Riesgo Psicosocial Resolución 2764 de 2022

  Рет қаралды 9,343

HSEQ.NuevaVision

HSEQ.NuevaVision

Күн бұрын

Te contamos los principales cambios que trae la nueva resolución 2764 de 2022 para la gestión del riesgo psicosocial en Colombia. Se deroga la Resolución 2404 de 2019 pero continua vigente la resolución 2646 de 2008.
La Resolución 2764 del 18 de julio de 2022 , expedida por el Ministerio del Trabajo, por la cual se adopta la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones. Deroga la Resolución 2404 de 2019.

Пікірлер: 26
@hseq.nuevavision
@hseq.nuevavision 2 ай бұрын
Celebración 10 años en KZbin en seguridad y salud en el trabajo !!! Participa en la celebración! safetya.co/lascarolinas/
@hseq.nuevavision
@hseq.nuevavision 2 жыл бұрын
Taller virtual de 2 horas con 1 hora adicional de preguntas. Viernes 05 de agosto de 4:00 a 6:00 pm. Valor $50.000 quienes estén interesados mensaje a whatsapp 3163635216
@angiesitaortiz
@angiesitaortiz 2 жыл бұрын
Cordial Saludo, ¿este curso solo esta dirigido para profesionales especialistas del area de seguridad y salud en el trabajo? o puede tomarlo un médico general interesado en conocer la esta normatividad. Al tomar el curso, se genera un certificado de participación? Muchas gracias.
@dianayannetezuluagazuluaga8039
@dianayannetezuluagazuluaga8039 2 жыл бұрын
Hola quiero acceder al curso de riesgo psicósocial que dieron lo grabaron? Me pueden vender el curso?
@alonsocastrillonalvarez2084
@alonsocastrillonalvarez2084 2 жыл бұрын
Aportes de la nueva resolución 2764 de julio 2022. Le dice a empleadores y a las arl, que mantengan los espacios de los trabajadores en casa de manera adecuada Nombra claramente la resolución 2646 del 2008 Es la resolución vigente, y hace incapié en cuáles Deroga 2404 del 2019. ¿Cómo determinamos el nivel de Riesgo ? 2404 todo lo de salud mental como el W. en casa Mantener la obligatoriedad. Identificar Evaluar Monitorear Vigilar Sigue el mismo instrumento La periodicidad de la evaluación Si ha tenido riesgo alto, la evaluación ja de ser anual. Trabajar en intervención en la fuente en el medio y en las personas. Cada dos años si les va bien y comienzan a contar a partir de terminar la evaluación Los efectos negativos se denotan en Ausentismo
@fabriciorodriguez5700
@fabriciorodriguez5700 2 жыл бұрын
Excelente aporte mil gracias por la información y aclaración
@aprendeyemprendecon
@aprendeyemprendecon Жыл бұрын
Saludos! Quisiera saber que se hace en caso de que un contratista o trabajador de planta se rehúse en llevar a cabo el diligenciamiento de la batería, teniendo en cuenta que su respuesta es un no rotundo. Muchas gracias
@anaj.quevedo9121
@anaj.quevedo9121 Жыл бұрын
Buenas tardes, podrian orientarme sobre como se establece el nivel de riesgo intralaboral con la resolución 2764 de 2022. Gracias
@yulianymadrid1431
@yulianymadrid1431 11 ай бұрын
Cuandonse va a realizar, horario y el cual es el costo
@magdamilenapinto7231
@magdamilenapinto7231 2 жыл бұрын
Buenos dias cuando esta nuevamente progrmada otro taller? gracias
@Smith-ny8vh
@Smith-ny8vh 2 жыл бұрын
Gracias
@SuperMycc
@SuperMycc 2 жыл бұрын
Se puede aplicar la bateria de riesgo psicosocial de forma vitual
@alonsocastrillonalvarez2084
@alonsocastrillonalvarez2084 2 жыл бұрын
La periodicidad de la aplicación Con tal de que salga una alto grado de riesgo en uno de los constructos; sea en forma A o en forma B. Se ha de realizar anual. También aportó cómo nuevo que esa periocidad se da apartir de los baremos
@alonsocastrillonalvarez2084
@alonsocastrillonalvarez2084 2 жыл бұрын
Responsabilidad de las arl Que las personas puedan recibir asistencia o intervención en PAP, en intervención en crisis. Subrayar que el empleador tiene la responsabilidad tener espacios y líneas de atención en salud mental, sea presencial o virtual. Además adelantar los programas de VE Que están expuestos a Riesgos Psicosociales Otros criterios de inclusión: Ej casos de acoso laboral, que ingresen al SVE. Más si esto afecta la salud de la persona, requiere de intervención Igualmente a personas reincidentes el a.t Con dificultades por uso de sustancias psicoactivas SPA También personas que están en procesos de calificación
@sstcovitec1419
@sstcovitec1419 2 жыл бұрын
Buenas tardes tengo una duda debemos aplicar las resolución una vez salio la publicación de la norma????
@hseq.nuevavision
@hseq.nuevavision 2 жыл бұрын
Buen día Si la norma está vigente desde su fecha de publicación 18 de julio de 2022
@lilianadiazvillarruel8781
@lilianadiazvillarruel8781 2 жыл бұрын
Buena noche, quisiera acceder al live q realizaron referente a la nueva resolución en R. Psciosocial, agradezco me den indicaciones.
@hseq.nuevavision
@hseq.nuevavision 2 жыл бұрын
Hola claro que si tenemos la grabación del taller Res. 2764 más info al WhatsAPP 3163635216
@margaritagutierrezquintero9443
@margaritagutierrezquintero9443 Жыл бұрын
Me interesa
@luis.camargo
@luis.camargo 2 жыл бұрын
1) curso? Valor y desde cuándo 2) cuando una empresa no reconoce que hay afectación en sus trabajadores, pero no demuestra que ha hecha algo para determinar el riesgo psicosocial
@hseq.nuevavision
@hseq.nuevavision 2 жыл бұрын
Taller virtual de 2 horas con 1 hora adicional de preguntas. Viernes 05 de agosto de 4:00 a 6:00 pm. Valor $50.000 quienes estén interesados mensaje a whatsapp 3163635216
@hseq.nuevavision
@hseq.nuevavision 2 жыл бұрын
2. Si hay enfermedad laboral Psicosocial la empresa debe demostrar ante las autoridades la gestión que ha realizado
@luis.camargo
@luis.camargo 2 жыл бұрын
@@hseq.nuevavision como se va a reportar una enfermedad laboral, sino se hace el trabajo ni se tiene vigilacia epidemiologica ya que dicha informacion la maneja sst y no da nada
@hseq.nuevavision
@hseq.nuevavision 2 жыл бұрын
@@luis.camargo a través de la EPS también puede el trabajador solicitar diagnóstico de la enfermedad y luego calificación.
@luis.camargo
@luis.camargo 2 жыл бұрын
@@hseq.nuevavision $ 50000 por cada día o es un solo día
Procesos de Talento Humano desde los Protocolos de Riesgo Psicosocial
1:40:06
Documentos Obligatorios Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019
23:19
An Unknown Ending💪
00:49
ISSEI / いっせい
Рет қаралды 57 МЛН
Новый уровень твоей сосиски
00:33
Кушать Хочу
Рет қаралды 5 МЛН
Resolución 4272 de 2021 - Trabajo en alturas - Parte 1
20:16
HSEQ.NuevaVision
Рет қаралды 46 М.
Riesgo PSICOSOCIAL 🤪 [Medidas de INTERVENCIÓN 2024]
19:59
Resolución 2646 de 2008 | Factores de Riesgo Psicosocial
9:39
SiS Riesgos Laborales
Рет қаралды 14 М.
Resolución 0312 de 2019. Modificación de estándares mínimos
22:06
HSEQ.NuevaVision
Рет қаралды 146 М.
¿Qué es la Gestión de Riesgos?
17:29
BSG Institute
Рет қаралды 68 М.
Resolución 652 de 2012 comentada por Carolina Avila Coral
46:49
Resolución 2467 de 2022-reglamento de silice cristalina
22:29
Vladimir Ramírez Díaz -Higienista industrial
Рет қаралды 1,5 М.