Recursos Humanos PLANEACIÓN DE LA CAPACITACIÓN (Súper útil) Ana María Godinez Software de RRHH

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[@gonzalezalvarezyaeljesus1259]

Me da gusto que profesionales como ustedes, sean generosos y nos compartan y apoyen en nuestras dudas

[@malejavelandiagomez3957]

Excelente vídeo, me parece muy necesario la capacitación del personal y la evaluación y seguimiento para el impacto de la misma. Agradezco la información que das a través de estos videos, por fa me compartes el formato. Muchas gracias!

[@valeriahernandez2904]

Felicitaciones por tan excelente video, me haría muy feliz el poder comprender más la forma en que se puede realizar un formato para llevar a cabo este tipo de diagnóstico, muchas gracias por compartir tan valiosa información, saludos y felicidades nuevamente ✨

[@GabrielaRodriguez-nt8fx]

Muchas gracias por este video, me agradó mucho su forma de explicar este tema!

[@lilianjohannagomez6353]

Graciaaas! Te amooooo, literal, te entiendo mejor en 6 minutos a vos que leyendo y resumiendo 20 veces a Morlergan.

[@jloyola1609]

Infinitas gracias, María. Gran ayuda.

[@jhosmyljhonatandamianarain2159]

Muchas gracias, a lo mejor me compartes el formato.

[@milenadominguez6544]

Gracias por la información. Ojalá más personas pudieran ver la inversión productiva en sus empresas.

[@nadiemepregunto2020]

Ana, gracias por compartir tu información. Tengo la duda de cómo saco la ROI y poder sostener ante dirección por qué vale la pena invertir en Capacitación. Saludos

[@michelledonis1317]

Estoy a una semana de tener la defensa de mi especialización en Gestión de Talento Humano y la forma en cómo desarrollas los contenidos me da mucha más claridad y confianza. Gracias infinitas por compartir tu luz.

[@LuisHernandez-vk5rn]

Me encantan todos tus videos. ¡Saludos!

[@javieracastro5174]

Buenas tardes, acabo de terminar de ver el vídeo. Soy estudiante de técnico en prevención de riesgos, y me queda solo agradecer por complementar los conocimientos. Saludos desde Chile.

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Javiera. Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@daniaramosquispe4454]

un excelente video , me ayudo mucho

[@francocorrea7491]

Hola, muy buenas noches, excelente video. Me estoy adentrando al mundo administrativo y la verdad tengo una duda un poco burda ¿la tarea de crear un plan de capacitación es netamente del departamento de RRHH, o puede venir de otras areas, incluso desde la propia dirección de la empresa?

[@azucenalugo3885]

Gracias por todo lo que nos compartes. 🙏

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias Azucena, esperamos sea de gran utilidad para ti y tu empresa. SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@Diegomartinez-xb5bh]

gracias aqui venia todo para hacer mi tarea

[@melvagonzo787]

Hola muy profesional me agrada escucharte, estoy estudiando me podrías facilitar el formato que comentas para planear la capacitación por favor? gracias...

[@danielaloei7299]

Muchas gracias por tener la oportunidad de escuchar este video para poder desarrollar más mi plan de trabajo.

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias a ti Daniel por darte el tiempo de conocer lo que compartimos cada semana :) SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@solucionesparagimnasios5845]

Felicidades, excelente contenido..

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Alexander! Saludos y no olvides Suscribirte =) kzbin.info

[@robertoalejandrorodriguezl9513]

Saludos Ana María Godínez, desde hace bastante tiempo he estado siguiendo tus videos y agradezco muchísimo cada clase magistral que nos brindas en materia de RRHH. Nunca olvido de seguirte y darle like a tus videos. En esta oportunidad me gustaría que me suministrares un formato para la planeación de la capacitación. Quedo de ti.

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Roberto Alejandro! Agradezco mucho tus buenos comentarios y que sigas nuestros videos y claro te envio la liga donde puedes obtener el formato sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ si te quedan dudas no dudes escribirme a [e-mail], Saludos y no olvides ver nuestros videos que estaremos subiendo.

[@corboulevard]

Profesionales, estudiantes.... Necesitas herramientas para todos los subsistemas y desempeñar de mejor manera tu cargo en RRHH? escribe a [e-mail]

[@davidnavarro9972]

hola,muchisimas gracias por tu aporte. saludos desde colombia.

[@anamariagodinezgonzalez]

Gracias a tu David. Saludos hasta Colombia. no te pierdas la información que estaremos compartiendo próximamente

[@09ronnin]

hola muchas gracias por los videos, acabo de encontrar el canal y realmente me encanto. Me gustaría ne verdad pudieras compartirme un formato.

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Freddy muchas gracias por tus comentarios positivos. Claro que si escríbeme a ana@BigRiverIPN y con gusto te comparto el formato. Saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@palomapizzano4938]

Hola, felicidades por tu canal es un gran referente para el área de RH. Me inicio en capacitación y me gustaria conocer el formato que planteas para el plan anual de capacitación. Gracias :)

[@anamariagodinezgonzalez]

¡Hola paloma! Me da mucho gusto saber que la información que comparto te sea de ayuda, si te interesa el formato escríbeme por favor a [e-mail] especificando el formato que necesitas, Saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@ManuelLopez-cp9wt]

Buenísimo, muy acertados todos los comentarios de la capacitación, me servio para mi exposición. saludos desde UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA.

[@anamariagodinezgonzalez]

¡Hola Luis! Que gusto saber que esta información te fue de utilidad ¡Saludos hasta Guatemala y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@corboulevard]

Profesionales, estudiantes.... Necesitas herramientas para todos los subsistemas y desempeñar de mejor manera tu cargo en RRHH? escribe a [e-mail]

[@vivihr44]

excelente gracias

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Vivi! Saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@haroherreramirelyhervir5093]

me encanta

[@henrylamprea5488]

Gracias por su video.

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias ti nuevamente Henry. Excelente día. :)

[@acuariofiliamr6403]

Excelente noche Estoy en proceso de titulación y realizaré una capacitación para nuevo personal Me ayudaría bastante brindándome alguna guía o formatos con lo que mayormente se incluye en la capacitación Ya que tengo idea general de todo lo que incluye en ello pero no soy experto en el área Gracias y saludos

[@ricardozentenodelariva7083]

Muy de acuerdo, saludos.

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Ricardo! De donde nos ves?, Gracias por tus comentarios positivos nos son de gran ayuda para seguir creciendo constantemente. Saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@gonzalezalvarezyaeljesus1259]

exelente video, de gran ayuda gracias

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@dorisshirleycoronadofuente3055]

Saludos Dra, me gusto el videos y estoy interesada en el formato, te agradezco

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Doris! Con gusto te las enviamos, sólo escríbeme a [e-mail] y te estaremos mandando a la brevedad el formato que solicitas, saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@giovannitorres7622]

Muy buen vídeo, estoy implementando en la empresa donde trabajo, la capacitación para el personal, me podría por favor compartir el formato del cual hablas en este video. Muchas gracias, sería de una gran ayuda.

[@saragrijalva8422]

Excelente

[@CarlosCrisma]

Gracias por compartir!

[@anamariagodinezgonzalez]

Gracias a ti por seguirnos Carlos

[@cesarjuggernauts3257]

Hola que tal yo tengo una pregunta, por que de dice se invierte dinero en capacitación? Cuales son esos puntos, de que manera se invierte el capital?

[@sadhitelizabetvillegasatoc5244]

Hola, de verdad me encanto este vídeo y justo estoy en un trabajo de investigación con respecto a la elaboración de un plan de desarrollo de capacitacion y me encantaría que me facilites el formato.

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@lisbethnaveda8335]

Hola Ana,me gustó este video y si me gustaría que me enviaras ese formato, en la empresa donde trabajo se hacen programa de formación,

[@ahmeddavidescalantelopez1198]

Eres una señora muy guapa e inteligente. Un abrazo gracias por compartir tus conocimientos

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias Ahmed por escribirnos, saludos y esperamos que nuestros materiales sean de gran ayuda para ti y tu organización. SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@andreabenitez6939]

Hola me agrado tú información, mi petición es acerca de la facilitación del formato de capacitación y de la forma en la que puedo realizar las métricas tanto de los avances cómo del impacto y retorno de la inversión, muchas gracias y felicitaciones

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Por otra parte, las métricas que comentas, lo más recomendable es que todos los indicadores sean apegados a la Planeación Estratégica de la organización, ahí no sólo podras monitorear lo referente al Retorno a la inversión, sino todo lo que es imprescindible monitorear para el cumplimiento de los objetivos a corto, mediano y largo plazo. Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@sergiodominguez9382]

hola Ana muchas gracias por compartir estos tips quiero decir que me ayudan de mucho en mi proceso de Gestión de talento peor me gustaría que por favor me compartieras el formato para un programa anual de capacitación.

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@Jhosuelyn1]

Hola buen día. Y por dónde podrías compartirme ese formato? Ya que justamente voy a empezar en ese departamento. Quedo atenta gracias

[@benitocontrerasfuerte732]

Es Así Ana. La Capacitación va a llevar Tiempo. De 1 a 2 Semanas y Todos los Aspirantes tienen que Poseer Secundarios

[@celiacruz5564]

Hola, antes que nada, GRACIAS, estos videos han sido de mucha ayuda... Para tener un ejemplo de como realizar el plan me puedes apoyar?

[@sandragomez6627]

Hola,me encanto el video,estoy tomando referencia dado a mi nuevo cargo como Gestor de Formacion ,estoy interesada que me guiando para este nuevo rol

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Sandra! Por supuesto escríbeme y con mucho gusto resolvemos las dudas que tengas, saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@angelesvaladez2586]

Hola buenas tardes, excelente explicación, y me gusta aplicar los consejos que aquí nos muestra, me podria proporcionar el formato 🙏

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias Angeles por ver el contenido de nuestro canal, te invito a suscribirte y compartir el canal con tu red de amigos y profesionales a los que este video les pueda ayudar. Con gusto te comparto la guía que me solicitas, solo ¿Me puedes apoyar con un correo electrónico al cuál poder enviarte esta información?, Que tengas un excelente día.

[@josemariasobral501]

Hola. Muchas gracias por el vídeo. Si puedes compartirme, si estoy interesado en el formato

[@javierarturogutierreztorre5136]

Gracias Ana es excelente tu canal, podrias mandarme el formato ya estoy inscrito

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias Javier por escribirnos, con mucho gusto puedes descargar la guía en el siguiente enlace de manera directa: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@laurarebazainjante5514]

Hola Srta. Maria Me encanta su vídeo y consejos, me podría apoyar sobre qué temas podría escoger para el plan de capacitación anual en una empresa educativa (Universidad), es para área operativa y atención al cliente, favor ayúdeme o bríndeme una página para guiarme . Muchas gracias!

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas Gracias Laura por escribirnos, Con mucho gusto. Mira quizás de inicio sea vital hacer un pequeño diagnóstico para detectar las necesidades más urgentes de atender en esas áreas. Puedes hacerlo con las personas involucradas directamente en esas áreas y haciendo algunas encuestas con los clientes y con el personal del área operativa. Eso de entrada te va a dar ás luz de cuales problemas atender primero. De ahí te recomiendo ampliamente el siguiente texto: www.amazon.com.mx/RECURSOS-DEFINITIVO-Relaciones-Laborales-POSITIVAS-ebook/dp/B01499CHUI#reader_B01499CHUI SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@carolinacortezsalazar2013]

Tengo que hacer una capacitación sobre comunicación asertiva y esto me sirve mucho, aunque tengo miedo

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias por escribirnos Carolina, que vaya muy bien la capacitación y no tengas miedo, la mejor manera de erradicarlo es afrontarlo. No olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@fabriciopalacios1668]

Muy buenas, excelente video, quisiera saber si uds en su página web tienen cursos gratuitos para elaborar planillas laborales y también relacionado a manuales de inducción, de seguridad e higiene

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Fabricio, de momento en nuestra página no contamos con esos cursos online. Te recomendamos echar un vistazo a nuestro Software de RRHH donde se integra todo el proceso de Recursos Humanos y se puede gestionar de una manera eficaz, en tiempo real, y con capacitaciones incluidas en diferentes temas. así como la gestión del personal desde el organigrama y las necesidades de la empresa sistemaderh.com/

[@mariaemiliaisiqueamasifuen7223]

Excelente vídeo, una pregunta, la inducción forma parte de la capacitación? Es que estoy haciendo un trabajo de la inducción laboral y la capacitación por eso quería saber si se relaciona o que diferencia hay?

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Maria, Así es la inducción normalmente es el primer paso de cualquier capacitación de un nuevo colaborador. Es la Introducción a la cultura organizacional de la empresa, y es muy importante este momento, pues el nuevo colaborador está receptivo a conocer todo lo que pueda sobre su nuevo entorno de trabajo.

[@williansalvarez6852]

Yo estoy iniciando un pequeño negocio y quiero hacer un plan de capacitación pero no se por donde empezar ya que. Solo comenzaré con 5 personas es pequeño pero me interesa que ellos tengan todas la herramientas y conocimiento.

[@JuanGarcia09]

Hola, muy buena explicación. Me podrías pasar tu formato de capacitacion. Gracias

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Juan! Por supuesto escríbeme a [e-mail] y con gusto te estaré enviando el formato. Saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@stivenossa6656]

Bolsas, muy interesante... como adquiero el formato que indicaste en el vídeo?

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@6ixth3lement55]

como puedo hacer la detección de necesidades?

[@nayelimartinez8704]

Buenas tardes Ana, es un poco confuso entender las diferencias entre capacitar, entrenar y calificar, me podrías ayudar a esclarecer estos puntos... Cuál es la diferencia de manera muy práctica, ya que ahora no solo se solicita que el personal este capacitado sino también calificado....

[@josjordan]

Hola buenas tardes, una pregunta, tienes formatos que se puedan aplicar durante el proceso; que recomiendas?, hacer focus group, encuestas o entrevistas, me interesa conocerlo de manera mas detallada desde la detección hasta la medición del ROI.

[@josjordan]

mi correo es [e-mail] gracias

[@xiomaravasco3770]

Buenas tardes me regalas por favor el formato de planeacion anual de capacitación que dijo en el video gracias Ana Maria

[@anamariagodinezgonzalez]

¡Hola xiomara! Claro que si, solo escríbeme a [e-mail] especificando el formato que necesitas Saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@josenocelli1978]

Hola Ana Maria, me gusto mucho este video. Me podrias pasar un formato?. Muchas Gracias

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola José Nocelli, muchs gracias por ver este canal, te invito a SUSCRIBIRTE y COMPARTIR esta información que le esta ayudando a muchas personas. Y claro que te puedo proporcionar la guía, sólo te pido me apoyes con un correo electrónico a donde te pueda hacer llegar la guía de Planeación de la Capacitación.

[@lisandraochat3618]

Hola Ana que formato podría utilizar para un plan de capacitación anual

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Nuevamente Lisandra. Tenemos una guía para este tema y con mucho gusto te la proporcionamos y puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@benitocontrerasfuerte732]

Si Ana. Se Tiene que Capacitar .porque Todos los Trabajadores no realizan el mismo Trabajo y tienen que Rendir 200 pares de calzado por hora

[@andreasanchezgarcia8138]

Hola, excelente contenido!, ¿me pueden compartir el formato?, se los agradecería mucho.

[@pablopech464]

Muy bien vídeo, podría ayudarme tengo duda de cómo realizar una DNC para una capacitación

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Pablo, lo más recomendable antes de hacer la Diagnóstico de Necesidades de Capacitación es tomar en cuenta: 1. Monitorear y MEDIR el desempeño actual de los colaboradores usando técnicas como observación, entrevistas, cuestionarios, etc. 2. Anticipar necesidades o problemas futuros. Identificar el tipo y nivel de capacitación que se requiere y analizar cuál es la mejor manera de proporcionarla. 3. Asegurar que se tomen en cuenta las prioridades de la organización, tomando en cuenta los objetivos ESTRATÉGICOS de la organización.

[@TurismoCuya-ei8zf]

Hola quisiera tener el formato de capacitación

[@juvelindosolano3977]

Bendiciones porfavor me puedes mandar el formato de capacitación gracias

[@Yo-lo-se]

buenas tardes Ana maria me encanto tu video, mi nombre es hugo y estoy como orgaizaor de capaitaciones para el puerto de buenos aires, me gustaria actualizarmeenestas tematicas.

[@sebastianmorales1596]

Ya escuchar esto puedo puedo trabajar de recursos humanos

[@jorgeluisaucapina1680]

Hola. Como haría un plan de capacitación para retener y aumentar ventas? Gracias por responder

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Jordy. Muchas gracias por escribirnos. En el siguiente enlace te proporcionamos una guía para la planeación de la capacitación, esperamos sea de mucha ayuda para ti. Puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ La manera de vincularla a las Ventas y su incremento, es mediante indicadores que semana a semana se puedan monitorear, y así poner los esfuerzos necesarios en la capacitación para incrementarlas No olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@marchibarra54]

excelente recomendaciòn, me podrías compartir el formato de capacitacion, gracias

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias March por escribirnos, y claro que si, con mucho gusto, en el siguiente enlace podrás descargar directamente el documento que solicitas: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@jennifercornejolopez5604]

@@anamariagodinezgonzalez Gracias

[@dianaloaiza5912]

buenas noches, genial tu video y me encantaria que me pudieras compartir el formato.

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@novalisanchez5608]

hola, no sé si aún puedas compartir los formatos para el plan de capacitación.

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@gisellavalderrama94]

Gracias por la información. Muy productiva. Por favor me puedes compartir el formato.

[@anamariagodinezgonzalez]

Claro Gisella, cuenta con ello. ¡Gracias por vernos!

[@RubinMichaelBlancoFlovil]

Gracias por la informacion , por favor me puedes compartir el formato [e-mail] ya me suscribi al canal

[@vhdelar3731]

Hola Ana María me podrías ayudar con el formato de capacitación por favor. Gracias

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias Delar por escribirnos, con mucho gusto te proporcionamos la guía. La puedes descargar directamente en este enlace: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@MarthaRodriguez-rw6rf]

Xfavor hablar de los planes de vida y carrera

[@anamariagodinezgonzalez]

Lo tomaremos en cuenta para los próximos videos. Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@karencitaherreramedina2342]

Buen dia, quisiera que me ayude con un formato para la planificacion. por fa

[@yajairareyes3471]

Excelente explicación como yo la contacto al usted

[@Mariana.LoAl.6]

Buen dia, podrían apoyarme con el costo de software y si tienen DEMO por favor? gracias

[@bren9911]

en tiempos de covid cuales serian las mejores formas para capacitar

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Raquel, inevitablemente en tiempos de Covid tenemos que recurrir a las herramientas online para abordar los temas de capacitación que nos lo permitan, y en otros tendremos que tomar las medidas pertinentes para hacerlos presenciales pero con muy poca afluencia.

[@alejandroprado5539]

Buenas tardes, gracias por compartir abiertamente dichos conocimientos, me interesa el formato, ¿podría proporcionármelo de favor?

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias Alejandro por ver el contenido de nuestro canal, te invito a suscribirte y compartir el canal con tu red de amigos y profesionales a los que este video les pueda ayudar. Con gusto te comparto la guía que me solicitas, solo ¿Me puedes apoyar con un correo electrónico al cuál poder enviarte esta información?, Que tengas un excelente día.

[@juliogualoto3799]

Buenas tardes me gusto mucho el video yo tengo q realizar un plan de capacitacion de mi empresa pero en mi empresa nunca se ha hecho capacitaciones tengo q realizar el plan x q estoy estudiando RRHH me podrias ayudar con una guia x favor de antemano muchas gracias

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@miriamayala7534]

Excelentes Tutoriales , por favor podrias enviar a mi correo el formato de Capacitaciones, muchas gracias

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Miriam! Por supuesto sólo tienes que escribirme a [e-mail] y solicitar lo que requieres y con gusto te estaré enviando, Saludos y no olvides Suscribirte =) kzbin.info

[@leonorhelenasalasuribe2531]

me podrias mander el formato por favor

[@lilaayamamanigutierrez3453]

Por favor necesito el formato. gracias por la información

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias Lila por escribirnos, con mucho gusto te proporcionamos la guía. La puedes descargar directamente en este enlace: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@mezzgamez2328]

La capacitación: Las empresas lo ven como gasto en ves de ayudar a crecer a nivel profesional para que puedan haber más ganancias en futuro ya que los trabajadores están más preparados. El plan de capacitación: 1. Ejecuta con tiempo la detección de necesidades que tiene tu organización. 2. Al tener la información planea la capacitación. 3. Debes capacitar a todas las jerarquías (niveles) que tengas en la organización. 4. Operativo, darle importancia ahí. 5. Tu capacitación al ser anual es importante.

[@ursulaheld]

Hola Ana María :), a qué correo puedo escribirte para acceder al formato anual de capacitación? muchas gracias por compartir información y formarnos.

[@anamariagodinezgonzalez]

¡Hola Ursula! Agradezco mucho tus comentarios puedes visitar nuestro canal para mucha más información. Me puedes contactar a [e-mail] ¡Saludos!

[@sebastianapesteguipunil9826]

un buen día ana maria, agradecido por toda la información, si no es mucha molestia enviarme formato de plantación de capacitación, gracias bendiciones mi correo [e-mail]

[@narcisapaqui9892]

Buenas noches por favor ayúdeme con el formato

[@daniela9953]

¿Como hacer una politica de capacitacion y otra de beneficios?

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Daniella, mira te recomendamos ahondar en éste libro que te ayudará a estructurar políticas que integren todo el proceso de RRHH a través de la organización completa. www.amazon.com.mx/RECURSOS-DEFINITIVO-Relaciones-Laborales-POSITIVAS-ebook/dp/B01499CHUI

[@Danielkp711]

Y como que sería una pos-capacitación?

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Daniel, el término POS normalmente se refiera a la capacitación en un Software de Punto de venta de algún negocio en particular. Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@olivervaltierradejesus.7901]

Cuál es el formato.. ?

[@anamariagodinezgonzalez]

Gracias por escribirme Oliver y con gusto te compartimos la guía, solo necesitaría un correo electrónico para hacerte llegar el archivo. Puedes escribirme a: [e-mail] por favor Te invito a suscribirte a mi canal y continuar siendo un miembro activo de esta comunidad. ¡Excelente día! 🤩

[@justblooky2539]

Hola buenas noches necesito ayuda para montar un modelo de capacitación para la compañía donde trabajo

[@Artlife356]

manda me el formato [e-mail]

[@rubimontoya4334]

Hola ¿podrías compartirme el formato DNC?

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@luciasuquillo7805]

puede ayudarme con el formato porfavor para elaborar una capacitación

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@user-yw2gz1ue5r]

Hola soy de Cuba necesito el modelo por favor es muy interesante su canal saludos

[@anamariagodinezgonzalez]

Con gusto te compartimos la guía, solo me apoyas solicitándola a [e-mail] por favor 🤩 Gracias por vernos!!!

[@villalobosrosadomaximilian4068]

Me urge un formato anita

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias Maximiliano por escribirnos, con mucho gusto te proporcionamos la guía sobre el tema, la puedes descargar directamente en el siguiente enlace: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@gabrielamarisollopezramire5320]

me podra enviar un formato para la capacitacion

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Gabriela! Por supuesto, escríbenos a [e-mail] y con gusto te estaremos enviando el formato de capacitación, saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@abigailgz7808]

Hola! Yo estoy haciendo mi servicio, recientemente en un hospital, pero tengo dudas ya que yo tengo amplia preparación en el área clínica, pero en la organizacional muy poca, pero tengo mucho interés & ahora que estoy por concluir me interese mucho más por desempeñarme en el área laboral finalmente, me interesa la capacitación & el reclutamiento, de igual forma no tengo un formato en el cual basarme para hacer una DNC ni un Programa anual de capacitación, podrías ayudarme? Grácias!!!

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Abigail. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Contamos con una guía para la Planeación anual de Capacitación y puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@abigailgz7808]

@@anamariagodinezgonzalez Muchas gracias a ti!!!!

[@carlosaalta1899]

Buen día he visto el vídeo, estoy de acuerdo en la necesidad de capacitar al recurso humano. por favor, me hiciera llegar el formato del plan de capacitación? gracias!

[@anamariagodinezgonzalez]

@@carlosaalta1899 Hola. Claro que si, ¡Con mucho gusto! Puedes descargarla aquí: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@noemyescobarcardona1722]

Buenas noches, favor compartirme formato. mil gracias

[@anamariagodinezgonzalez]

Con mucho gusto. Puedes descargarla en el siguiente enlace sistemaderh.com/guia-de-descripcion-de-puestos/ MUCHAS GRACIAS por escribirnos, y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@karlalobera7668]

Excelente me podría compartir el formato por favor

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias Karla por escribirnos, y con mucho gusto te compartimos la guía, la puedes descargar directamente en el siguiente enlace: sistemaderh.com/guia-de-plan-anual-de-capacitacion/ SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/? y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@johnytest2317]

Entonces quién organiza el programa de capacitación?

[@anamariagodinezgonzalez]

Normalmente es el área de RRHH con acompañamiento de los mandos medios del departamento o área a capacitar en cuestión. SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@johnytest2317]

@@anamariagodinezgonzalez oh qué bien gracias

[@juancamilolopez4629]

Hola saludos me gusto mucho tu vídeo, ya me suscribí, me prestarías el formato, muchas gracias

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Juan Camilo! Excelente que te gusten los videos y por supuesto que si para hacer esto más rápido escríbeme a [e-mail] ya que llevamos un registro detallado de este tipo de formatos, Saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@corboulevard]

Profesionales, estudiantes.... Necesitas herramientas para todos los subsistemas y desempeñar de mejor manera tu cargo en RRHH? escribe a [e-mail]