근로계약기간과 실업급여 퇴직금 연차수당 해고와의 관계

[@왕노무사TV]

21년 12월에 고용노동부 행정해석이 변경되었습니다. 딱 1년 365일 근무하면 연차 11일. 366일 근무하면 연차 26일로 적용됩니다. 만 2년에도 딱 2년이면 26일. 2년+1일이면 41일 입니다. 요즘 이 영상 보시는 분들이 많아 오해 없기를 바라며 댓글 남깁니다

[@하유-h6z]

연차를 쓸수없는 직군들은 연차를 하루일당으로 계산해서 돈으로 받을수 있나요?

[@Sinchulwoo]

1년차에 실업급여를 못받았으면 입사한지 3년이지나면 실효되서 뒤늦게라도 받을수없다고 그러는데 맞을까요?

[@아부지-z9c]

정말 너무 궁금한데 노무사님들마다 다들 얘기가 다르네요... 아시는분이 공공기관에서 근무를 하시는데 같은과 같은업무로 2021년 10월 25일 ~ 2021년 12월 31일 계약해지 ( 근무일 2개월 4일 ) 10일 쉬고 다시 공고 올라와서 면접 보고 합격 후 2022년 1월 10일 ~ 2022년 12월 16일 계약해지 ( 근무일 11개월 ) 약 2달간 휴식 첫번째 두번째 ( 근무일 총합 13개월 4일 ) 2023년 2월중 다시 공고 올려서 뽑을예정인데 여기서 2023년 2월중 다시 11개월 근무시 근무기간이 24개월 4일이 됩니다. 근데 무기계약직이 되느냐? 아니면 두달동안 쉬었기때문에 안되냐? 이 문제 입니다. 어떤 노무사는 같은업무를 지속적으로 재직, 퇴직 반복적일시에는 계속근로로 볼수있다 라고하는데 어떤분은 한달이상 근무를 쉬었기때문에 계속 근로로 보기 어렵다 이러는데 어떻게 생각하시는지 궁금합니다

[@조희진-j9m]

왕노무사님 안녕하세요 저가 전직장21년 6.1~ 22년 7.30까지 14개월 근무하고 이직해서 22년8.1일부터 12월30까지 근로계약서 작성하였네요 요렇떼 12월30일 돼면 계약말료로 실업급여 받을수 있을까요? 답 해주시면 감사하겠습니다^^

[@왕노무사TV]

@@조희진-j9m 사업주가 재계약을 거부하여 퇴사하게 되면 가능합니다

[@하프-e4z]

너무나도 이해가 잘되게 깔끔히 해주셔서 노무에 지식이 없는 분들께는 큰 도움이 됩니다.감사합니다.

[@0초심]

왕노무사님은 항상 든든한 힘이 되어주는거같아 너무 고맙습니다~ 근로자의 편에 서서 방송해주는것 또한 감사드리고요~ 이번 방송으로 궁금한게 많이 해소되었습니다~ ^^

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^^

[@DiegoGrande98]

감사합니다

[@이승형-d9k]

​@@DiegoGrande98 . ,,

[@ks3024]

와 이런 꼼수가 있었군요... 저같이 잘모르는 사람한테는 진짜 유익한 정보입니다!

[@고양이집사-x8g]

사업자 양도양수 받으면서 새로운 사장이 저렇게 계약하게 하더라구요 하루아침에 3년차 정규직에서 기간제 근로자 됐고 새로운 근로계약서 작성 6개월째에 사실을 알고대판 싸웠죠 😅 (작성할때 계약기간 뭐냐 하니 연봉협상 기간이라고 둘러대더라구요) 많은 분들이 널리 알았음 좋겠네요^^ 노무사님 감사합니다!

[@김정엽-s5v]

구독눌렀습니다. 감시근로자에 대해서도 영상제작해주시면 감사하겠습니다.

[@박명준-l5t]

도움을 받아 고마워요

[@김용주-b5u]

늘 좋은 정보 주심에 감사합니다~~^^

[@왕노무사TV]

시청해주셔서 감사합니다 ^^

[@팩트폭격기-s9o]

좋은 정보 감사합니다 ㆍ홧팅

[@rosayang6716]

제가 궁금해했던게 여기있었네요 잘봤습니다

[@연자-u9v]

유익한 정보 세밀하게 설명 감사합니다 많은 도움 이 때였습니다

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 다행입니다

[@김가현-v7o3j]

실무에 많은 도움과 지식을 얻고 있습니다. 감사합니다. 이 영상이 11개월 전이라 연차수당 행정해석 변경전 인데요 근로계약 만기로 인한 실업급여와 연차수당 받는 방법(?) 관계에 대해서도 영상 부탁드립니다~

[@왕노무사TV]

네 노력할게요

[@rayou3458]

감사합니다 든든합니다

[@지훈-s5c]

좋은 정보 감사합니다

[@alices4434]

노무사님 알찬 방송 감사합니다 프리랜서 (3.3%원전징수)로 일하고 있는데 회사에서 그동안 일한기간은 퇴직금 정산하고, 다음달부터 사업자등록을 한후 계약을 다시 하자고 합니다. 그리고 이제는 퇴직금 안준다고 합니다. 일하는 장소.방식. 환경 모두 동일합니다. 사업자등록증도 회사가 해준다고 합니다. 사업자 등록증을 받고 계약을 다시 하면 회사는 퇴직금 지급 의무가 없어지나요?

[@왕노무사TV]

형식을 사업자등록으로 하더라도 급여를 산정하는 방식이나. 기타 노동력을 제공하는 방식에 변화가 없다면 근로기준법상 근로자에.해당할 수 있습니다. 그럴 경우 퇴직금은 발생한다고 봅니다

[@이연화-n5k]

좋은정보 감사합니다 너무 도움되었어요

[@전국구-h7y]

잘 봤습니다. 설명 잘 하시네요

[@대정혜]

와우~ 이렇게 얍삽한 회사도 있나보죠 치사하게.....ㅠ 좋은 정보 감사합니다 ^^

[@김현지-v1r]

계약기간 만료로 퇴사하면 실업급여를 받을수 있고(재계약 거부하는 경우) 계약기간이 1년 지나고 퇴사하세요 라고 하면 해고가 아니라는 말이 헷갈립니다 ㅠㅠ 똑같은거 아닙니까?

[@건강이최고-p7u]

노무사님 궁금한게 있습니다 제가6년일한 곳에서 권고사직으로 퇴사하는데 그걸로 실업급여 받을수 있지만 바로 2달일하는 계약직이 있어 그거하고 계약기간 만료로 퇴사하면 실업급여 받을수 있나요?

[@왕노무사TV]

권고사직 퇴사 후 실업급여 받지 않고 계약직 근무 후 사업주의 재계약 거부 계약만료로 퇴사하면 실업급여 가능합니다

[@이소영-i8d]

왕노무사님 구독하여 잘시 청하고있습니다. 유용한정보 항상감사합니다. 주휴시간 문의좀 드리겠습니다 주6일근무 월~금 7.5시간 5일 토요일 5.5시간 1일 일하면 1달총주휴시간포함 근로시간이 어떻게 가요?

[@심권석-h8g]

좋은정보 감사합니다~

[@스테파노-q3r]

아르바이트로 계약직으로 1계월 계약했는데요 1주일만 다니가 해고당하면 실업급여 받을 수 있나요? 자발적으로 나간게 아니라 회사에서 부당하고 해고를 당했습니다

[@변춘길]

노무사님한가지물어보고싶어요제가6년을근무했어요개약은1년마다제계약하고요나이는55년생이고나이가먹다보니여기저기고장이나고2년전에양쪽다리수술하고몇달전에급성심근경색으로구급차타고골든타임이였대요스탠드박고며칠쉬고일을했어요또아파서병원갔더니한쪽마저스탠드했어요나이가먹다보니허리도아프고손가락도관절되서퇴사을했어요퇴직금은받아는데실업급여을받을라고하는데고용보험에서는안해주네요어디알아볼때도업고답답하네요남들은다받는데저는왜못받나요.잘알려주시면감사합니다

[@왕노무사TV]

질병실업급여로 접근해보셔야 하는데..고용센터는 퇴사 전에 휴직 또는 휴가 신청을 했어야 한다고 봅니다. 그리고 의사 진단서도 필요하고, 이후에는 몸이 회복되어야 실업급여를 받을 수 있습니다

[@이현숙-k2j]

영상 잘 보았습니다.

[@왕노무사TV]

시청해 주셔서 감사합니다.

[@장문정-f8s]

퇴직금주기싫으니 10개월 일하고 근로계약서 다시 적었어요(요즘은 재근로계약서 적기전 퇴사처리하고 적는거라는데)그리고 10개월정도 일하고있는데 계약종료되었다고 실업급여 받을려니 전 10개월전 퇴사처리되어있었어요 월급은 그회사에서 계속 받고있었는데

[@왕노무사TV]

고용보험피보험자격확인청구를 통해 실업급여를 받을 수도 있겠네요 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@이실샤론]

저는요양병원 간호조무사입니다 실제입사 는 22년10월12일 인데 저가 다른병원에 24년 10월14일새로취업을 하려고 합니다~ 앞전연차는 거의 찾아먹었고 24년10월12일 지나면 연차15개 새로이 발섕하는데 연차미사용수당으로 지급받을수 있을까요? 근데 또하나 제가실제입사일이 22년10월12일인데 근로계약기간을 24년1월1일부터 24년12월31일로 해놨네요 좀 알려주세요

[@임정화-m8z]

왕 노무사님 ! 몇일전에 상담드렸었죠 ! 친절하게 잘 상담해 주셔서 감사했습니다 (실업급여에 관련하여 ) 근로복지공단과 고용노동플러스와 연계되있는지요 ?

[@jek9912]

2년 넘어도 도급인 경우에는 무기계약직으로 바뀌지않습니드

[@jyjjyj9918]

아.. 창업하기 겁나겠네요 ~ 취직하기 힘들어 창업이라도 할라는데... 무인창업이 답인가요?? 사업자 있다하면 4대보험만 등록시켜 달라는 것들도 있고

[@순애권-y8k]

영상 잘보고 있습니다 60대 초반 근로자입니다 . 입사당시 근로계약서를 쓰지 않고 1년동안 근무하다가 사업주가 바뀌었습니다 사업주가 바뀌고 근로계약서는 작성했습니다. 문제는 이전사업주에서 1년근무 한 퇴직금 정산없이 했습니다 이런경우 1년치 퇴직금은 못받는것일까요? 급여 명세서에는 입사일이 최초 18년 5월인데 19년 5월로 되어 있어서 1년치 퇴직금은 어찌될까요? 답변부탁 드립니다

[@한송희-p2c]

궁금했던 부분을 쉽게 잘 설명해주셔서 감사해요! 궁금한게 있는데요, 5인 미만 사업장의 사업장이란 건 어떤 의미인가요?? 사업자번호가 다르면 각각 사업장인가요? 쪼개기??라는 건 무엇인가요??

[@왕노무사TV]

사업장 쪼개기.. 라는게 있는데 일부로 5인 미만 사업장을 만들기 위해 형식적으로 페이퍼컴퍼니를 만드는 경우도 있고.. 법인을 분할하는 경우도 있습니다. 사실상 하나의 회사로 운영되었다는 점을 입증하여 5인 이상 사업장임을 주장할 수 있습니다. 마침 이에 대한 주제로 영상을 준비하고 있는데 다음주 쯤 업로드 할 것 같네요

[@흑두루미짹짹이]

6개월계약직을 한곳에서 버티면서근무하다2년이지나면 계약직도 고용센터에서 정규직으로보기에 실업급여안되더라구요.(6개월마다재계약) 권고사직은 않 해줍니다.

[@왕노무사TV]

만 55세 미만이라면 2년 초과하면 무기계약직으로 간주되어 계약기간만료 실업급여는 어렵습니다

[@50passionatemom]

노무사님 영상 잘 봤습니다~ 카톡상담 드릴께욤~

[@min-nw5fy]

제가 정규직이고 만60세까지정년인데 그럼 내년이 만60이면 내년 계약서쓴 전달까지인가요? 아니면 생일달 12원ㅅ까지 근무가능할까요?

[@아이리스강]

감사합니다

[@---h233]

깔끔한 설명 감사합니다😃 회사에서 연봉을 3개월마다 인상해줘서 근로계약서를 새로 작성했는데, 계약서에 바뀌는 연봉 기준으로 그달 1년으로 되어있습니다.(ex/ 21.6~22.6 --> 21.9~22.9) 현재 9개월 차이고요 이럴때 입사일 기준으로 1년 넘으면 퇴직금 받을 수 있나요?

[@왕노무사TV]

네 계약서에 관계 없이 최초 입사일부터 기산합니다

[@안숙순-b2g]

김대중 은십오대에 공천을저에게주셨구요 노무현 의취임식날 감사장을받았지요 문재인은 제 가장 오래된친구입니다,

[@nahooa5775]

내년 4월에 계약기간 끝나는데 제가 생각 했던 거와 다른 부분 들이 많아 여기서 연장 하지 않고 계약한 만큼만 하고 싶은데 회사에서는 제 요구를 하면 실업급여 받는게 힘든 가요 ? 정신적으로 너무 힘드네요. 파트너 회사 라고 도와주는 거다 면목 하에 파트너사 일도 하고 있는데 그만 하고 싶어요. ㅠ ㅠ

[@왕노무사TV]

회사가 재계약을 거부하지 않았는데 본인이 거부하고 퇴사하면 실업급여 사유가 되지 않습니다

[@Zz-io1hi]

안녕하세요^^ 유익하게 잘 보고 있습니다. 작년 2023.3.1 에 최초 입사하여 현재 근무중이고, 올해 재계약하였는데 계약 기간이 2024.3.1부터 내년 2025.2.28까지로, 364일로 나오더라구요.. 근데 이미 23년부터 1년 이상 근무하는거니 올해 (24.3.1-24.2.28) 계약 기간은 1년이 안 되어도 퇴직금 받는것에 문제 없는 것 맞겠지요?...😂😂

[@왕노무사TV]

중간 중간 날짜 계산이 좀 틀린 것 같긴한데, 어쨌든 1년 초과했으니 퇴직금에는 문제가 없습니다.

[@애란-n4w]

계약기간끝나도 회사에서 재계약요청하는데 노동자가 거부하고나오면 실업급여못받는다고하셨는데 그럼 계약서를 어떻게 써야하나요? 답변부탁드립니다

[@왕노무사TV]

계약서를 어떻게 쓰던 간에 회사가 재계약을 요구하고 있는 상황이라면 실업급여는 어렵습니다.

[@애란-n4w]

@@왕노무사TV 바쁘신데 꼭 답변해주셔서 너무감사합니다 새해복많이받으시고 행복하세요--^^

[@안현주-h9c]

일용직알바는 실업급여조건이어떳게되나요 사대보험은들어잇구요

[@김영우-v6x]

노무사님 질문 있습니다 제가 22년 1월5일에 태권도장에 입사해서 24년 1월4일까지 계약이 되있는데 너무 힘들어서 내년 1월5일까지 일하고 그만두고 싶은데 이런 상황에는 언제 퇴사 하고싶다 말하고 만약에 내년 1월5일까지 알하게 된다면 퇴직금은 받을수 있는건가요?

[@왕노무사TV]

네 1주 15시간 이상 일했다면 퇴직금은 발생합니다. 5인 이상 사업장이라면 1월 5일 까지 근무하고 퇴사할 경우 연차도 15일 더 받을 수 있습니다.

[@김영우-v6x]

혹시 그러면 그만두기 3개월전에는 말해야 하는건가요?

[@정은서-c9g]

병원에서 일합니다 입사일은 2023년10월4일입니다. 근로계약서 계약기간을 2023년10월4일~2024년10월3일로 하고 입사후 3개월의 수습을 둔다. 1.퇴사후 실업급여가 가능한가요? 2.10월5일 퇴사하면 년차가 발생하는가요? 어느쪽이 답인지 도와주세요

[@왕노무사TV]

실업급여 사유가 된다면 가능할 수도 있습니다. 첫해 개근했다면 26일 발생합니다

[@이성희-s7z3r]

안녕하세요.근로계약서는하루4시간으로명시되어있으나실제작업시간은1시간30분에서2시간작업하는데연차수당해당되나요

[@왕노무사TV]

1주 15시간 이상 근무 + 5인 이상 사업장이면 연차 발생하고 사용하지 않은게 있다면 미사용수당으로 받을 수 있습니다

[@리챨리-u2d]

좋은 자료 감사합니다. 근로계약서 미작성 및 미교부 공소시효가 입사일 기준인가요? 퇴사일 기준인가요? 만약 입사일 기준이라면, 10년을 근무시에 5년이 지난 시점부터 근로계약서를 작성하지 않아도 처벌할 수가 없다는 결론이 나옵니다. 판례는 없었습니다. 노무사님들 대부분은 퇴사일 이라고 하는데 정말 궁금합니다. 명쾌한 답변 부탁드립니다. 구독 좋아요!

[@왕노무사TV]

저도 퇴사일 기준이 맞다고 봅니다

[@킹로드-w9l]

계약을1주.한달.2달.3달. 이런식으로 5년을 같은직장에서 일했 다면.무기계약직으로 전환주장이 가능한가요?

[@왕노무사TV]

공백기간이 없고 5인 이상 사업장이면 가능합니다

[@nayyyy277]

한 직장에서 A원장과 1년을 일하고, 다음해에 같은 직장에서 B 원장과 1년을 계약했습니다 이때 조건은 고용승계가 조건이었습니다 노무사님 말대로라면 저는 2년이 지나 정규직이 될 시점인데 계약만료 선고를 하면 이건 정상적인 건가요? 아니면 제가 반발할수 있는 부분인가요?

[@김영미-j6z]

노무사님 근로계약서상(계약직) 21년7월23일입사했고22년7월22일까지라고명시돼어있는데 퇴직금.실업급에받을수있을까요.. 제가다니는곳은도에서관리하는장애인복지재단기관입니다 연차는사용안해도돈으로환산해주지는않습니다

[@왕노무사TV]

22일까지 근무하고 퇴사하시면 퇴직금은 가능하구요. 재계약을 거부당해서 퇴사하시게 되면 실업급여도 가능합니다 연차는 퇴사하고 나서 미사용수당미지급으로 노동청 신고하셔도 됩니다

[@김영미-j6z]

@@왕노무사TV 감사합니다 근데저희회사는연차수당이따로없읍니다 무조건쉬라고합니다 제가재계약을안하겠다고하면실업급여는못받는걸까요

[@이실샤론]

왕노무사님 실제입사일하고 다르게 근로계약서를 작성했는데 실졔입사일이 중요하지않나요?

[@donbeeeee]

왕노무사님 항상감사 합니다 저는 62년생입니다 23년8월31일까지 계약되어있습니다 1년8개월근무 입니다 현재포괄임금,감시직 근로자로 계약되어 있습니다 계약만료로 퇴사 할려면 어떻게 해야 할까요 방벙을 알려주십시요

[@왕노무사TV]

계약만료시점에서 회사에서 재계약을 거부하여 퇴사하게 되면 실업급여가 가능합니다. 회사에서 재계약을 원하는 상황이라면... 사업장 내 법 위반 사항에 대해서 이의를 제기해보세요.. 재계약 하지 말자고 할 수도 있습니다..

[@donbeeeee]

@@왕노무사TV 어떤것들이 있을까요 감시직 근로자로 계약되어 있는 사항이라

[@박효주-k4g]

근로계약서를 계약기간이 2020 / 03 /01 ~ 기간정함이 없음 이렇게 되어있어 어떻게 해석을 해야하는지 퇴직금 계산시 연차수당을 포함해 계산한게 맞는거지요

[@왕노무사TV]

5인 이상 사업장이고 계약기간이 남아 있는데 일방적으로 퇴사처리하면 부당해고구제신청을 통해 권리를 회복할 수도 있습니다. 예꼬기간을 15로 해두었다는게 무슨 의미인지 잘 모르겠으나. 해고예고기간을 15일로 정한 것이라면 무효입니다. 법에서 30일로 정하고 있기 때문에 15일로 정해도 효력은 없습니다

[@신남-r2t]

안녕하세요 제가 계약직으로 미화 일을 하게됬는대요 계약서에서명을 하고보니 2022년1월10일부터 2022년12월31이로 되있더라구요 이럴경우 퇴직금을받을수 없는건가요? 아니면 다시계약서를 연장해서 싸인하고 일을 하게되면 앞에것도 같이포함해서 퇴직금을 받을수있는건지요?

[@왕노무사TV]

공백기간 없이 계약을 연장하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 공백기간을 둔다면 공백기간의ㅡ성격에 대한 다툼이 있을 수 있습니다

[@a6a6f2]

안녕하세요 선생님 질문이 있습니다! 근로계약서에 23.6.1~24.5.31까지 명시되어 있었고 현재 일한지 1년 2개월이 되어가는데 1년이 넘은 시점에서 계약기간 연장같은 서면상 새로 쓰는것이 없고 연봉협상도 없이 그냥 계속 일하고 있었습니다. 교대근무를 하고 있는데 당장 다음달부터 근무인원이 부족해서 퇴사하려 하는데 이럴경우 퇴사사유에 계약기간종료로 써도 되나요(실업급여) 아님 일신상의 이유 이렇게만 쓸 수있나요..?

[@candykrith1232]

보통 1년하고 3개월을 더 일하는거죠

[@준미남]

노무사님 질문이있어요 작년 7월에 입사를해서 12월에 4대보험을들고 근로계약서도 12월부터 1년을 게약을하고현지까지 왔습니다 몸이 좀 않좋아서 그만두고 실업급여를 신청하려고 하는데요 계약기간만료로 신청할수가 없는던가요 ?? 증명방법이 노동부에 근로계약서를 제출하는방법인가요 ? 실질적인 근로는 1년이 넘어갔는데 이걸 보장받지 못하는건가 궁금합니다

[@왕노무사TV]

계약기간은 올해 12월까지로 설정되어 있는 것 같네요. 올해 12월이 되었을 때 사업주가 재계약을 거부해야 계약기간만료로 실업급여가 가능할 수 있습니다.

[@이성훈-d2z]

계약직으로 근로계약서 작성했는데 다음달에 근무기간 1년 되는데 회사에서 기간의정함이없음으로 다시근로계약서 작성요구합니다 저는 1년채우고 계약종료후 실업급여 신청할려고하는데 회사에서 다시 계약서작성하게되면 퇴직금이랑 실업급여 수급에 불이익있지않을까요?

[@왕노무사TV]

계약직이더라도 어짜피 회사가 재계약을 요구하는 상황에서 거부하고 퇴사하면 실업급여는 받을 수 없습니다

[@짱아-l3n]

해다다 계약서를 쓰고 3월22일이 일년인데 지금 무급으로 1부터 18일까지 쉬고 있는데 연차수당도 나오나여? 퇴직금에 금액은 차이가 많이 날까여?월급은 160에 주 30시간. 5인이상 사업장입니다.

[@왕노무사TV]

적어주신 내용만으로는 판단이 어렵습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@노을-b3u]

계약종료 날짜가 정해져 있지 않은 계약직인데 회사측에서는 30일 이전에 계약해지 통보를 한 상황이고 회사측에서 제시한 위로금이 마음에 들지 않아서 거절을 했을 경우 해고예고수당 신청하고 받는것에 대해서 불이익이 있을까요? "회사측에서는 위로금을 전달 하려고 했으나 이 노동자가 거절을 하였다 그런걸로 걸고 넘어질 수 있을까요?"

[@왕노무사TV]

계약종료 날짜가 정해져 있지 않으면 계약직으로 보기 어렵습니다. 위로금 + 권고사직 제안을 거부한다고 해서 불이익을 받지는 않습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@경석서-d8z]

왕노무사님 수고많으십니다 근로계약기간1년중에 무급휴가1주일이면 퇴지금은어떻게되나요?

[@왕노무사TV]

취업규칙 등에서 무급휴가 기간을 근속기간에서 제외한다는 규정을 두고 있으면 1년 미만으로 인정될 수도 있습니다. 개별 상담이.필요하시면 카옥 kwy0131로 연락주세요

[@블루코드]

왕노무사님 늘 이렇게 쉽게 정리해주셔서 감사합니다 혹시 계약기간만료는 근로자의 의사표시없이 자동종료된다는데, 계약기간만료시에도 근로자가 사직서를 쓰나요? (사직서 내용 : 계약기간만료)

[@왕노무사TV]

부당해고구제신청이나 실업급여를 받아야 하는 것이 아니라면 쓰셔도 상관없습니다. 실업급여가 목적이시라면 계약연장이 거부되었다는 증거를 확보하신 후 사직서를 쓰시면 괜찮습니다.

[@정훈박-e2d]

2021년10월1일부터 2022년9월30일까지 계약은 연차15개와 퇴직금이 발생 하는거 맞습니까?왕 노무사님

[@왕노무사TV]

연차 11일과 퇴직금이 발생합니다

[@차-f4z]

안녕하세요. 늘 좋은정보 감사합니다. 어제밤 톡으로 가게가 양도되었다고, 오늘부터 출근안해도 된다고 해고통보를 받았습니다. 근무기간은 2022년 5월30일~2023년 2월12일 어제까지이구요. 폐업으로인한 해고도 해고예고수당을 신청할수있는거죠?

[@왕노무사TV]

네 가능합니다만, 퇴사 거부 의사를 밝히거 거부 당하시고 증거를 확보하시는 편이 좋습니다. 출근안해도 된다 -> 저는 계속 일하고 싶은데 안되나요? 이렇게 물어보세요

[@경손-x4o]

입사한지 딱6개월만에 폐업한다고 합니다 근무일수180일이안되어 실업급여 해당안되나요? 이럴경우 방법이 없을까요?2019년7월달까지2년 근무하고 자발적으로 퇴사한 직장이 있어요

[@왕노무사TV]

마지막 퇴사시점으로부터 1년6개월 동안 일했던 기간을 합치면 됩니다. 과거 직장 이력도 1년6개월 안에 들어 있다면 합산될 수 있습니다.

[@kisukim2744]

궁금한 질문에 성의 있게 답변해 주시어 감사드립니다 ~저는 만53세로 요양보호센타에 근무하고 있는데 2018ㆍ8ㆍ24 일 계약기간1년으로 입사하여 현재까지 근무하고 있는데 당초 근로계약서상 근무시간은 09시~18시로 일8시간 근무이나 저는 요양환자 수송을 위해 8시30분 까지 출근하여 업무를 수행하였으나 지금까지 연장근로수당은 한번도 지급받지 못하여 회사에 요구하였으나 거절당하여 부득이 자진퇴사를 하려고 합니다 이런 경우 실업급여 수급자격이 되는지 궁금하여 문의드립니다~

[@왕노무사TV]

지금 당장은 어려워보입니다. 일단 1개월 더 일해보시고 문제제기를 했음에도 이번에도 연장근로를 시키지 않거나 연장근로수당을 주는 등의 조치가 없다면. 실업급여 사유가 될 수도 있어보입니다. 고용센터에서 상담을 받아보시고 퇴사를 진행하시는 편이 좋겠습니다.

[@카라-m2f]

왕노무사님 좋은 영상 감사합니다. 계약직으로 1월 1일 부터 12월 31일 기간으로 계약이 되었습니다 별도의 계약해지 통보없이 계약이 자동해지 되는건가요.아니면 30일전에 미리 통보 해야 계약이 자동해지 되는건지 궁금합니다.

[@왕노무사TV]

통보하지 않아도 재계약을 하지 않으몀 계약해지가 됩니다

[@김영동-o1b]

63세인 경비원(회사 정문)입니다 소속은 파견업체 소속이고요 22년 06 월01일 입사해서 근무하는데 22년12월31일끼지 근로계약서 작성했고요 파견업체가 23년 부터 바뀐다고 합니다 계속 같은업무 근무를 할것 같은데 연차및 퇴직금등 ^^1년 미만^^ 근로자가 기간 손해 보지 않는 방법이 없는지요 또한 신규 계약서를 써야하는데 어떻게 해야하나요 부탁드립니다

[@왕노무사TV]

고용승계로 넘어가면 문제가 없는데.. 문제는 회사들이 고용승계를 하지 않을 거라서.. 연차 및 퇴직금에서 손해보지 않게 하는 것이.. 쉽지는 않아보입니다.

[@김영동-o1b]

답변 감사드립니다^^

[@태용리-e7x]

안녕하세요 제가 2021년5월부터 2023년 5월까지 단시간근로자로 계약 연장을 하면서 2년 다니고 퇴사처리 후 같은 회사에서 다른 계약으로 2023년 6월부터 2024년 1월까지 계약 근무를 했습니다. 회사에서 재계약 의사가 없어 계약만료로 사직서를 쓰게 됐는데 이럴 경우에는 제가 무기 계약직으로 돼서 실업급여를 못받는건가요 아니면 계약만료에 의한 실업급여를 받을수있을까요??

[@왕노무사TV]

공백기간이 없었다면 어려울 수도 있습니다. 관할 고용센터에서 상담받아 보시는 편이 좋겠습니다.

[@jane7012]

회사의 갑질로 그만두고 싶은맘이 심해 직장내 괴롭힘 퇴사시와 계약 만료기간 맞춰 그만둬야하나 알아보고 있었는데 그 중 하나가 해결이되었네요;; (계약만료기간 맞춰그만둬도 자발적인거면 해당이안되는걸로ㅠ)

[@왕노무사TV]

네 회사가 재계약을 거부해야 합니다. 괴롭힘을 당하셨다면 직장내괴롭힘 신고를 하시는 것이 도움이 될 수 있습니다. 회사가 재계약 하기 싫어지겠죠

[@오드리햇반-p8n]

식당홀서빙은 휴게시간이라고 정해놓고 지켜지지 않을때가 많습니다. 손님을 받을때가 많은데 이럴때 증명할수있는 방법은 구체적인 방법이 뭐가 있을까요??

[@킹방댕]

노무사님 ㅠㅠ정말 죄송하지만 한가지만 더 여쭤볼게요.. 제가 계약만료로 안되고 만약 제가 다니는 회사가 폐업을 하실수도있다는제 그럼 저는 백프로 실업급여를 받을수있나요??? 대표가 저한테 미리 폐업 공지를 해도 받을수있는건가요?? 그거도 사직서는 필요없는건가요?? 받아야될 문서같은건있나요?

[@킹방댕]

제가 알기론 고용보험 상실신고서? 그거랑 이직확인서만 있으면된다고 하던데 그러면 이직확인서에 폐업이라고 써야되나요???

[@철김-d7f]

30여명 되는 소규모회사인데요,정규직.연봉제로 계약을해서 잔업수당이 없는데 그게 맞는건가요? 그리고 1시간은 기본 근로로 적용된다는데 법적으로 문제가 없나요?

[@왕노무사TV]

포괄임금계약이 되어 있는 것으로 보이네요. 근로계약서는 봐야 법위반이 맞는지 알 수 있습니다. 구체적인 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@eunddong_s2]

21년 7월 1일에 정식입사해서 당일날 계약서 작성하고 다음 해에도 7월 1일날 작성했는데 올해는 1월달에 근로계약서를 작성했는데 왜 그런건가요..?

[@왕노무사TV]

글쎄요.. 회사가 그렇게 하고 싶었던 것 같고.. 문제되는 것은 아닙니다

[@다이소-l2e]

노무사님 안녕하세요. 영상 잘보고 있습니다. 궁금한게 있어서 댓글로 여쭤보겠습니다. 2020.8월에 입사해서 2021.5월 중순까지 근무하고 자진 퇴사했습니다. 3주 후, 21.6월에 회사측에서 재계약을 요청해서 다시 입사했고 지금까지 근무하고 있습니다. 이렇게 되면 2년치 퇴직금을 받을 수 있는 부분인가요? 답변해 주시면 정말 감사하겠습니다!

[@왕노무사TV]

개인사유로 퇴사하신 것이라면 어려워 보입니다

[@다이소-l2e]

재입사한 시점부터 계산되는건가요 그럼??

[@0coach]

2명직원에 근로계약에 년차는 근로법정에한함이라고 되었으면 15개 받을수있다는건가요? 사업주의 갑질과 사적업무까지 시키고 모든일에 참견까지 하고 스트레스를 너무주는데 이에대한 처리방법은 없을까요?

[@왕노무사TV]

5인 미만 사업장은 연차휴가를 부여하지 않아도 법 위반은 아닙니다

[@전형준-b1r]

수고하십니다 제가 계약직인데요 일하다가 다쳣서 산재보험타먹는중 1년되었다구 기다릴수없다구 그만두라고했어요 산재타먹으라고하더라구요 산재타먹으면서 실업급여 타먹을수있나요

[@왕노무사TV]

같이는 안됩니다. 몸이 회복되어야 실업급여가 가능합니다

[@임정숙-d1m]

노모사님 안녕하세요 제가 4월 말로 근로 계약 종료입니다 실업급여 받을수 있읍니까 답 변 부탁 드립니다 감사 합니다

[@왕노무사TV]

계약직이고 사업주의 재계약거부로 퇴사하는 것이고, 180일 요건을 갖췄으면 가능합니다.

[@성공-q7g]

선생님 저 오늘 황당한 얘기 듣고 글 올립니다 조기취업 수당 받으려고 취업 했습니다 근데요 회사에서 회사에서 1년 계약이라고 합니다 선생님 도움 주세요

[@왕노무사TV]

1년 계약 채우고 퇴사하면 조기재취업수당이 가능할 수 있습니다.

[@성공-q7g]

고맙습니다

[@솔향-y9s]

늘 노무사님 감사합니다 저가2021년2월17일입사 2월 16일퇴사 입니다 퇴사하면 월치도 하나받고 대체 공휴일 하나 받고퇴사힌면 되는거 맞나요.?

[@왕노무사TV]

질문을 잘 이해하기가 어렵습니다 어떤 취지로 궁금해하시는지 모르겠네요

[@이장은-k1i]

노무사님 질문있습니다 노동부 진정제기하는게 민사적 고발인가요?

[@왕노무사TV]

아닙니다

[@민들레미-k2j]

근로개시일이22년1월10이면 일년계약채울려면23년1월9인가요 근로계약상에는22년12월31일까지는 일년미달인가요~~ 답좀주세요~~

[@왕노무사TV]

1월9일까지 일해야 딱 1년이되고 퇴직금이 발생합니다. 1월10일까지 일하면 연차도 15일 추가 발생합니다. 계약서에 12월31일까지로 되어 있고. 12월31일에 계약만료로 퇴사하시게 되면 퇴직금은 주지 않아도 됩니다.

[@jjajangrice]

노무사님 안녕하세요! 영상 잘 보고 있습니다 영상을 보다가 퇴직금에 대해 궁금한 점이 생겨서요ㅠ 저는 작년 03.22일 시작으로 1년 계약을 하였고 03.21로 계약서에 적혀있었습니다 21.03.22~22.03.21 이 경우 퇴직금을 받을 수 있는지 궁금합니다! 또한 계약서에 앞에 3개월은 수습기간이라고 명시되어 있었고 급여 변동은 없었습니다 수습기간이라고 해서 퇴직금을 못받는 경우는 없죠?ㅠ

[@왕노무사TV]

딱 1년이고 수습기간 포함되어 있어도 퇴직금 발생합니다

[@김용석-l8s]

계약이 만료되어 퇴사를하게 됬을때 실업급여받게되고나서 개인업자 (고용자)가 위로금 등등 여러부분에서 받을수있는 지원금이 끈기나요? 이부분이 많이 햇갈려서 질문 드립니다

[@왕노무사TV]

계약만료로 실업급여를 받아도 사업주에게 불이익은 없습니다. 권고사직으로 실업급여를 받으면 사업주에게 불이익이 생길 수도 있습니다

[@루시아-v3d]

근로기간은 고용보험가입 이후부터인가요?아님 근로계약서상 날짜부터인가요? 작년8월부터 알바시작했는데 올해2월에 고용보험가입을 했어요.

[@왕노무사TV]

실제 근무한 날부터 입니다. 일을 시작하고 계약서를 1개월 뒤에 쓰고. 고용보험 가입은 또 2개월 뒤에 했다고 해도. 최초 일을 시작한 날부터 계속근로기간으로 봅니다

[@가온최-f5k]

2년이상시 근무시에도 5인미만 영업장은 계약기간만료로 실급 받을수 있다는데 아닌가요? 계약은 1년에 한번씩 쓰는건가요? 아니면 처음에 3년 계약해도 되나요?

[@왕노무사TV]

5인 미만 사업장은 2년 넘어도 계약만료 가능합니다. 1년 계약도 가능하고 3년 계약도 가능합니다

[@류민우-n5y]

정규직으로 들어갔는데, ,매년 급여 인상으로 계약직계약서 썼어요

[@왕노무사TV]

연봉계약서상 연봉계약기간은 근로계약기간과는 구별되는 개념입니다

[@user-kc7nn6jj8q]

건설업종도 계속 계약직이 가능합니다

[@왕노무사TV]

건설업종도 다 그런 것은 아니고 기간제법 예외사유에 해당하는 경우에는 가능합니다

[@시찬최]

반말.....대박이네요ㅠㅠㅠ

[@크크-o8c]

실업급여 탈려고하는데 근무일수는 1년반정도됬고 계약만료되서 근로계약서 작성전인데 근로자는 휴게시간이랑 ,제대로된 휴게공간 임금을좀 더 늘려달라했고 사용자는 그렇게안된다고하면 이게 실업급여 받을수있는 사유가 되나요?

[@왕노무사TV]

사용자가 그러한 요구를 거부했다고 해서 자발적 사직을 한다면 실업급여는 어려워 보이네요

[@배동직-g4k]

2월말경부터시작해서12월말경종료 다음해똑같이반복해서시작하는 고정직일용은 어떻게되나요

[@왕노무사TV]

무엇을 궁금해 하시는 건지 잘 모르겠네요

[@수엘-x9p]

22년1월1일~12월31일까지 1년계약일일 때 31일 토요일은 근무일이 아닌 쉬는 날이라 퇴직해도 손해가 없는지요 궁금합니다

[@왕노무사TV]

근무를 하는지 하지 않는지가 중요한 것은 아닙니다. 재직기간이 언제까지로 설정되는지가 중요합니다. 1년 계약직이라서 계약만료로 퇴사 통보를 받으면 31일까지 재직한 것으로 인정될 수 있습니다. 사직서를 쓰고 나가는 상황이라면 퇴사일을 1월1일로 하면 31일까지 재직한 것으로 인정됩니다

[@안안주현-p8q]

시에서운영하는 의료원(병원) 발열체크로 기간제 21.12.16~22.06.30병원과 계약을 하였습니다 22.05.10 대통령취임식하는날 갑자기 안전재난본부에서 방역패스가 사라져 더이상 일을 하지말라고 이번달 22.05.31일 까지 해고통지서(권고사직)을 줬습니다 30일전인아닌 20일전에 알려준 부분과 계약서 22.06.30일 계약을 안지킨부분이 이해가가질않습니다 해고수당받을수있을까요? 위로금이나 한달치 금액을 받을수있을까요?

[@왕노무사TV]

해고통지서와 권고사직은 전혀 다른 내용입니다. 둘의 차이에 대한 영상이 유튜브에ㅡ많으니 잘 보시고 대응하셔야 합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@남희정-o9l]

노무사님 궁금한게 있는데요 1년 동안 연차가 열다섯 개 발생했는데 그 연차에 대해서 여쭤 보려고 하는데요

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131 연락주세요

[@박찬규-r7u]

왕노무사님 직접상담받고싶은데 연락처좀부탁드립니다

[@왕노무사TV]

카톡 kwy0131로 연락주세요

[@조영재-u6g]

1년단위로 재개약을 하면 고용보험 180일이 리셋되나요 매년마다? 궁금합니다

[@왕노무사TV]

이어집니다

[@bakalmae-qp3ex3ix7f]

23년정규직퇴사후 지방으로이사왔어요 재취업2개월계약직 으로 근무후에도 실업급여팓을수있나요

[@왕노무사TV]

사업주가 재계약을 거부하여 퇴사할 경우 가능할 수 있습니다

[@bakalmae-qp3ex3ix7f]

@@왕노무사TV 감사합니다 사업주가 계약을 안해주면 실업급여는 최대 몆개월까지 받을수있는지요

[@도윤부계정-r5z]

21 2 18일 입사해서 근로계약서도 쓰지않고 근무하던중인데 22 1 16일 해고 한답니다.일방적 해고니 11개월치 퇴직금 달라고하니 1년이 안되어서 못준답니다.약이오르는데 어찌해야되나요

[@왕노무사TV]

5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청해서 부당해고로 인정되면 해고기간 동안의 임금과 퇴직금까지 받을 수 있습니다

[@tv-lv8ep]

두개가 같이 적혀있는경우는 어떻게되나요??

[@왕노무사TV]

두개가 무엇을 말씀하는지 모르겠습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131 로 연락주세요

[@마이미땅-j5j]

안녕하세요 노무사님 영상잘보고있습니다^^ 제가 3년 7개월정도 근무하고 퇴사를 최근에 했는데 회사에서 퇴직금 지급시 남은 연차수당과 상여금(명절 등)을 포함시키지 않는다고 하면서 받았던 급여로만 계산한다고하는데 이럴땐 어떻게 대응을해야할까요?

[@왕노무사TV]

노동청에 임금체불로 진정 접수하셔서 해결하는 것이 일반적인 대응 방법입니다. 구체적인 퇴직금 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131 로 연락주세요

[@튜튜-w7g]

근로계약서상 23년 3월/13일-24년 3월-12일까지 써있는데 12일까지 근무해도 퇴직금 발생하나요..??

[@왕노무사TV]

네 딱 1년입니다

[@user-in2mk6zu1x]

조무사님 안녕하세요 저는계약직으로 17년 1월2일 입사 해서 1년마다 제 계약했어요 계약만료 언제 까지 근무 해야되나요 실업급여 받을수 있나요 제나이는 67세 입니다 답변 부탁 드립니다

[@왕노무사TV]

계약종료일까지 하시고 회사에서 재계약을 거부하여 퇴사하시게 되면 받으실 수도 있습니다

[@user-in2mk6zu1x]

@@왕노무사TV 노무사님 감사감사 합니다