TIPS HUKUM SEBELUM RESIGN DARI KERJA, HATI-HATI KENA DENDA!

[@riki9019]

Heran yg bikin uu nya kasian bagi pekerja yg mau resign dia tuh udah stress kerja mau resign malah terhalang uu kaya gini😢

[@muchamadmuhlis7160]

Kabur aman kok

[@riflandimolantong4959]

Teman ku juga kabur aman

[@Ris_555]

​@@muchamadmuhlis7160ijazah ditahan gmana mau kabur hm....

[@adiwijaya9347]

​@@muchamadmuhlis7160gak dicari bang?

[@muhammadfadillah2011]

​@@muchamadmuhlis7160bnr ya bang

[@muqorobinshulton6162]

Hanya ada 1 pilihan. Kerja ga becus aja biar perusahaan yang out lo yg ga betah jadi yg PKWT ga usah bayar. Tapi ini untuk yang ga betah kerja ya..

[@tulangbelulang7065]

Hbis perpnjang kontrak baru jalan 1 buln tp pengen resign krna dah cpek pen istirhat..tp di suruh bayar denda sesuai sisa jangka waktu kontraknya 😢

[@yt_family3097]

Kontrak saya 6 bulan suda berjalan 2 bulan mau resign kena penalti dn bayar MCU 😢😢😢😢

[@azrafilzah]

sy pkwt per 3 bulan sekali..

[@chefabalabal4837]

Saya risain tiba-tiba karena peraturan perusahaan tidak sesuai SOP apakah saya kena sangsi

[@YeniMantolas]

Saya cuman kontrak 1bulan habis kontrak saya resign tapi gaji saya di tahan karena harus resign 1 bulan sebelum itu . gimana solusinya padahal masa kontrak saya sudah habis

[@efyx9639]

Sya mau nanya. Sya sudah selesaikan kontrak 1 tahun. Setelah 1 tahun tersebut sya d minta untuk tanda tangan kontrak lagi. Apakah sya bisa mengajukan resign setelah sya tanda tangan kontrak kedua tersebut?

[@rizkiramdhani9740]

Menurut saya bisa aja, karena itu kan perlu persetujuan lagi. Jadi kalo dari salah satu pihak gak ada yang setuju ya gapapa

[@OppoA-gf6mi]

Halo pak,saya izin bertanya semoga ada jawaban. Saya adalah peserta magang dari suatu perusahaan selama 1 tahun dan sudah membuat perjanjian magang selama 1 tahun,akan tetapi setelah 4 bulan menjelang bulan ke 5 kondisi fisik saya menurun karna situasi kerja yang saya hadapi saat ini,menurut saya dengan kondisi fisik saya yang saat ini adalah suatu hal yang fatal bagi diri saya dan merugikan perusahan.. Pertanyaan saya apakah peserta magang bisa untuk Risen ?

[@brand.advice]

Sudah kami jawab divideo ini ya teman brand.advice 😉Semoga membantu! kzbin.infoQVIgpFJDRxg?feature=share

[@ayomanapriza3845]

Koh saya mau tanya Apakah boleh minta surat perjanjian kontrak atau salinan pkwt? Dan saya mau tanya saya udah tanda tangan kontrak terus saya sekarang masih training terus saya mau resign apakah kena denda?

[@masayuyulianti6160]

Hallo kak tolong masukannya, terikat kontrak (perjanjian magang) 12 bulan di salah satu bank swasta, dari awal interview & di surat perjanjian magang tidak di jelaskan akan jadi sales mencari nasabah dg target yg wowww... Ratusan juta. Alhasil baru sebulan kerja sdh stress & pingin resign tapi di perjanjian magang di sebutkan ada pinalti. Tolong bantu info kak apa yg hrs di lakukan, terima kasih😰

[@kaidah_musik99]

Skrg gmn bang?

[@ElsaPutri-jz1pr]

kalo kasusnya saya di sp 3 sebelum masa kontrak habis, dan bila mau ambil ijazah harus menulasi administrasi so tanggungan karyawan karna saya di ritel, apakah bisa di laporkan ke disnaker? karna saya mau ambil ijazah saya harus membayar sisa auditan sebesar 2 juta.

[@SamsungAs-lg1ut]

Bang mau nanya , saya kontrak kerja 2 tahun skrg udah jalan 1 tahun , nah tepat di bulan ini perusahaan mengeluarkan surat komitmen yg berisi akan didenda jika resign sebelum masa kontrak habis . Nah disini apakah surat komitmen diatas materai yang hanya berisi denda pinalti tsb bisa mengenakan saya denda jika saya resign . Sedangkan . Surat tersebut bukan lisensi kontrak . Dalam artian saya masih di kontrak lisensi lama

[@Lol-gq4ce]

Makin lama kontrak sudah pasti jelek karena tidak percaya dengan pegawai yang artinya ada yang salah dengan kepercayaan perusahaan terhadap para pegawai. saran saya yang namanya tergesa gesa itu pasti tidak baik

[@abriyanto8995]

Kak kalau tidak ada masa kontrak atau pkwt jika pekerja mengajukan resign, apakah aman dari ganti rugi?

[@denidenaychannel]

Halo kak, masa kerja saya 15 tahun dan masih kontrak, setiap tahun pembaharuan kontrak kerja. Apakah perusahaan tersebut melanggar uu ? Di kontrak terakhir saya mengajukan resign per akhir september, sebenarnya masa kontrak saya berkahir di januari. Apakah tetap harus bayar denda ? Sedangkan kompensasipun saya tidak mendapatkannya. Thx

[@Onei88]

Saya pernah bekerja di pt saldu kari nabati di majalengka singkatnya sudah sekitar 3-4 bulana saya mengajukan resign secara baik ke foreman tapi belum ke HR dan saya di tanya alasannya kenapa? Dan saya jawab ingin buka usaha di rumah dan terima surat/formulir resign tapi saya kata si formen saya harus bekerja dulu seperti biasa selama 1 bulan tapi saya hanya masuk 3 hari saja (seingat saya sekitar 3 hari) dan kemuduan saya keluar begitu saja. **pertanyaanya** Apakah ini kasus resign tanpa pamit/notice dan apakah saya bisa masuk lagi ke perusaaan tersebut? Terimakasih

[@l0v1ngjimin]

Aku kena kontrak juga 6 bln baru 3 hari kerjs pengen resign ga sesuai gmn yaa,saya bingungg ijazah juga ditahan takut kena denda gmn dong,mau kaburr tpi ijazah ditahann😭😭😭

[@eastjavaID]

Parah sih kalo sampe ditahan, aku GK punya cara selain bicara baik2.😅

[@pratamaptra5124]

Iya banng klo ga ijazah ditahan kabur aja

[@ensn860]

kalau ga bisa membayar ganti rugi bagaimana? apa ada sanksi tertentu?

[@ariestakuliner6050]

Tidak ada ,kecuali kita maling uang perusahaan baru di bui,

[@bestsatisfyingrelaxationBSR]

Sebenernya lemah ini ga bisa di paksa klo gada uang

[@kaidah_musik99]

Apakah akan di tagih terus?

[@andikalestarinasution9596]

ini kasusnya sama kayak di PT aku, saya lagi ada ikatan dinas dan denda penalti 50 juta, kalau saya kabur apakah saya di penjara bang? Dan pasal apa yg menjerat saya? Padahal saya tidak mencuri? Karena perusahaan semena mena terhadap saya, seperti adannya lembur tidak dibayarkan sampai kita setiap hari rabu kita harus menunggu bos kita yang hanya mengobrol kepada rekan nya sampai larut malam, maka saya tidak tahan ingin keluar

[@AdiWijaya022]

kalo soal penalti gak akan di pidana karena soal perdata Kalo gabisa bayar gak akan dipenjara.. kalo gabisa bayar mau gimmana lagi, selama gak merugikan kantor kayanya aman terus gimana jadinya sekarang bang?

[@argiafnanrifa]

​@@AdiWijaya022 boleh nanya ga bg, via dm?

[@adiwijaya9347]

Monggo ​@@argiafnanrifa

[@AdiWijaya022]

@@argiafnanrifa monggo

[@RahmiSmd]

​@@AdiWijaya022saya mau nanya jg bng apakah ada no Wa?

[@IgnasiusKollo]

Kontrak 1 tahun sama yayasan saya kerja Sudah 2 bulan. Saya kerja baru yayasan dapat uang dari pekerjaan saya kalo di bayar dari yuser. Saya mau keluar tapi ada aturan menjebak harus bayar denda 10 jt

[@eastjavaID]

Coba akali dengan SP sampai kena PHK kak. Krn temen saya pake cara itu jadi bebas denda

[@eastjavaID]

Tapi bukan full mangkir ya kak.

[@RahmiSmd]

​@@eastjavaID caranya gmna kak

[@irnayanti4871]

apakah bisa kita meminta kontra kerja di kurangi sebelum tanda tangan kontrak, misalanya kontrak kerja 2 tahun kita minta jadi 1 tahun. Semoga dijawab

[@selamatplg-di3co]

Pak saya mau tanya saya Karyawan Kontrak(PKWT) selama 1 tahun dan sekarang masa Kontrak saya sudah berakhir apakah saya dapat mengajukan resign ....

[@ferdimasbro3102]

Resign aja mas.. Kan kontrak sudah habis..

[@rafilazuardi4032]

kalo kabut kerja apa keba denda

[@ekodekensuban2783]

Aku pkwt 6 bulan di perusahaan konstruksi / kontraktor. Aku udah ajukan resign bulan lalu. Terus di suruh selesai beberapa tanggung jawab sebelum keluar dan serah terima sama penggantiku. HCGF nya bilang gaji mu akan tetap masuk dan nanti kamu menghadap ke kantor HO nanti disana di uruskan gaji mu dan bahasanya di uruskan tiket pulangmu. Itu kesana maksudnya apa yah bang? Bukan untuk permintaan ganti rugi kah pak?

[@alisupian3173]

Terus gimana kelanjutannya pak, apakah kena ganti rugi

[@sadilasditi5458]

Kak, mohon di jawab..saya punya usaha skincare dan kontrak 2 THN dgn kryawan,saya memberikan semua hak kryawan dgn baik.kryawan jga saya skolahkan di bidang kecantikan agar smkin bagus.nah kontrak masih jalan 1 tahun indikasi kryawan saya ingin di kluarkan dari perusahaan..sering telat, tidak patuh dll.bagaimana cara saya menuntut nya agar membayar penalti di surat kontrak nya..klihatan dia ingin d kluarkan dan tidak mau bayar penalti padahal sudah saya ajari semua ilmu kecantikan

[@soldierarmy9028]

Kalau perusahaan yg akan mau mengeluarkan dia..brarti Perusahaan yg harus bayar denda pinaltinya..krna yg mutusin hubungan kerja kan Perusahaan. Kecuali kalau Yg bersangkutan memang sdh di beri SP 1,2, 3, artinya dia di PHK krna pelanggaran,kalau itu bukan denda yg di berikan tpi berupa uang Pisah saja. Itu setahu saya

[@IgnasiusKollo]

Pak saya mau tanya saya bekerja di suatu yayasan kontrak kerja 1 tahun 2 bulan kerja skrg saya mau risain tapi ijasa saya di tahan karna kontrak kerja belum selesai apa bila belum selesai kontrak kerja saya minta risain akan kena denda sebesar 10jt bgaima selesi untuk saya bisa keluar di perusaan tampa harus mmbayar denda

[@pratamaptra5124]

Kabur bang

[@angelliciou6201]

Tolong banget dijawab😢lg pusing,misalkan saya tgl 1 juli ttd kontrak dan tanggal efektif kerjanya 17juli tp sy mau pindah dikerja lain yg lebih baik.Apakah kena denda jika batal?(bank ini)

[@rifmaaulia2581]

kelanjutannya bagaimana kk?

[@riki9019]

Aku juga lgi disituasi kaya gini 😢

[@ichsanmughoffir7790]

Gmna

[@ferdimasbro3102]

Gak lah.. Kamu belum tanda tangan kontrak.. Biasa nya itu baru dapat offer letter dulu.. Kalo oke baru dapat surat kontrak.. Sebelum tanda tangan aman..

[@penggemar303]

​@@ferdimasbro3102saya udah kerja 3 bulan, tapi dari awal saya tanya surat kontraknya ga dikasih kak. Katanya nanti setelah sekitar 7 bulananan kerjanya baru keluar kontraknya.

[@AyyubHizbullahmadjid-up3sb]

Bang mau nanya kalau belom tanda tangan kontrak make matrai,skrng saya masih training trus saya mau risgn bisa ga bang trus kena denda atau ga kira kira

[@ninjazteam6885]

Kena denda ga

[@brand.advice]

kakak bisa cek vidio ini yaa untuk penjelasan mengenai hal tersebut kzbin.infoMAC2wiI2XeE?si=tX1bmu3t4pBaNtvQ , semoga membantu 😉

[@rafidunhil7758]

Saya mau tanya bang, saya kerja 8 bulan ini di sebuah perusahaan retail gitu, baru berkembang juga tapi cabangnya udah banyak, nah sampe sekarang saya belum ttd kontrak, karyawan disini ada yang keterima kerja langsung ttd kontrak ada yang belum, tadi juga ada yang 1 tahun kerja baru ttd kontrak, nah disini saya posisinya mau resign, apakah boleh langsung keluar tanpa harus kerja 1 bulan sebelum resign? Kan menurut uu kalau ga salah sebelum resign karyawan wajib memberitahu atasan h-1bulan gitu ya?

[@xingjingzhou]

Ko mau nanya dong saya awal masuk kerja dan disuruh buat surat pernyataan sanggup bekerja dalam jangkat waktu 6 bulan dan jika keluar akan mendapatkan denda sesuai yang dikeluarkan oleh perusahaan, tapi disini saya ingin resign karna pokok saya masih mengikuti umr 2022

[@kaidah_musik99]

Skrg gmn kang??

[@xingjingzhou]

@kaidah_musik99 yaa naik kang mau gak mau minta ke manajemen buat naikin akhirnya naik ke UMR tahun yang sesuai

[@mahesasakti2008]

Bang mau tanya dikontrak saya tertulis jika mengundurkan diri wajib memberitahukan 3 bulan sebelumnya jika gagal harus mengembalikan 3 bulan gaji semisal kontrak saya habiskan dan tidak berniat memperpanjang kontrak lagi apakah kena denda 🙏

[@adefadhilmuhammad2661]

gmn bang udh risegn?

[@brand.advice]

Tergantung pada perjanjian/ kontrak kerja, apakah ada ketentuan ganti rugi jika pekerja resign dan bagaimana prosedur resign sendiri. Pastikan ketentuan-ketentuan tersebut dipenuhi terlebih dahulu, karena di UU Ketenagakerjaan juga sudah diatur tentang ganti rugi pekerja yang resign sebelum jangka waktu kerja kontrak habis. Untuk lengkapnya bisa lihat di video berikut kzbin.info/www/bejne/bJ-4n35ji5iWi9k Semoga bermanfaat 😉

[@yennireztiia7771]

Surat pernyataan ap sama dengan surat kontrak?

[@andhir1201]

Koh ijin bertanya saya dapat offering latter dari perusahaan retail. Dengan status karyawan PKWT 2 tahun. Tetapi waktu interview HRD dan user tidak ada info setelah di terima harus ada jaminan tahan ijazah.saat interview offering nego gaji baru di infokan mengenai tahan ijazah menurut koko gimana? Bertanyaan saya apakah bakal kena denda ketika saya mengajukan resign dengan alasan2 tertentu dan 1 lagi koh apakah bakal ditahan jga ijazah saya di perusahaan takut ga balikin tuh ijazah?

[@Jerald_511]

Na ini hampir sama seperti q cuma problemnya saya tidak ada pemberitahuan soal Risen awal interview alhasil gaji saya di gantung sampai akhir bulan berikutnya

[@brand.advice]

Halo teman brand.advice! Terima kasih untuk pertanyaanmya ya. Bisa langsung cek video ini untuk jawabannya. Semoga membantu 😊 kzbin.info/www/bejne/ep6zgmeCfrNqbLssi=RUmBfeyRtiRumZuS

[@ivanyooto5609]

Klo di kontrak kerja ga ada tertulis pasal penalti denda klo mau resign gmn?

[@andikalestarinasution9596]

kabur aja, mau ada pasal pun gk masalah, lu gk akan di penjara, itu cuma UU karet, ancaman aja biar lu gk bisa kemana manan.

[@FuadSyam99]

Bang punya wa mau nanya²​@@andikalestarinasution9596

[@4ia10]

@@andikalestarinasution9596 serius bang? terus bpjs kesehatan sama ketenagakerjaan perushaaan lama ke perusahaan baru gmn bang? apa bisa double?

[@putriwidya1891]

Kak mau tanya saya hbs ttd kontrak pkwt 1 th ini baru jalan 1 minggu cuman baru ttd hari selasa kemaren, tp sy tidak sanggup dgn pekerjaan ini mgkn krn tidam cocok dengan background sy sy jg blm mendapat gaji kira² kalau saya resign apakah haru membayar penalti ya ?

[@m.khamdansururialibakhruni3353]

Gimana kak kelanjutanya ?

[@PakGanjar24]

Kelanjutannya gimana kak?

[@ferdimasbro3102]

Kena, tapi ingat lagi.. Apa ada surat materai ga di surat kontraknya.. Terus ada info soal penalti ga.. Kalo ga ada berarti aman...

[@natamv1289]

Kenapa ga mangkir saja? Dari pada kena pinalty.

[@adiwijaya9347]

Terus kelanjutannya gimana kak sekarang?

[@rizkiramdhani9740]

Maaf kak izin tanya. Semisal kita resign dari kerjaan sebelum waktu kontrak berakhir dan harus membayar denda tapi pekerja gak bayar denda. Pertanyaannya apakah dari pihak perusahaan akan ada yang mendatangi rumah pekerja?....Mohon jawabannya kak, makasih🙏

[@adiwijaya9347]

Gimana kelanjutannya bang?

[@rizkiramdhani9740]

@@adiwijaya9347 Hampir sebulan saya resign secara sepihak tanpa keterangan, sejauh ini masih aman

[@brand.advice]

Halo Kak Rizki! Terima kasih untuk pertanyaannya. Bisa dicek jawabannya di video terbaru kami ya. Semoga membantu 😊kzbin.info/www/bejne/qoTchpSDgMZ8oKMsi=Hk0FFF4McUGF4TZ3

[@starphone2708]

Kak mau tanya kalo kerja gaji nya di bawah dr 2 JT to dendanya lebih tinggi dr gaji nya itu gimana kak solusinya kak!

[@ariestakuliner6050]

Jgn di bayar

[@lutfifirmansyah3739]

Mas saya mau tanya , saya kontrak kerja 4 bulan sudah berjalan 3 bulan kalau mau resign mulai dari sejarang 1 bulan sebelumnya sampai kontrak kerja habis apa tidak menyalahi aturan?

[@brand.advice]

Terima kasih banyak pertanyaannya Kak. Berikut kami buatkan jawabannya kzbin.info/www/bejne/bJ-4n35ji5iWi9k Semoga bermanfaat 👍👍

[@danil220]

Kak, mau nanya, saya kerja dikontrak 2 tahun, berkas pribadi ditahan , dan tertera penalti / denda pada kontrak jika mengundurkan diri sebelum masa kerja hbs, tp saya tdk dpt salinan kontrak dan peraturan perusahaan? Apakah jikalau saya mengundurkan diri hal ini (denda) dpt tetap berlaku? Terimakasih

[@brand.advice]

Sudah kami jawab di video ini ya Kak! Semoga membantu 😉 kzbin.infot9Lt91sVzJ0

[@fajarischarming8558]

Kontrak saya selesai pada 2020 kemaren, sampai sekarang sudah tdk pernah tanda tgn kontrak lagi, tp saya ttp dipekerjakan, tanpa ada pemberitahuan posisi saya ini karyawan kontrak atau sudah ttp, pertanyaan saya, apakah boleh saya kluar kerja tanpa harus ngajuin resign 1bulan sebelumnya,,,dan jika saya resign mendadak apakah kantor ttp berkewajiban mengaji saya sesuai hari saya bekerja??mohon dijawab

[@indryharmawati]

Kak saya kontrak 1,6 bulan dan saya resign kurang 14 hari kira2 hitungan dendanya bgaimna ya kk mohon di jawab ya kk

[@yanuarputrahermawan8225]

Halo pak saya mau bertanda saya baru berkerja 2 hari training sebelum nya kemarin sudah tanda tanda kontrak 3bln .kalau saya resign tanpa ijin apakah di kenakan denda?

[@aghissalary4016]

Up

[@arinapuspitasaribambela768]

up

[@SildanAbid-wq4ny]

ikut nih

[@DRAFTERSTUDIO]

Up😢 Mental saya lemah 😢 baru kerja 2 hari terlalu banyak pikiran.

[@MuhammadUsman-qx8fg]

up

[@karin-dj5vf]

halo saya mau nanya, kalau semisal kita resign tapi kita ada hubungan kontrak dengan vendor, kalau resign sebelum kontrak biar ga kena penalti gimana ya? ijazah juga ditahan, mohon dijawab ya

[@ayuarsintya4962]

Kita sama kak, ijazah aku juga di tahan, tapi pengen resign. Soalnya tempat kerjanya udah sangat toxic

[@saidreza7633]

Klo ada perusahaan yang nahan ijazah laporkan ke kemnaker aja kak(klo ga salah ya) mereka kena pidana

[@pemburukapir]

Skreng banyak yg makw sistem gini, bayar gak seberapa denda berkali kali lipat gilak Dikontrak setahun kalo g betah dan keluar suruh bayar sisa kerja nya Gilak kek dijajah, mending sekalian perang dunia ke 3

[@wongedan4676]

emang bgtu knytaanya

[@idamholid6908]

Saya pkwt sekarang besoknya risegn kena denda ga ya?

[@epash4165]

Mas minta no wa dong,, saya juga mau resain, tpi saya takut ada denda

[@kento9783]

Ga kena denda...kabur saja ga ada sanksi kok

[@epash4165]

Soalnya saya pas tanda tangan kontrak itu ada perjanjian mas,,, jadinya saya takut

[@epash4165]

Perjanjiannya mas apa bila mengundurkan diri sebelum habis masa kontrak maka harus bersedia membayar denda sisa masa kontrak di kalikan gaji,, sementara saya pegawai OS,, Emang bisa kabur ya mas?

[@adefadhilmuhammad2661]

@@epash4165 santuy bro

[@randayudha]

Kak plis jawabb,Ak karyawan swasta di hotel,selama ak kerja 1 tahun 1 bulan ini,sistem kontrak 3 bulan nah kontrak pertama Ak uda ttd,dan kontrak ke 2 Ak juga uda ttd,lalu seterusnya sampe sudah setahun Ak ga pernah di panggil hrd untuk ttd kontrak lagi,tapi Ak masih tetep bekerja ditempat sana,apakah saya punya wewenang dan bisa untuk kaburr tanpa resign dengan alesan itu?

[@ning_rum4340]

Eh aku kan tadi hari pertama masa probation tp td disuruh tanda tangan di bagian force majeur di atas materai, dan dihari pertama pingin ngomong resign , aku bisa kena denda nggak yaa klo masih masa probation, masa probation ku 2 bln. Itu aku harus nunggu 1 bln selesai trus 30 hari setelah bulan 1 itu bisa keluar apa dari sekarang bisa keluar. Please jawab