Если вам актуально выстраивание системы в отделе продаж, создание скриптов продаж, отбор руководителя отдела продаж, то прикрепляю ссылку на мой telegram канал: t.me/headofsales
Пікірлер: 3
@user-it9yu8yf1v2 жыл бұрын
Сейчас к сожалению отклики на вакансии очень слабый, если раньше было 200,то сейчас 50 максимум, рынок труда просел, если раньше банковал работодатель, то сейчас банкует работник, и такой отсекаюший способ на сегодняшний день нельзя применять, хотя очень хорош.
@BizDesignerPRO2 жыл бұрын
После 5 пункта, если они друг другу понравились, то можно сделать тестовую рабочую неделю с оплатой при любом результате. В конце неё претендент должен окончательно решить, что это его место, и работодатель получит более ясную картину по будущему сотруднику.