퇴사일에 따라 달라지는 연차수당 / 1년 계약직 연차 26일 아니고 11일 이래요 ㅠ

[@박정은-r8d8k]

노무사님 향상 너무너무 감사합니다 ~

[@qdghjklllaaa2hk]

회사느 자르면 그만이지만 노동자는 생계가 달린 문제인것 같아요

[@행복-q5i]

톼사 1년 기준을 몰랐는데 명쾌하게 이해하게 되었네요!! 구독! 조아요!

[@전국구-h7y]

이 영상도 아주 잘~~~~~~봤습니다. 가려운데를 살살 긁어 주시는 설명이 탁월하십니다

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 감사합니다

[@미스터트롯-z7g]

큰 도움이 되게습니다. 감사합니다

[@been1118]

안녕하세요 노무사님 이번 영상이랑 비슷한 주제로 상담 받았던 근로자입니다! 정리된 영상으로 또 배워갑니다 많은 근로자분들이 보고 갔으면 하는 영상이네요:D

[@왕노무사TV]

감사합니다 ^.^

[@홍길동-m7d2f]

좋은방송 잘보고갑니다 아주 도움되는 방송 감사합니다

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 다행입니다 ^^

[@dosapark8549]

시원하고 명쾌한 설명 감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.

[@자유로운영혼-j9w]

노동법은 모르거나 약자인 근로자를 위한 것이 맞습니다 정당한 권리를 찾자는것인데 뭐가 잘못됐나요? 좋은것 배워서 감사드립니다 ~~

[@브라이트-x1t]

진짜 너무 유용함니다!

[@코코-p7g]

영상너무 잘봤습니다~알기쉽게 설명해주셔서 고맙습니다~~

[@왕노무사TV]

네 시청해주셔서 감사합니다

[@강영석-t5t]

좋은 정보 감사합니다

[@dollcha4983]

자발적이냐 비자발적이냐 문제로 결정되는 실업수당과 관련되어 있잖아요 1년계약직은 계약만료로 퇴사 하는게 ...연차수당 받을려고 하루 더하고 퇴사하면 실업수당 못받아요

[@왕노무사TV]

네 영상에도 나오듯 계약기간이 정해져있는 분들은 어짜피 퇴사일을 본인이 원하는대로 조정할 수 없습니다

[@spongebaeb5018]

그 하루 이틀 땜 넘 헷갈렸는데 정말 감사합니다!!

[@왕노무사TV]

도움이 되셨다니 다행입니다.

[@나기호-v6r]

유익한 정보 감사합니다. 많은 도움 되었습니다.

[@오금연-m1z]

노무사님 감사합니다 2008년7월1일입사2024년9월30일 폐업하게되어 해고되었습니다 연차휴가가 그동안 근무로 새로 14개가 발생하여 수당지급해준다는데 갯수가 맞나해서요

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@엄주영-n3t]

영상을 끝까지보니 1년 계약직에는 해당하지 않는다고 언지를 해주시는군요.. 이해했습니다.

[@승주상]

너무나 몰랐는데 꾸준히 구독까지 누르면서 이것저것 다 챙겨서 보고 있습니다. 정말 많이 습득하고 있습니다. 이해하기 쉽게 쏙쏙 들어옵니다... 감사하며 계속 보고 배우겠습니다^^

[@나그네-c6p]

1년 1일 근무한다고 11+15일이 된다는 말도 안되는 입법의원이 궁금하네요.. 1년 일하면 11일 연차주고 1년 +1일하면 11일 + 4일분 지급해야 햇갈리지 않을텐데 말이죠..

[@박부경-b4j]

급여명세서에 기본급 다운하고 차량유지비 25만원 항목을 갑자기 넣고.차량 등록증 없는 사람은 과세처리된다고 하는데~~

[@유지혜-d4q]

잘보고갑니다~ 감사합니다😊

[@시라소니-p7p]

노무사님 퇴직금 문의 드립니다 ㅠㅠ 2021.6월 27일 입사~ 퇴사 2022.7.27 일 퇴사이면 연차 수당도 받는건가여 ?? 1년되면 연차가 13개 생기자나여 ?? 그거 받을수 있나요 ?

[@왕노무사TV]

총 26일 발생입니다

[@시라소니-p7p]

@@왕노무사TV 감사합니다~~~=

[@감자-g8s]

안녕하세요 회사입사날2021년 2월14일 사장님 이2022년 1월 연차 계산 9개만받으라 이럴대는 저느 어떻게요 선생님

[@왕노무사TV]

개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@IT채널]

노무사님 좋은정보 잘 얻어갑니다 ㅎㅎ 다만 제가 2018.12.1입사하였고 기타휴직을 일년에 한달씩 냈었는데도 퇴직일을 노무사님이 알려주신 대로 입사일+2~3일 이후로 적용해도될까요?

[@왕노무사TV]

네 가능합니다

[@jujuyeon-d6m]

유익한 정보 감사드립니다 입사일이 23년 9월18일입니다 회사와 방향이 맞지않아 퇴사를 원하고있어요 직업특성상 제 휴무일은 수요일.일요일 (고정)입니다 근데 1년되는 날인 24년 9 월 18일이 마침 수요일 휴무일겸 추석연휴때매 빨간날이더라구요 이럴경우 언제까지 출근을 하면되는걸까요 가능하다면 연차수당도 챙기고 싶습니다 ㅠㅠ

[@왕노무사TV]

9월18일까지 재직하고 퇴사하면 연차수당을 더 받을 수 있습니다.

[@Joo-t4m]

유익한 영상 감사합니다^^

[@왕노무사TV]

시청해주셔서 감사합니다 ^.^

[@im_yulia]

선생님의 글을 한달만 일찍봤더라면,,ㅠ 저는 연월차가 자동으로 계산되어서 찍히는 회사에서 일을했는데요 연월차가 9개 남아있었고, 당연히 관련하여 연차촉진제도가 없었기에 그 돈을 다 받을 줄 알았는데, 퇴사하고나서 통보받기로는 1년일해서 11개, 그중 월차사용 11개라서 지불할 필요가없다라고 안내받았어요,, 미리알았더라면 9개 다 사용하고 나왔을텐데,,무튼 속상합니다 하하,,

[@elsa410]

안녕하세요, 노무사님 다른 회사로 이직확정되어 처우협의중인데요, 아직 퇴사통보는 하지 않았습니다. 23년11월1일입사했고, 24년11월2일퇴사를 하고 싶은데 주말이어서 이럴경우에는 11월4일로 퇴사통보를 하는게 유리하겠죠??

[@왕노무사TV]

네 그렇게 하시는 것이 유리합니다만, 이직할 곳에 입사해야 하는 시기가 정해져있다면 지금 회사와 협의가 필요하긴 합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@김미현-f5g]

제가1999년3월4일 알바로 일을하다 99년9월1일로 정사원으로 근로계약서을 작성했습니다 그리고 2023년8월31일 정년으로 퇴사을 했습니다 그래서 퇴직할때 년차가 나오지가 않았습니다 그런데 저희회사는 노조가 있어서 단협에 1년에 8할이상근무하면 22개을 부여한다(단 2019년 이후 입사자는 근로기준법에 따른다)라고 되어있습니다 그래서 제 생각에는 저는 2019년 이전에 입사을해서 법이 바뀌었어도 단협에 그렇게 명시가 되어있기때문에 년차을 받을수 있는거 아닌가하는 생각에 노무사님에게 자문을 구합니다 궁금증 풀어 주시면 대단히 감사하겠습니다

[@Happy-i1w4c]

23.7.24 입사 24.7.31 퇴사하면(월차 소진 다했을때) 1년이상 근무 연차수당+퇴직금 이렇게 같이 받나용?

[@왕노무사TV]

5인이상 사업장이면 그렇습니다

[@희-i8h]

노무사님 안녕하세요? 저는 보육교사 5인이상 어린이집 교사입니다ㆍ 20년 5월 11일 입사 22년 2월 28일 퇴사 예정입니다ㆍ 현재 연차 26개중 퇴사전까지 19개를 사용하면 사용하지 않은 남은 연차 7개를 연차수당으로 받을 수 있는지요?(그리고 예를 들어 1년 만근 근무(연차11개 사용함) +3일만 근무하고 퇴사하게 된다면 1년 만근할 시 발생하는 연차 15일(사용 안함)은 퇴사시 수당으로 모두 청구 가능한지요?

[@왕노무사TV]

네 둘 다 맞습니다

[@희-i8h]

네~노무사님 너무 감사합니다ㆍ

[@쏘쏘-g6j]

2020년 8월 입사 2022년 3월 육아휴직 2023년 4월 퇴사 23년도 총 15개중 2번 연차 사용하였으며 남은 13개 연차는 연차수당 받을수 있을까요?

[@뚜벅이토토]

너무 감사합니다

[@차차-y1c]

감사합니다~

[@김은중-b4t]

영상 잘보고 있습니다~ 제가 2020년 4월1일에 입사 하고 2021년 11월30일 퇴사 했습니다 전에 2020년 12월까지 안쓴 연차를 계산해서 줘야 하는데 2021년 4월 까지 계산 되어서 2021년 연차가 8개 남았다고 하길래 그런가보다 했는데 아닌것 같아서요 일년이 넘었는데도여전히11개 주는것도 있는지 궁금합니다

[@왕노무사TV]

총 26일 받으면 됩니다

[@김은중-b4t]

@@왕노무사TV 감사합니다~

[@황금연못-m8g]

안녕하세요 왕노무사님 우리같이 근로법에 모르는 사람들을 일깨워주심에 진정 감사드립니다 저는 아웃소싱으로 병원에 근무합니다 2022년9월19일에 계약하여 현재까지 근무하고 있는데 연차는 1년 단위로 끝는다면서 연차는 11개라고 하는데 그게 맞는건가요 계약당시 15개라고 말은했는데 법이 바뀌었다고 말하는데 맞는말인가요?

[@왕노무사TV]

딱 1년 근무하고 퇴사하면 연차가 26일이었는데 이제 11일로 변경되었습니다.

[@ontherunfox8868]

항상 친절한 상담에 감사드립니다. 작년 12/31일자로 퇴직하고 타 회사로 이직했습니다. 기존회사에서는 고용노동부 유권해석이 2021년 10.14자로 변경되었다고 하면서 2022년도 1월1일 재직중이어야 연차수당 지급의무가 발생한다고 주장합니다. 제가 궁금한것은 11월까지의 월차는 지급해야 한다고 생각하는데 이것 또한 지급의무가 없다고 합니다. 사실인지 알고 싶습니다. 노동부 유권해석변경으로 80%이상 출근시 발생하는 연차휴가와 가산휴가는 발생하지 않는것은 이해가 됩니다. 항상 건강하고 행복하셔요

[@왕노무사TV]

입사일 퇴사일 등을 알아야 상담이 가능합니다

[@ontherunfox8868]

@@왕노무사TV 입사일 1998년 1월1일 퇴사일 2021년 12월 31일 입니다. 감사합니다.

[@min-nw5fy]

제가 정규직이고 만60세까지정년인데 그럼 내년이 만60이면 내년 계약서쓴 전달까지인가요? 아니면 생일달 12원ㅅ까지 근무가능할까요?

[@당근우현]

안녕하세요~ 저 코로나 3차 백신 맞았었는데 2일 쉴수 있어서 쉬었었는데 돈 받을수 있는거겠져?? 월,화 이렇게 쉬었습니다 일하지 않아서 못받는건 아닌지.. 걱정되서요 답변 부탁드려용!

[@왕노무사TV]

별도의 규정이 없다면 회사에서 급여를 지급해야 할 의무가 있는 것은 아닙니다

[@전정호-h2m]

육아기근로단축신청 (23. 3. 3 ~ 24. 2. 1) 예를 들어 년간연차는 20개기준으로 근로단축(일4시간근무)으로 근무한 기간동안은 1개 (0.5개)로 생성되는것으로 알고 있습니다. 그럼 23. 10. 30일자로 권고사직으로 퇴사를 한다고 하면 퇴직금으로 계산할때 11. 1일부터 생성되는 남은 연차의 갯수는 1개인가요? 0.5개인가요? ->연차수당, 또는 연차소진의 기준이 되서 여쭤봅니다!!!

[@김가현-v7o3j]

영상 많은 도움이 되었습니다. 감사합니다. 실무를 하며 궁금한점이 있어 문의 드립니다. 계약직 근로자가 21.11.4~22.11.3 퇴사일을 지정할수 있어 11월4일까지 근로 11월5일이 퇴사일이 되었습니다. 실업급여 신청을 근로계약 만기로 요청해왔습니다. 가능한가요? 말씀하신

[@왕노무사TV]

계약기간을 22년11월4일까지로 해서 근로계약을 다시 체결하면 계약만료실업급여가 가능할 수 있습니다

[@김가현-v7o3j]

도움 감사드립니다~~

[@윤지선-h2r]

안녕하세요 왕노무사님, 유익한 영상 너무 감사드립니다 정말 큰 도움이 되었어요👍문의드릴 사항이 있어 댓글 남깁니다. 현재 제가 다니고 있는 회사 입사일은 21년 10월 18일이며 퇴사희망일을 2/8일로 회사측에 전달했는데요, 면담중에 퇴사일을 이번주 금요일인 2/2일로 해도 괜찮을거 같다면서 퇴사일을 앞당겨서 하자고 회사측에 전달받았습니다. 제가 퇴사일을 지정한 날짜보다 더 앞당겨서 퇴사하라고 통보한 사실도 영상에 설명주신것처럼 회사에 해고예고수당을 요청할수 있을까요? 또 한가지 현재 잔여 연차는 14개인데요, 2/8일까지 근무하고 남은 연차 14개를 다 소진하여 퇴사일은 14개 사용이 끝난 지점으로 하고싶다고 얘기했는데 그렇게는 못하고 절반은 수당으로 받고 절반은 연차소진으로 해야한다고 회사측으로부터 전달 받았는데요 이 상황에서 연차소진을 다 못하는 사항이 법에 위반되지는 않는지 궁금합니다. 최근 연장근로 시간만 1월달에 60시간 넘게 근무했는데 이렇게 퇴사하기는 너무 억울해서 구구절절 문의드립니다.. ㅠㅠ 꼭 답변 부탁드리겠습니다 왕 노무사님!! 감사합니다

[@왕노무사TV]

퇴사일 앞당기는 것을 거부했음에도 강제로 앞당기면 해고에 해당하고 해고예고수당을 요구하실 수 있습니다. 연차는 쓰고 나가셔도 되고 그냥 퇴사한 후 수당으로 청구해도 됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@godiamond9619]

한정식집에서 일하고 있는 사람도 연차수당 있나요? 5인이상근무 1년2개월 일했었습니다 없는 줄 알고 연차수당 안받고 나왔어요

[@왕노무사TV]

네 식당에서 일했어도 5인 이상 사업장이고 1주 15시간 이상 일하셨다면 발생합니다.

[@unbog8862]

영상 감사합나다. 다음달에 퇴사를 앞두고있는데요. 내년에 생기는 연차를 소진하고 퇴사, 연차수당을 다 받고 퇴사. 어떤게 더 유리한걸까요??

[@왕노무사TV]

일반적으로는 연차쓰지 않고 퇴사한 후 미사용수당으로 받는 편이 좋으나. 상황에 따라 다를 수 있습니다

[@wjkim7378]

좋은 정보 고맙습니다. 21년12월30일자로 해고통지를 12월29일에 받았습니다. 그런데, 당해년도 8월에 일괄사표를 쓰라해서 쓴 적이 있었는데 그 사직서가 수리됐는지 아닌지는 사장으로부터 받지를 못했습니다. 그때 일은 유야무야 되어 계속 일하면서 급여를 받았고 오늘 해고통지를 서면으로 받았습니다. 부당해고로 구제신청이 가능할까요? 참고로 5인이상 사업장에 연매출 100억정도 하는 회사입니다.

[@왕노무사TV]

해고통지서를 받으셨는지 확인해보셔야 합니다. 8월에ㅡ낸 사직서를 이제 수리했다고 하는건 타당해보이지는 않네요. 2일 전에 해고통지를 했다면 해고예고수당도 가능합니다.

[@이은미-p4n8e]

안녕하세요? 연차수당도 퇴직금계산에 포함되는건가요? 일이 없어 퇴직즈음 조기퇴근하는날이 많아 급여가 줄게되네요. 연차수당도 급여에 포함된다면 좀 유리할거같아서요. 저는 8년 근무하고 정년퇴직을 앞두고있습니다.

[@왕노무사TV]

퇴사하기 전에 마지막으로 발생한 연차수당은 퇴직금 산정에 반영해야 합니다

[@박효주-k4g]

퇴사 통보를 받았는데 날짜를 지정할수 없는거 아닌가요 2월말까지 근무 하라는데요 갑자기 30일 넘어서 통보해서 예고수당 달라했더니 한달 더 다니랍니다 2월말까지 그럼 퇴사 날짜는 3월1일이 되는데 입사는 20년3월2일 이거든요 갑자기 해고 통보 받은거죠 경영악화 이유로 인원채용공고도 올렸드라구요

[@왕노무사TV]

5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청을 통해 대응해볼 수 있습니다

[@차은숙-i3x]

입사2023.06.01 퇴사예정일2024.05.31 사직서를 제출했어요 근로계약서에는 2023.06.01~2024.05.31되어있고 근로계약만기로 실업급여해주신다고 합니다 2024.06.01 하루더 근무하면 연차가15개발생한다고 하셨는데 그럼 계약 기간 만료로 실업급여를 받을수 있을까요? 그리고 6월1일이 토요일 입니다 저는 주5일 금요일까지만근무합니다 어찌해야될까요? 도와주세요

[@왕노무사TV]

계약기간이 그렇게 1년으로 되어 있으면 현실적으로 연차수당 15일 더 받는 것은 어렵습니다.

[@김동진-h7d5y]

감사합니다

[@강진희-p9r]

안녕하세요~ 5인이하 회사에 23년 1월9일에 입사하여 3개월 수습 기간을 거쳐서 24년 3월8일까지 근무하고 퇴사를 하려고 하는데 회사에서 퇴직금을 1년이 안되었다고 안준다고 하고 있고 연차수당은 5인미만이기때문에 못받겠지만 현재 3.5개를 사용했고 앞으로 1.5개를 사용하고 퇴사를 하려고 하고 있는데 가능할까요~? 1년이 넘도록 야근을 밤12시까지 수당도 못받고 밥먹듯이 했고 수모도 많이 당해서 더이상 다닐수 없어서 퇴사하려고 하는데 앞으로 2주를 어떡해 버텨야할지 막막합니다~ 도와주세요~ㅠ

[@왕노무사TV]

퇴직금은 수습 기간 포함해서 계사하므로 지급되어야 합니다. 연차수당은 지급의무는 없으나 사업장 내에서 자체적인 규정이 있다면 그런 규정에 따라 지급할 수도 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@킹-w4r]

안녕하세요 구독 좋아요!! 제가21년4월12일 입사하여 현재23년 4월말일까지 2년채우고 퇴사을 할 생각 입니다 아직 사업주 한데는 이야을 안했고요 3월말쯤에 말을 할려고 하는데요 현재 연차는 3개 남았습니다! 그러면 4월12일 지나면 연차 일수가 얼마나 생기는지 수당은 제대로 받을수 있는지 궁금 합니다!

[@왕노무사TV]

15일이 추가로 발생합니다. 특별한 사정이 없으면 미사용수당 지급해야 합니다.

[@킹-w4r]

@@왕노무사TV 감사합니다 ~^^

[@킹-w4r]

안녕하세요! 제가21년4월12 입사 하여 23년4월12이 2년 입니다! 오늘 회사에 4월 말까지 근무을 하겠다 말을 했습니다! 근데 대놓고 연차수당을 안줄려고 4월7일 이나10 일 까지 근무을 할수 있어요 라고 이야기을 합니다..참.. 노무사 하고 통화하고 이야기을 해준다고 하네요... 어이가 없네요.. 그래서 알아보시라고 저는 4월말 까지 한다고 했습니다!! 어떻게 해야 되죠?? 그리고 만약에 해고을 당하면 해고수당 및 연차수당도 받을수 있나요?!

[@allenkim2316]

저희 회사 같은경우 매년 1월1일에 연차 약16+@(근속 년수에 따라)개가 매년 갱신 되고 있는데 저의 입사날은 12월 18일 입니다. 이경우 제 남은 연차가 1월1일에 생긴 연차수와 법적으로는 다르다는 말씀 이신가요?

[@왕노무사TV]

입사일이 12월이라 거의 비슷하실건데 미세하게 차이가 나긴 할 겁니다

[@cocozzing]

정말 감사합니다!!

[@왕노무사TV]

만2년 근무 + @ 라서 26일 + 15일 받고 추가 16일은 발생하지 않습니다

[@cho473]

안녕하세요 덕분에 제게 필요한 정보를 잘 보고 있습니다 감사합니다 정규직을 뽑는 채용공고를 보고 입사를 하였는데, 근로계약서의 근로기간란에 "연봉기간: 24년 01월 10일- 25년 01월 09일/ 재계약이 되지 않는 경우에는 계약기간 만료, 근로계약은 자동으로 종료된다"라고 쓰여있습니다 그럼 이건 정규직도 아니면서 동시에, 재계약이 안되면 하루차이로 26일 연차도 못받는것일까요? 그리고 그런경우 퇴직금은 나오는걸까요?

[@왕노무사TV]

퇴직금은 가능하지만 연차 15일은 추가 발생하지 않습니다. 갱신기대권으로 다퉈볼 수는 있지만 기본적으로는 1년 계약직이라 보시면 됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@cho473]

@@왕노무사TV 네 이해했습니다 답변 감사합니다! 덕분에 정확하게 알게되었습니다 필요하게되면 연락드리겠습니다 감사합니다!

[@파란하늘-g5u]

제가 이해가 좀 안 가서 제가 계약직으로 6년이상 근무했고 권고사직 요구를 받았는데 입사일이 9월이라 두 달 지났는데 11월 말 일까지 근무하면 연차는 몇 개가 발생하는 걸까요? 나이가 있으니 이해가 좀 부족 하네요..(현재 입사일 기준 새로 발생한 연차는 전혀 안 쓴 상태입니다.) 참!! 그리고 4년차 부터는 매년쓰던 고용계약서도 안쓰더라구요(5인이상 소규모 사업장입니다)

[@왕노무사TV]

입사일기준으로 하면 9월에 17일 또는 18일이 발생했을 것이고 이것을 미사용수당으로 받고 나올 수 있는데요, 회계연도 기준 연차로 운영해왔다면 정산을 해봐야 하긴 합니다. 그래도 더 받을 수 있는 연차는 있을 것으로 예상됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131 로 연락주세요

[@최유나-t1z]

안녕하세요! 영상 잘 봤습니다 ㅎㅎ 실례지만 질문이있는데요. 2023년07월06일 입사했고 2024년07월 07일 퇴사한다고 말하려고하는데요. 이왕이면 말 일까지 꽉 채우고 퇴사하는것이 낫나요? 상관이 없을까용???^^

[@왕노무사TV]

말일까지 해도 되고 6일까지만 근무해도 됩니다. 둘 다 연차는 26일 적용됩니다

[@최유나-t1z]

@@왕노무사TV 답변 고마워요 😄좋은하루 보내세용 ㅎㅎ

[@못난히]

입사 1년 날짜 부터 매년 연차 발생 예 2023 11 13 이면 2024 11 13 연차 발생 입사 1일 전 까지 근무 딱 1년. 퇴직 신청 남은 연차 다 쓰고 가래요 그럼 기본금 그대로 있고 연장 수당 연차 수당 없죠 퇴직 총액 감소 이 문제 해결 ?

[@jj-lt4cj]

노무사님 안녕하세요? 유익한 정보 감사해요! 저는 19년 9월1일 입사를 했는데요, 그럼 22년이 됐든 23년이 됐든 어느해가 됐던지 입사일기준으로 9월2일 퇴사를 하면될까요?

[@왕노무사TV]

네 9월2일 퇴사하면 연차에서 손해보지는 않습니드

[@JirinNae]

중견기업 다니고 있다가 개인적인 사유상 3년차 되기 1주일전에 그만둬야 하는 상황입니다. 다른건 상관없고 3년차를 넘기냐 안넘기냐에 따라 퇴직금이 많이 달라지나요?? 너무 급하게궁금합니다 ㅠ

[@왕노무사TV]

그렇게는 차이가 없습니다. 다만 3년+1일 근무하고 퇴사하면 연차미사용수당을 16일분 더 받을 수 있습니다.

[@조윤옥-f3s]

회사가 갑자기 페업한다네요 실업급여는준다는데 2달앞두고 2년년차수당나오는데 받을수있나요 근무일수80십프로근무한다면받을수있는지요

[@왕노무사TV]

2년 + 1일 근무하고 퇴사해야 추가 15일 받을 수 있습니다. 80프로 채웠더라도 실제로 2년 + 1일 근무를 해야 합니다.

[@아카시아2024]

퇴직 한달 남겨놓고 연차 수다 못 받는 기분 씁쓸한 4년 11개월 햇는데 마지막 한달 때문에 엄청 슬프다

[@곰돌이-g6i]

1년 계약을 해서. 용역업체가 바뀌면 어케 되나요, 하루 더 근무 할 수도 없고 그러면 15일 연차가. 날라가는겁니까? 그러면 노동자가 완존히 손해 보는거잔아요 특별한 조치가. 나와야 될 것. 같습니다

[@왕노무사TV]

1년 계약직은.. 사실상 이제 1년 연차 11일을 적용 받을 수밖에 없습니다..ㅠ 비정규직차별법이되어 버렸네요 ㅠ

[@곰돌이-g6i]

@@왕노무사TV 네. 답변에 감사합니다 예를들어 A라는 용역업체하고 3년을 근무했다면 첫번째 26 두번째15개 연차는 받았는데 세번째 연차는 하루가 모자라서 15개를 못 받는다는. 말씀인가요? 계약은 항상 1월1일부터 12월 31일 까지 입니다

[@annajung3961]

1년마다 새로 계약서를 쓰는데 6년째 그렇게 근속하고 있는데 계속 연차는 똑같이 15개입니다. 연차는 안늘어나고 3일만 쓸수있고 나머지 12개는 연차수당으로 받습니다. 전 쉬고싶은데 쓸수없고 무조건 수당으로 받아야한답니다. 노동법상 수당 안받고 휴가 쓸수있나요?

[@왕노무사TV]

연차휴가를 사용하지 못하게 하면 수당으로 지급하더라도 불법입니다. 그리고 2년마다 1일씩 가산휴가도 부여해야 합니다. 노동청에 신고하면 해결할 수 있습니다.

[@yang-vd9ug]

입사일기준 연차적용시 2020년 12월4일입사/2021년 12월5일자퇴사 1년+1일 근무하고 퇴사시 11개연차에대한 수당청구권+정상연차15개(12월5일발생) 총 26개에 대해 수당을 받을수있다고하셨는데 연차촉진을 받았을경우에도 수당청구가 가능한건가요? 회사에서는 1년미만자에대한 11개는 입사일로 1년이 경과하면 전부 소멸+수당지급이 안된다고하며, 정상연차 15개(12월5일발생)도 당해 12개월 근무한게아니기때문에 수당지급이 안된다고합니다. 제가알기론 1년미만일때 발생했던 11개는 1년경과시 사용만 불가할뿐 수당청구는 가능하다고 알고있고 정상발생된연차 15개도 전년도기준 12개월 정상근무했기때문에 15개도 청구할수있다고 생각하는데 촉진제를 시행하였고 취업규칙에도 명시되어있기에 불가하다고하는데 어떤게 맞는건가요..?

[@왕노무사TV]

연차사용촉진을 사용자가 법에서 정하는 절차대로 제대로 했을 경우에는 휴가를 사용하지 않으면 수당으로도 전환되지 않습니다.

[@최다혜-g9r]

안녕하세요 노무사님 ~ 제가 22년 7월 1일에 입사를 했는데 퇴사는 23년 7월1일에 했습니다~ 회사에서는 7월1일까지 해야 1년이여서 퇴직금을 받을수 있다는데 맞나요? 7월1일까지면 하루 더 일한거 아닌가요?

[@왕노무사TV]

네 6월30일까지 일하고 7월1일자로 퇴사하면 딱 1년이고 퇴직금 받을 수 있습니다.

[@이종문-b1f]

노무사님 질문 하나 드리겠습니다. 회사에서 주택보조금으로 매달 50만원을 계속해서 지급받았습니다. 50만원이 퇴직금에 포함되는지 궁금합니다. 건강하시고 답변 부탁드립니다.

[@왕노무사TV]

근로의 대가로 지급된 것이라면 퇴직금에 포함되어야 합니다. 단순 주거비용을 보조하는 성격의 금품이라면 퇴직금에 포함되지 않을 수 있습니다.

[@빛나는별-s1f]

안녕하세요! 질문하나 드려도 될까요 작년 10월5일 입사하여 올해 10월5일까지 근무하고 10월 6일 퇴사를 하려고 합니다 퇴사 1달전 사직서 제출후 3주정도 남기고 회사가 이번주 까지만 근무하시고 다음주부터 안나오셔두 된다고 통보를 받는다면 근로자는 어떠한 방법으로 대응해야 할까요?

[@왕노무사TV]

싫다. 계획대로 10월6일 퇴사하겠다 라고 하시면 되고. 강제로 퇴사당하면 해고예고수당 청구, 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.

[@빛나는별-s1f]

@@왕노무사TV 감사합니다 고맙습니다

[@오제민-z4o]

안녕하세여 구독자 입니당영상 잘봤어요! 제가 2019년 3월 25일 입사구요 2022년 3월 25일까지 일을 하고 퇴사 하기로했습니다 그럼 연차수당을 받을수 있나요?

[@왕노무사TV]

네 16일 추가로 받을 수 있습니다

[@오제민-z4o]

@@왕노무사TV 아 그러면 퇴사일을 25일까지 일하고 25일에 적어도 되는거에요??

[@jys7760]

영상 잘 보았습니다^^ 비정규직 종사자인데 4년차입니다. 이번에 계약종료가 되는데 연차수당 지급된다고 하는데요. (평균적으로 일년에 10개월정도 근무합니다) 이런경우 연차수당은 몇일 발생될까요?

[@왕노무사TV]

글쎄요 공휴일대체 등 여러 사정을 살펴봐야 해서요 적어주신 내용만으로는 알기 어렵습니다.

[@박선이-r3m]

저는 2010.1.25입사해서 2023년 12.31퇴사하려고 합니다. 계산좀 부탁드립니다.

[@이원상-r3p]

일년식 계약해서 8년간 단하루도 쉬지앉고 근무했고 연차휴가는 한번도 없었어요 돈으로 받을수있나요?

[@왕노무사TV]

5인 이상 사업장이면 가능할 수 있습니다. 다만 연차대체. 연차수당 선지급 등이 이루어졌는지 검토해봐야 합니다

[@-eating7554]

질문이 있습니다. 저희 회사는 사직원 작성할 때 퇴사날짜=마지막 근무일 입니다. 문제 없을까요? 이럴경우 입사일이 23년4월17일이면 11+15일 받고 싶으면 , 마지막 근무일 24년 4월16일까지 일했다고 가정하면 사직원에 퇴사날짜를 4월 17일로 작성하면 되나요..?? 저희 회사에는 퇴사일이 마지막 근무일 즉 그날까지 회사 나와서 일해야하는 날이라고 하더라구요 법적으로 문제가 없을까요 질문2) 입사일 23년4월17일 회계년도 기준으로 24년 1월1일에 11개 사용할 수 있다고 통보 받았습니다. 그런데 1년 미만이기 때문에 23년 입사한 이후로 한번도 안썻다고 가정하에 24년도에는 22개 연차를 사용할 후 있다고 생각하면 될까요? 추가적으로 24년도에 발생된 연차는 작년 일한 월에 비례되어 11개인건 알겠는데 원래는 15개 받아야하잖아요? 4개는 손해보는건가요??

[@왕노무사TV]

23년4월17일부터 일하셨다면 24년 4월17일까지 근무하고 퇴사해야 연차수당을 더 받을 수 있습니다. 퇴사일을 마지막 근무일로 쓰라고 계속 우기면, 퇴사일 옆에 괄호하고 마지막 근무일이라고 써서 제출하시는 편이 좋겠습니다. 연차일수, 수당 계산 등 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@안희-b8i]

안녕하세요 영상보고 문의합니다 전 3월17일까지일하고 퇴사하려고 합니다 퇴직금에 문제가있을까요 1년6개월째입니다

[@왕노무사TV]

글쎄요 주신 정보만으로는 딱히 문제는 없습니다

[@호랑이-b9p]

@왕노무사TV [노동법알려Dream] 안녕하세요 왕노무사님 개인사업장 대리점 5인미만 사업장이고 포괄임금제 근로계약서로 계약을했는데 366일 근무해서 연차수당이 15회 생기는걸로 알고 사장에게 물어보니까 월급에 포함되서 지금까지 지급된거라고 하더라고요.. 부당하다고 생각하는데 노동청에 신고 해야하나요? 답글 부탁드려요!!

[@왕노무사TV]

5인 미만 사업장이라면 연차수당을 지급해야 하는 것이 의무는 아닙니다.

[@바나나나나난-v8h]

노무사님 조언 감사합니다. 대댓글은 잘 안본다고하셔서 다시 댓글 남깁니다. 지속적으로 연차를 사용하지 않겠다는 의사를 밝혔지만 강요하는경우 대화내용을 녹음을 할 예정인데요. 녹취록에 꼭 들어가야하는 내용이 있을까요? 일반인들이 모르지만 법적으로 꼭 들어가야할 내용 같은거요.

[@왕노무사TV]

연차사용하지 않겠다 라는 내용만 들어가도 되겠네요 이후 연차사용신청서 이런거 제츨하시면 안되고 휴업수당을 요구하시면 될 것 같습니다

[@라룰-b8n]

근데 저는 대학병원계약직 인데 6개월단위 계약으로 계약서 제공해주거든요. 근데 그걸 제가지정해서 날짜기재할수있나요

[@왕노무사TV]

계약기간 내에서는 선생님이 퇴사일을 지정할 수 있으나, 만1년, 만2년 되는 시점에서는 +1일 근무하고 싶다고 해도 병원에서 거부할 수도 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@켜농-e6p]

주6일 8시간씩근무하는대 52시간근무안넘나요 주휴수당도 시간계산하면 56시간이나와버리는대

[@왕노무사TV]

네 주휴일 빼고 52시간이 넘는지를 보는거라서요 주6일 1일 8시간이면 48시간 근무입니다

[@풀영상올리기]

노무사님 ㅜㅠ 제가 일을 잘 못해서 다른일 알아보라는 이야길 하셔서 알겠다고 했는데 사직서를 쓰라고 하시더라구요 그래서 업무미숙으로 인한 퇴사 권유 라고 사직서에 적었는데 실업급여 처리 가능할까요...?

[@왕노무사TV]

권고사직이면 가능하긴 한데 사업주가 말을 바꿀 것을 대비하여 권고사직 정황에 대해 증거를 확보해두시는 편이 좋긴 합니다

[@못난히]

년차 입사 1년 초과 예 2024 05 06 입사 2025 05 06 이전 매월 1일 월차. 05 06 1차 연차 15 .이제 부터 월차 없다 3차 5차 .....홀수 년 마다 연차 1 추가 퇴사는 마지막 근무 익일을 퇴사 기록 입사 일 지나 퇴사 새 연차 발생 수당 받음 그런데 업체 휴무로 대체 퇴직 무 허가

[@Yoon-zf1iy]

안녕하세요. 파견근로 계약직입니다 22년 12/7 입사 23년 12/6 1년을 끝으로 재계약 안하고 퇴사하려합니다 이런경우 계약기간 만료로 인한 퇴사로 실급 신청이 가능할까요? 플러스 1일 하면 연차 수당까지 받을 수 있겟지만 계약기간이 안맞으니 못받겠죠?

[@왕노무사TV]

회사에서 재계약을 거부하여 퇴사하게 되면 실업급여 가능합니다. 1년 계약직이라면 하루 더 일하는 것은 회사가 허용해줘야 가능합니다.

[@lullu84817]

퇴사일이 금요일이면 퇴사일을일요일로적어도되나요??주휴수당때문에 금욜이막날이면보통어떻게하나요??마지막근무가29일이고30,31일이주말이면퇴사일은다음달1일이되나요?

[@왕노무사TV]

퇴사일을 그렇게 1일로 지정할 수도 있습니다 그냥 30일로 지정하면 29일까지 재직한 것으로 됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@겨울이-l9h]

안녕하세요. 연차 관련해서 문의 드립니다. 제가 2019년 10월28일 입사 후 2024년 2월29일까지 근무후 퇴사 예정입니다. 현재 남은 연차 금액은 24년 1월에 소급 받는데 24년 16개의 연차가 생기는데 제가 2월 퇴사시 몇개를 받을 수 있나요? 저희 회사가 입사 기준이 아니라 회계상 기준으로 연차를 처리합니다 처리일은 1월1일으로 알고 있습니다.

[@왕노무사TV]

취업규칙 등에 퇴사 시 입사일 기준으로 정산한다 라는 내용이 없으면 24년1월1일에 16일 발생한 것에서 사용한 것 제외하고 나머지 미사용수당으로 받으면 됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@김성배-e1z]

궁금한게있어요 한달만근해서 연차1개생겨서 3개월만근 연차3개가생겼는데 급작스럽게퇴사하면 연차3개가사라지나여 월급에연차3개가 월급으로나오나요 너무궁금해요.

[@왕노무사TV]

퇴사하면서 미사용수당으로 받을 수 있습니다

[@aglory2286]

퇴사 전 연이은 연차사용은 불가하며 연차수당으로 적용가능하다며 사직서를 수리해주지 않아 등기로 사직서는 발송했는데요. 연차는 결재를 반려해도 그냥 가버려도 되는지요?

[@왕노무사TV]

연차사용을 거부하는 것은 법 위반입니다. 적어도 다른 날로 사용시기를 변경해야 합니다. 다만. 마지막에 무단결근으로 처리할 가능성이 있어 불필요한 분쟁을 예방하려면 연차는 미사용수당으로 받고 퇴사일을 다시 지정하는게ㅡ나을 수도 있습니다

[@aglory2286]

@@왕노무사TV빠른답변 감사드립니다. 위와같은 사항이 사내 규칙으로 되어있다는데 법적 효력이 있을까요?

[@jjo990]

안녕하세요 노무사님 질문이 있습니다~ 제가 23년10월11일에 입사해서 24년10월31일까지 근무하고 11월1일자로 퇴사했습니다 계약서엔 23.10.11~24.10.10까지로 적혀있는데 이런경우 계약서랑 상관없이 저는 1년 하고도 일수를 넘었기때문에 연차수당(15개) 받을수 있는거 맞나요? 여기회사는 포괄임금제로 입사하고 생기는 12개의 연차는 매월 월급에 포함되서 받았습니다. 12개의 연차는 돈으로 환산해 받았다치고 1년넘게 근무해 발생되는 15개의 연차는 돈으로 받을수있는거죠? Q1: 계약서상 1년 계약직이여도 1년넘게 근무할시 15개의 연차가 생기는게 맞는거죠? Q2:회사가 포괄임금제방식이든뭐든 상관없이 법적으로 기간을 채웠다면 받을수있는거죠?

[@왕노무사TV]

네 15일에 대해서는 추가로 지급하는 것이 맞습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@gyworld_s2]

노무사님 사직서를 써달라는데 불이익당할까봐 사직서쓰는것도 걱정이에요 미리 고지하고 4월1일퇴사했는데 지금 사직서작성해달라는데 이런말 하더라구요 만약4월말에 사직서쓰게되면 퇴직금계산시3개월치가아니라 2개월치로 계산된다고 .. 맞나요?

[@왕노무사TV]

언제 사직서를 쓰더라도 퇴직금은 마지막 3개월로 계산될 수 있습니다

[@잡행다식]

혹시 올해 23년 4월 3일부터 근무하거 2023년 12월 31일 계약만료 2024년 1월 2일부터 주 3일 월화수 총 1주당 24시간 근무로 바꾸어서 계속 근로이어감 퇴사는 24년 5월 31일 이먄 어떻게 되는 걸까요.. 지금까진 그냥 1개월 근무시 연차 1개발생 이렇게 랬는데 11+15이런 개념도 전혀 몰겟네요. 24년 4월 4일부터 연차 15개가 쌓인다는 말씀이실까요??

[@왕노무사TV]

24년1월1일에 형식적으로 공백기간을 두고 퇴사 및 재입사 절차 없이 1월2일부터 근무를 이어간다면 24년4월4일에 추가 연차 15일 지급하는 것이 바람직합니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@잡행다식]

오 감사합니다!!!. 그리고 혹시 주3일(월화수), 주 24시간 근로이면 법정공휴일 적용은 어떻게 될까요? 대표님께서 법정공휴일은 쉬어도 다른 날에 메이크업해줬으면 좋겠다고 하시는데.. 주 5일다닐 때는 법정공휴일 다 쉬었는데 60퍼센트인 주3일 일할때는 왜 다 메이크업 해야하는지 모르겠어서요.

[@임유창-v8u]

노무사님 퇴직금문의드립니다 2019년4월21일 입사하고 2022년5월10일 퇴사했습니다 작년까지는 회사에서 정한 유급 휴가가 있었고 올해부터는 회사에서 정한 유급휴가는 없고 연차수당이 생겼습니다 제가 연차1번은 사용했고 퇴사시 잔여 연차는 몇번인까요?

[@왕노무사TV]

총 57일이 발생했고. 그동안 사용한 연차 제하고. 수당으로 받은 것도 제하고 남은 것에 대해 미사용수당 받으시면 됩니다 구체적인 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@이성배-s8f]

2022년12월22일 입사후 근무중 2023년2월1일부터 4대보험가입권유받아서 가입하고 근로계약서를 재작성하라하여 2월1일로 재작성하엿습니다 근무중2023년12월27일 총무가2023년12월29일까지근무하고 퇴사하라고 통보받앗습니다 궁금한건 퇴직금과 연차 주휴수당 해고수당 청구가능한지 궁금하여 문의드립니다 답변주심 감사합니다

[@왕노무사TV]

퇴직금 발생하고 연차도 15일 추가 발생합니다. 계약서 작성일, 4대보험 가입일이 아닌 실제 입사일 기준으로 판단하기 때문입니다. 해고예고수당은 해고로 마무리가 되어야 하므로 계속근로 의사를 밝히시고 거부당한 후 증거 확보하고 퇴사하시는 편이 좋습니다. 개별상담이.필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@이성배-s8f]

@@왕노무사TV 감사합니다

[@myoungheelee6509]

제가22년11월3일에 입사했는데 이번11월에 퇴사를 하려고 합니다 근데 11월4 .5일이 휴일인데 6일까지 하고 퇴사를 해야 할까요

[@왕노무사TV]

11월3일까지 근무하고 11월4일을 퇴사일로 지정해서 사직서 제출하시면 됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@남내가김동국이다]

5년8개월정도 재직중이구요 년차년도별로5개이상 쓴적없습니다 매년년차소진계획서?종이주면서 1년치년차를사용하지도안는데 1년간년차사용내용을 임의적으로. 적어제출하라고해서 매년그렇게했습니다 여기서궁금한것은 퇴사시 사용안한년차를 회사에서 임의로사용한것처럼적어서낸계획서가적용되나요. 아님 돈으로받을수있나요??

[@왕노무사TV]

일단 선생님께서 적어서 내셨기 때문에 반대입증을 하지 않으면 휴가를 사용한 것으로 인정되어 버릴 수도 있습니다. 해당일에 쉬지 않았다는 것을 증명해야 합니다. 사업주가 임의로 적어서 내라고 해서 낸 것 아니냐 라고 물어보며 녹음을 하시는 것도 좋습니다

[@남내가김동국이다]

@@왕노무사TV 그렇쿤요 결론은 그만두지안는다면 걍참고해야되는거군요...참나....바쁜신데답변감사드립니다

[@핑크바다-o3i]

1년하고 한달더 일하고 퇴사했는데 연차15일수당주던데 연차가26일이면 11일 못받은거네요

[@왕노무사TV]

총 26일 발생했고 사용한 휴가일수 + 수당으로 받은 휴가일수가 15일이라면 11일 더 받으셔야 합니다

[@룽아-m3v]

휴직이있었을경우에도 동일할까요?

[@이도임-n7h]

노무사님!!! 노무사님 영상보고 많이배우고 도움이됩니다 또 궁금한게 있습니다 저가 8년정도 근무했던 회사에서 부당해고 당했다고 글을올렸는데요.. 14년도 15년도 2년동안 최저임금을 못받았어요.글고 8년가까이 아침 조기 출근을 5년동안은 월9번정도 3년동안은 월5일에서6일을 했구요.. 그래서 회사측에다 해고예고수당과 조기출근한것.최죄임금을 달라고 하니 조기출근과 최저임금은 준다면서 금액이 어느정도인지 저보고 계산을해서 이야기를 하라고하네요. 그리고 해고수당도 어떻게 해서라도 노도청에고발 아니면 국민청원까지 올려서라도 받아야겠다고 하니 얼마받을건지 일단 청구를 하라그러네요. 노동청까지 가지말고 일단 합의를 하자는거죠 노무사님 이럴땐 어떻게 해야되죠? 해고예고수당은 한달치 월급이라하는데 기본 하루8시간을 말하는겁니다? 아니면 저가 연장근무를하면 월 세전금액이 240만월정도 될때있고 220만원이 넘을때도있어요 계속 거의 연장근무했거든요 노무사님 답변을 부탁드릴께요~~

[@왕노무사TV]

임금채권은 소멸시효가 3년이고 공소시효도 5년이라 5년이 지난 임금에 대해서는 이의를 제기하기 어렵습니다 구체적인 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요

[@이도임-n7h]

감사합니다~~

[@김지혜-g5b]

파견직(아웃소싱회사 소속)으로 A업체에 2022년4월 5일에 입사해서 아웃소싱 업체와 계악은 2023년 4월 4일에 종료했습니다 2023년 4월 5일에 A업체에 계약직으로 전환, 입사했는데요 A회사에 15개 연차와 11개 개정연차를 보존해달라고 요청하는 것이 부당한걸까요?

[@왕노무사TV]

부당한 것은 아닌데, 법적의무가 있는 것은 아니라서 요청을 받아들이지는 않을 수도 있습니다

[@누구를위해사는가]

화계연도로 계산하는 회사(1월1일기준)는 1월2일에 퇴사해야되나요?

[@왕노무사TV]

1월1일까지 재직하고 1월2일에 퇴사하는 편이 좋습니다.

[@누구를위해사는가]

@@왕노무사TV 1월1일은 휴일이자나요

[@Hihiheyyo]

꿀팁 감사합니다. 그런데 재직 중간에 휴직한 적이 있어도 날짜 계산은 동일한 가요?

[@왕노무사TV]

개인사유의 휴직이라도 재직일수에 포함됩니다. 단 취업규칙에서 개인사유 휴직은 재직일수에서 제외한다는 규정이 있다면 제외할 수 있습니다

[@희망-b9q]

안녕하세요 노무사님 저는 계약기관을 정하는근로자인데 전에는 연차가년수에따라 1개씩많아져서20개가넘었는데 내년부턴 1년에12개만 준다합니다 맞는건지요 회사가 근로자에게 불리한것만 적용하니 너무 화가납니다

[@왕노무사TV]

퇴사 후 촉탁직으로 한다고 해도... 12개는 이상하네요 근로기준법 위반으로 보입니다

[@화넥]

아쉽다ㅠㅠ 퇴사 하루 차이로 연차수당이 안 발생하다니ㅠㅠ

[@왕노무사TV]

ㅠ.ㅠ

[@user-jinsong]

동영상 잘봤습니다 그럼 21.10.19일에 입사했는데 퇴사일을 22.10.31로하고 일년되기전에 11개 일년이지나서 연차가 15개인데 연차비를 돈으로 안준다고해서 10.31일전으로해서 연차를 15개쓰면 실질적으로일하는거는 10.14일이나 이렇게 되는데 상관없나요?

[@왕노무사TV]

그런식으로 연차를 사용하고 나와도 되고 사용하지 않고 퇴사하고 미사용수당으로 받아도 됩니다. 회사가 주기 싫다고 해도 법적으로 지급해야 할 의무가 있습니다. 그리고 연차는 근무일에만 사용하면 됩니다.