИЛИ КАКИХ ЛИБО ДОПЛАТ ТОЖЕ НЕТ, ПОТОМУ ЧТО УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ НЕ МЕДИК! ТАК ГДЕ ЖЕ НАШИ ЗАКОНЫ КОТОРЫЕ ПОЗВОЛЯЮТ ТАК УНИЖАТЬ ЛЮДЕЙ? Работать в одном мед.заведении, дышать одним воздухом, находиться в среде больных людей и мы не мед.персонал! За то регистраторы.медики..
@ЯДоллар-х2к
@ЯДоллар-х2к 4 жыл бұрын
Я в Вас влюбился👍😘 Грамотно и просто. Спасибо Подписался
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
спасибо 😃
@НикНик-о5м
@НикНик-о5м Жыл бұрын
В ОАО ржд, руководители среднего звена повсеместно и на регулярной основе превышают свои полномочия, доходит даже до того, что Машинист крана на жд ходу должен наводить порядок с мытьем полов в вогоне купэ. Это ВП ДАВС.
@СергейЛихорад
@СергейЛихорад 4 жыл бұрын
Елена профессионал. Аргументировано даёт ответы. На мой взгляд - важно в нынешних условиях.
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Спасибо))
@Dragon-w7o
@Dragon-w7o Жыл бұрын
Благодарю вас , ролик информативный, полезен.👍👍 .
@ТатьянаНекрасова-з5о
@ТатьянаНекрасова-з5о 10 ай бұрын
Очень полезно!
@forcor4
@forcor4 Жыл бұрын
Зачем эти 2 мужчины в беседе.
@YX373Y
@YX373Y 4 ай бұрын
Спасибо 💚💛🩵🧡💙💜
@СерийныйНапильник
@СерийныйНапильник 2 жыл бұрын
Но есть же одно Но,если он пригрозил "по собственному " а ты отказался к примеру,а он сошлется на- Тогда вы попадете под сокращение,тогда что делать?
@ОксанаЛомаева-к7м
@ОксанаЛомаева-к7м 5 жыл бұрын
Елена, здравствуйте! Законно ли, если распоряжением зам.директора должностные обязанности специалистов одного внутриструктурного подразделения перекладываются на специалистов другого внутриструктурного подразделения. В трудовых договорах конкретики нет, только должности. При приёме/ переводе на работу/ другую должность работников до заключения договора знакомят с ДИ, они расписыватся в заявке на приём / перевод. Является ли это изменением трудовой функции?
@ponomarela
@ponomarela 5 жыл бұрын
Добрый день! Скорее всего, является.
@НаиляИбрагимова-к9м
@НаиляИбрагимова-к9м Жыл бұрын
Спасибо. Очень полезно.
@mangusta0211
@mangusta0211 Жыл бұрын
Вообще-то в ТД неуказываются должностные обязанности, название должности, оклад, права и обязанности работника режим труда и отдыха, я не видела ни разу ни в одной организации , так все запутанно, нельзя ли Минтруду поставить все с ног на голову и упоряжочить хотябы действия кадровика без двусмысленных фраз в ТК РФ
@АлександрПАН-в5о
@АлександрПАН-в5о 3 жыл бұрын
Высшее образование, 10лет в релейки 5 лет в кипе. Предпоследний раз работал инженером КИПиА 2й категории. А теперь просто электриком)). Мне нравилось поначалу голова не кипит, занимаешься своим хобби, программирование, радио электроника. Но с новым руководством начали появляться проблемы. Проблема в том, что я электрик на чем и стою. Технически грамотную работу делать не хочу, а с меня требуют говоря ну тыже знаешь. Мне отдельно заказов хватает. Один раз с дуру спроэктировал и смонтировал автоматическую камеру газации. Теперь думаю уходить с работы.. Вопрос имеет ли по вашему, право руководитель требовать от меня выполнить работу которая превышает требуемую квалификацию в несколько раз предусмотреная занимаемой должности
@ВалентинаАлфимова-я7н
@ВалентинаАлфимова-я7н 8 ай бұрын
Скажите пожалуйста как включить в договор все рабочие моменты диспетчеров на заявках в пекарнях? Кто должен вносить изменения цены и веса изделий в рабочие документы , накладные . Эта работа периодическая и ее всегда делали диспетчера.
@yurassicyurassic3871
@yurassicyurassic3871 5 жыл бұрын
а если в трудовом договоре функционал не расписан а написано : добросовестно исполнять свои должностные обязанности определяемые должностной инструкцией являющейся неотьемлемой частью настоящего договора. а кроме договора других бумаг написанных в 2017г нет а функционал придумали в 2019г тогда что делать ???
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
А могут ли они расписать это
@ИгорьБугаев-ш5ч
@ИгорьБугаев-ш5ч 5 жыл бұрын
честно, я подофигел и понял масштабы своей юридической неграмотности
@lenak4080
@lenak4080 6 ай бұрын
Когда Вы будете грамотны, Вы офигеете от того, что работодателю ничего не докажете.
@TheTokija
@TheTokija 6 ай бұрын
​​@@lenak4080у нас не принято судиться с работодателем- себе дороже обойдётся. И профсоюзов не было и нет. Человек либо "входит в положение", либо идёт на выход с вещами. Ищет новую работу и снова попадает в подобную ситуации. Наш менталитет. Будем терпеть - не известно ради чего. Если бы люди научились жаловаться и грамотно отстаивать свои права, то работодатели не борзели бы. Законы пишут для слабых и бедных.
@АлександрЕгоров-с1в7ж
@АлександрЕгоров-с1в7ж 4 ай бұрын
Есть ли закон в нарушение трудового кодекса, почему начальники не в тюрьме.?
@dmitryklets7127
@dmitryklets7127 5 жыл бұрын
То есть если в должностной инструкции (приложении к ТД) все размыто и нет конкретики то можно балду пинать на работе?
@НикНик-о5м
@НикНик-о5м Жыл бұрын
В ОАО РЖД это повсеместно, водителей заставляют таскать оборудование инструменты не относящиеся к авто.,и ещё после этого рулить везти рабочих, красить, белить убирать территорию от снега, листьев.
@anli7009
@anli7009 Жыл бұрын
А если приказом руководителя возложат дополнительный функционал?
@Александр-п4ъ8ц
@Александр-п4ъ8ц 2 ай бұрын
Здравствуйте!! Работаю вахтой.Начальник составил мне график работы по которому я отдыхаю меньше чем работаю.Правомерно ли это??????
@КристинаГерман-ю5ч
@КристинаГерман-ю5ч 2 жыл бұрын
Здравствуйте Елена, наша спасительница! Помогите пожалуйста прояснить вопрос по поводу трудового договора и должностной инструкции. В договоре у меня написано в графе должностные обязанности ( трудовая функция работника) ниже пишут Должностные обязанности ( трудовая функция) Работника определяется должностной инструкцией. А в должностной инструкции прописано много обязанностей, которые не относятся к моей должности. Я контролер лома и отходов металла, а мне прописали функции кассира работа с кассой. Должна ли я исполнять эти обязанности? И могут ли меня привлечь за ненадлежащее исполнение их
@АндрейИванов-б9я1е
@АндрейИванов-б9я1е 6 жыл бұрын
Здравствуйте, у меня такая ситуация, работал на двух предприятиях по два года , с обоих уволился по 77 п1 ч1 ,и на меня наложили штраф судебные приставы 70 тысяч , теперь я не могу не куда устроиться , Работодатель не чего не говорит . Подскажите пожалуйста это как то влияет на Трудоустройство
@Сергей-с5й2с
@Сергей-с5й2с 8 ай бұрын
Здравствуйте скажите пожалуйста, организация отправляет на обучение:работа на высоте, управления краном с пола, сосуды под давлением и тд. Предприятие должно как то оплачивать эту работу по которой обучение прошел,.
@TopStopGame
@TopStopGame 4 жыл бұрын
2 945 просмотров. вариантов два: 1) 50млн рабочих знают ТК; 2) 50 млн неучей необразованных рабов на службе у работодателя за копейки
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 3 жыл бұрын
Именно, я сантехник мне начальник сказал иди мусор выкинь, и пакеты замени в их кабинетах, а уборщица дома на диване на пандемии, чего охирели что послал дружно и пошел делать свою работу
@ЛюдмилаЕвсикова-к5к
@ЛюдмилаЕвсикова-к5к Жыл бұрын
Есть ситуации, когда дают устный инструктаж не прописанный в договоре, тогда не стоит воспринимать слова к своему действию. Прослушать и не более того.
@nikolaymacynin6469
@nikolaymacynin6469 Жыл бұрын
Жаль что суды так не считают
@сергей-п9я9щ
@сергей-п9я9щ 3 жыл бұрын
Вы ошибаетесь, есть пленум, и в нем прописано, что должен выполнять работник, что считается его обязанностями, если есть здесь юристы, они ведь понимают о чем я говорю.
@SOVSEMKYKYSS
@SOVSEMKYKYSS Жыл бұрын
Хочется свежих брифингов на эту тему.
@natalik7653
@natalik7653 Жыл бұрын
Елена, а как тогда изменить или дополнить обязанности, если теперь мы хотим новую форму отчёта получать от сотрудника, а он её не хочет делать? Получается, что если обязанности прописаны в договоре, то мы не можем его изменить в одностороннем порядке.. . И что делать?
@natalyamashrabova2586
@natalyamashrabova2586 5 ай бұрын
А доп соглашение не пробовали составить?
@КонстантинНовиков-ц3з
@КонстантинНовиков-ц3з Жыл бұрын
Молодец 👍 доступно объяснила
@АняВдовиченко-т4ш
@АняВдовиченко-т4ш 3 жыл бұрын
А почему повор должен белить и красить помещения якобы прямой работы нет делай эту
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
Поручение типо 😐
@user-bp7mp3tn1b
@user-bp7mp3tn1b 6 ай бұрын
Потому что не хотят защищать свои права, будут ныть в кулуарах и кости тереть, и выполнять эту работу!!! Раба надо выдавливать из себя по капле, как говорил Антон Павлович Чехов!
@ibrahimaliev3858
@ibrahimaliev3858 3 ай бұрын
работодатель или рабодержатель ? не какого закона не существует...! и работник не знает свое должностное обязанности !!!
@НикНик-о5м
@НикНик-о5м Жыл бұрын
Проводников сократили в ВП ДАВС
@ВарвараСмарт
@ВарвараСмарт Жыл бұрын
Абалдеть! У меня в договоре вообще не прописано ничего кроме: беречь имущество на рабочем месте, право на соцпакет, право на отдых, право на отпуск. Теперь вопрос: это мне реально просто приходить на работу для красоты и беречь и иметь право на все блага!? Ну тогда кто мне заплатит за проделанную работу за все эти месяцы? Все, в понедельник иду к самому директору и требую оплаты за проделанный объем.
@гульшатхакимова-х1я
@гульшатхакимова-х1я 6 жыл бұрын
С введением профессиональных стандартов , верно ли прописывать в трудовом договоре должностные функции так же как они прописаны в профессиональном стандарте по определенной должности?
@ponomarela
@ponomarela 6 жыл бұрын
В трудовом договоре должностные функции могут полностью соответствовать профстандарту, их может быть меньше ил больше, чем в профстандарте.
@ИгорьБугаев-ш5ч
@ИгорьБугаев-ш5ч 5 жыл бұрын
основа - трудовой договор - ВСЁ!
@солнечная-щ9л
@солнечная-щ9л Жыл бұрын
​@@ИгорьБугаев-ш5ч🎉
@Юля-А
@Юля-А Жыл бұрын
Ох уж эта формулировка "иные поручения руководителя"🙄 У меня в тд ничего толком не написано, просто юрист, и дс, но я сама и кадровик и юрист, я её (дс) не подписывала, да и я её сама создала и отредактировала, никто там этим не занимается и не следит. Я юрист с функциями кадровика в организации, мне периодически поручают сопроводить и выяснить определенные вопросы и ситуации родственников или знакомых высшего руководства (владельца бизнеса), сходить за ручку с ними к нотариусу, мфц, еще куда, однажды мне пришлось сопровождать в больницу и морг каких то знакомых руководителя, я так и не поняла для чего, мне толком ничего не объяснили. Да еще эти поручения никак не оплачиваются дополнительно, и это не поручаются как просьбы личные, а в приказном тоне и уничижительном высказывании по итогу, что ты должна была всё сделать быстро и лучше. А еще следить, чтобы они не сидели в очередях, то есть по мнению руководства я должна контролировать гос служащих и нотариусов, что бы они к приходу супруги руководителя всё сделали без лишних вопросов, к слову супруга не далекая мадам, в жизни не работавшая, кроме как в стриптище по молодости. Это нормальные руководители и организация ваще?))))) А руководитель говорит, что так и должно быть по определению, все юристы так в организациях так работают😅 но я то не первый день работаю и знаю что это не так и такого быть не должно, это дичь
@SuperALISAFOX
@SuperALISAFOX 2 ай бұрын
Уволились уже?))
@Юля-А
@Юля-А 2 ай бұрын
@SuperALISAFOX давно уже)
@nikolaymacynin6469
@nikolaymacynin6469 Жыл бұрын
А имеет ли право работодатель требовать от работника письменно под роспись давать наряд если работник не отказывается выполнять наряд?! То Есть ставить роспись на листке бумаги где расписан наряд
@Iliusblacck
@Iliusblacck 5 жыл бұрын
Спасибо
@АлександрКурагин-д5е
@АлександрКурагин-д5е 2 жыл бұрын
А оплата за все однои зарплатои и есле заплотят то копеики все в дома входят г омск проверок вабще нет и повышении с шеснадаттго года
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
Омск да уж
@АртемЧигур
@АртемЧигур Жыл бұрын
Выходит, если есть трудовой договор, то должносную инструкцию можно не подписывать
@ОксанаЛомаева-к7м
@ОксанаЛомаева-к7м 5 жыл бұрын
Снова пересмотрела видео. Сверхполезное! А как вносятся дополнительные виды работ в трудовой договор, если работник не согласен? Какой порядок?
@mangusta0211
@mangusta0211 Жыл бұрын
Все эти хитрозадые законы кеми они пишутся, гнать таких
@НатальяКазанкова-я4ы
@НатальяКазанкова-я4ы 29 күн бұрын
Посоветуйте начальнику едануться оземь три раза, пересмотреть свои мысли, и покая😮покаяться .
@igr9658
@igr9658 3 жыл бұрын
супер женщина))))
@nikk9686
@nikk9686 6 ай бұрын
👍👍👍👍👍👍👍
@Решилакамера48
@Решилакамера48 2 жыл бұрын
чотко сказала
@григорийвасильев-н7ч
@григорийвасильев-н7ч 6 жыл бұрын
Круто
@Иван-о5н5х
@Иван-о5н5х 2 ай бұрын
В трудовом договоре напишут фразу выполнение поручений руководителя и всё эксплуататоры хитрые
@Anastasia-g9
@Anastasia-g9 Жыл бұрын
👍👍👍
@АлександрВеликий-о2ъ
@АлександрВеликий-о2ъ 2 жыл бұрын
Здравствуйте я работаю транспортировщиком, у нас на работе стоят автоклавы. За долгое время работы мы не учились на него он не входит в наши обязанности, а теперь нас начальник отправил на учёбу, а я не хочу за это нам не платят. Как отказаться от этой учёбы? Спасибо
@ponomarela
@ponomarela 2 жыл бұрын
Добрый день! Обучение и повышение квалификации работник проходит по решению работодателя. Право отказа не предусмотрено ТК РФ
@АлександрВеликий-о2ъ
@АлександрВеликий-о2ъ 2 жыл бұрын
@@ponomarela Спасибо большое за Ваш ответ!
@СветланаИванова-й3ш3ж
@СветланаИванова-й3ш3ж 5 жыл бұрын
Елена, к Вам вопрос. В трудовом договоре указана только должность, функционал не описан. Есть ДИ. От меня требуют выполнить работу, которая не указана в моей ДИ, но работа может входить в мои обязанности по должности. Обязана ли я ее выполнять?
@ponomarela
@ponomarela 5 жыл бұрын
По ТК РФ - нет.
@СветланаИванова-й3ш3ж
@СветланаИванова-й3ш3ж 5 жыл бұрын
@@ponomarela спасибо за ответ. Много чего вынуждают делать не по ДИ, пользуясь тем, что мне нужна работа, приходится идти на уступки.
@neptunefog6082
@neptunefog6082 4 жыл бұрын
Подскажите, пожалуйста, что делать, если в трудовом договоре указана только должность и указано, что что обязанности описаны в должностной инструкции ( приложение 1), но этого приложения нет у меня на руках, и я его не подписывал. Я вообще не знаю, что содержится в этои приложении 1. Должностная инструкция существует только в виде электронного документа, но на ней не указано, что она является приложением 1 к трудовому договору, также она постоянно обновляется и туда в телрии могут вписать, что угодно.. как защитить свои права работника по найму, и получить от работодателя четкое обозначение своих обязанностей.
@ponomarela
@ponomarela 4 жыл бұрын
Добрый день! Запросите письменно заверенную копию должностной инструкции
@neptunefog6082
@neptunefog6082 4 жыл бұрын
@@ponomarela спасибо. А как быть если заверенную не предоставляют? Отказываются предоставить заверенную , и ссылаются на электронный документ? И кем должна быть заверена копия ДИ?
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
@@neptunefog6082 ну что разобрались?
@tygarinzmei9467
@tygarinzmei9467 Жыл бұрын
Я тоже просил выдать мне заверенную копию должностной инструкции и мне ничего не сделали , просто проигнорировали
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
Могут ли загнобить всякими экзаменами?
@tygarinzmei9467
@tygarinzmei9467 Жыл бұрын
Могут
@user-bp7mp3tn1b
@user-bp7mp3tn1b 6 ай бұрын
Готовьтесь лучше!!!
@Дмитро-п7ц
@Дмитро-п7ц 4 жыл бұрын
Я помощник машиниста электровоза почему меня ставят на стрелочный пост при депо?это другая профессия другая оплата с которой я не согласен.
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
Такая же фигня работаю сантехником, вешают работу дворника, сначало сказали будут доплата 15% потом какие то премии, ни фига только расширенные зоны доплата ну и премия кту еще, а когда спустя время я устал уже это всё смотреть и не железный, ну сказал начальнику оказывается это не доплата, а поручение всего навсего, где и другие работники тоже накидывают что типо поручение, я офигел конечно) как вы вышли из сетуации?
@Дмитро-п7ц
@Дмитро-п7ц 2 жыл бұрын
@@bromitsybishi5811 никак) деваться некуда.
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
@@Дмитро-п7ц ну это хорошо что еще не путейцем ставят
@Дмитро-п7ц
@Дмитро-п7ц 2 жыл бұрын
@@bromitsybishi5811 и путейцем работал, на перегоне кусты, траву щипали.
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
@@Дмитро-п7ц тоже работал сложная работа, руки как грабли были, а так это замкнутый круг
@north1758
@north1758 Жыл бұрын
👍
@ЛидияУмярова
@ЛидияУмярова 8 ай бұрын
У некоторых руковродителей ыантазии зашкаливают они себя возомнили царями что хотят то делают с работниками чуть шаг в сторону сразу лишает премии причем на 100 процентов А если в договоре написано надо кроме своец осноаной работы надо чистить снек копать градки чистить территорию хотч е ть дворние и садовник как быть скаж те плжалуста
@vadimbaev3892
@vadimbaev3892 Ай бұрын
Вот вы наивные😂😂😂Трудовой договор,что туалетная бумага.Частник может вносить изменения хоть каждый день,а уж работник либо подписывает,либо лесом идёт!
@Chomolungma06
@Chomolungma06 8 күн бұрын
В законе указано: ...на работника может возложены...
@АлександрКурагин-д5е
@АлександрКурагин-д5е 2 жыл бұрын
Для отмазки для провереи а у нас дворник и косит и молит кусты деревья на тракторе месарубка в апилки хотя доступа нет копеики плотят и вабще когда будут полнастья проверки зарплаты проверки в бугалтерии и не леввые а все документы получается стол накрыли пагуляли и все рука руку моет.
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
Значит начальник получает за тракториста, а дворник пашет
@mosdomveteran9323
@mosdomveteran9323 Жыл бұрын
Тетка молодец!
@ОльгаОльга-л4е
@ОльгаОльга-л4е 3 жыл бұрын
Работник не должен выполнять работу служащего т. е. руководителя!
@АлёшаЕвсеев-ж6ы
@АлёшаЕвсеев-ж6ы 2 жыл бұрын
Начальство нужно слушать и Увожать. Я вот Увожаю и даже кланяюсь
@user-bp7mp3tn1b
@user-bp7mp3tn1b 6 ай бұрын
Такие лакеи начальству нужны!!!
@viktoriya53
@viktoriya53 Жыл бұрын
Ой как он говорит не связанно, сложно его понимать
@qq-qi3md
@qq-qi3md 9 ай бұрын
2:04 то, зачем вы здесь, спасибо женщине за внятный ответ, мужики мямлят, жуют, нет конкретики
@valeritolstik145
@valeritolstik145 4 ай бұрын
Вы сильно преувеличиваете свои теоретический знания😊
@User2024YT
@User2024YT 6 ай бұрын
Распоряжение должно быть связано с специальностью работника. Все остальные распоряжения в топку)
@user-truth-seeker
@user-truth-seeker 4 ай бұрын
Так как муму-кает Иван.... данунаф такого юриста.
@bromitsybishi5811
@bromitsybishi5811 2 жыл бұрын
Баба не права, ст 60 ТК РФ,
@СергейН-о8ъ
@СергейН-о8ъ Жыл бұрын
😂😂😂нужно смотреть нужна ему работа или он хочет поискать себе новую😂😂😂 Аналитик хренов... Плохо проанализировал🤣🤣🤣 Замечательный пример теоретиков развивающихся о практику.
@АлександрИванов-ч8з1к
@АлександрИванов-ч8з1к 5 ай бұрын
Крутая женщина!
@ЛюдаСударикова-с2ц
@ЛюдаСударикова-с2ц 2 жыл бұрын
Так эти работодатели наштампуют обязаностей в трудовом договоре столь сколь им захочется.А ещё эти упыри не хотят оплачивать основные обязаности обманывая работников всякими способами и ссылаясь на отсуствие рабочих местов в других местах
@АнтонГамов-ш3г
@АнтонГамов-ш3г Жыл бұрын
Спасибо
Непосредственно Каха: сумка
0:53
К-Media
Рет қаралды 12 МЛН
УНО Реверс в Амонг Ас : игра на выбывание
0:19
Фани Хани
Рет қаралды 1,3 МЛН
Their Boat Engine Fell Off
0:13
Newsflare
Рет қаралды 15 МЛН
Ozoda - Alamlar (Official Video 2023)
6:22
Ozoda Official
Рет қаралды 10 МЛН
Изменяйся или убирайся - Елена А. Пономарева
22:23
Елена Пономарева
Рет қаралды 30 М.
Есть вопросы про перерыв на обед - Елена Пономарева
13:49
Три вопроса юристу. Правила совмещения должностей
5:29
Московская Федерация профсоюзов
Рет қаралды 919
Mikhail Labkovsky / What to do if work does not bring joy
26:40
RTVI Развлечения
Рет қаралды 335 М.
Заставляют уволиться по собственному желанию
8:21
Адвокатское бюро "Moscow Legal"
Рет қаралды 247 М.
Что делать, если на работе стало очень тяжело
13:12
Непосредственно Каха: сумка
0:53
К-Media
Рет қаралды 12 МЛН