🟠 Работа с возражениями подчиненных: ТОП-5 простых техник

  Рет қаралды 498

Вовлечение Персонала

Вовлечение Персонала

Күн бұрын

Пікірлер: 47
@Dgordg
@Dgordg 4 жыл бұрын
Отличное видео, спорить с начальником - себе дороже, начальник всегда прав.
@ceplakov
@ceplakov 4 жыл бұрын
Dgordg2000 спорить не надо, а возражать можно 😄 Когда начальник просит 😄😄😄
@zarezarkovic7153
@zarezarkovic7153 4 жыл бұрын
Интересно и полезно, очень хорошие советы,Спасибо автору!
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
Zare Zarkovic спасибо вам!
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
Возражения подчиненных: 5 простых техник ухода Видео для руководителей и продавцов. Как избежать возражений подчиненных и Клиентов? Бизнес-тренер Георгий Цеплаков рассказывает о ТОП_5 практических лайфхаков о снятии возражений.
@bosayabosaya5868
@bosayabosaya5868 4 жыл бұрын
Прекрасное высказывание мудрого человека, все по делу! Попробуйте воспользоваться этими словами. Хорошая тема.
@Alex-xp4lo
@Alex-xp4lo 4 жыл бұрын
"Попробуйте", а вы сами-то пробовали? Советовать всегда легко.
@sergejraxmanov5510
@sergejraxmanov5510 4 жыл бұрын
Интересно и полезно, очень хорошие советы и результаты не заставят себя ждать, рассуждение по теме для многих могут пригодиться в жизни!
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
sergej raxmanov благодарю
@violeta9353
@violeta9353 4 жыл бұрын
Как интересно вы говорите, многим людям и в том числе руководителям не хватает знаний и терпения, а точнее воспитания и сдержанности при разговоре а так же при общении с людьми.
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
Viktoria Smasnaia спасибо!
@ОльгаБродова-б3т
@ОльгаБродова-б3т 4 жыл бұрын
Отличное видео! Мне очень понравилось. Побольше бы таких! Спасибо автору!
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
Ольга Бродова благодарю
@Alex-xp4lo
@Alex-xp4lo 4 жыл бұрын
Чтобы работать с возражениями подчиненных нужно быть хорошим психологом. Рекомендации, приведенные в видео, как мне кажется, также очень полезны. Спасибо автору за труд!
@ceplakov
@ceplakov 4 жыл бұрын
Большое спасибо вам!
@nemanjazarkovic933
@nemanjazarkovic933 4 жыл бұрын
Попробуйте воспользоваться этими словами. Хорошая тема.Спасибо автору!
@ceplakov
@ceplakov 4 жыл бұрын
Спасибо большое
@karakalpak1002
@karakalpak1002 4 жыл бұрын
Мне кажется, это лучший техники для возражения. Лайк
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
Karakalpak благодарю
@Ruslan-bx4qg
@Ruslan-bx4qg 4 жыл бұрын
Сама тема довольно хорошо подобрана и само рассуждение активное и осмысленное. Вам бы заставку к видео поставить актуальную.
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
Ruslan спасибо вам за теплые слова
@АнтонСоломатов-ж6з
@АнтонСоломатов-ж6з 4 жыл бұрын
Что бы спорить или оспаривать, что то, нужна база доказательств. Вот в этом и заключается решение проблем.
@ceplakov
@ceplakov 4 жыл бұрын
Согласен
@ГородСтаханов
@ГородСтаханов 4 жыл бұрын
У меня такой характер, что я только на свары способна и ничем меня не изменить) Вобщем,трудная я, до потери пульса. Врединой выросла, а теперь меняться сложно.
@ceplakov
@ceplakov 4 жыл бұрын
Никогда не поздно :))
@tanyalapina1992
@tanyalapina1992 4 жыл бұрын
Действительно, люди не различают понятие: дискуссия и обычный срач, нужно уметь контролировать свои эмоции и понимать почему люди поступают так или иначе
@ceplakov
@ceplakov 4 жыл бұрын
Большое спасибо
@НиколаУспешный
@НиколаУспешный 4 жыл бұрын
Спорить с начальником я люблю, но это не всегда работает, а вам спасибо за ваши техники, очень надеюсь продуктивные
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
Никола Успешный сам проверял
@НикитаЛадыга
@НикитаЛадыга 4 жыл бұрын
Первые 3 техники мне очень понравились, думаю можно смело их тестировать
@ceplakov
@ceplakov 4 жыл бұрын
Ура
@АртёмЛавский
@АртёмЛавский 4 жыл бұрын
Прежде всего нужно выслушать своего работника: что нравится, что не нравится, что беспокоит, какие предложения!
@ceplakov
@ceplakov 4 жыл бұрын
Так и есть.
@григорийтедеев-в3щ
@григорийтедеев-в3щ 4 жыл бұрын
интересное видео ябы даже сказал полезное.как извесно в споре рождаеться истина.
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
григорий тедеев спасибо
@Мел-е7й
@Мел-е7й 4 жыл бұрын
Люди возражают и спорят по разным причинам, может на данный момент человек в дурном настроении, или в чём-то сомневается , или просто капризничает . Есть люди , которые любят поспорить , хотят чтобы последнее слово всегда оставалось за ними . Просто нужно быть психологом , научиться обходить споры и возражения , лучше найти общий язык и не тратить время на возражения и споры
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
Али Кошка я думаю, возражения - необходимая особенность человеческой коммуникации
@ИгорьАверин-в2д
@ИгорьАверин-в2д 4 жыл бұрын
Я свою точку зрения уже отстоял и всем советую
@ceplakov
@ceplakov 4 жыл бұрын
Супер!
@user-sergeyklimov
@user-sergeyklimov 4 жыл бұрын
поспорить с начальством конечно можно но по своему опыту знаю что это выходит себе дороже.
@ceplakov
@ceplakov 4 жыл бұрын
А не надо спорить зря. И второе - надо спорить конструктивно😀
@alexbo7294
@alexbo7294 4 жыл бұрын
Это прекрасные правила поведения для нормального состояния. Когда человек раздражен, мозг уже не работает.
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
Alex Bo спасибо за комментарий!
@СвободаСлова-н9з
@СвободаСлова-н9з 4 жыл бұрын
В споре рождается истина это так. Но есть одно но, вы спорили когда то с неумным человеком, по типу барана который знает что он не прав но все равно стоит на своем?
@vovle4
@vovle4 4 жыл бұрын
Свобода Слова а зачем с таким спорить?
@СвободаСлова-н9з
@СвободаСлова-н9з 4 жыл бұрын
@@vovle4 Спор не заключается в том чтоб на что то поспорить, любая дискуссия тоже может перерасти в спор...
Обработка возражений подчиненных.
18:31
Анатомия организации
Рет қаралды 13 М.
How Strong Is Tape?
00:24
Stokes Twins
Рет қаралды 96 МЛН
小丑女COCO的审判。#天使 #小丑 #超人不会飞
00:53
超人不会飞
Рет қаралды 16 МЛН