실업급여 금액 인상! 고용보험법 시행규칙 개정안 (2023.1.1.부터 적용)

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lnkn laborlaw

lnkn laborlaw

Күн бұрын

Пікірлер: 98
@MultiSonym
@MultiSonym 2 жыл бұрын
정말 알기 쉽게 잘 설명해주셔서 감사합니다 ^^
@lotuslee1228
@lotuslee1228 2 жыл бұрын
상세한 설명 감사합니다^^
@newday1201
@newday1201 2 жыл бұрын
이렇게 어렵게 설명하는것도 능력이네요..;
@pandorra7
@pandorra7 2 жыл бұрын
어려운 내용이라...
@pandorra7
@pandorra7 2 жыл бұрын
이해 잘되는 영상 감사합니다. 인사노무는 늘 어려운것 같아요
@elsuenodelgatito8369
@elsuenodelgatito8369 Жыл бұрын
안녕하세요 궁금점이 있어서 문의드립니다 상용근로 퇴사는 올해12월달에 했는데 2023년 1월달에 일용직으로 하루 일해도 2023년 최저시급으로 적용되어 급여가 지급되나요?
@reddit94
@reddit94 2 жыл бұрын
다행이네요 곧 실업자가 될 예정인데 내년에 신청하는게 좋겠네요
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
신청시기가 아니라 퇴사시기 기준입니다~ 올해 퇴사하시면 내년에 신청하시더라도 오른 실업급여 적용 안 됩니다~
@reddit94
@reddit94 2 жыл бұрын
@@lnknlabor 아 그런가요 아고.. 다음주에 퇴사인데 아쉽게 됬네요 무튼 감사합니다
@최유진-j9u
@최유진-j9u 2 жыл бұрын
상한액이 올라야지.. 물가가 얼마가 뛰었는데 아직도 3년 전 그대로야..
@초코파이정-s4d
@초코파이정-s4d Жыл бұрын
행정이라는게 국민의 복지를 위한걸텐데 용어라든지 제도 적용 이해가 일반인들이 한 두번에 알아듣기 힘듦 시험용 공부같은 느낌
@ahenin3047
@ahenin3047 2 жыл бұрын
대학 강사의 경우는 소정근로가 1주6시간이라면 구직급여는 약70만원정도 봐야되는지? 아니면 통상임금이 200만원인 경우라도 4시간이하로 적용되어야 하는지요?
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
근로조건을 구체적으로 봐야겠지만 소정근로시간별 하한액이 적용되는 경우는 통상임금 또는 평균임금 중 큰 금액의 60퍼센트에 해당하는 금액이 최저임금의 80퍼센에 해당하는 금액 보다 낮은 경우에 적용됩니다. 만일 본인의 통상임금이 높아 통상임금의 60퍼센트가 최저임금의 80퍼센트 보다 높다면 본인의 일급 통상임금의 60퍼센트에 해당하는 금액(상한은 66,000원)이 구직급여일액이 될 것입니다.
@나나-n9k9d
@나나-n9k9d 2 жыл бұрын
자영업자 실업급여에 대해서도 알려주심 좋겠어요. 놈사님
@jetpower-g4d
@jetpower-g4d 2 жыл бұрын
노무사 이시면서 근로자 입장에서 꼭 직접 면담을 해야 하나요?이또한 지금의 논리가 과연 맞나요 거리가 먼 사람은 어떻게 상담을 받아야 하나요? 톡이든 전화상담이든 진행 해주시면 좋겠습니다.
@renee2820
@renee2820 2 жыл бұрын
인상되는지 몰랐는데.... 유익한 영상 정말감사 합니다~^^ 연차 수당관련 질문이 하나있습니다. 제가 다니는 회사는 연차수당 지급하지 않고 무조건 사용해야하는데, 기준은 회계년도로 관리한다고 합니다. 제가 2019년 9월입사 2023년 1월이나 2월에 퇴사 예정인데, 회계년도 기준일경우 1월 1일에 15일이 생기는게 맞나요~?? 그렇다면 연차제외 1/6일까지 근무하고 퇴사인데... 회사가 과연 그렇게 해줄지 의문입니다;; 실업급여는 받는 조건입니다. 2월까지 근무해야하는건가 고민입니다. 조언 간절히 부탁드립니다. 감사합니다~~^^
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
해당 회사의 회계연도 연차제도를 살펴봐야 정확히 알 수 있지만, 연차의 회계연도가 1월 1일부터 12월 31일까지라는 전제하에 결론적으로만 말씀드리면 1월 6일에 퇴사하는 것과 2월까지 근무하고 퇴사하는 것은 연차에 있어서는 차이가 없을 것으로 보입니다.
@정종진-f3l
@정종진-f3l Жыл бұрын
근무한지 10년입니다 병으로인해 병가중입니다 암진단받고 병원입원중입니다 실업급여을 받을수있련지요 고용노동부에 가봐야되는데 병이심해 거동이불편합니다 실업급여을 받을수있을련지 궁굼합니다
@user-bv8em3by9d
@user-bv8em3by9d 2 жыл бұрын
주5일 10시부터 16시까지 근무하는데요 실업급여 계산시 점심시간빼고 5시간으로 해야 하나요? 포함해서 6시간으로 해야 하나요?
@송양수-i8h
@송양수-i8h 2 жыл бұрын
2019년07월01일 입사하여 2022년07월23일 퇴사했습니다ㆍ퇴사의 원인은 배우자가 너무너무 많이 아파 병간호를 하기위해서 본인의 의사로 결정하여 회사에 퇴사하겠다고 통보하고 회사를 그만 다니게 되었네요ㆍ이런경우에는 어떻게해야 실업급여를 받을수 있는지요?
@송연용-m6p
@송연용-m6p Жыл бұрын
57년생 이고요 16년 입사 후 23년 1월 계약기간이 만료되어 퇴사합니다, 퇴사 사유가 계약기간 만료로 기재 되면 실업급여 수령이 가능한가요?
@산책-v5v
@산책-v5v Жыл бұрын
근로계약완료 내용으로 사직서를 쓰도 실업급여 해당되나요
@김수연-t8y
@김수연-t8y 2 жыл бұрын
안녕하세요 주5일 하루6시간 세전230정도 받고있는데 얼마나 받을수있나요? 원래는 9시간근무 230인데 월,연차 돈으로 못준다하여 반반차식으로 쪼개서 쓰고있습니다..
@calleigh89
@calleigh89 2 жыл бұрын
개인사유일수도있겠지만 건설사 해외 출장 현장 장기화로 인해 치과 및 도수치료를 못하여 상황이많이안좋아 퇴사하게되었습니다 의사 소견서 및 회사동의만 있으면 실업급여를 받을수있을까요...
@루미-u4k
@루미-u4k 2 жыл бұрын
병가를 요청해보시고 승인하지 않을시 병가 휴직 불가 사유 퇴사는 실업 급여 대상인데 병원 치료는 구직 활동이 어렵기 때문에 다 치료 받고 실업급여도 신청하셔야 되서 무직 기간이 길어짐.
@강주희-t6s
@강주희-t6s Жыл бұрын
안녕하세요..제가 퇴사를 하고싶는데..1년에 52시간 9번이상이며 실업급여를 받을수있나요?
@combat5550
@combat5550 Жыл бұрын
자발적퇴사 실업급여 조건에 해당되야만 실업급여 받을수 있어요. 그냥 퇴사하고 싶은이유라면 받기 힘듭니다.
@강주희-t6s
@강주희-t6s Жыл бұрын
1년에 52시간 9번이상이면 받는다는말도있던데요?
@combat5550
@combat5550 Жыл бұрын
@@강주희-t6s 일하시는곳이 5인이상 인가요?
@combat5550
@combat5550 Жыл бұрын
근로기준법 제53조(연장근로의 제한)는 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업장에는 적용되지 아니함) 이렇게 나와잇더라구욤.
@강주희-t6s
@강주희-t6s Жыл бұрын
직원이 100명정도요.. 코오롱 계열사에요..
@sangmyeongshin
@sangmyeongshin 11 ай бұрын
2023, 12, 21, 06:55 잘 보고 있습니다
@로라-q2m
@로라-q2m 2 жыл бұрын
제가 계속주 3일 근무 하다가 주6일한지 한달 밖에 안된는데 직장이 없어질것 같아요 그럼 실업급여 계산이어떻게 돼요
@윤종현-v9i
@윤종현-v9i 2 жыл бұрын
대학원생 월급도 올려줬으면...ㅠ
@심종수-y7p
@심종수-y7p Жыл бұрын
ㅋㅋㅋ
@sjlee9227
@sjlee9227 Жыл бұрын
난 받지도 못하는데 억울하내 이번에 퇴사하는데 부서이동하고 업무도 제대로 안주고 붕떠서 멍청이가 된듯하고 사장이랑 전무사이에 끼어서 환장하고 해서 결국 퇴사한건데 이런건 어떻게 받지도 못하는건데 ㅡㅡ하
@천사-l2w
@천사-l2w 2 жыл бұрын
22년에 실업급여 받는중 23년이되면 최저임금 인상분으로 주나요??
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
아닙니다. 23년 이후 퇴사하고 신청하는 사람들에게만 인상분 적용 됩니다.
@kooingyammy3608
@kooingyammy3608 2 жыл бұрын
불법 악용 수령하는 인간들은 배로 과태료 부과시켜라
@송임숙-n8h
@송임숙-n8h 2 жыл бұрын
정년퇴직후 1년연장 근무후에도 실업급여 받을수 있나요
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
네 정년 퇴직 후 촉탁직으로 1년 더 근무하다가 퇴사하셨다면 받을 수 있습니다
@송임숙-n8h
@송임숙-n8h 2 жыл бұрын
@@lnknlabor 감사합니다
@송임숙-n8h
@송임숙-n8h 2 жыл бұрын
계약직 1년연장도 받을수 있나요
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
네 계약 만료시 받으실 수 있습니다
@이원일-s7t
@이원일-s7t Жыл бұрын
결론은 최대 한달치 198만원을 받을수 있다네요 .
@황금박-i7l
@황금박-i7l Жыл бұрын
22년12월31일퇴사면 실업급여 인상액으로받는건가요
@combat5550
@combat5550 Жыл бұрын
영상 마지막쯤 1월1일까지는 해야 받는다고 말씀하시네요.
@강경남-l1n
@강경남-l1n 2 жыл бұрын
저는 하루에 8시간. 10일 하는더 이른경우에는 떠에계산하나요?
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
구체적인 근무형태를 살펴봐야 하지만 , 매달 고정적으로 10일만 8시간씩 일한다면 구직급여 일액 하한액은 4시간 이하 기준인 30,784원이 적용될 것으로 보입니다.
@국가니카라과
@국가니카라과 2 жыл бұрын
현제 실업급여 하한액 기준으로 받고 있는 중인데 내년 1월부터는 인상된 금액으로 적용되니요?
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
07:34를 보시면 2023년 1월 1일 후에 퇴사하시는 분들에게만 적용됩니다. 이미 받고 계신분들에게는 적용되지 않습니다~
@hwachol3577
@hwachol3577 Жыл бұрын
안녕하세요 내년2월에 수술해야해서 퇴사해야하는데 회사에서는 사원모집중이라고 실업급여 못준다고 하네요 혹시 개인으로 받을수 있는 방법은 없나요 ?재활까지 6개월정도 일 못하게 되는데 방법이 없을까요?
@강경남-l1n
@강경남-l1n 2 жыл бұрын
안녕하세요!저는 저는정부지원 산모 신생아건강관리사데요 월급이 매달똑갓지안아요 10에 91만 15일에134만 20일에 179만 받아요 회사에서 최저 91만원으로 신청되여있는데요 '어떠에 계산 한요?
@강경남-l1n
@강경남-l1n 2 жыл бұрын
하나요
@hklim3294
@hklim3294 2 жыл бұрын
근로시간이 평일 7시간, 토요일 격주 9시간 근무이면 일 소정근로시간과 하한액은 어떻게 되는지요?
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
표에서 8시간 기준으로 보시면 됩니다~
@hklim3294
@hklim3294 2 жыл бұрын
@@lnknlabor 답변 감사드립니다. 항상 잘 보고 있습니다~~!!^^
@FuturesTrader-GTY
@FuturesTrader-GTY 2 жыл бұрын
젤 결론은 맨 뒤에 ㅎㅎ
@춘박사
@춘박사 2 жыл бұрын
궁금한게있는데요.. 만약 회사에서 4시간짜리만 근무했다면. 1.실업급여 하루일급이 4시간만 계산되서나오는건가요?? 2.그럼 한달수령액은 얼마정도 예상해서 나오는건가요?? 위2가지가 궁금합니다.
@kkewkkewkkewkkew
@kkewkkewkkewkkew 2 жыл бұрын
본인 소정근로시간(4시간이하)에 따른 상한액~하한액 금액 기준으로 일액 산정되고, 28일분 기준으로 지급됩니다. (한달분=31일분×)
@짜파-j2e
@짜파-j2e 2 жыл бұрын
뭐야ㅋ 난 또 대폭 올랐다고ㅋ 천언 남짓올랐네ㅋㅋ
@조성연-l6i
@조성연-l6i Жыл бұрын
상한 하고 하ㅇ한은 머에요???;;;;
@하이루-s5j
@하이루-s5j 2 жыл бұрын
세전으로받을때말하는건가요?
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
네 세전 맞습니다
@sph4653
@sph4653 2 жыл бұрын
연봉이 5000만원인 1년3개월 근무한 정직원을 권고사직 시키면 일자리안정자금과 외국인고용허가제,그밖의 지원이 중단돼서 회사측이 불이익 받나요?
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
네 기본적으로 인위적 고용조정이 있으면 사업장에 불이익이 있습니다
@Hgyggggg-n4e
@Hgyggggg-n4e 2 жыл бұрын
일자리안정자금은 22.6월까지로 종료되었어요
@kkewkkewkkewkkew
@kkewkkewkkewkkew 2 жыл бұрын
근데 보통 해당근로자가 지원받던 지원금만 중단되고 이외에는 영향 안받는 지원금도 많더라구요. 외국인고용허가제도 권고사직 이후 추가 고용이 일정기간 막히는 정도?
@진-n8x1e
@진-n8x1e 2 жыл бұрын
22년 실업급여 약 28일 168만에서 172만으로 인상이네요?
@hankugminkan9047
@hankugminkan9047 2 жыл бұрын
실업급여지급할려면엄격히해라국고손실이다10년에한번지급하고해고로인한비자발적인실업에한해서해라악용하는넘들많다
@임동언-j4p
@임동언-j4p 2 жыл бұрын
부실지급을 막아야지
@뚜거리
@뚜거리 2 жыл бұрын
받지도 못하는 고용보험 걷지말자
@junsgk
@junsgk 2 жыл бұрын
근무시간은 주 5일 8시간 기준인거죠???? 주3일 8시간 근무할경우는 8 × 3 / 5 = 4.8 시간인거죠?
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
네 맞습니다 뒤에 소수점은 올립니다
@junsgk
@junsgk 2 жыл бұрын
@@lnknlabor 감사합니다!!!
@RokieKim
@RokieKim 2 жыл бұрын
20대 위주로 고용하는 사업장인데 사람이 안뽑힙니다... 일을안하는데 돈을줘서 그런건가요... 하 제발... 근로유지장려금을 줘야지 왜 일안하는데 돈을 주는지...
@중화바퀴벌레공화국
@중화바퀴벌레공화국 2 жыл бұрын
개소리는 니일기장에
@정제이-m8s
@정제이-m8s 2 жыл бұрын
퇴사하고 얼마안에 실업급여신청해야하나요
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
실업급여는 언제까지 신청해야 하는 제한은 없고 퇴사 후 곧바로 신청하실 수 있습니다. 다만 이직일 다음날부터 수급기간 12개월이 경과하거나 재취업하면 지급받을 수 없으므로 지체없이 신청하시길 권해드립니다.
@MrJyh371
@MrJyh371 2 жыл бұрын
그러면 한달에 200될듯
@정경현-w7f
@정경현-w7f 2 жыл бұрын
가짜급여타먹는게많다던데
@룸빵듀오
@룸빵듀오 2 жыл бұрын
그래서 얼마씩 받는다고;;
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
영상에서 말하는 구직급여일액(최소61,568원 최대66,000원 사이에서 내임금에 따라 결정) 에 06:40에 나와 있는 일수를 곱하면 받을 수 있는 실업급여 액수가 나옵니다
@junsgk
@junsgk 2 жыл бұрын
떠먹여줘도 못받아먹노
@user-ndj28djfhfrur73
@user-ndj28djfhfrur73 2 жыл бұрын
1:25 영상을 쳐봐라 비 ㅇ 신^ㅐ끼야
@남자는몰빵
@남자는몰빵 2 жыл бұрын
지금 상한 66000원임
@sangiklee2039
@sangiklee2039 Жыл бұрын
쥐꼬리. 가지고. 인심.쓰냐. 노동자. 죽이기 정책. 부자감세. 철회부터.
@시미니-x2n
@시미니-x2n Жыл бұрын
이분들은 알고 싶은 영상을 보여주신 분이고 고용보험측이나 대통령실같은데다 말씀 하셔야
@hunlee7521
@hunlee7521 2 жыл бұрын
내가 불리한 월급이었군... 이제 알았다. 10년이나 같은 일 했는데 ㄷㄷㄷ
@taddykim4100
@taddykim4100 2 жыл бұрын
일 좀 하고 그만 타먹어라.... 일할 수 있는걸 실업급여 타느라고...일안하는 세태...
@떡찹쌀-c9t
@떡찹쌀-c9t 2 жыл бұрын
윤정부는 근로시간 늘리고 최저임금도 줄인다고 하던데요
@여정-d9l
@여정-d9l 2 жыл бұрын
기준이 세전? 세후? ^^;
@lnknlabor
@lnknlabor 2 жыл бұрын
세전입니다^^
@회초리-h7t
@회초리-h7t 2 жыл бұрын
고용보험 누구를 위힌것인가 고용보험 폐지하라 퇴사나 권고사직이나 무조건 주어야지
@심종수-y7p
@심종수-y7p Жыл бұрын
퇘사는본인이자발적으로퇘사하는데 왜주나
@mr.fuckii
@mr.fuckii Жыл бұрын
퇴사까지 주면 악용하는거 감당못해
노동법적으로 사업주가 꼭 지급해야 하는 것들과 아닌 것들!
17:14
임놈&권놈 노동법의정석TV
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포괄임금제에 관한 궁금증을 완벽하게 해소시켜 드리겠습니다.
23:17
임놈&권놈 노동법의정석TV
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I thought one thing and the truth is something else 😂
00:34
عائلة ابو رعد Abo Raad family
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주69시간제 근로시간 개편안에 대한 정확한 팩트체크 들어가겠습니다
22:03
근로자 동의를 꼭 받아야 하는 사항 6가지  [임놈&권놈 노동법의정석TV]
13:41
임놈&권놈 노동법의정석TV
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자발적 퇴사해도 실업급여 받을 수 있는 방법 / 서식 첨부(다운로드 가능)
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2023년 바뀌는 주요 노동법 핵심 체크! (+ 주목할만한 입법안)
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사업주가 피해 된다고 실업급여 안해줄때 받는 방법 알려드립니다!
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[속보] 경기도 2025년부터 주4.5일제 도입 확정 (+임금 삭감 없음)
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