3 худших ОШИБКИ НАЧИНАЮЩИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Как не провалиться на старте?

Бесплатный 3-дневный интенсив для руководителей и собственников бизнеса:
kurs.praktik-i.club/delegatio...
Вы узнаете пошаговый алгоритм и поймете, как делегировать без гиперконтроля, не переживая за сроки и не пытаясь самому начать выполнять поставленную задачу!
Привет! Я Екатерина Медникова, и уже более 20 лет обучаю руководителей в крупнейших компаниях. Сегодня я хочу поделиться с вами тремя критическими ошибками, которые могут существенно подорвать ваш успех на ранних этапах карьеры руководителя. Многие новые руководители сталкиваются с проблемами при переходе от специалиста к управленцу, и я покажу вам, как избежать этих ловушек. Это видео поможет вам понять, какие навыки вам необходимы для эффективного управления и как не потерять свою позицию из-за неопытности. Подписывайтесь на канал, делитесь этим видео с коллегами, которые также стремятся стать успешными руководителями!
Найти меня в соцсетях:
Телеграм - t.me/mednikovaPROmanagement
VK - mednikova.promanagement/
Записывайтесь на аудит бизнеса.
Мы с вами разберём:
- на каком этапе развития вы сейчас находитесь;
- какие ключевые препятствия мешают вам расти и что с ними делать;
- определим минимум 10 шагов для роста и развития.
👉 praktik-i.ru/anketa_audit?utm...
00:00 - Вступление
00:20 - Что делать чтобы стать руководителем
01:20 - Усидеть на двух стульях
03:00 - Дружба с коллегами
04:40 - Эксперт или руководитель
06:17 - Как стать хорошим руководителем?
#Менеджмент #управленец
#Руководитель
#УправлениеПерсоналом
#УправлениеСотрудниками
#ЕкатеринаМедникова

[@mednikova.promanagement]

БЕСПЛАТНЫЙ 3-ДНЕВНЫЙ ИНТЕНСИВ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА : kurs.praktik-i.club/delegation_3days? Найти меня в соцсетях: Телеграм - t.me/mednikovaPROmanagement VK - vk.com/mednikova.promanagement/

[@user-lp1rr5dc9m]

Я 20 лет на руководящих позициях в разных компаниях, вырастил несколько управленцев с самых низов до первых лиц компаний, так же открыл свой бизнес. Материал в видео очень слабый. Трата времени

[@user-lg6ju5ts5d]

Приведите примеры точечно, почему слабый материал.

[@people6950]

Очень плохо, что более 20 лет такие люди пытаются обучать других руководителей. Просто помойку в голову пытаются вкинуть. Хоть бы кейсы успешные назвали свои. А то Леруа и Сбербанк это огромные компании. И не понимаю, кого и чему вы там научили.