The Change Curve

  Рет қаралды 35,808

EPM

EPM

Күн бұрын

Пікірлер
@SRN1850AN
@SRN1850AN 2 жыл бұрын
Thank you for such a clear and succinct description. Thank you in particular for the model.
@manpreetjitkaur1738
@manpreetjitkaur1738 Жыл бұрын
Really useful! Understood everything very easily.
@ladyashephd727
@ladyashephd727 4 жыл бұрын
Really Useful in completing a discussion module. Thank You,
@Dragon-Slay3r
@Dragon-Slay3r Жыл бұрын
No problem lol
@modalities
@modalities 2 жыл бұрын
The Kubler-Ross Model of Grief was never intended as a linear model or for use in change management. It was never been peer reviewed or efficacy demonstrated. I would love to have a conversation.
@ashroufa66
@ashroufa66 Ай бұрын
Perfect, thank you!
@anfa9525
@anfa9525 3 жыл бұрын
Love this!!!
@alihamdani6605
@alihamdani6605 4 жыл бұрын
nicely presented
@c.y.alextseng1184
@c.y.alextseng1184 3 жыл бұрын
清晰的表達!
Personal Transition through Change
14:09
Ei4Change
Рет қаралды 50 М.
10 Change Management Models Explained in 10 Minutes
10:24
“Don’t stop the chances.”
00:44
ISSEI / いっせい
Рет қаралды 62 МЛН
Don’t Choose The Wrong Box 😱
00:41
Topper Guild
Рет қаралды 62 МЛН
Правильный подход к детям
00:18
Beatrise
Рет қаралды 11 МЛН
Unfreeze, Change, Refreeze | Kurt Lewin's 3-Step Model
10:46
RACI Matrix
9:14
EPM
Рет қаралды 61 М.
Bridges Transition Model Explained
10:28
EPM
Рет қаралды 25 М.
How to Do a Gap Analysis
11:19
EPM
Рет қаралды 251 М.
Strategies to help people in denial stage...Kubler-Ross change curve
1:42
The Change Curve: Why You Can't Just 'Get Over' Change
10:13
The Project Change Mentors
Рет қаралды 67
Expectancy Theory of Motivation
10:56
EPM
Рет қаралды 97 М.
ADKAR Change Management Model
8:49
EPM
Рет қаралды 88 М.
Contingency Theory of Leadership Explained
11:21
EPM
Рет қаралды 156 М.
Leadership Styles Explained (Kurt Lewin)
16:58
EPM
Рет қаралды 342 М.
“Don’t stop the chances.”
00:44
ISSEI / いっせい
Рет қаралды 62 МЛН