Третья часть мини-курса - kzbin.info/www/bejne/qZnFqoqCjreCppo Первая часть - kzbin.info/www/bejne/maTUZGOkjt11qLs Большой курс по управлению финансами в ресторане - fin.frma.ru/ Мой телеграм-канал с полезными материалами для рестораторов - t.me/medvedev_o_marketinge
@nickdunne12352 жыл бұрын
Очень грамотная и приятная подача материала, молодец!
@МихаилСемериков-э5у5 жыл бұрын
Алексей, спасибо! Отличное видео и прекрасно поданный материал! Вы делаете отличное дело! Рад, что даже выполняя большинство перечисленных рекомендаций, я нахожу для себя что-то новое.
@bormanrus5 жыл бұрын
Спасибо за локоничность, отличная подача емко, понятно, информативно.
@ОлександрПриходько-к6ф5 жыл бұрын
Здравствуйте Алексей! Смотрел вас в конце 2018 г. Сегодняшняя информация не новая, но очень интересная. Спасибо Вам! Жду следующий выпуск.
@ЕвгенийРозенцвет5 жыл бұрын
Спасибо, Алексей! Очень обстоятельно и доступно. Жена управляет небольшой пекарней, пытаюсь образовывать её Вашими видео!
@bio94143 жыл бұрын
Алексей, а зарплата маркетолога, калькулятора или директора считается в лэйбор?
@stregion3 жыл бұрын
Хороший вопрос. Мы считаем весь персонал в штате, но также существует подход, когда считается только производственный персонал (прямые расходы), а административный учитывается отдельно (косвенные расходы).
@ruobrah5 жыл бұрын
Какой бы вы Прайм кост определили для формата столовых как нормальный? Также 60%?
@stregion5 жыл бұрын
Для столовых - не выше 55%
@ДавидМушулов-з9й2 жыл бұрын
А для фаст фуда?
@Сивыймерин-о3е5 жыл бұрын
Когда это маркетолог отвечал за состав блюда?! Да никогда. бред несете полный. И за выход тоже
@stregion5 жыл бұрын
У нас отвечают. И у клиентов, для которых мы готовили маркетологов, тоже. Вот бизнес-процесс - rm20.s3.amazonaws.com/BP.pdf Причин много, скажу лишь о финансовой - любые изменения в меню финансируются из маркетингового бюджета, в том числе продукты на проработку, перепечатка меню, промо новых блюд и т.д. Ответственность за эффективное использование денег заложена в KPI маркетолога. Хотя вы правы, для большинства это "бред", потому что "никто так не работает".