ТОП-10 СОВЕТОВ НАЧИНАЮЩЕМУ РУКОВОДИТЕЛЮ

Смотрите видео на тему советы начинающим руководителям. Если вы начинаете строить карьеру управленца или являетесь молодым руководителем, то экспертные рекомендации из видео пригодятся вам в управлении предприятием и сотрудниками. Вы услышите ТОП-10 важных советов начинающим руководителям в управлении персоналом от бизнес-тренера Спартака Андриешина.
Вы узнаете, какие есть подводные камни в карьере управленцев и как сплотить коллектив вокруг себя. В новом коллективе не понятно, как начать управлять, чтобы заработать уважение и не наделать ошибок. А также если вас назначили руководителем и вы не знаете с чего начать. Вы поймете, что необходимо предпринимать грамотному управленцу, чтобы сотрудники работали эффективно. Ведь методики управления персоналом важны для любого руководителя.
В видео вы получите управленческие рекомендации из программы бизнес-тренинга для руководителей от тренинговой компании "Московская Академия Продаж".
📚Читайте статью подробную с управленческими советами для молодых руководителей
msksale.group/...
❓Как вам формат такого ТОПа пишите в комментариях!
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
📢 Поделитесь этим видео с друзьями: • ТОП-10 СОВЕТОВ НАЧИНАЮ...
❤️Нажмите лайк, чтобы видео попало в «Понравившиеся», и вы всегда могли к нему вернуться.
🆕 Смотрите 🎥НОВЫЕ ВИДЕО🎥❓⠀➤⠀ / @akademiyaprodazh
⚠️ Не пропускай контент⠀➤⠀ЖМИ 🔔 [под видео]⠀➤⠀ВЫБИРАЙ "ВСЕ"⠀➤⠀готово!
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
✅Если Вас интересуют бизнес-тренинги по управлению переходите на сайт компании "Московская Академия Продаж" msksale.group
🔥 Тренинг "ЭФФЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО" msksale.group/...
🔥 Тренинг "АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ" msksale.group/...
🔥 Тренинг "ТИМБИЛДИНГ И СПЛОЧЕНИЕ" msksale.group/...
🔥 Тренинг "РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ" msksale.group/...
🔥 Тренинг "ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ" msksale.group/...
🔥 Тренинг "КОММУНИКАЦИЯ В ПРОДАЖАХ" msksale.group/...
🔥 Тренинг "МАСТЕРСТВО ПЕРЕГОВОРОВ" msksale.group/...
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
★ Не забудь посмотреть видео★ :
🎥КАК РУКОВОДИТЕЛЮ СТАТЬ ЛИДЕРОМ В КОЛЛЕКТИВЕ | топ-5 факторов
• Как руководителю стать...
🎥 КАК РУКОВОДИТЕЛЮ ЗАВОЕВАТЬ АВТОРИТЕТ И ДОБИТЬСЯ УВАЖЕНИЯ
• Авторитет руководителя...
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Подписывайтесь в социальных сетях:
✅Спартак Андриешин в инстаграм
/ spartakandrieshin
✅Московская Академия Продаж Вконтакте
academy...
✅Московская Академия Продаж в инстаграм
/ akademiya_prodaj
#управление #советы_управления #начинающийруководитель #бизнессоветы #управлениеперсоналом #отдел_продаж

[@akademiyaprodazh]

🔥 Тренинг "ЭФФЕКТИВНОЕ РУКОВОДСТВО" msksale.group/treningi/trening-dlya-rukovoditeley/ Тайминг видео: 0:33 тема видео 1:41 Совет по управлению №1 Будь мотиватором 2:25 Совет №2 Показательный проект 3:18 Совет №3 Индивидуальный подход 4:24 Совет №4 Ведение социальных сетей 6:40 Совет №5 Травля персонала 8:03 Совет №6 Выступления и убеждение 9:05 Совет №7 Развитие персонала 10:51 Совет №8 Наказания и поощрения 11:57 Совет №9 Личная уверенность 12:51 Совет №10 Навыки управления

[@design5529]

спасибо за хронометраж, так реально удобнее, скиньте вы обещали скрипт контроля за сотрудниками где найти на сайте не могу у вас

[@АлексейФилимонов-ъ9д]

Хорошо что таймы подкинули

[@НиколайШиряев-ь5ж]

Очень удобно, 🙏 благодарю

[@СергейАрбузов-м2ш]

Спасибо за полезное видео

[@СергейАрбузов-м2ш]

Много лет управляю, но с удовольствием послушал, грамотно и чётко структурировать проблемы для новичков в управлении людьми

[@balnurtokbay1312]

Огроомное спасибо за советы. Очень полезно Для руководителей

[@АлексейФилимонов-ъ9д]

Поддерживаю

[@design5529]

нормальная выжимка рекомендаций, но только для директоров

[@nataliayulan6771]

Очень интересный видео Спасибо за такую информацию

[@Novikova103]

Здравствуйте, Спартак Андреишин, мне нравятся ваши бизнес тренинги. Очень нужные и эффективные советы, особенно для начинающих управленцев.

[@akademiyaprodazh]

спасибо, старались записать видео с полезными советами в управлении

[@design5529]

а вы были на тренинге управления Спартака ?? Расскажите впечатления пожалуйста

[@mobileearningbd842]

It's a very helpful video.

[@lelaeval5683]

На самом деле очень дельные советы, без лишней воды. Чëтко и по делу. И конечно же прислушаюсь обязательно, потому что в ваших словах есть большая доля правды. И в целом видео очень хорошее и полезное, особенно для начинающих в бизнесе👍

[@design5529]

реально без воды грамотные советы. да это больше для начинающих управленце, хотя хрен знает, многие не понимают свой реальный уровень

[@ОльгаАвгуст-з3м]

советы норм

[@АлексейФилимонов-ъ9д]

Да какой там начинающих, я знаю столько неграмотных руководителей и им бы эти советы послушать и применить.

[@НиколайШиряев-ь5ж]

@@АлексейФилимонов-ъ9д не надо оценивать чей то уровень, у всех он разный, разве это не понятно?

[@НиколайШиряев-ь5ж]

@@design5529 да хоть ты сто раз опытный чем это может помешать тебе ещё набраться знаний

[@НиколайШиряев-ь5ж]

😎👍👍👍👍👍 про историю с оценкой руководителя это вы в точку

[@larisasatskevich449]

Огромное спасибо за полезные советы. Как руководитель предприятия обязательно воспользуюсь, чтобы сохранить сплоченный коллектив.

[@akademiyaprodazh]

Пользуйтесь советами управления на здоровье! Для подписчиков и делаем полезный контент

[@ОльгаАвгуст-з3м]

@@akademiyaprodazh спасибо за ваши старания

[@смехомер]

Очень интересно,и очень понятно,надеюсь все у вас будет хорошо ужачи вам в ютубе,желаю 100 миллионов подписчиков и получать новые кнопки удачи вам

[@bsbssgshs2935]

Спасибо большое за информацию и хорошие советы мне больше всего понравился совет номер 5 да и остольные тоже очень хорошие советы буду ждать ещё ваших советов

[@АлексейФилимонов-ъ9д]

7 и 3 больше правдопобнле как мне показалось для моей работы

[@НиколайШиряев-ь5ж]

@@АлексейФилимонов-ъ9д да все пункты в управленческой компетенции важные, зачем что то выкидывать

[@РиммаЕрхонова]

Великолепный, полезный , познавательный и интересный обзор советов. Считаю очень будет кстати начинающим руководителям. Такое важно взять себе на заметку и применять в практике...

[@akademiyaprodazh]

Спасибо, именно изложили советы для начинающих руководителей😎

[@design5529]

согласен, действительно полезные советы в управлении персоналом

[@ОльгаАвгуст-з3м]

@@design5529 мне понравился совет чтобы не оказывать лишнего давления на персонал

[@ДмитрийЕгоров-т9ъ]

Управлять персоналом сложно, на себе испытываю. Конечно, воспользуюсь вашими советами, они такие грамотные и, действительно, полезные. Спасибо огромное, теперь, надеюсь, найду способ грамотного управления. Я подписался на ваш канал, буду и дальше смотреть ваши видео.

[@akademiyaprodazh]

Спасибо за подписку и добро пожаловать на канал. Здесь не только видео про управление, но еще про продажи бизнес и предпринимательство в целом)

[@design5529]

@@akademiyaprodazh поздравляю с новым подписчиком

[@ДаринаВладимировна-ф8я]

Огромное спасибо за Советы. Всё очень четко рассказано, понять смогут все.

[@андрейколпаков-щ5ц]

вот где мудрые советы для молодых и начинающих руководителей которые хотят реально управлять коллективом который можно сплотить вокруг себя

[@akademiyaprodazh]

старались сделать полезное видео по управлению, чтобы руководителям было интересно

[@design5529]

чтобы управлять коллективом нужны правильные навыки а не только посмотреть советы

[@ОльгаАвгуст-з3м]

@@akademiyaprodazh сплотить коллектив зачастую сложно из за токсичных людей

[@LDRemixBD]

единственное, что хочется добавить это больше раскрыть тему создания системы оплаты по кипиай, сделайте видео, я помню что вы обещали

[@design5529]

по кипиай мотивация да снимите видео, будет здорово и вообще классно если разберет разные мотивации

[@ОльгаАвгуст-з3м]

да про кипиай было бы интеерсно полсушать

[@АлексейФилимонов-ъ9д]

Вообще раскройте тему управления побольше. Каждый пункт о чем говорите в видео разберите досконально

[@Arex_Pubg]

Дайте пожалуйста ссылку на ваш тренинг управления

[@kyzeus9996]

Как кому а мне понравилась подача материала и советы сами дельные. Я хоть и не претендую на роль како го то серьезного управляющего, но маленький коллектив сплотить могу

[@omerkurtuldu2619]

Вы проводите ваши тренинги для руководителей только в Москве? выезд можете организоватьв компанию?

[@akademiyaprodazh]

Тренинговая компания проводит обучение, как в Москве, так и в регионах России. Есть возможность организовать бизнес-тренинги за границей. Смотрите сайт msksale.group/

[@АлексейФилимонов-ъ9д]

Только не ответили, а реально чем можно наработать эффективность руководителю? Нужно просто и усердие и образование и опыт в управлении персоналом, чтобы стать профи? Но такой путь у немногих ролучаетс учитывая российские реалии.

[@user-fk3lm6mn4y]

ведутся ли у вас тренинги по управления командами и подчинёнными. Интересуют интересные техники управления. Пришлите ссылки на ваши курсы или семинары пожалуйста

[@design5529]

На работе была такая ситуация: Менеджер обманным путем забрала деньги у клиента и не провела их по кассе, а хотя должна была. Клиент звонил и выяснил, что товар не заказан а деньги у менеджера осели, получился скандал, но деньги вернула менеджер клиенту и все вроде разрулилось. Она сказала, что забыла и закрутидась а мне жалко из за этого случая было увольнять сотрудницу, хотя здраво понимаю что нужно это сделать, но после того момента 2 года прошло и больше таких случаев не было и нареканий тоже. Как лучше е было поступить посоветуйте с точки зрения управления персоналом?

[@akademiyaprodazh]

Очень не хорошая ситуация если рассматривать именно, как вы ее описали. Может затмение на нее нашло, а может хотела какой-то умысел провернуть. Сказать сложно, так как видимо она шла в отказ и все отрицала, когда вы пытались узнать ее истинные мотивы. Просто человеческий фактор, если бы всех надо увольнять за каждый косяк, то тогда работников никогда не найдешь))

[@trzeusexe6729]

Можно еще более подробно рассказать про тему эффективного планирования и делегирования задач сотрудникам?

[@akademiyaprodazh]

на канале есть видео про делегирование задач и контроль. Посмотрите пожалуйста в плейлистах, там еще есть различные тематики по управлению сотрудниками😀

[@СергейАрбузов-м2ш]

Скиньте видео если есть про управление делегирлванием

[@guneyacar422]

Бро, добавь динамики в хронометрах и разбавь картинками прикола и может еще чем -то

[@baranlaoyuna3393]

Мой совет, это не слушать никого и идти своем путем, набивая СВОИ ШИШки и получая управленческий опыт

[@cemgamlife]

Мне стало любопытно увидеть как проходит день Спартака. Интересная взглянуть на его работу изнутри, как бизнес тренера и управленца!

[@ОльгаАвгуст-з3м]

Управлять персоналом это очень ответственная задача. как много в жизни я встречала неграмотных и даже тупых мерзких руководителей которые совершенно не умеют быть управленцами

[@design5529]

Такие моральные уроды и замы увы, но попадаются на разных работах, особенно ублюдков руководителей много в гос органах.

[@НиколайШиряев-ь5ж]

Нормальный руководитель будет уделять время своему развитию, если он хочет расти в профессии

[@НиколайШиряев-ь5ж]

А зачем вообще некоторые пишут, что и так все хорошо зачем мне свой уровень проверять? Вы серьезно блять? Да затем что норм управленец всегда пытается что то изучать и узнавать, а не топтаться

[@МаксимДо-н9и]

Такое ощущение, что все вокруг только торгуют. Дайте советы управленцам на производстве!

[@akademiyaprodazh]

Хорошо, на какие вопросы вы бы хотели услышать советы?

[@ardacagr5896]

Я с тебя просто выпадаю дядя, ты откуда такую бородку взял))

[@apprendrelefrancaisavecmay2210]

А зачем вообще мне нужны ваши советы, уважаемый спикер????Ааааааа ??? аааа???

[@design5529]

что это ?? зачем смотреть видео с советами и спрашивать зачем мне это? с головой дружишь?

[@ОльгаАвгуст-з3м]

вот это ахахахахаха