Предварительный и периодический медосмотр с 01.04.2021 - Елена А. Пономарева

[@Grafinya7]

интересно, а кто оплачивает прохождение предварительного осмотра при поступлении на работу, если кандидат не проходит по показателям? мы его не можем принять по решению мед.осомтра, а он же свои деньги уплатил за прохождение мед.осмотра...

[@ponomarela]

По ТК РФ все медосмотры, в том числе кандидатов при приеме на работу, должен оплачивать работодатель или компенсировать прохождение медосмотра. Поскольку может быть 10 кандидатов, а возьмут одного, то работодатели часто не оплачивают медосмотры всем, а компенсируют только тому, кого приняли. Но это нарушение закона

[@ЕкатеринаДонец-к4т]

@@ponomarela Добрый день, подскажите пожалуйста документ, где прописано, что работодатель обязан возместить расходы за прохождение предварительного или же периодического профосмотра?

[@ДианаБо-ь4о]

@@ЕкатеринаДонец-к4т мне тоже интересно

[@АлексейЧ-э3я]

​@@ponomarelaу меня такое было, никто ни чего не аернет. Ты еще не являешся сотрудником, как они тебе вернут. С такими комиссиями, я даже не смог дворником в дс устроится, по причине првышенного сахара. Кто кроме пенсов туда пойдет, на такую зарплату. А пенсов здоровых нет, а кто здоров, лучше уж на производство идти.

[@gor-naya]

Что изменилось с 1 апреля? 10 минут воды.

[@НатальяГалуза-ш4д]

А если первоначальный медосмотр выявляет не соответствие работника. Он работником еще не является. Обычно проходит комиссию за свой счет. Как ему возместить расходы, если его на работу так и не примут?

[@ЛяйсанИбрагимова-б6ч]

По новому приказу 29н надо провести заново спец.оцеку?

[@АлександрЩепка]

Для экономиста при трудоустройстве в управляющую компанию необходимо проходить медосмотр?

[@better9210]

А из какого списка брать факторы? Два нормативных документа, 29н и 988н?

[@КраснаяСтрока-ц3з]

А вот мне интересно, кому выгодно, чтобы работник по какой-либо причине не прошёл периодический осмотр?

[@ТатьянаСытник-в7о]

Считается ли этот день- рабочим??/ прохождение медосмотра/.

[@ponomarela]

Это день медосмотра, но допускается выход на работу. То есть, он может быть рабочим или не рабочим

[@user-1427-x3n]

Спасибо, понятно🌹

[@НатальяМорская-ч5р]

Как отмывает деньги работодатель на мед. осмотре, там четко ясно написано, что р/ датель не несёт ответственности за моё здоровье для чего нас каждый год гоняют туда???

[@kristinatn6275]

При том, что шаражкины конторы, которые эти медосмотры проводят, ещё и заразить человека могут.

[@НатальяГалуза-ш4д]

по большому счету медосмотр вы проходите для себя. так на ранней стадии неожиданно можно выявить серьезное заболевание. и на ранней стадии есть возможность его вылечить или хотя бы затормозить.

[@Ирина.И-о4п]

В гос учреждении то е поликлинике у нас врачам глубоко наплевать на выявление заболеваний.Им бы подписать поскорее и чтобы поменьше жаловались.Потому как очередь стоит вперемежку медосмотры и на прием.Подозреваю что платят не совсем достойно, за медосмотры вот поэтому они и не стараются.

[@lenochek2019]

@@kristinatn6275 именно так - заносили инфекцию, лично приходилось наблюдать, ккак прогоняла коллектив и измеряла глазное давление ( касалась век людей), не обрабатывая прибор.

[@ArturSaliev]

А если работаешь неофициально? работадатель обязан оплатить мед осмотр?

[@Елена-ь7т7э]

Здравствуйте, Елена, я работаю по срочному трудовому договору и каждые 6 месяцев прохожу медосмотр. Я заключив договор и пройдя медосмотр начинаю работать,но через несколько дней мне нужно уехать по семейным обстоятельствам и поездка превысит положенный отпуск, поэтому надо брать расчёт. Когда я вернусь, то устраиваясь на туже работу я могу воспользоваться пройденным профосмотром ?

[@zvm615]

Здравствуйте, работодатель отправляет на очередной медосмотр в больницу с которой у работодателя договор, но в этой больнице нет троих врачей, предлагают пройти за свой счëт отдельно, работа с вредными условиями труда, законно ли это?

[@ДианаБо-ь4о]

Елена Скажите пожалуйста где написано что нужно компенсировать работнику вновь принимаемому на работнику предварительного мед.осмотра.. Раньше не оплачивали у нас.детское учреждение

[@ponomarela]

Добрый день! ст. 220 ТК РФ: Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

[@АленаЗданевич-р6е]

Нужно ли проходить медосмотр если в СОУТ не написано???

[@HelenTederson]

Здравствуйте. Могу я пройти ежегодный медосмотр не в той организации с которой у работодателя договор и могу ли рассчитывать на оплату этого медосмотра? Спасибо.

[@ponomarela]

Добрый день! Если работодатель выдал направление, то вы обязаны пройти медосмотр в той медорганизации, куда направили. Отказаться права у работника нет

[@МояПравда-ы2б]

То есть работник перед прохождением медосмотра должен уже пройти психическое освидетельствование ?

[@ponomarela]

Да

[@genamicolas6623]

@@ponomarela Дурдом у нас в здравоохранении

[@hohorzibilov7132]

👍👏

[@ПваТ]

Здравствуйте! Меня нынче глазник не подписал до этого работал проходил 14лет с одним глазом говорят , что по новым правилам, правда ли это и можно ли мне как то пройти по новой?

[@ponomarela]

Добрый день! Требования, в том числе по допускам к работе, меняются. Возможно по вашему профилю тоже были изменения. Посмотрите противопоказания по вашей должности

[@ОлегВласов-е1о]

Работодателю выгодно забраковали и не что не сделаешь против них