ТЕБЯ УВОЛЯТ - и это НОРМАЛЬНО. Как пережить увольнение, получить больше денег и найти новую работу?

Курс по аналитике данных от Changellenge Education: u.to/dUbiHw
(Erid: Kra23fQ3G)
Этот момент настал - тебя увольняют. Что делать дальше? Не нужно сдаваться раньше времени. Во время увольнения очень важно провести переговоры - вы можете получить дополнительные деньги, отсрочить время ухода или хотя бы хорошие рекомендации. Для поиска работы после увольнения тоже есть некоторые трюки, которые помогут вам как можно быстрее найти хорошее новое место. Увольнение - дело житейское! Рано или поздно случается с каждым. Главное - знать как себя вести и все будет хорошо. Приятного просмотра!
Новый поток интенсива по работе за границей уже осенью. Самая большая скидка - для тех, кто в листе предзаписи. Записывайся по ссылке: noukash.com/intensive
💙 Больше про аналитику и карьеру в IT в моем Telegram-канале - подпишись! t.me/noukashblog
_____________________
Меня зовут Андрей - я работаю продуктовым аналитиком в немецком IT-стартапе и на этом канале (Noukash) я рассказываю про карьеру в IT и продуктовую аналитику. Будут разборы профессий, советы по обучению, истории и многое другое. Подписывайся и оставляй комментарии)
Записывайся на мой интенсив по поиску работы заграницей: noukash.com/
🇺🇸 Учить английский с носителем (со скидкой 10$): www.italki.com/affshare?ref=a...
Instagram*: / noukash
Telegram: t.me/noukashblog
Чат для общения: t.me/noukash_it
*Meta признана экстремистской организацией и запрещена на территории России...

[@user-gu4tb6nq7w]

Вы для меня в аналитике, как Комаровский в педиатрии. Успокаиваете и вселяете позитив в моменте тревоги и недопонимания.

[@user-sj6hm2tq6j]

О, хорошая аналогия!

[@anri77777777]

Увольнение по инициативе работодателя - лучшее, что может случиться. Оплачиваются накопленные отпуска, + 3-х месячный оклад, + возможные бонусы. А главное, после расставания, никто не будет названивать с глупыми вопросами. Можно с чистой головой уехать на месяц в отпуск, вернуться, неспеша выбрать новую работу и при всём при этом остаться в плюсе.

[@-Postoronnij-]

С чего бы работодателю оплачивать 3x месячный оклад?

[@LeonidYakovlev85]

Андрей, традиционное спасибо за выпуск, как всегда здорово 👍

[@antonbikeev4132]

Спасибо за полезное видео❤

[@rkekelwlw]

Андрей, спасибо вам большое! Именно вы сопровождаете меня на пути моего самообучения анализу данных. Ни одного ресурса не было, когда вы выпустили видео о том, что учить аналитику. Мне очень нравятся ваши подкасты, из которых я получаю столько полезной информации! Спасибо, что делитесь опытом, благодаря которому я сразу иду в нужном направлении. 💖

[@galchik5870]

Отпуска оплачиваются при увольнении

[@user-ek7tm4bl6f]

В обязательном порядке по средней зп за последние пол года.

[@ethercometor]

часто "забывают" . На лоха вообщем рассчитывают.

[@shortsparodi]

Спасибо. Я только лежу в сторону аналитика, но Ваши видео помогают мне при трудоустройстве в других сферах

[@user-bo1nk3ss9x]

Андрей, привет! Спасибо за выпуск, можешь как нибудь сделать выпуск на тему контрофферов при переходе на новое место работы? Стоит ли их принимать, если да, то как вести переговоры на этом этапе.

[@Gurza_girl]

Спасибо, Андрей ❤ Всегда хотела спросить, что означает название канала Noukash? 😅

[@user-ow7rm7xq3k]

спасибо. это всегд актуально.

[@TheMrGrench]

Очень крутое видео)

[@user-rl5it5re5m]

Очень своевременно 😢

[@kris_the_analyst]

Бей на опережение - увольняйся первым :D

[@ronbarhash]

Привет, хотел спросить насчёт tableau, на работе используют паблик версию или покупают? Может ли паблик версия покрыть хотя бы 70% рабочих задач?

[@user-qw2gr8yr2k]

Коммент не придумал, но вы лайкайте

[@pumpkinfield100]

43 дурачка отметились 😂

[@natalyayelisseeva5110]

противопанический подход🔥

[@Dkny1985]

Андрей, как с наркотиками, кстати, завязал?

[@Alex_Cypher]

Айтишники по всему миру: о нет, массовые сокращения, мы останемся без работы, что же нам делать Андрей: Если вас уволили разом, то это просто отлично))

[@noyneime]

Меня когда увольняли дали неделю что бы я оформила увольнение вернула технику а задачи забрали в день когда сказали что уволили. Так что даже 2 недели отработки не дали

[@sollowguy]

Спасибо! Пересмотрел большую часть канала с видео о резюме и поиском работы. Очень нужные мысли услышал. Буквально последние дни думаю про увольнение и тут видос) Но скорее не меня хотят уволить, а я хочу уйти. Работаю больше года в отечественной компании по part time схеме. В принципе то все устраивает, но чувствую что уже вырос и надо двигаться дальше. А еще ставка в час... Сейчас она меньше 10$. Работаю бекендером на nodejs (полтора года), а опыт в IT около 3х лет. Оцениваю себя на недоmiddle, но возможно это синдром самозванца) Так вот в идеале хочу пойти на зарубежный рынок (т.к. английский B2), с занятостью до 30 часов в неделю и ставкой 20-25$. Но это в идеале. Не знаю, много ли я хочу и исполнимое ли это желание в принципе... Посмотрим... Где-то в сентябре надеюсь что-то найти..

[@Gray010995]

Успехов тебе! У тебя обязательно всё получится! В комменте четко читается, что ты себя недооцениваешь (это не синдром самозванца), мой совет сходит на 3-4 сеанса к проф психологу, он точно решит твой вопрос, а нужный офер в 2-3-4 раза выше по оплате не заставит тебя ждать;) На психотерапии лучше не экономить, вернётся всё сполна.

[@sollowguy]

@@Gray010995 спасибо большое! Действительно подумаю над тем чтобы сходить. Думаю, моя неуверенность обусловлена тем, что большая часть опыта - это работа на фрилансе. Собственно начинал я оттуда. В связи с этим у тебя и возникает разделение на два мира: на фрилансе ты сам себе начальник и твои навыки никто особо не оценивает перед согласованием работ (живи как хочешь по сути), а в компаниях мало того, что все роли делегированны, так ещё и твои навыки должны быть якобы на высоком уровне (то есть с виду это кажется вообще не твой уровень). Добавить к этому всему иностранный язык - вот и возникает ощущение, что ты как будто бы недотягиваешь. Хотя на самом деле я прекрасно понимаю, что все страхи на этой почве - абсолютно пустые. Компаний в мире много, оферов в мире много, мы все разные, поэтому в любом случае что-то да найдётся. Короче перемены - это просто некомфортно и непривычно, но ничего страшного в этом нет, надо просто сделать)

[@user-yp7sy2if7x]

Ссылка на обучение вроде не кликабельна

[@MrUDove]

самое ключевое во всех этих советах - 1:31 )))

[@wakeuphuman-]

6:25 я видел резюме (доступное публично), в т. ч. 300.000+ в месяц, в которых указывали если не коммерческую тайну, то критичную для работодателя информацию. Так делать недопустимо.

[@dmitriy4415]

В РФ отпуска полностью оплачиваются. Они не могут сгореть.

[@user-nw7qn8nm5c]

Всем привет! Мне 19 лет очень хочу изучать и в дальнейшем работать в it, у меня нет образование программиста и что то подобного, есть строительное. Кто начал самостоятельно изучать сферу it и чему то научились, подскажите пожалуйста с чего мне начать? Спасибо.

[@lefrutit228]

сначала определись с тем, чем ты хочешь заниматься, а потом иди гугли курсы по этой теме в удобном формате

[@itdev4680]

Увольнение в IT - это редкость, я за все время (10 лет) видел наверно 1 или 2 увольнения, в основном разрабы сами увольняются и сам я тоже увольнялся, но если тебя увольяют из приличной конторы - это значит что с тобой чтото не так. Если ты остолся без работы в следствии развала компании это не в счет.

[@storozhukua]

Раскажите про увольнение через pip

[@dmitry9132]

Особенно когда ставят невыполнимый план

[@hopesava210]

Отпуска должны оплатить, если оформление по ТК РФ. Лучше не на оклад договариваться при компенсации, а на среднюю зарплату за месяц. Сумма выше. Я... На стадии увольнения. Соглашение подписано.

[@user-ie9st6wg1g]

Меня ещё не наняли.

[@user-qw2gr8yr2k]

Топ!

[@shadrunov]

Я в очередной раз понимаю, что большие проекты не для меня, у меня всегда получалось хорошо работать в небольших проектах, где не надо держать в памяти много бизнеса и больше сосредотачиваться на програмировании. Как и многозадачность не для меня. Но боюсь, что говорить такое на собеседовании - признак профнепригодности. Все проекты когда-то хотят расширяться.

[@MI-fd9es]

Свободу от рабства-увольнение, надо отметить, хорошенько отдохнуть. 😁👍

[@deonese9]

Сделай пожалуйста видео про no code. Интересно знать, что ты об этом думаешь. Какие там перспективы, стоит ли сейчас обучаться в данном направлении? На какие зарплаты можно там рассчитывать и как скоро, какой порно входа? Мне просто кажется это какая то ерунда.

[@ilya9852]

А что делать если уволят во время испытательного срока?

[@anri77777777]

После такого только в Макдональдс возьмут, если он ещё остался.

[@ilya9852]

Мне кажется что наоборот, потом ещё легче устроиться, потому что ты изучил процессы и можешь лучше понимать что нужно делать

[@itdev4680]

Пункт 8 - это позор, не вдумайте так делать. Никогда. И не только относительно потеряной работы. Такой подход оказывает только обраный эффект.

[@LexZveroboy]

Как это "отпуска сгорают"??? Это что за эксперт?

[@anri77777777]

А вот так. По новому закону больше нельзя по несколько лет копить отпуска. Если это делаешь, то всё на честном слове под веру в порядочность работодателя. Но честно говоря ХЗ зачем их копить и кому это надо.

[@dy0mber847]

​@@anri77777777Нет такого закона

[@Anastasiya-tm3rd]

@@anri77777777 ссылку на закон дайте. При увольнении выплачивается компесация за все дни неиспольванного отпуска, хоть за 15 лет

[@storozhukua]

Меня увольняли через піп Говорят перфоменс плохой. Тебе месяц на поправку дел. Самое интересное что после того как я ущел мне начали приходить старіе акті о сделаной работе. Которіе они провтікали отправить сразу.

[@vg7816]

Что такое пiп ?

[@storozhukua]

@@vg7816 перфоменс імпрувмент план

[@DmitriyBch]

​​@@vg7816performance improvement, типа тебе дают время на улучшение показателей твоей работы и документируют каждое твое действие. Но в реальности решение уже принято, и ты никак не избежишь увольнения

[@valeritolstik145]

Не пойдут и не хотят они мечтают отомстить . Умному и красивому. Загнуть их раком потом они бегут договариваться.

[@user-rl5it5re5m]

Вопрос, на который может ответить только автор канала. Встречал мнение, что плашка openforajob на ЛинкдИне - черная метка для рекрутеров. Якобы многие рекрутеров даже не рассматривают таких кандидатов. Это правда?

[@EverythingEverything0]

В этой системе работают все и без конечно ☯ ⛰