連休明けて“退職代行”依頼が急増　“新社会人”入社1カ月で異変

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Күн бұрын

5月の連休も明けて日常が戻る一方、街にはある異変が。
退職の意向を、代行会社を通じて伝える動きが急増しているという。
新しい環境への適応がうまくいかず、心身に不調が現れる“五月病”に注意が必要なこの時期。
街で聞かれたのは、「（ゴールデンウィーク終わって）つらいです。休みすぎて復帰できる気がしなかった。また現実に戻ったなって感じ」、「気持ち的には、まだ本調子にほど遠いかな。（Q. 五月病は?）まだ来てないですけど、もしかしたら今週終わりあたりから来るかもしれない」といった声。
中には、入ったばかりの会社を、代行会社を通じて辞めるという選択をする人が増えているという。
「イット!」は、東京都内にある退職代行サービスを行う会社を取材。
オフィスでは複数のスタッフが依頼者の退職の意向を会社に伝えるため、ひっきりなしに電話をしていた。
退職代行サービスのスタッフ「退職代行『モームリ』のカワマタと申します。このたび、御社で勤務されております○○様の退職の件でご連絡いたしました。総務か人事のご担当者様、いらっしゃいますでしょうか」
依頼者に代わって退職の意向を勤務先に伝え、必要な手続きも代行する退職代行「モームリ」。
4月だけで約1400人がサービスを利用し、そのうちの200人以上が新卒で入社した人だという。
7日から8日午後1時までに、240件以上も退職手続きを行う電話をかけているという。
なぜ、依頼者は退職代行サービスを利用したのか。
代行会社の担当者によると、その理由として「上司からのパワハラやセクハラ」、さらに「入社前に聞いていた給料や待遇が違った」という理由が多いという。
退職代行「モームリ」・谷本慎二社長「労務環境が適正な会社であれば、上司に伝えてから退職確定させるのが常識だとは思うが、上司からハラスメントを受けている場合に、上司に相談するのはなかなか難しい。そういった時に当社にご連絡をいただいて、当社から（退職の）連絡をするという形になっている」
FNNプライムオンライン
www.fnn.jp/

Пікірлер: 920

@チワックスデイズ 4 ай бұрын

退職代行を使われるような職場環境が悪いんですよね

@use.627 4 ай бұрын

退職代行使う=ほぼ人間関係やね。

@BLACK-oy9tb 4 ай бұрын

人間関係か雇用条件が違う事が許せない人ばかりな印象

@ソビエトスネーク-j6g 4 ай бұрын

儒教系の国家は先輩だのアップルパイだのわけのわからん目上の奴に媚びないとうまくやっていけんからね。

@しまうま-v5z 4 ай бұрын

やる気ないし直接言うのが面倒臭いとかそういうのもいると思う

@makoto3120 4 ай бұрын

人間関係だとしても退職代行なんて使わんよ

@太郎まかろに 4 ай бұрын

まぁ使わない人はいいんじゃないの？需要があるから成り立ってるわけで使いたい人も相当数いるって事だから。

@sys-User.1300SX 4 ай бұрын

就業条件の虚偽に関しては、そろそろ行政が本格的に動くべきと思う。

@TTRANDNET 4 ай бұрын

この動画の主旨と論点が違っていませんか。

@08211128masaya 4 ай бұрын

ホントにむかつくなら辞めてからでも労基に相談しに行くしかないですね。その内容で動くか動かないかは労基に委ねるしかない。

@ささ-g8b5y 4 ай бұрын

でもこの仕事の需要には一役買ってるし多少はね…

@un_chi 4 ай бұрын

厚労省はマヂで仕事しない🥺

@jollyjones4808 4 ай бұрын

そんな会社にしか入れない無能なだけだろ

@日香井村 4 ай бұрын

会社なんてたくさんあるんだからいち早く自分に合った仕事を見つけて行く事が大事だと思う

@TM-sh6oe 4 ай бұрын

そうしてコロコロ会社変えて職歴に傷がついても当人の自己責任やしな

@灘高校クワトロ 4 ай бұрын

ゴールドマン・サックスは良い会社ですよ

@akibanokitune 4 ай бұрын

@@TM-sh6oe コロコロ変える事を悪とする日本企業は遅れてるな日本企業も終身雇用を保証できなくなったくせにそんな事に拘るってアメリカじゃ若いうちの自分の世界を探すための冒険ぐらいにしか思わないですよ。若い人は日本企業なんかに就職しない方が良い時代ですね。

@aiueo1296 4 ай бұрын

@@TM-sh6oeコロコロ会社変えて職歴に傷がつくのを恐れて嫌な会社で数十年働くのも地獄だけどね。

@LK-bt6im 4 ай бұрын

@@TM-sh6oe そもそも「職歴に傷」とか転職を悪と考える風潮が日本人を不幸にしてるんだけどな。労働者の立場でありながらこれにイイね押してる人間がいるのも怖い

@あら太 4 ай бұрын

こちらモームリでございます、は草

@ここたんII 4 ай бұрын

中々のネーミングセンスですな。私なら聞いた瞬間、電話口で笑っちゃうよ。

@makoto3120 4 ай бұрын

なんかキャラクターみたいな名前で草

@csodaisuki 4 ай бұрын

こちら絶対に辞めてやるでございます。

@100ch3 4 ай бұрын

こちら辞めたらええやんでございます

@nttn7911 4 ай бұрын

依頼を捌き切れなくなって「もう無理です」になる未来の可能性…

@智之茅野 4 ай бұрын

勝手に何も連絡も無く消えてしまうより、代行サービスを通してでも退職の意思を示してくれた方が会社としても助かると思いますけどね。

@エレファント中村 4 ай бұрын

それはそうやろw

@鶯-q7h 4 ай бұрын

目くそ鼻くそだよ

@kurutan-yf3xt 4 ай бұрын

@@エレファント中村そうやで

@MADMAX9286 4 ай бұрын

何も連絡も無く消えてしまうのは、礼儀に欠けた、世間知らず。

@智之茅野 4 ай бұрын

@@MADMAX9286 多いんですよ。

@仲鉢雄太 4 ай бұрын

無理してストレス抱えて仕事したとしても、最悪鬱になるだけ。ならばいっそのこと、自分に合う仕事を探せる内に探すべき。

@大動 4 ай бұрын

これって若い人達の問題もあるかもしれんけど、虚偽の情報で人集める企業も悪質だよね。

@エレファント中村 4 ай бұрын

正直に書いたら人こないからなw

@かねもち-i2j 4 ай бұрын

もう企業側は若い人の問題とか言ってられない。

@ツナマヨネーズ-k5j 4 ай бұрын

体調悪くなって辞めた身から言うと心身共に体調崩してから辞めるよりは全然良いと思うしむしろ正解だよ🙆‍♀️ その方が未来が明るい…体調戻すの大変だからね

@狂介-k4d 4 ай бұрын

建設業や造船業等の求人票で「家庭的な職場です！」「アットホームな職場です！」てのは絶対信用しないようにしてる

@world_orb 4 ай бұрын

ものは言いようだからね

@makoto3120 4 ай бұрын

建設業でアットホームはヤバい

@狂介-k4d 4 ай бұрын

@@world_orb そうですよね✋

@狂介-k4d 4 ай бұрын

@@makoto3120 そうなんですよ。もうガチガチに身内で固めてて結束力つうか（笑）アットホームを履き違えてる、従業員を迎えるに対しては

@akibanokitune 4 ай бұрын

あと給料の幅が大きいのもねどうせ最低にきまってるだろうに

@takasugi5470 4 ай бұрын

まぁ実際にゴミみたいな会社とか上司って居るもんなぁ～そんなくだらない環境を損切りするのは当たり前だし、速い方が良いわないつかは折り合いをつけなきゃいかんけど

@せんぷーき-v9l 4 ай бұрын

モームリを辞めたい時はヤッテラレッカに代行を依頼するんかな

@user-mgH1dgtbgm 4 ай бұрын

やめたらええやんって代行あるよ。モームリ、やめたらええやん

@zouzou9678 4 ай бұрын

退職代行業者が退職代行業者に退職代行依頼するとか訳わからんやん

@E235系とE53系から生まれた男 4 ай бұрын

退職後は無責任でええじゃないかを歌おう

@tantan3066 4 ай бұрын

頼んでるやつがも～無理笑😮

@makoto3120 4 ай бұрын

ヤメテヤルヨっていう会社が出てきそう

@LK-bt6im 4 ай бұрын

会社を辞めることに対する是非が議論になること自体が非常に日本的なんだろうな。本来は「会社をいつどんな理由でやめようが別に個人の勝手でしょ」で終わりになるべき事柄

@カニーちゃん 4 ай бұрын

一生懸命働くことが美徳なんて奴隷の美徳なんだよ。と思ってる新人が多い。

@太郎まかろに 4 ай бұрын

結局社会人長くなるとそういう結論になる。最初からそこに思考が行き着いてるならむしろ優秀なんじゃない…？自分は馬鹿だったな。真面目に働いて良かったなんて思った事もないわ

@ハヤブサリュウ-v5e 4 ай бұрын

俺は自分が楽をするために本業に副業に頑張ってきた。おかげで海外に移住して、のんびりやりたいことやって暮らすことができる貯金もできたし、向こうに家と土地も買った。年明けから念願の生活が始まる。

@hiet8650 4 ай бұрын

奴隷のこともよく知らないのに奴隷の美徳を語るってなんだか面白いな。生来の奴隷の自覚でもあるのかね。

@kaneko9697 4 ай бұрын

@@ハヤブサリュウ-v5eすごい！俺も副業頑張ろ！また連絡するねー

@太郎まかろに 4 ай бұрын

というか日本の労働環境だの賃金だの税金だのが奴隷みたいだって事でしょ。個人的に生かさず殺さずの国の奴隷みたいな感覚ではある

@haruharu2388 4 ай бұрын

当時は退職代行を聞いたことが無かったが、あったら利用したかった。昔、体調不良で欠勤します、と上司に電話したら「タクシー使ってでも出勤しろ」と怒鳴られ、他部署の仕事も担わされた。最終的には「就労できる状態ではない」との診断書提出し退職した。退職するまでに、何度か上司に業務内容や体調について相談したが、怒鳴られるだけだった。サービス残業は月100時間は軽く超え、実質月に二日間しか休みは無かった。

@ごんべいまん 3 күн бұрын

アホの上司やな。それに人の病気も心配してない。冷たい・情け無い上司やな。部下や後輩を大切にしない奴がいるから、退職者が増加してまうんやろが・・・。

@gossipgirl121 4 ай бұрын

連休がありがたいと思え等のコメントを複数見たんだけど、その考えを続けられる限り日本人の労働人生は変わらないしコメントを残しているのが上司にあたる世代かと思うとゾッとした

@ryoo2600 4 ай бұрын

部署異動したばかりで、上司の物差しで仕事をテキトーに教えてくるのやめて欲しい。教えるなら責任持ってきちんと教えてくれ

@superman9034 4 ай бұрын

ｺﾗｺﾗ、それは本人や上長に言うんやんで。

@ha-ve6ji 3 ай бұрын

人のせいにしないで自分から覚える努力したらいいじゃん。学校じゃねーんだし

@瀧口敬斗 4 ай бұрын

GWずっと働いてました。 10連休とか響きだけで幸せよ

@山田太郎-f7e7s 4 ай бұрын

10連勤 1字違いで大違い

@龍造寺貴信-s2w 4 ай бұрын

お疲れ様です。

@yukky-q7s 4 ай бұрын

同志よ。お疲れ様でした。

@korosuke13 4 ай бұрын

自分も日曜に一日休んだだけ。

@RJ-mw1vr 4 ай бұрын

@@山田太郎-f7e7s 　サービス業ですか、お疲れ様です。

@湯浅真二-r6z 4 ай бұрын

退職代行はこの時期最盛期だと思う 1ｶ月行けば....大体の会社の業務内容が理解できるので辞職する人は多い

@aa-fv7tx 4 ай бұрын

1ヶ月で業務なんて分からないし、新人に責任ある業務任せてる会社はアホやろ。

@TM-sh6oe 4 ай бұрын

そんで１ヶ月で逃げた人って職歴についちゃうんだよね１ヶ月でもいたら履歴書の職歴欄に書かないといけないし

@d-uiy731 4 ай бұрын

一ヶ月で大体の業務内容がわかるって逆に有能くね？

@makoto3120 4 ай бұрын

いや1ヶ月じゃ分からんやろ

@168-y7j 4 ай бұрын

モームリの社長センス抜群

@TheGrimReaper_WELCOME_TO_HELL 4 ай бұрын

おもしろい(笑)『モームリ』って(笑)この仕事面白そうだけど、電話した時に慣れてないと『モームリの○○です』っ言う時に吹き出しそうでｗｗｗｗモームリｗｗｗｗ

@ぴゅーりー 4 ай бұрын

入社代行サービスできねえかなぁ

@yu-kika7101 4 ай бұрын

ハロワいってこい！大手製造は人手不足やで

@TTRANDNET 4 ай бұрын

さすがに落とされておわりですな

@NakamuraYumeka 4 ай бұрын

労働代行サービスもやって欲しい

@龍造寺貴信-s2w 4 ай бұрын

面接代行とか？w

@TTRANDNET 4 ай бұрын

@@NakamuraYumeka 貴方が自ら派遣会社を設立すれば応募してきた人が労働代行してくれるよ。マージンまで入るし。

@木島-o3j 4 ай бұрын

辞めるのを自分でいえないほど辛い事があったのですね

@TM-sh6oe 4 ай бұрын

ただのコミュ障でしょもしくは甘え退職なんて自分の口から言うものやで

@ハゲ太郎-r9f 4 ай бұрын

いやぁどうでしょうね😅もちろんそういう人もいるだろうけど大半の人の理由は【言い出しにくいから】だと思う😂

@ハゲ太郎-r9f 4 ай бұрын

特に何かあったわけでもないけど言い出しにくいんじゃないかな

@greenfig-tube88 4 ай бұрын

ただ、人任せにするという事は将来も仕事上で何かミスをした時も他人に謝ってもらいそう。新しいサービスができそうですね。

@閻王-v4x 4 ай бұрын

@@greenfig-tube88既にそのサービスあるよ

@KSota-wq5ib 4 ай бұрын

最近こういうニュースばっかりみて、入社一年目でなんとか食らいついてる自分の自己肯定感をぶち上げてる

@お茶の間ラブアンドピース 4 ай бұрын

無理なく頑張れ！

@太郎まかろに 4 ай бұрын

大丈夫か。無理して頑張る真面目な人が一番馬鹿を見るんだぞ。

@日の丸花子 4 ай бұрын

無理しないで生きられる人がうらやましいなｗ

@ベッコンベーコン 4 ай бұрын

君みたいな人材がどれだけ貴重なことか…

@Ritchie-k7s 4 ай бұрын

いいね👍若い頃に一生懸命やって良かったとか、あの時の経験や知識が活かせるな、と思う時が必ず来る。健闘を祈る。

@ti2182 4 ай бұрын

ここで批判したり説教じみたこと言ってる人は「俺は苦しんで働いてるのにこいつらは・・・」って僻みがありそう。ぶっちゃけ他人の辞職なんてどうでも良いのに

@激辛ミルクティー 4 ай бұрын

ニュース動画のコメント欄なんて日ごろの鬱憤晴らしたいだけの暇人ばかりですからね

@08211128masaya 4 ай бұрын

その会社で普通になんの苦も無く笑って働いてる人がおんのに環境に慣れる前に「しんどいしんどい辞めます」って子が辞めていってもなんとも思わんな。笑

@灘高校クワトロ 4 ай бұрын

@@激辛ミルクティーでもコメントしてる君もその仲間という自覚はもちろんあるよね

@kokokoko-bt3fz 4 ай бұрын

ブラック企業が苦しむと思うのでむしろ応援してます😊

@高本みぃな 4 ай бұрын

他人の辞職なんてどうでもいいけど、そんな人ばかりになったら企業が衰退する。企業が衰退すれば国力が低下して自分にも影響が出る。闇バイトに手を染める人間が増えて治安が悪くなれば自分にも影響出るでしょ？行き過ぎた個人主義は結局自分の首しめるんだよ。

@はちみつ白 4 ай бұрын

空気扱いする会社だと退職代行使いたくなる

@ShimaJiro2205 4 ай бұрын

給料が大ウソって、昭和の時代には当たり前にあったんですが、令和の今もあるんでしょうねぇ。

@半蔵門-q4z 4 ай бұрын

求人と違う内容の会社が多すぎ😢嘘ついたら駄目って教わらなかったのかな？

@ShimaJiro2205 4 ай бұрын

@Ominisukun 様それは、酷過ぎます。労基署へ。

@black160001 4 ай бұрын

給料ではないけど正社員で応募したが採用したあとに雇用契約書見たら契約社員になって騙された経験はあります。しかも社員登用の可能性もないということで蹴ったことある

@太郎まかろに 4 ай бұрын

昔より今の方が多い気がするわ。どこにクレーム入れたところで是正もなけりゃ罰もない。仮に戦ってクビになったとしてもそんな所にしか入れなかった自分が悪い！と自己責任を盾に殴ってくるのが日本人

@赤原ぶい 4 ай бұрын

給料がウソって非正規の職場でも見たことないわ…… 給料計算が1円でも低かったら「自分はバイトより軽んじられてる」と思った方がいい

@iq350 4 ай бұрын

面接代行とか入社試験代行、研修代行、作業代行とかあったらいいのに

@お湯-w4q 4 ай бұрын

youtube,tiktok,5chどこ見ても賛否両論でコメントの読みがいがある。因みに自分は代行賛成派、何なら自分も利用検討してる

@katchan-t 4 ай бұрын

違法状態の企業を取り締まるべき！被害者が毎年毎年、出てしまう状況がそもそも異常！

@山天海風 4 ай бұрын

逃げたかったら逃げればいいよ頑張れるところで頑張れば良い無理すんな自分が一番大事

@ナッキなき 4 ай бұрын

退職代行モームリのスタッフさんTikTokで陽気にダンス踊ってたりしてて笑った

@恥ずかしさをお届け 4 ай бұрын

やめてそうw

@d-uiy731 4 ай бұрын

モームリも相当ブラックだあ…

@山本武則-g1j 4 ай бұрын

退職代行会社のネーミングが良いね。

@0721machine 4 ай бұрын

退職したいなら退職したら良いと思うよ自分の将来は自分自身で決断するんだから但し、犯罪に手を染める人間に堕ちなければそれで良し

@はんにゃん-j7b 4 ай бұрын

トンヅラや音信不通になるよりは退職代行に依頼した方がお互いいいだろ　ありがたいぞ退職代行は　昔なんか退職代行なんか無かったからな

@the-ne3ko 4 ай бұрын

俺の母ちゃん「何が5月病や!休みすぎなんだね!働け!」怖い〜

@フルエンド-n9y 4 ай бұрын

このビジネス考えた人はビジネスセンスありすぎ

@akibanokitune 4 ай бұрын

企業側も就業規則で代行による退職手続きを禁止する動きなのでこのビジネスはオワコンになりますよ。

@世界銭湯力 4 ай бұрын

休みすぎて辞めたいって流石に舐めすぎてて草

@Guardian016 4 ай бұрын

自分はバイトは続かないことが多かったが、今は楽して稼げる仕事を続けている。人生において無駄な我慢というのはあるから、壊される前に辞めちゃえ。

@赤原ぶい 4 ай бұрын

めっちゃわかる老害思考に陥ると若い人間でも「楽な仕事なんかない」とか言い出すけど、それって単純に向いてる仕事を見つけられなかっただけなんだよな普遍的に全人類がラクして稼げる仕事はないけど、自分がラクして稼げる仕事は存在する合わないと思ったらどんどん辞めてけ

@RiverVictory.ATAOKA 4 ай бұрын

転売はやめてくれ。

@トントンとんかつ丼 4 ай бұрын

闇バイトやってそう

@keito1132 4 ай бұрын

君、後肝臓しか残ってないよ？

@sese-cycling 4 ай бұрын

上司「新卒くん、これはやっちゃ駄目だから次から気を付けてね」新卒(！パワハラだ😭)

@greenfig-tube88 4 ай бұрын

新卒「土下座して謝りなさい、ネットにさらしてやる」

@sssssss-zu1dg 4 ай бұрын

モームリで退職させて、仕事斡旋してめっちゃ良いビジネスだな

@HtyhhHgtuij 3 ай бұрын

今後面接の時に、退職は自分でお伝えしましたか？って質問が加わりそうやねww

@pika3795 16 күн бұрын

よくわからん会社なんか入るから嫌になるんじゃないの。入るなら超有名な大企業かその系列か役所系公務員にしとけ。

@レッドブル-o5d 4 ай бұрын

まあ退職金でるし履歴書にも働いたことにもなるしなんとかなるよ

@TM-sh6oe 4 ай бұрын

退職金なんて大概の会社は在職期間1年ないし3年はいないと出ないよあと、履歴書には１ヶ月で逃げた人って傷が着くね

@Ritchie-k7s 4 ай бұрын

@@TM-sh6oeおっしゃる通り。1ヶ月で退職金を出す会社はありません。又、次を探すにしても、スタートラインからストレス耐性低評価、目標完遂力低評価、更に、入社後すぐに何かトラブった問題児の可能性ありと見られるでしょう。人事はそんなに甘くない。まともな会社ならね。

@dorapan-kq1ct 4 ай бұрын

ある程度仕事できるようなってから辞められるより早い段階で辞めてもらった方が会社としてもありがたいけどね何が問題なのかわからない

@hedvadavid6445 4 ай бұрын

谷本社長のパワハラは別の代行会社に相談するのか

@meiji292 4 ай бұрын

シャバ僧ばかりやな若い奴は

@hayato2842 4 ай бұрын

辞めたら後は関係ないんだから退職届ぐらい自分で出せばいいのにとんでもねーひよっ子だよな

@霊護符-q6g 4 ай бұрын

履歴書に、退職代行を使用し退職、と書けるんだろうか・・・詳細な情報を教えてください、と言われたら書かざるを得なくなるから自分の首絞まるだけよ

@はっちゃん-j9y4o 4 ай бұрын

自分が会社の総務の人間の立場で電話出たら向こうが「モームリの○○です」って言ってきたら笑ってしまうわ……。😂😂☎📞

@spaceman1551 3 ай бұрын

言い出しづらいからではなく、昔は若者が多くて力があったから、辞めれずに自分たちの世代でやっていけるって希望があった。今は高齢者の方が人口が多いんだから若者は折れるしかない。マジョリティが強いって当たり前の理論。

@Yuto-l9u 4 ай бұрын

退職しやすくなるのは良いよね。企業側も賃金や待遇を良くせざるを得ない。みんな辞めていってしまうから。

@gudegude39-j9n 4 ай бұрын

若いうちだけだね😅

@ドリームボーイ-i4k 4 ай бұрын

会社側にも問題点あるのでは

@欣也森-v5y 4 ай бұрын

求人情報の虚偽は、告訴、民事で争えます。

@おーひらさん 4 ай бұрын

インタビューされていた方は子どもなんですね。

@TM-sh6oe 4 ай бұрын

まあ新卒とはいえ成人ですからね。

@くま-s4y 4 ай бұрын

今の仕事好きすぎて楽しくて、結婚しても辞めたくない天職。

@makoto3120 4 ай бұрын

そのうち、嫌な事が増えるよ

@akibanokitune 4 ай бұрын

@@makoto3120 だよなこき使われる立場である限り天職と思えるのは一部の良い面しかみえてないからそう思えるだけですよね。だれも好き好んでこき使われる側になる訳じゃないからあえて貧困をつくりだして生きるために労働しなければならない状況をつくっているんだよ。これがこの世の習わし

@04lm42 4 ай бұрын

どうしたん話聞こか？自分たちの価値観を押し付けないでくれえ😮

@猫の虎吉-m8f 4 ай бұрын

ゴールデンウィーク働きまくりで心折れたな

@syamu3431 4 ай бұрын

入ってすぐ辞めれる＝実家があるだからな自分からしたら恵まれてていいなと思うわ

@makoto3120 4 ай бұрын

いいだろ、羨ましいだろ〜

@のら-o5q 4 ай бұрын

＞実家があるだからなｗ

@YS-xt1ln 4 ай бұрын

日本語、大丈夫か？お前

@ta17135 4 ай бұрын

@@makoto3120 恋人連れ込めないから全然羨ましくない

@user-fl3dj6si1h 4 ай бұрын

本当にそれな。両親いない、戻る家もない辞める=ホームレスか死ってのが逃げ場無くて本当に辛い…

@naltutou9305 4 ай бұрын

月に５０万位ぽんと渡しとけば誰も退職なんかしねーんだよ

@YY-ug3gc 4 ай бұрын

なんで無能に50万渡す必要があるんだよ😂

@naltutou9305 4 ай бұрын

@@YY-ug3gc ５０万も渡せねえ無能に人なんて使う資格ねーんだよ金出せねえくせに人雇うなんて舐めた事してるから逃げられんだろうが？

@TM-sh6oe 4 ай бұрын

働いたことないの？

@user-co5ri8dp_978 4 ай бұрын

@@YY-ug3gc 売国脱税議員や口だけ議員、居眠り議員などに月収120万円以上渡すぐらいなら安いもんよ。

@makoto3120 4 ай бұрын

え、バカなの?

@ミキト-o1e 4 ай бұрын

一概に須らく我慢しろよって言うのもアレやしなんか難しいですな、メンタル面の問題は尚更。

@荒汁王 4 ай бұрын

入社1ヶ月で何が「もう無理」なの？まだ何も実務始まってないでしょ？

@sakuraimakoto32 4 ай бұрын

雰囲気が無理合う合わないあるでしょ？そんなのも分からないの？

@荒汁王 4 ай бұрын

@@sakuraimakoto32 雰囲気で辞めるとか、さすがゆとり

@荒汁王 4 ай бұрын

@@sakuraimakoto32 お前がその雰囲気に合わせろよそれが嫌ならフリーランスやってろまぁ、なにもできないからフリーランスも無理かＷ

@松本崚-x4p 4 ай бұрын

いや、Z世代です

@ミートヴァイヴ 4 ай бұрын

前の会社で女部長にヒールで踏まれトイレ行った後のヒールを舐めさせられたので代行使いました……マジトラウマ

@カニ味噌-y5t 4 ай бұрын

ゆっくりと傷を癒してね

@ミートヴァイヴ 4 ай бұрын

@@カニ味噌-y5t ありがとうございます😢⤵️⤵️ 街で黒光りのハイヒール見ると恐怖がフラッシュバックしますつ😢⤵️⤵️

@ここなつ-t1o 2 ай бұрын

めちゃくちゃご褒美やんその会社どこ？就職したいから教えて？

@コメントだけで登録者1000人への 4 ай бұрын

新卒は『まだ』辞めない方がいい理由・いきなり新卒カード紛失・次に就活する時は雑魚会社か誰かが同じように捨てた会社しか残ってない。・入って1ヶ月で辞めたやべぇやつどこの人事も敬遠・真っ当な会社は来年に新卒を取る

@makoto_nanami 4 ай бұрын

それだよね。何れにせよ何処かで働かなきゃならないなら妥協も必要だと思う。

@LK-bt6im 4 ай бұрын

そもそも「新卒カード」とかいう意味不明な概念に疑問を抱かず自明のものとしてることが日本人が不幸な原因なんだよな

@-FAX- 4 ай бұрын

自分も先立つものがあれば辞めたいなぁ

@user-wc2le1fk6b 4 ай бұрын

罵られるの快感だから退職代行サービスの罵倒を浴びる代行サービスやろうかな

@makoto_nanami 4 ай бұрын

ドＭ。

@Emo.LFC1892 4 ай бұрын

休みも長過ぎるのも良くないよね。長ければ誰だって働きたくなくなるわな。学生ノリからいきなり制約がある社会人になるのだから辛いよね。

@雄大石井-z7i 4 ай бұрын

嫌々仕事続けて連休明けたら確かに辞めたくなったが次の仕事見つかるまで辞められん。

@つくね-b9m 4 ай бұрын

自分で辞めようが代行使おうが好きにすればいいと思うけどね会社や社会のせいにしても誰も助けてくれないしブラックだとしてもそこを選んだのは自分の責任能力があるなら会社なんて入らないで最初から起業でもなんでもしたらいいし能力なくて身につける気もないなら責任の発生しないバイトでもして暮らした方が本人のためにもいいと思うからどんどんやめていこう

@かねもち-i2j 4 ай бұрын

企業側もなんでやめられて嘆くのかが分からない。すぐやめるようなやつはやめてもらったほうがいいのに。って発想でやっているんじゃないのか？まぁ嘆くってことは環境改善を本気でやる気がないってことだろうね。

@はじめちゃん-r2s 4 ай бұрын

ブラック企業ならわかるけど、新卒が普通の企業辞めるのに退職代行使うのはちょっと理解できない

@onakaitaihito 4 ай бұрын

単純にめんどくさいってのと、自分で伝えるのが嫌だっていうのと、辞められる側の会社のことを考えれない自己中な思考それぞれが噛み合って退職代行使うってことやね

@七宮ソフィア 4 ай бұрын

配属ガチャで嫌になって辞めるとかな、ホンマなんなん？どんだけ我儘に育ってるんや？楽な方に逃げてんじゃんまあ今は人が会社選ぶ時代みたいやけどさ、いざと言う時に踏ん張りが無い人間になりそうやわ

@TF-fe2zz 4 ай бұрын

わがままだと言われようと、踏ん張りがないと言われようと関係ない自分の人生は自分で決める。それができてるだけでだいぶ偉いと思うけどなぁ・・・

@ここたんII 4 ай бұрын

1ヶ月で辞めるようじゃ、どこへ行っても勤まらんよね。絶対どんな会社にも合わない嫌味な人は居るからね。

@将之寺田 4 ай бұрын

理由としては・・・そもそも、就職活動の時点で偽善っぽさを学生らは少なからず心の底で感じてながらやってたはずだ。そして、本命の会社に入社だろうが、致し方無く妥協した会社に入社だろうが、ずっと担当者やインストラクターの前では演じまくってるわけだよ（頑張る気もなくベクトルも合ってないけど、空気感で如何にも新人らしく元気良さを演じてる。本当は真逆なんだが）そんな演技しまくりの実際は本音がモチベだだ下がりの奴が担当者に辞めたいとは言いにくいだろ？だから、使う流れになるんだよ

@ーシルバ-e6n 4 ай бұрын

ゴールデンウィークなんか働き出して1度もない...😭

@CatBlack-kj1nw 4 ай бұрын

まあ、自分の退職すら自分で出来ないようでは、そいつは人生で何一つ成し得ないだろう。

@LIve-lh5os 4 ай бұрын

言い過ぎ

@霊護符-q6g 4 ай бұрын

@@LIve-lh5os事実だからなぁ

@LIve-lh5os 4 ай бұрын

@@霊護符-q6g じゃあ、データ出して

@なまむぎ-q9t 4 ай бұрын

就職活動意味無い

@なまたまご-t4e 4 ай бұрын

代行の人も電話越しから罵声浴びせられるから結構精神くるんだろうな

@わっかのりきち 4 ай бұрын

しゃべるだけで金貰えるんやから笑ってるわ。原価０人件費のみ。受験して、大学に大金払って、就活して、それプラス弁護士に二万払って四年の歳月を捨てるの凄すぎ。しかも履歴書汚れるオマケつき。

@TTRANDNET 4 ай бұрын

@@わっかのりきちマイナスカードのオンパレードってことね

@ワカマツ-u3u 4 ай бұрын

まず、全く関係ない代行サービスの人に罵声浴びせる人がいるなら、どっちにしろヤバい会社やから辞めて正解なような気がする。あの人たちはただ、自分の仕事こなしてるだけだし

@TTRANDNET 4 ай бұрын

@@ワカマツ-u3u そういうことですね。不用心な反発はやめて正解である材料にしかならない。

@superman9034 4 ай бұрын

@@ワカマツ-u3u 罵声までは無くとも、重役の人間が突然辞めようもんならﾁｸﾁｸ嫌味くらいはあるだろうね。

@kapiparakapipara7003 4 ай бұрын

会社名がモームリってふざけすぎです。電話で名乗る社員さんかわいそう！！　イタズラ電話と取られかねない

@たけくん-s8z 4 ай бұрын

退職代行のお姉さん美人だなあ

@灘高校クワトロ 4 ай бұрын

美人が好きなんですか　ブッスはお嫌いですか

@s23273231 4 ай бұрын

退職代行使われるってのがそのうちまずい会社だなって思われる社会になるかもな。

@夏目希望 4 ай бұрын

飲食業は休みがない状況で提供していたんだ。

@tak-hd1nu 4 ай бұрын

「モームリのカワマタと申します」は笑う😂

@うこん-h9k 4 ай бұрын

いいなー

@まご-p5d 3 ай бұрын

将来的には雇用を外国人に奪われてゆくから辞めたいより仕事が欲しいとなる日本

@nemophila00 4 ай бұрын

ちゃんと履歴書に1ヵ月で辞めた事実を記載して、次の転職先候補に伝えないとね。記載しなかったら経歴詐称で懲戒もありうるし、その理由を聞いてどう捉えるかは転職先の人事担当次第だから皆の大好きなガチャがもう1回遊べるドン。

@ああ-s8r9p 4 ай бұрын

別に簡単に辞めるのはいいけど社会保障制度を食い尽くすのは辞めてくれ働いてる労働者の負担がきつくなるばかり

@結衣-j8p 4 ай бұрын

決断は早めが良いじゃん。新卒に期待しちゃだめ。

@zen-chan9732 4 ай бұрын

お前らがこうやって報道してればそりゃ増えるわw

@sammyk5788 4 ай бұрын

自分自身責任もって退職できん奴らが次の仕事で責任もって仕事できる訳ないやろ。で、この代行会社で働いてる奴らも別の代行業使って辞めてたりしてるだろうなぁ😂

@貴-u7u 4 ай бұрын

来年はさらに依頼が増えるだろうね。

@ぬまい 4 ай бұрын

やめたらええねん、もすこ

@ミツキ-o7m 4 ай бұрын

虚偽の情報で新卒とる会社もダメだけど、自分で決めて入ったわけだから、最後まで自分で手続きや話終わらせてほしいなとは思うね。それでもどうしても会社側が辞めさせてくれない状況だったら利用してもいいとは思う。「言う勇気がないから」「言い出しにくいから」とか、何も自分でしないで他人にすぐ頼るのはこの先もケジメをつけれない大人になりそうで、ちょっと違うかなーとは思うね

@愛国院長 4 ай бұрын

モームリのオーモリですがとか言われたら😂

@よっちゃん-f6i-e2x 4 ай бұрын

いいサービスやん。会社が悪いのか新入社員が悪いのかはわからないけど。もしブラックなら長く働く意味が全くないし。

@ブルーロック-g8n 4 ай бұрын

自分も連休明けで辞めてやったぜ！

@ドレミ-d6q 4 ай бұрын

利用する新卒者ってどういう大学、専門学校、高校を卒業してるんだろう？ハラスメントは大問題だけど例えば一流と言われる企業で給料が違うなんて事があるのかな？そんな会社にはいい人材が行かないと思う。ちょっと頑張れば誰でも入れそうな会社だったりするとそれなりなんだろうなーって思っちゃう。

@itoyanchannel8402 4 ай бұрын

大卒の人はすぐ辞めなそう

@ウラァ 4 ай бұрын

パワハラセクハラの処罰もうちょい厳しくすればいいんじゃね若者は注意しただけなのにすぐパワハラと言いたがるとかって意見もわかるけど、誰が聴いても暴言に聞こえない注意の仕方をした方がいいと思う、、

@ritowill5774 4 ай бұрын

上司｢○○さんここのやり方はこうじゃなくてこうするんですよ｣新卒｢パワハラ…もうむり…｣

@Socrate2 4 ай бұрын

そうね、その指導方法は腐ってるね。ダメ上司だわ。

@TM-sh6oe 4 ай бұрын

@@Socrate2腐っているのは新人でしょどこも使いたくないだろうし

@高本みぃな 4 ай бұрын

メンタル弱い若者に配慮したマニュアル用意される時代だからな。そこまで気を遣っても勝手に辞めてくけど。世界ではどんどん根性あって勤勉な人材が育ってるというのに、日本はこんな人材しか育てられないでどうやって生き残るつもりなんだろうね。

@ritowill5774 4 ай бұрын

@@高本みぃな円安とかでも、いまだに日本の賃金に魅力を感じて日本に来て、日本語も覚えて、尚且つどんなにきつい仕事だろうが、一所懸命に働く外国人の方がこの先会社としてもとても良い人材になるでしょうね。それをいいことに搾取しようとする会社もありますが、基本的にわがままばかりで、文句や主張ばかりする人よりも、頑張ってくれる人を優先して採用するのが会社と言うものですのでね。

@greenfig-tube88 4 ай бұрын

日本人が勤勉というのはもう過去の事ですね。もうずいぶん前のことだけど、一生懸命頑張っている人をみてダサいとかかっこ悪いとか言っていた事が有るくらいだから。

@植田総裁 4 ай бұрын

労働条件が違ったらなら即やめろ。単純に会社に行きたくないのは、新入社員が心理的安全性を感じないから辞めるんじゃないの？上司や教育担当者が高圧的だったりオラオラ系だったら誰もついていかないでしょ。新入社員のそういう心理をうまく利用して担当者決めろよ。