KZ
bin
Негізгі бет
Қазірдің өзінде танымал
Тікелей эфир
Ұнаған бейнелер
Қайтадан қараңыз
Жазылымдар
Кіру
Тіркелу
Ең жақсы KZbin
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
管理心累嗎?培訓積極員工原來這麼輕鬆!餐飲必學管理術
17:48
能力很強卻管不了人?8個「有效管理技巧」【上集】
16:13
КОНЦЕРТЫ: 2 сезон | 1 выпуск | Камызяки
46:36
Air Sigma Girl #sigma
0:32
UFC 287 : Перейра VS Адесанья 2
6:02
МАҒАН НАЗАР АУДАР - ҚЫЗЫҚ TIMES | Ақболат Өтебай, Мадина Оспан, Ақбота-Нұр | Қызық Live
41:25
老闆只要運用這五個步驟,沒有難教育的員工。|經營管理|
Рет қаралды 18,911
Facebook
Twitter
Жүктеу
1
Жазылу 113 М.
我是Willy_創業的陪跑者
Күн бұрын
Пікірлер: 36
@劉冠其
Жыл бұрын
真的很喜歡您的影片,我找到可以使自己店更完整的學習對象了
@夜雨深雪
Жыл бұрын
感恩 好好吖 期待下集
@阿豪-y3x
3 жыл бұрын
我覺得很多東西在於瞭解的「程度」,很多人在教學的時候,會把很細微的差異先教上 但其實這細微的差異,通常就算是資深的來教,也不太會教。為什麼呢? 因為這時候他們就會說,這就是「經驗」,經驗這兩個字,用在工作中,標準很模糊的且有一個誤差值的事情上時,很容易學到最後,就只能說,這是經驗了 所以當老鳥在教菜鳥的時候,奉勸各位,先想想你是多久才學會又或者是發現這些細微的差異 而不要一開始就用高標準去對待菜鳥
@johoiloveyou
3 жыл бұрын
事前啟動聽起來很讚耶 想知道!!! 謝謝!!
@tinayu2326
3 ай бұрын
重複
@吳恆毅-x4y
2 жыл бұрын
最容易忽略「關注」🥲🥲🥲感謝Willy執行長提醒🙏🏻 好想要聽如何「事前啟動」💪🏽💪🏽💪🏽💪🏽💪🏽
@成功要趁早
Жыл бұрын
謝謝你很棒的分享 片尾有說 如果你想了解事前的啓動請留言 請問有這隻影片嗎? 如何事前的啓動 感謝您
@wluobmai1496
9 ай бұрын
有些人不是不會,而是他不想做!
@那個誰-y1j
10 ай бұрын
馬斯洛五大需求理論, 是散佈在"制度"裡. 報酬可以涵蓋: 包括薪資獎金福利工作指定成長獨立工作等 員工要去溝通(上班前半小時大家坐下來討論大家遇到的困難)理念, 文化, 制度, 工作目標, 考核(這時要使員工自己去想一想如何做得更好); 同時理解期望. 有時要使員工做得更好, 可以設不同名目競賽及個人獎項. 表現不好員工"一定要開除"! 薪資可以設成中位數, 建議加1000~2000, 一定要設利潤分享獎金(淨利20%~25%, 合併年終), 注意"年全薪"造成的離職效應. 文化嚴禁派系及小團體(小心小主管近廟欺神). 教育訓練應有成套說明, 可以做為考核內容, 也不怕員工離職.
@劉浩-c4b
Жыл бұрын
沒辦法重複 和 練習 就像火山燒肉飯套餐 難道整個餐 都做個十次 太有難度,成本太高
@阿宏-d9o
3 жыл бұрын
畫大餅引起他學習的慾望,引導他希望成為什麼樣的人
@lynntsai85
2 жыл бұрын
可是大餅不能畫太遠也不能隨便畫…我就很討厭主管講不切實際的大餅 因為往往會發現公司根本做不到 只是講幹話
@朱耕平
Жыл бұрын
在建築業的工地可想而知 一進去上工 都會給我們下馬威 絲毫不會給我任何待遇
@s854110
3 жыл бұрын
很棒的教學影片,真希望每個前輩們包含未來的自己,都應該要注意如何帶領新人 好多前輩們沒耐心,只想講幾次就要對方會,開始惡劣情緒勒索,導致新人不敢發言做詢問 因為一發問就會被罵,一直不斷問對方為什麼? 當自己犯錯時還死要面子不肯勇於承認錯誤 一直造成惡性循環,職場PUA,俗不知,最終倒楣的還是自己
@inimitable220
3 жыл бұрын
最容易忽略的是「調頻」還有練習裡的「關注」
@BeeMagic916
Жыл бұрын
遇到學完就走的人,該怎辦😢如何提早知道他是不是個能並肩做戰的同事呢?😂
@katelooi1942
3 жыл бұрын
划了关注这重点。现在遇到的困境的是给了个新项目而如何能让他们主动交代进度?
@funk0955
3 жыл бұрын
想了解事前啟動
@jeep40030
3 жыл бұрын
想了解事前啟動☝️ 我覺得最容易忽略的是關注 因為大家總覺得我都講了教了你就應該要會了
@NewNew-ll2ec
2 жыл бұрын
如何啟動+1
@周中原-r2h
2 жыл бұрын
Willy執行長 如何激起員工學習欲望 謝謝
@張翔銘-t4b
Жыл бұрын
比起年輕人,我覺得有年紀的求職者更難教 很皮
@孝群-x1t
3 жыл бұрын
事前啟動+1
@iruinmyfamily1489
Жыл бұрын
八九年級是什麼意思?
@老子邱
3 жыл бұрын
最近有種很大的體悟,「存在我們這一生中的每階段挫敗,其實,都是禮物。」然而對於現況的我更加深刻,那更是確立「自己的存在價值/生活的意義/態度背後的原則」,有些自我的建立是「收與受之間的平衡」這說來很抽象。如果哪天你緊覺到自己沒問題時,請提醒自己一件事「這,就是最大的問題」當我們自己做不到或沒有落實的事,那請不要要求任何人,那就是自掌嘴巴,完全失去了信服力管理初衷在於個人的正面能量傳導和同理心ps:當你做100分在要求夥伴給予60分的成績。有成效的工作表現是「事半功倍」不是「勞力活」,後者隨時隨地都可以被取代。而,「自負和自信間的差異」來自「珍惜」「團隊」不是一個人的「舞台」,沒有人沒有夢想成就,做一個解決問題的人,不是,製造的人。我曾經站上最高峰,但也深刻體會到最低點, 39邱立安、Carole Lo和其他37人
@zheng280
9 ай бұрын
我外国名也叫Willy
@Cheng-xt7qc
Жыл бұрын
概念
@思源-u2y
2 жыл бұрын
教導他人需要細心耐心
@立雯汪
8 ай бұрын
不只道
@saitoTK124
Жыл бұрын
我真的好奇Willy本人是本行學什麼的,怎麼這麼會講
@立雯汪
8 ай бұрын
不知道
@nicochang3348
3 жыл бұрын
👏👏👏👍👍👍
@keitang9274
3 жыл бұрын
想知道 +1
@dinjie6817
3 жыл бұрын
想了解事前啟動
@羅元孝-x4x
3 жыл бұрын
事前啟動+1
@Steven-lin0127
3 жыл бұрын
事前啟動+1
17:48
管理心累嗎?培訓積極員工原來這麼輕鬆!餐飲必學管理術
我是Willy_創業的陪跑者
Рет қаралды 67 М.
16:13
能力很強卻管不了人?8個「有效管理技巧」【上集】
就Jon
Рет қаралды 87 М.
46:36
КОНЦЕРТЫ: 2 сезон | 1 выпуск | Камызяки
ТНТ Смотри еще!
Рет қаралды 3,7 МЛН
0:32
Air Sigma Girl #sigma
Jin and Hattie
Рет қаралды 45 МЛН
6:02
UFC 287 : Перейра VS Адесанья 2
Setanta Sports UFC
Рет қаралды 486 М.
41:25
МАҒАН НАЗАР АУДАР - ҚЫЗЫҚ TIMES | Ақболат Өтебай, Мадина Оспан, Ақбота-Нұр | Қызық Live
Marat Oralgazin
Рет қаралды 579 М.
16:47
辦公室的5種小人!到底該如何破解?最可怕的大魔王竟然是這種!|葳老闆的辣雞湯
葳老闆的辣雞湯🌶️
Рет қаралды 418 М.
12:01
三個關鍵,讓你輕鬆留住優秀人才不缺工。|經營者必學|
我是Willy_創業的陪跑者
Рет қаралды 9 М.
12:30
如何讓員工比老闆更在意公司獲利?八年級餐飲老闆人心管理術
我是Willy_創業的陪跑者
Рет қаралды 165 М.
10:12
馬斯克 面試 只問這2個問題,你能撐過30秒?5招 面试技巧 拆穿 面試者 的謊言,看中 天才!|📚說書 書評《 硅谷鋼鐵俠 》特斯拉 spacex 面试問題 马斯克 管理學 心理學 個人成長
996創業家造雨俠
Рет қаралды 1,6 МЛН
15:14
【CC】How To Be Make Utterly Convinced Leader For Staff|Daily Tips
啟點文化
Рет қаралды 74 М.
24:44
【職場】誰說加薪沒希望?周品均教你3招破解老闆思維:年薪多12萬!ft.@MayukiChou 、路怡珍|下班經濟學219|謝哲青 @TheStormMedia
風傳媒 The Storm Media
Рет қаралды 302 М.
14:25
職場管理學|管理比提問,領導比傾聽,3步驟當好一個管理者和領導者 《可複製的領導力》|生活CEO|馬克凡讀書觀點|CC字幕
IamMarkVen
Рет қаралды 85 М.
11:52
61歲大姐的哭訴!我走錯了2步路!有存款,有房子有退休金卻過的晚景淒涼
LEO老師開講
Рет қаралды 46 М.
8:46
創業必學!高效管理溝通術,不懂帶人真的會做到死。《輕鬆創業》
我是Willy_創業的陪跑者
Рет қаралды 18 М.
47:26
EP307 總被人說講話沒重點?如何凸顯自己的優勢又不會讓別人覺得反感?成熟大人必備的3個 #說話 基本功|大人的Small Talk
大人學
Рет қаралды 589 М.
46:36
КОНЦЕРТЫ: 2 сезон | 1 выпуск | Камызяки
ТНТ Смотри еще!
Рет қаралды 3,7 МЛН