(심화편) 연장근로 휴일근로 야간근로 수당, 공휴일수당, 주휴수당 계산방법 알려Dream

[@alimlee8124]

애기가 너무 귀여워요❤ 좋은 영상 늘 감사합니다

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^^

[@박지현-g7v3i]

3교대 근무자 야간수당 및 휴일수당, 연장수당 부탁드립니다!

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@민들레-w1z]

아이가 벌써 이렇게 컷나욤? 아이 안고 영상 올려주신지 얼마 안된거 같은데욤ㅋ 쉽게 설명해주셔서 감사합니다❤

[@왕노무사TV]

감사합니다🤗

[@나비야-d7r]

5인이상 주5일제 주말은 쉬고 주.야 12시간씩 2교대 (주간07~19시 ,야간 19시~07시,금요일만 주간07~16시 야간16시~01시) ,휴게시간 1시간이고 시급 만원입니다...5월 첫주는 주간이고 다음주는 야간 일주일 단위로 주.야 .주.야.주. 이렇습니다...제 5월달 월급 다음편에 부탁드려요...

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@이글이글-v4v]

감사합니다~❤

[@또가고싶다-k1k]

엑셀 작업과정을 보여주시니 이해가 쉽습니다. 감사합니다. 주휴수당시 (5/27)토요일 9시간 근무 그담주 (5/29)일요일 9시간 근무를 하게되면 주휴수당을 받을수 있는지요.주간의 개념이 달력상에 나오는 일~토까지 인가요, 아니면, 화~월까지도 해당이 되나요

[@왕노무사TV]

회사에서 정할 수 있고, 따로 정한바가 없다면 보통 월~일로 봅니다.

[@video11045]

급여계산시 주휴수당 포함.하고 급여지급, 토요일 근무,일요일을 평일개념으로 근무할 경우 근로계약서에 연장.야간. 휴일 및 제수당 포함한다"서명해도 괜찮나요?

[@꼬봉-y7t]

계속들어도 나만 어려운거같애요 도와주세요 노무사님~

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@김수미-k7h]

감사합니당

[@클로이-x2r]

안녕하세요 노무사님 회사에서 dc형 퇴직연금 가입을 요구하는데 저는 퇴직시 통상임금으로 받고싶어 가입을 희망하지 않습니다.. 혹시 가입하지 않아도 문제가 없을지 여쭤보고싶습니다 늘 좋은 영상 감사합니다

[@왕노무사TV]

노동자 과반수 동의가 있으면 개별노동자가 거부하더라도 가입이 강제될 수 있습니다.

[@클로이-x2r]

감사합니다 그럼 혹시 디씨 가입이 되어있는 경우 통상임금으로 계산한 퇴직금 요구 방안이 있는지도 여쭤보고 싶습니다ㅠㅠ

[@penguintable687]

왕님 해고 예고수당 진정서 안넣고 사장님과 협상해서 따로받아도되는건가요? 합의서같은거 받아놔야하나요?

[@왕노무사TV]

네 따로 받아도 됩니다.

[@penguintable687]

@@왕노무사TV 감사합니다 그냥지나칠수 있던 돈을 왕노무사님 덕분에 받을수있어서 감사드립니다 작은 거지만 구독 누르고 처음부터 한번 쭈욱 영상봐보겠습니다 좋은정보 정말감사드립니다

[@penguintable687]

노무사님이 말한대로 저쪽 사장이 노무사 법무사 찾아가서 방법듣고 어떻게든 편집증 처럼 대꾸하게하려고 행동하더라구요 그래서 무조건 팩트로 계속 복붙하니깐 알겠다고 하더라구요 먼저 듣고 행동 대처해서 받을수있었습니다!! 정말 감사합니다

[@ssg8504]

왕노무사님 수고가 맣으십니다 저는 일용직 건설근로자입니다 급여는 월급제로 하고 있습니다 토요일과 공휴일에 17:00 시 까지 8시간 일을하는데 일당적용은 평 일과 똑같이 받습니다 근로기준법에 위배되지 않나요

[@왕노무사TV]

5인 이상 사업장이면 공휴일에 일했을 경우 추가 휴일근로수당이 지급되어야 합니다. 일당의 2.5배를 적용받을 수 있습니다. 토요일은 반드시 유급휴일은 아니라 달리 해석될 수 있습니다.

[@stand29]

왕노무사님 3조2교대 주주야야비비 1년 근무했습니다 주간 08:00~18:00 (휴게시간 없음) 10시간 풀근로 야간 18:00~08:00(휴게시간없이) 풀근로 빨간날 주 야 계산법 평일계산법 댓글 달아주세요 감사합니다

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@user-dp9ec3dg3j]

1:46에서 1월 3일(화) 주휴일에 4시간 근로하였을 경우 토요일 근무한 것도 주40시간을 초과하여 연장근로가 되나요? 1월3일(화) 주휴일에 휴일수당(가산) 지급됨에 따라 1월 7일(토)에 근무에 대한 임금은 어떻게 처리해야 하나요?

[@왕노무사TV]

선생님 영상을 올린지 오래되어 제가 영상을 다 기억하지는 못합니다. 따라서 영상의 특정 부분에 대한 질문은 제가 영상을 다시 살펴봐야 해서 답변이 어렵습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@겸이네공부방]

안녕하세요. 영상 잘 보았습니다. 질문 하나만 드리려고 하는데요. 근로계약서상에 월요일부터 금요일까지 주5일 근무 하루8시간 근무하고 토요일은 무급휴무일 일요일은 주휴휴무일로 정해져있는데 스케쥴에 따라 매주 변동하다보니 주말엔 쉬지 못하고 근무하고 평일중 2일을 쉬고 있습니다. 휴일대체합의서나 이런건 작성하지 않았구요. 이 경우 일요일의 임금은 평일 임금과 동일하게 계산하는 것이 맞나요?

[@왕노무사TV]

스케줄표를 사전에 배포하였을때 특별한 이의제기가 없었다면 노동자에게 휴일대체에 대한 사전 동의를 받은 것으로 인정될 수도 있습니다. 이 경우 평일 임금과 동일하게 계산이 가능합니다.

[@겸이네공부방]

@@왕노무사TV 답변 감사합니다. 추가적으로 질문하나만 더 드릴게요 ㅠㅠ 추석연휴에 근무를 하고 대휴를 받는데요. 공휴일이 계약상 고정휴무일로 지정된 날인데 스케쥴표 상 근무일이라 근무를 하게 된 경우 대휴를 안준다고 하는데 이 경우 스케쥴표에 따라 근무한 경우 보상휴가를 받을 수 있나요? 고정휴무날 휴무한 적이 한 번도 없습니다..

[@taekyujo3278]

저희 회사는 연봉을 정해두고 역산으로 월급과 고정연장 수당을 구하고 있습니다.. 최근에는 노동법에 따라 급여 산출 내역을 지급명세서에 수식을 기입하고 있는데.. 이게 소수점 때문에 끝전 차이액이 생기네요ㅠㅠ 연봉으로 역산 하는 방법과 지급명세서 작성 방법도 강의해 주시면 안 될까요ㅠㅠ?

[@왕노무사TV]

소수점 문제는 보통 ROUNDUP 함수로 해결합니다.

[@소중한나-l1h]

연차관련 문의드려요 제가 9월25일부터 10월1일까지 코로나로 출근못했는데 연차로 5일과 휴무2일 뺀다고 하는데요 공휴일이 2일 포함되어 있는데 공휴일적용 못받나요?

[@왕노무사TV]

5인 이상 사업장이면 공휴일은 본래 유급휴일이므로 연차 사용하지 않고도 유급처리되어야 합니다

[@소중한나-l1h]

@@왕노무사TV 5인이상 사업장은 맞습니다. 제가 이해가 안되서 그러는데요 출근안해서 공휴일수당 못준다하고 기본급여만 지급되었어요. 노무사님! 이렇게 받는게 맞나요~?

[@김지연-t5f4z]

안녕하세요 궁금한게 있어서요 저희 회사규정에 시간외수당은 통상임금의 183분의 1.83배로 한다 라고 나오는데 그냥 0.01 하면 되는데 굳이 저렇게 정해놓은 이유가 뭘까요? 특별한 이유가 있을까요?

[@왕노무사TV]

글쎄요 회사 급여체계를 모두 확인해봐야 판단이 가능할 것 같네요

[@LIONKING-yl4id]

왕노무사님 6개월 된 남자아이를 키우고 있는 아빠입니다. 내년부터 30인 미만 회사 근무자도 근로시간 단축제를 적용받을 수 있다는 말이 있던데 이것에 대해 다뤄주실 수 있으신가요~

[@왕노무사TV]

육아기 근로시간 단축제도는 현재도 5인 미만 사업장에도 다 적용됩니다 ^.^

[@LIONKING-yl4id]

@@왕노무사TV 네 답변 감사합니다. 조금 복잡해 보이긴 하는데 한번 신청해봐야겠네요 ^^

[@둥둥-w1m]

저 너무 급해요 언니가 병원에서 해고를 당했는데… 내용증명이 날라왔어요 분명 언니가 녹음한 당시상황은 원장님이 언니한테 다른곳으로 이직해라 그동안 수고했다 지금 니 경력으로는 다른곳 갈곳도 많다 제일화려할때 뒷모습을 남기는게 맞다 우리가 안맞다 이런식으로 말을하면서 이미 언니말고 회사동료한테 이미 짤린다는 소문이 돌아서 저 말을 듣고 일주일 정도 일을 더 했는데 눈치가 보여서 나간 상황인데…이일을 어떻게 해결을 해야 할지 최대한 빠른 조언 부탁드려요

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@둥둥-w1m]

카톡 어떻게 들어가야해요 ㅠㅠ

[@못난히]

영업 정지 임금 평균 임금 70% 받다 그런데 연차 대체 연차 없어면 무 노동 무 임금 직원 10명 입니다 영업 정지 도 근로자 근무 기간 산정 ?

[@왕노무사TV]

네 영업정지로 인한 휴업시간도 계속근로기간에 포함됩니다.

[@lM-ny4zj]

(8시간기준) 1주 5일근무 / 휴게 1시긴30분 빼고 10시간 근무 유급 ()+8시간(주휴수당) = ()*4.345 (한달4주인경우도잇고5주인경우도 잇음) 5인- 1.5배 8시간외 계산 - 식대1%제외한금액일가용 월급에서일가용 상여금ㅇ 어려으ㅏ요

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@qweasd-s8w]

최저임금 미달금액 안주면 노동청간다했더니 회사는 가던지말던지 맘대로 하고 대신 가면 우리도 급여반환청구하겠다고합니다 급여반환청구는 제가 지각이 좀 잦았는데 그거로 걸고넘어지려하는거같은데 가능한건가요? 그리고 혹시 제가 다른직원과 급여는 똑같이받고 관리자급으로 일을 더했는데 이거로 걸고넘어질방법이있을까요

[@왕노무사TV]

급여반환청구소송은 하겠다고 말하는 것은 쉽지만 실제로 진행하기는 쉽지 않을거예요 그냥 신고하셔도 될 것 같습니다

[@qweasd-s8w]

@@왕노무사TV 답글 감사합니다 저도 회사 대처 태도때문에 더 고발하고싶어지네요... 근데 조금 쫄게되는것도 사실이네요 ㅜㅜ

[@이현주-q9x]

저희회사는 5인이상사업장으로 주40시간 토요일 무급으로 209시간으로근무합니다 이번에 5/27일에 부처님오신날이라서 휴일이면서 토요일입니다 5월29일 대체공휴일일경우 27일29일 모두 근무하지않고 휴무합니다 급여계산은 어떻게 해야하나요 27일 토요일무급이니 무급처리하고 29일은 대체공휴일로 휴무였지만 유급처리하면 되는게 맞는건가요 ? 알려주시면 감사하겠습니다'

[@왕노무사TV]

월급제라면 27일 29일 쉬고 월급은 그대로 받으면 됩니다. 27일은 본래 근무일이 아니라서 그대로 무급이고. 29일은 본래 근무일이므로 유급처리 됩니다. 따라서 월급제라면 월급 그대로 받으면 됩니다.

[@이현주-q9x]

감사합니다. @@왕노무사TV

[@이응우-s2k]

파견업체 통해 들어가는데 주2일(월.화)15시간 하고 정리해고 당했어요 이런경우 주휴수당도 나와야되는것 아니에요? 그리고 난 회사에 피해도 안줘는데 부당해고 아니가요?

[@왕노무사TV]

휴게시간 제외 15시간이면 주휴수당 발생합니다. 5인 이상 사업장이고 계약기간이 남아있는데 해고했다면 부당해고에 해당할 가능성이 높습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@yyzzang]

제가 4월에 월요일 하루 무급으로 쉬였는데 월급에 주5일이 아니라면서 토, 일, 월 3일 공제되여 월급줬는데 맞나요..?

[@왕노무사TV]

월요일 + 주휴일 공제하는 것은 가능합니다. 그런데 월요일 + 2일 공제한 것은 좀 이상하네요. 근로조건을 더 확인해봐야 정확히 판단할 수 있습니다.

[@푸리에-f1w]

노무사님 선임하고 싶은데 카톡 아이디가 없다고 나옵니다.

[@왕노무사TV]

[e-mail] 이메일로 연락처와 간단한 상황설명 남겨주세요

[@푸리에-f1w]

@@왕노무사TV 노무사님 메일 보냈습니다.

[@왕노무사TV]

@@푸리에-f1w 메일 안들어왔네요

[@푸리에-f1w]

@@왕노무사TV 다시 보냈습니다 죄송한데 한번만 더 확인해주세요

[@정영수-l9p]

???몇가지여쭘😂, 5인미만근로사업장이란??? 사업장의 고용보험.산재보험 가입자 수를 논하는것인지요?😅

[@정영수-l9p]

그리고 5인이상이 시급 알바로 근무를 하면서 1일7시간씩 근무를 시키면 5인이상사업장에 서 적용 예외인가요?

[@정영수-l9p]

그리고 사업장에 5인이상이더라도 산재.고용미가입자들에겐 1->7시간or2일->14시간 최저시급당일or차일지급을 했다면 5인사업장적용예외 인가요? 😢

[@정영수-l9p]

왕 노무사님!❤ 위와 같은 사업장에 00시~07시 근무자는 심야 근무자임에도 야간근무수당을 예외로 최저시급만 지급을 해줘도 되는것인가??😅

[@정영수-l9p]

마지막 질문?위와 같은 사업장에 근무님들껜 공휴일 대체공휴일등등 근무시에도 법정 최저시급만 근무시간에 따라 지급을 해주면 되는지요?

[@왕노무사TV]

4대보험 미가입자도 근로기준법상 근로자에 해당하면 포함해서 계산합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@Salzipajesi]

아이고 머리야