【若者に広がる「バ畜」】 週7でバイトや無理やりシフト 人手不足で…

  Рет қаралды 82,813

日テレNEWS

日テレNEWS

Күн бұрын

Пікірлер: 288
@user-vu4yq3we5y
@user-vu4yq3we5y Жыл бұрын
「安くて質の高いサービス」は労働者からしたらガチで最悪だと思う。
@kaisudd
@kaisudd 7 ай бұрын
それをありがたがる消費者も同罪。
@kussakusa
@kussakusa 5 ай бұрын
安い運賃しか出せないのに時間を指定しようとしてくる奴とか何勘違いしてんだってなる 高い運賃要求するところに出して時間指定しろや
@Greenforrest7342
@Greenforrest7342 11 ай бұрын
若者を使い捨てるブラックなんて社会に不要。
@うるるん-k4j
@うるるん-k4j 5 ай бұрын
ブラック企業はもっともっと潰れて欲しい。
@yankeemike4221
@yankeemike4221 Жыл бұрын
どんどん辞めて、人手不足倒産に追い込めば良い。日本人は責任感が強すぎる。
@うるるん-k4j
@うるるん-k4j 5 ай бұрын
そうだそうだ。
@user-nv2ir4ch7n
@user-nv2ir4ch7n 2 ай бұрын
ほんとそれ笑笑
@RiRiー-b5c
@RiRiー-b5c Ай бұрын
働かない上司もいるで
@もんこっこ-t4t
@もんこっこ-t4t 10 ай бұрын
バイト1人にワンオペさせなきゃ 店舗まわせない環境にある企業は 潰れてほしい。
@yusi8515
@yusi8515 Жыл бұрын
辞めろ辞めろ それで潰れる店は潰れれば良いよ コンビニ閉まったり物が高くなったり自分にも返ってくるだろうけど、そんな事はしょうがない。人の為に人が潰れるとか不健全な事が1番良くない
@Climb_Mt.NIITAKA_1208
@Climb_Mt.NIITAKA_1208 Жыл бұрын
最低賃金の額は妥当だと思うが、飲食、小売のアルバイトは明らかに最低賃金の業務量ではない 本来人手が足りないからバイトを雇うのであって、小売や飲食チェーンとかそもそもバイトがいないと成り立たないの分かっててマネタイズや事業展開してる企業は正社員だけで経営できる規模に抑えろ 地方の個人商店をダンピングしてまで店増やした挙句、最低賃金でなんでもしてくれるジェネリック社員がいませんって良い加減にしろ
@tyuggkitiuv8717
@tyuggkitiuv8717 Жыл бұрын
ほんそれ仕事が明らかに増えすぎ
@letsenjoylife-befree
@letsenjoylife-befree Жыл бұрын
うちは時給を1800円にしているので、応募が止まりませんが・・・ オーナーがケチで人件費をケチっての儲け主義だと自滅します。 まずオーナーの自分自身がその時給や待遇で満足して働けるのかを基準に考えた方がいいです。
@きの-e7u
@きの-e7u Жыл бұрын
どんどん潰れてくれ、結局は需要と供給で決まるので、あるべきところに収まる。
@mr333333333
@mr333333333 Жыл бұрын
企業側の責任です。 働きやすい環境作り(給与面も含め)
@tomoyu6281
@tomoyu6281 Жыл бұрын
時給1800円にしたらどうですか?コンビニより大変な仕事でやすかったらそりゃ働きませんよ。
@ec5066
@ec5066 Жыл бұрын
人手不足じゃなくて、いい会社不足
@もん-s5h
@もん-s5h Жыл бұрын
バイトしてて遊べないも勉強できないも本末転倒だよな
@SLim貯金額が1億円の者
@SLim貯金額が1億円の者 Жыл бұрын
ちゃんと勉強してる大学生なんて全体の何%だよ
@もん-s5h
@もん-s5h Жыл бұрын
@@SLim貯金額が1億円の者 ちゃんと勉強できる環境にいる大学生なんて全体の何%だよ
@SLim貯金額が1億円の者
@SLim貯金額が1億円の者 Жыл бұрын
@@もん-s5h あのな、どんな環境になろうとやるやつはやるし、言い訳と他人のせいでやらないやつはやらないんだよ笑
@ja-iv8lu
@ja-iv8lu Жыл бұрын
@@SLim貯金額が1億円の者 これは本質なんだよな でも誰でもチャンスは公平にあるべきなんだと思うし 整った環境はあるべきだと思う 失敗してもどうにかなる環境と 失敗したらどうしようもならない環境だと話が変わる
@SLim貯金額が1億円の者
@SLim貯金額が1億円の者 Жыл бұрын
@@ja-iv8lu 平等ってなんだろうね 金持ちの家に生まれたり、貧乏な家に生まれたり 戦時中に生まれたり、今の何不自由ない時代に生まれたり 北朝鮮みたいな悲惨な国に生まれたり、日本のように平和で安全な国に生まれたり そもそも人間て 運 なわけやん いちいち○○ガチャを言い訳にして、平等の名の元に甘やかしていたら何も始まらないと思うけどね 自助努力を奪ってはならないよ
@hbk7656
@hbk7656 Жыл бұрын
こういうのを「最近の若者は根性が無い」とか言うおじいちゃん絶対出てくる
@sakura7723
@sakura7723 Жыл бұрын
年金だけじゃ食って蹴ないで必死こいて働く。若世代が老後になったらもっと悲惨かな
@佐々木佐々木-x7h
@佐々木佐々木-x7h 6 ай бұрын
わしらの若い時はもっと厳しかった。現在86歳。人生を舐めるな
@hbk7656
@hbk7656 6 ай бұрын
@@佐々木佐々木-x7h 時代が違うんやで爺さん
@t_skaoiftmmP6
@t_skaoiftmmP6 5 ай бұрын
最近の若い奴は根性ないだろ?何がおかしい?
@hatarakitakunai111
@hatarakitakunai111 5 ай бұрын
@@t_skaoiftmmP6 給与に見合うだけの根性しかないのは昔も今も変わらんだろね
@Nombirisan
@Nombirisan Жыл бұрын
元旦営業や、深夜営業、年中無休、辞めるべきだよね、イオンモールとかアリオ
@大空ダイチ
@大空ダイチ Жыл бұрын
人手不足でなく低賃金労働者不足でしょうよ
@田中一郎-s4x
@田中一郎-s4x Жыл бұрын
所詮バイトなんだから過度な要求されたらさっさとやめればいいのに 社会人はそう簡単に退職できないから社畜と自嘲しつつ働き続けてる
@トラ-e1h
@トラ-e1h Жыл бұрын
入って欲しいって言われて断ってすぐ退けてくれる店長に感謝
@不透明人間
@不透明人間 Жыл бұрын
近場で潰れた店の内情を聞いたら、店長の横暴さにみんな嫌気がさして辞めてしまい、結果人手不足で潰れたんだとさ。 可愛い子の休みの日に、店長が休みを合わせるとか。自分より出来たり、人気のあるスタッフに嫌がらせするとか。 そんなことしてるから潰れたのであれば、まことにばかばかしいとしか言えないな。
@なまたまご-t4e
@なまたまご-t4e Жыл бұрын
無理矢理シフト入れるようなバイトは潰れてしまえ
@candy0ribbon
@candy0ribbon 4 ай бұрын
これ本当に精神的にきつい。店も人いなくて大変なのわかるけど、バイトに言われても困る。自力で解決してほしい。ケンカになって人が来たくない店にしてるのは店長ですよね?って言ってクビになったことあるwそして店長も飛んだw
@pinksaturns
@pinksaturns Жыл бұрын
観光や外食は必需品じゃないので企業の淘汰による需給均衡に任せれば良い。
@redhotcharlie13
@redhotcharlie13 Жыл бұрын
上の人は儲かって 真面目に頑張ってる人はキツイ生活 マジで素晴らしいよね
@パフェを作ろう
@パフェを作ろう Жыл бұрын
資本主義社会。 当たり前なのですよそれは。
@増税クソメガネ-o8k
@増税クソメガネ-o8k Жыл бұрын
本当にそうだと思います
@shotaka4104
@shotaka4104 Жыл бұрын
それが嫌なら日本から出るしかない。
@ks2088
@ks2088 Жыл бұрын
みんな皮肉の天才やなぁ
@ponsuke777
@ponsuke777 Жыл бұрын
働かせる側の立場になればええだけやw
@firststar8764
@firststar8764 Жыл бұрын
働きたい高齢者がたくさんいるんだからどんどん採用すればいい。 選り好みしている時点で倒産する
@まぬるねこ-m9p
@まぬるねこ-m9p 11 ай бұрын
カワイイ娘と働きたいとか我が儘過ぎよな。
@しゃけ-v4l
@しゃけ-v4l Жыл бұрын
高校3年の時の苦い思い出なんやけど ただのバイトなのに土日の開店準備を 一人でされられててある日電車の遅延で 開店準備大幅に遅れたことがあってさ 1枚の紙にびっしりと始末書?反省文? 書かされたよね その時は自分が悪いって落ち込んでた けどさ大人になって思い出したら 絶対におかしいよな?って思った
@田中太郎-i9c2h
@田中太郎-i9c2h 2 ай бұрын
君は悪くない
@あぎょん-e7z
@あぎょん-e7z Жыл бұрын
バイト先で店長が変わった時の手違いで 契約してる労働終了時間より長くシフト入れられるようになって困った。 文句は前の店長に言えとか、時間休の申請入れなかったのが悪いとか言われたのでやめてやった 労働者を舐めるな そんなのは知ったこっちゃない
@DAN-gh8rl
@DAN-gh8rl Жыл бұрын
なら売上の単価を上げろと言うに 売価を変えずに人件費をひたすら削る事を 良しとする店、企業は早々に淘汰されるべき
@つるぴかピッカリ君
@つるぴかピッカリ君 Жыл бұрын
パートの場合『パ蓄』?😅💦
@山田孝之-w5b
@山田孝之-w5b 4 ай бұрын
経営者「バイトだけどプロ意識持って!でも時給はバイトね(笑)」
@dragons.369
@dragons.369 Жыл бұрын
いやいや、自民党が増税をし、不景気にさせていることと、正社員雇用が難しい状況にしたのと、それによる少子化の影響です。
@ジョバンニ-u1u
@ジョバンニ-u1u Жыл бұрын
最近の大学生のバイト環境ほんとにひどい。勝手にどんどんシフト入れられるし、辞めたとしてまた新しいバイト探さないと生活できなくなるし、バイトしながら違うバイトを探せないんよ。シフト入れられるから。勝手に辞めるとか、そんな無責任なことできない。他の人にしわ寄せが行くから。こう言う人多いんじゃないかな。
@kazutaka8506
@kazutaka8506 Жыл бұрын
昔からあまり変わらんよ。バイトも仕事だから昔も今も変わらん。
@ジョバンニ-u1u
@ジョバンニ-u1u Жыл бұрын
@@kazutaka8506 だからと言って改善しなくていいわけじゃ無い。時代が変わってこう言う意見が聞こえるようになったんだし雇用側も変わらないと。てか社会がこれを変えようとしないと。
@まえぴー-z7g
@まえぴー-z7g Жыл бұрын
バイトは勤務希望日以外は会社都合出勤だからバイト代3割上乗せっていう法律を作らないといかんよね?
@果てしなき欲望の迷宮
@果てしなき欲望の迷宮 Жыл бұрын
消費者側も多少サービスの質が落ちる事や値上がりを覚悟しないといけない。 「働き方改革」は消費者・客側の意識も併せて改革しないと上手くいかない。
@猫左衛門-m6s
@猫左衛門-m6s Жыл бұрын
k「なるほど人手不足で国民が困ってるのか!増税だ」
@輝山-l9y
@輝山-l9y 9 ай бұрын
人手不足解決の一歩は賃上げなんですけど、時給そのままに外国人入れたりしてきて未だに足りないって言ってるってことは失敗なんじゃないですかね。 そもそも人手不足で時給そのままっていうのがおかしい。
@エマノン-j9e
@エマノン-j9e Жыл бұрын
労働基準法の改正で正社員が残業を減らされ週休二日制になるとそのしわ寄せがバイトにいく仕組み。あと企業努力と称して価格を抑えすぎ。せっかくデフレからインフレになってきているのに。さっさと価格を上げて給与をあげろよ。価格を上げる企業努力をしなさい。それが日本経済復活のカギになる。
@wineryneo
@wineryneo 9 ай бұрын
それでも働く奴がいるからダメなんよ どんどん人手不足にして潰してしまえばいいんよ 待遇よくしないと働く人が来ないようにすればいいんよ 結局は、お人よしの労働者が作り上げた環境だと気づいたら初段
@成崎海
@成崎海 Жыл бұрын
人材はコストと言って低賃金・年齢制限・性別制限など縛り作って選り好みするからだろ。 大事な人材をコストと見なせば不足に陥るわ。
@series7872
@series7872 10 ай бұрын
そんな会社には「選り好みするなら勝手にしろ。ただし倒産しても自己責任だからな」と言ってやりたい
@zz-ls1fm
@zz-ls1fm Жыл бұрын
ここではバイトをカワイソウとか抜かして値上げのニュースになると文句をいうのか すばらしいね
@OuseSakura
@OuseSakura Жыл бұрын
店や会社を潰せ 働く場所減れば人足りるじゃん
@にゃーこっco
@にゃーこっco Жыл бұрын
小売業はオーバーストアなので店舗を減らすべき。減らして人員・経費を確保し、時給を上げる。ハードシステムを強化して業務軽減させる。店舗地域の動きに合わせて営業時間を決め、むやみに営業をさせない。 例えばマンションの真下や駅前のコンビニやスーパーは24時間でいいが、住宅街にポツンとある店やオフィス街にある店舗はむやみに24時間営業や深夜営業にせず、19時や20時に閉店させる。 昇格制度を厳しくせず、ヤル気のある人材は積極的に引き上げを行い見合った賃金を支払う。 昇格しても昇給しないし、責任ばっかり重たくて嫌になるよ!責任ないやつに高い金なんか払わなくて良いから、ちゃんとヤル気のある人に見合った金をくれ!
@kuritamobiletruth
@kuritamobiletruth Жыл бұрын
バイトからの提出制ではなく、曜日固定とかにしないと恐らく職場は回らないでしょうね。それは採用する時に必須にした方が良い。
@cocco-san
@cocco-san 9 ай бұрын
不要な店が多すぎるから飲食店にコロナ補助金を返してもらいつつ、淘汰すべきなのでは? コロナでわかったけど、情勢次第で吹き飛ぶような3次産業に若い労働力を集めても国力が落ちていくだけでしょう。
@joshua.user_73131
@joshua.user_73131 Жыл бұрын
バ畜のような状況は以前もあった ただそういう表現がなかっただけ
@komichinpo
@komichinpo 4 ай бұрын
バブル末期からあったよな
@14執行者NO
@14執行者NO Жыл бұрын
当たり前だ!甘えだ!言い訳だ!時給下げるぞ!翌日退職代行から電話っと
@3412-v4d
@3412-v4d Жыл бұрын
イベント運営・警備の日雇いバイトで働いたら?一日中拘束されることが多いけど、貰える給料はそれなりにあるし、無理やりシフトに入れられてトラブル云々っていうのはまずないでしょ。仕事も飲食店と比べると楽だからおススメよ。
@lili3245
@lili3245 Жыл бұрын
バイトなんだからそうゆうとこは辞めりゃいいんよ そこで店が潰れようがバイトの人が気にすることじゃない
@IM-ts7eg
@IM-ts7eg 11 ай бұрын
人手不足により賃金が上がると良いです。
@hf8624
@hf8624 Жыл бұрын
人手不足の会社はどんどん潰れてくれたほうがありがたい。 ブラック企業で働くぐらいなら生活保護受給者になるほうがましという価値観がもっと広まればベリーグッド。
@RiRiー-b5c
@RiRiー-b5c Ай бұрын
こき使うばかりで、働かない上司だとムカつく
@hkn5467
@hkn5467 Жыл бұрын
黙って時給あげればいいんよな
@kt6163
@kt6163 Жыл бұрын
自分も高校生の時にやってた居酒屋バイトで吐物処理だったり、酔っ払いのクレーム対応だったりやらされて精神的にやられたの思い出した
@コクリスユーリアバラーシュ
@コクリスユーリアバラーシュ Жыл бұрын
お店側が「中卒や養護学校卒の発達障害者でも就職できて要領悪く頭悪く物覚えが徹底して悪くマルチタスクが全くできない人でも無勉強無競争に務まり日本人の当たり前の給料と保険がもらえる仕事」にまで難易度を落とすべきとだなぁ。
@puo8500
@puo8500 Жыл бұрын
若いならバイト先の代わりはいくらでもあるから辞めたら?
@tukubadog
@tukubadog 9 ай бұрын
40代とか就職氷河期世代が応募しても採用しないのがね。せっかくきたら採用しろと思うがね。
@xxryowxx
@xxryowxx Жыл бұрын
人手不足じゃ無くて、低賃金で見合わないだけだろ。生き辛い
@森山十織
@森山十織 Жыл бұрын
なぜ人手不足になるのか それは法律で働く時間を制限されてるからです 100万の壁がなければ人手不足はいくばくか解消されると思いますよ 他にも正社員の残業時間を削ろうとする動きもやめていただきたい 働きたいのに働けない人が多すぎる 働きたくないやつが働きたくない!と言える法整備をしてくれ 働きたいと言うやつは働かせておけばいい 働くことが無理だと思ったときに無理って言える法整備を
@channel-jo8ef
@channel-jo8ef Жыл бұрын
年収の壁伸ばすなり撤廃するなりすれば人手不足はある程度解消されるのでは?
@channel-jo8ef
@channel-jo8ef Жыл бұрын
@samrai9151 いいえ。必ずしも社会主義と結びついているわけではありません。 また、労働力不足が深刻な現在において、より長時間の労働を望む労働者のために政府は2023年9月27日に「年収の壁・支援強化パッケージ」を発表し、対応を行うことを決定しました。
@西川均-q4n
@西川均-q4n Жыл бұрын
それ本当。 もっと稼ぎたいという既婚女性の労働意欲を妨げています。
@西川均-q4n
@西川均-q4n Жыл бұрын
​@samrai9151年収の壁の方が社会主義的政策なんですけど。
@まぬるねこ-m9p
@まぬるねこ-m9p 11 ай бұрын
労働意欲有ってもシングルでも企業がオバハンの分の社会保険料払いたくないって枠に入れてくるんじゃん。今度10月から56万の壁になるよ。強制的に掛け持ちさせられると同義やで。 なのに政府は枠を狭めるのは女性の労働意欲を高めるため?どゆことよ!?
@すずめ-n1c
@すずめ-n1c 4 ай бұрын
バイトは募集して、社員は高く払わないとダメだからいらんよって感じな気がするの私だけ?
@pikapikapikarin
@pikapikapikarin 16 күн бұрын
バイトを雇わなきゃ回らない企業なんて必要ない
@Leuw_07
@Leuw_07 Жыл бұрын
(安く働く)人不足
@netokapps
@netokapps Жыл бұрын
バイトなら評価とか昇進とかあんまり関係ないし今のうちにノーと言う練習しておいた方がいいと思う
@alondite-factory176
@alondite-factory176 Жыл бұрын
掛け持ちは自分のせいじゃない?
@お肉たっぷり-l3t
@お肉たっぷり-l3t 4 ай бұрын
このまま若い人たちには甘い仕事に集中してほしい。年を取って時代が変わっても最後まで残る仕事には来ないで欲しい
@ペドパン
@ペドパン Жыл бұрын
バイトなんかせず学生は学業を優先してくれ
@user-zl1mc9ml9d
@user-zl1mc9ml9d Жыл бұрын
前に牛丼屋のバイトの面接行って深夜だけやろうと思ってたのに、そのまま朝までやってほしいって言われたわ。 結局採用辞退したけどな。
@たたてて
@たたてて 3 ай бұрын
昼夜逆転強要😂
@にし-r8c
@にし-r8c 6 ай бұрын
人手不足なら給料を上げるべきだし、それが経済の基本原理なのになんでその原理が働いていないの?
@nubo520
@nubo520 5 ай бұрын
もう年金の年齢だけど15年ほど前に弁当工場のバイトに入ったら、入って間もないのにガス・電気の開閉から休日の清掃まで任されそうになったので速攻で辞めた。そんなもんに正社員使わないでバイト任せなんて無責任な職場は火事にでもなってしまえばいいんだ。
@みかん腐った-l1c
@みかん腐った-l1c Жыл бұрын
自分も去年の年末年始に1日13時間労働(休憩1時間)みたいな状況になったことあったけどなんでバイトが社員より長く働かなあかんねんと思いながらやってました…w
@14執行者NO
@14執行者NO 9 ай бұрын
入れてはイジメて入れてはイジメ、働きやすいにはほど遠い
@user-gunjrgghff
@user-gunjrgghff Жыл бұрын
そうやってバ畜とか言って無理矢理正当化して潤ってるのは誰なんだろうね もうそろそろ利用されてることに気づいて行動して欲しいな
@いっぬ-s9h
@いっぬ-s9h 2 ай бұрын
コンビニバイトには椅子を用意してやれ 無駄な接客も無くして良いよ
@Sさん-l1q
@Sさん-l1q Жыл бұрын
安くて質の高いサービスは短期的で見れば良いけど 長期で考えたらどこかで破綻してしまう可能性が出てしまうような気がする
@itsuki_death
@itsuki_death Жыл бұрын
折角の時間が大量にある学生時代に時間を対価としたアルバイトするのって勿体ない....
@TaMaRuuu
@TaMaRuuu Жыл бұрын
お金があったらバイトなんぞ進んでしないて
@Guestaccount720
@Guestaccount720 11 ай бұрын
@@TaMaRuuu むしろ株とかの方が社会勉強にもなると思う
@サマ-j2y
@サマ-j2y 11 ай бұрын
@@Guestaccount720資産貯まってないのに株とか出来るかよ
@Guestaccount720
@Guestaccount720 11 ай бұрын
@@サマ-j2y 最近は数百円からでもできるのがあるって聞いたけど。松井證券?とか 別に大学生がする株なんて、資産のリスク分散とか資産形成みたいに大きな目的じゃなくていいんだよ
@KagoshimaHakataro
@KagoshimaHakataro Жыл бұрын
過去、酒の配達メインのお店の店長やってましたが、学生の子を多く雇ってました。確かに試験前やお盆や正月は皆んな休むからシフト作るの大変でしたが、学生の身になって考えたら当たり前ですよね〜、、 フリーターの方にも無理させたりして、ほんと申し訳なかった場面も良くありました。。 ほんとに配送業は人の入れ替わりが激しい。。
@h99-p2m
@h99-p2m Жыл бұрын
無理矢理働かされるくらいなら好きな店が倒産してもいい
@4ii467
@4ii467 3 ай бұрын
人件費だけは削減するなよ
@ジェットマン-b2c
@ジェットマン-b2c 9 ай бұрын
人手不足人手不足言う割に俺バイト落ちるんだが
@ミスターy-h8t
@ミスターy-h8t Жыл бұрын
いつになったら、この現状を理解するのかな岸田さん、経団連の皆様。 ここまでしても、あなた方のこの前可決した給料UP 18万円稼げない。 それを簡単に法案通して、可決で国庫に返すからやねぇよ。 返すなら給料9割返せよ
@kyantamanekokikku
@kyantamanekokikku Жыл бұрын
自分で掛け持ちしてるのに被害者妄想とかワロス
@chisa5723
@chisa5723 Жыл бұрын
安倍さんありがとう。
@豆柴コロ-f5k
@豆柴コロ-f5k 2 ай бұрын
今の感覚で最低でも時給1500円、一方的なシフトカットなし、1日長くても7時間(休憩1時間)労働、交通費支給、職場環境も良い、など最低限の条件が整えられないお店や企業は淘汰されて当然だと思う。そうしないと日本国は良くならないです。
@ayako5235
@ayako5235 Жыл бұрын
これからは、フリ-ランス、個人事業主の時代かもね。 ギリでも、食べて行けたらいい感じで。 時間に融通聞くし気楽やし、早めに皆で独立しよう✨
@may23k68
@may23k68 Жыл бұрын
ノルマとか、金銭が出ないミーティングとか あるのでしょうね。 コンプラ対策とか社内でやっても 無意味、黙って、労基か社外関係団体へ
@カズッチカズッチ
@カズッチカズッチ Жыл бұрын
週七勤務は、労基法違反確実❗
@kzt1602
@kzt1602 Жыл бұрын
奨学金という名の学生ローン抱えながら生活費自分で鬼バイトして捻出してる学生は辛いだろう。一方、学生バイトはパートに比べてシフトを優先的に組んでもらえたり、やさしく扱ってもらえたり、宿題が終わらんとドタキャンしても大目にみてもらえたり優遇されている。何といっても採用時に絶対的に優遇される。どこも若い、学生がほしいからだ。あからさまな年齢差別だ
@西川均-q4n
@西川均-q4n Жыл бұрын
​@user-tq4jt4px5u雇ってる側から言わせて貰うと、若い子の方が動きが早くて役に立つ、なんて勘違い。 もちろん人それぞれだけど、概して人生経験を積んだ人は先読みして動いてくれるので助かります。
@戦車大尉
@戦車大尉 Ай бұрын
人手不足じゃない賃金不足、奴隷不足よ マスゴミも情報は正確に発信せいよ
@takeomiakiyama
@takeomiakiyama Жыл бұрын
ひろゆきがな、アメリカのトヨタの時給は5000円超え!とか言ってたけど、それ少し違うからな。 実質的には時給の差はもっとある。 KZbinで日本と欧米の自動車工場を見比べれば分かるが、作業の密度が違う。 日本人の作業者は大体2秒に1個ボルトを打ったりしてる。 アメリカでは、黒人の太ったおばさんが、髪もまとめず、制服も着ず、帽子もかぶらず、タラッタラ仕事してたりしてる。 (もちろん実際は現場系アメリカ人も馬車馬のように働いてるのかもしれないが) なのに時給はアメリカ人が圧倒的に上w しかもあいつらこの度ストかまして賃上げゲット。 この違い、ほんと笑う。
@minsui9845
@minsui9845 Жыл бұрын
コンビニとか正社員入れないでバイトだけで回してるからね。10年ぐらい前もそうだったから今はもっと厳しいだろうね。
@shinsokayborg
@shinsokayborg 9 ай бұрын
日本が終わっていく。悲しい。本当に悲しい。
@ああ-w3e5h
@ああ-w3e5h Жыл бұрын
情に絆されて何でもかんでも安請け合いしたら痛い目見るのは自分自身やからな。
@takesi5128
@takesi5128 Жыл бұрын
バ畜に限らず社畜も同じですね 自分なんて前に居た会社で1日14時間労働29連勤した方が有りますよ。 しかも休日出勤手当や残業手当も無しで普通に月給を時間給割にした分の金でしたね
@烈津田川-t7q
@烈津田川-t7q 5 ай бұрын
この程度の知能しかないからいいようにこき使われるんだよ。
@gtr66697
@gtr66697 9 ай бұрын
人手不足とか嘆いてるブラックなところはどんどん潰れていい。
@Blue_star222
@Blue_star222 Жыл бұрын
派遣社員も「派畜」でしょ。派遣の待遇で正社員と同等の業務(と精度)を求める企業の多いこと…。派遣やアルバイトの人がいないと金銭的に回らない企業だらけとか、何て国なんだろうと思う。
@まぬるねこ-m9p
@まぬるねこ-m9p 11 ай бұрын
できるだけバイトや派遣だけで回すのが利益率の高い上手な経営とかそんな本が売れとったから。寧ろ好んでそういう形にしたのでは?
@sakura7723
@sakura7723 8 ай бұрын
飲食店ってバイトで働く人は少ない。コロナでいっぱい解雇されて戻ってこない人材
@mr-tn1ev
@mr-tn1ev 2 ай бұрын
人手は足りてます。優秀な人が居ないのが問題なんです。使えない人は沢山居ます。
@luckytk5273
@luckytk5273 Жыл бұрын
バ畜って初めて聞いたわw
@SLim貯金額が1億円の者
@SLim貯金額が1億円の者 Жыл бұрын
絶賛超絶甘やかし中だから、今後も○○ハラスメント、○○蓄はジャンジャン出てくるでしょ笑 甘やかされて後で困るのは本人達なのにね。困ったもんです
@ghjkasdf1915
@ghjkasdf1915 Жыл бұрын
@@SLim貯金額が1億円の者 あんたみたいなのがあぶり出されるからどんどんやるべきだな
@SLim貯金額が1億円の者
@SLim貯金額が1億円の者 Жыл бұрын
@@ghjkasdf1915 そんなに日本に不満があるなら他の国でも行けばいいのでは?人間だから不満もあれば辛いこともあるよ。でもいま戦争やテロで毎日地獄のような日々を過ごしてるパレスチナやイスラエルの人達のことを思えば、この平和で豊かな日本で日本人として暮らせるだけでも幸せじゃないの?不満ばかりで感謝が無いって最低だよ
@user-if7gd2us3y
@user-if7gd2us3y Жыл бұрын
​@@SLim貯金額が1億円の者甘やかされてるなら低賃金でバイトしないでしょ社会問題を甘えで片付けるのは思考停止してる
@SLim貯金額が1億円の者
@SLim貯金額が1億円の者 Жыл бұрын
@@user-if7gd2us3y 甘ったれてるからすぐにそういう屁理屈抜かすんだよ。我慢が出来ない甘ったれの屁理屈にいちいち付き合う社会を変えなきゃダメ
@やろうかす-l2d
@やろうかす-l2d Жыл бұрын
人件費削りすぎなんよな😂
@itsuki_death
@itsuki_death Жыл бұрын
勉強しながら金貰える環境でほんとよかった
@abccab8
@abccab8 Жыл бұрын
返却不要の奨学金を貰っている特待生でしょうか。
@Guestaccount720
@Guestaccount720 11 ай бұрын
@@abccab8 家庭教師とか予備校チューターちゃう??
@abccab8
@abccab8 11 ай бұрын
@@Guestaccount720 なる程です。教えて頂きありがとうございます。
@darkcat7583
@darkcat7583 Жыл бұрын
やっぱサービスって受ける側に限るのよなぁw
@KT-ff1yc
@KT-ff1yc Жыл бұрын
若者の「バイトきついわ〜」自慢に使う言葉をネタにしなきゃいけないなんてよっぽどネタ不足なんだな…。 バイトなんていやなら他選びゃいい。 やりがいあるなら続けりゃいい。体力がある頃なら掛け持ちだって経験と勉強になる。 バイトに責任とか言ってるのはダメな会社とダメな大人。
@nekko_holo
@nekko_holo Жыл бұрын
バ畜で*バチク*ソ働いてます
【特集】32室を4人で管理? 人手不足すぎるホテル
12:03
FNNプライムオンライン
Рет қаралды 345 М.
Une nouvelle voiture pour Noël 🥹
00:28
Nicocapone
Рет қаралды 9 МЛН
Quando eu quero Sushi (sem desperdiçar) 🍣
00:26
Los Wagners
Рет қаралды 15 МЛН
アルバイト経験がクソほど役に立っている
9:43
ラムダ技術部
Рет қаралды 832 М.