DURASI MASA KONTRAK KARYAWAN KONTRAK (PKWT) MAKSIMAL 5 TAHUN

[@Saiyahsetiaga]

Pada kenyataan udah 5 tahun bekerja di berhentikan suruh istirahat dulu,, baru nanti di suruh ngelamar lagi. Mulai dari 0 lagi Gimana hukumnya itu?

[@akbarmamuju]

Saya udah 6 thn jadi tenaga konrak di ferum DAMRI. Tapi blom ada pengangkatan jadi pegawai tetap. Cuman selalu kami di janji. Janji katanya baru dalam pengusulan

[@myiandroid5934]

😂 yg kami tanya itu bagaimana kalo lebih dari 5 tahun. Apa ketentuan hukumnya jika lebih dari 5 tahun. Yg bpak jelaskan udh bnyak yg terangin

[@nl6100]

Bagaimana kalau situasinya Karyawan dikontrak PKWT sejak 2019-2024 dengan skema diperbarui kontraknya tanpa jeda setiap tahunnya dan di tahun 2024 di PHK sebelum kontrak di tahun 2024 habis? Kompensasi yang didapat hanya berupa sisa masa kontrak saja/dapat juga UPMK,UPH dan hak2 yang umumnya diterima PKWTT? Terima kasih

[@budimaharesi1282]

Terima kasih atas sharing nya. Nah, jika setelah total 5 tahun masih ingin diperpanjang ? karena persh dan karyawan masih saling membutuhkan, gimana jadinya ya Pak ? mohon pencerahannya ? Terima kasih.

[@LegalAkses]

Diangkat menjadi Karyawan tetap (PKWTT).

[@diari8606]

Secara tertulis uu nya memang begitu pak..namun dalam penerapanya dilapangan banyak akal yg digunakan pak..di setiap perpanjangan kontrak kedua habis biasanya kita d suruh buat lamaran baru dan ada jeda /libur 1hari...begitupun yg jangka 5 th ,stelahnya kita disodori surat pengunduran diri dan surat perpanjangan kontrak baru serta membuat lamaran baru.

[@plebontwitch5663]

@@diari8606sudah jadi rahasia umum, rekan saya mengabdi dengan perusahaan BUMN industri pertambangan anakan MIND ID sudah lebih dari 10tahun bekerja status pkwt belum diangkat jd pkwtt karena tiap tahun disuruh buat kontrak baru lagi padahal pekerjaan nya sama sifatnya terus menerus bukan musiman.. masalahnya untuk apa diberlakukan uu itu kalo bisa di kamuflase

[@asdenn3454]

Apakah perusahaan bisa berhenti begitu saja, tanpa memberikan kompensasi?

[@LegalAkses]

Sesuai perintah UU, perusahaan wajib memberikan uang kompensasi kepada karyawan yang masa kontraknya berakhir.

[@suyatnoaryo6199]

untuk kompensasinya besarnya berapa ya pak ​@@LegalAkses

[@sulaigerrr]

bang saya karyawan tambang, sudah 2 tahun tidak di kasih hak cuti. pas saya memaksa ijin cuti bahkan hanya sehari, malah di ancam di keluarkan. saya di paksa buat surat resign. ini saya harus lapor kesiapa. saya tau semua untuk nomer izin IUP/NIB/AKTA dll. karna saya bagian legal. saya mau lapor . tapi gak tau caranya

[@sulaigerrr]

sampai sekarang saya masih belum buat surat pengunduran diri / surat resign

[@sulaigerrr]

tolong pencerahanya

[@yukbahasaarab]

Maaf Mas Mau tanya Saya karyawan PKWT Outsourcing Sudah 2 tahun Sejak ada Uang Konpensasi 1 bulan gaji, Cuti yg 12 hari dalam setahun dihilangkan dan di ganti uang Konvensasi Berupa 1 bulan Gaji, Pertannyaan Apakah benar Uang Dalam UUD Ketenagakerjaan yg baru Karyawan PKWT masih berhak mendapatkan cuti?

[@LegalAkses]

Hak cuti tahunan tidak berhubungan dgn uang kompensasi, dan karenanya tidak dapat diperhitungkan.

[@littleart0311]

Pada kenyataan di dunia nyata lebih dr 5 thn

[@az_iz89]

Pak,apa ada konsekuensinya kl lbh dr 5 thn?

[@leevenspirit7876]

Permisi Bang saya mau tanya Saya pernah bekerja di salah satu toko/atau CV menjadi operator komputer Saya di tuntut untuk mengganti rugi barang yang hilang di ambil maling sebesar 14juta Waktu saya bekerja.sedangkan saya hanya di bayar 600 ribu perbulan kotor jam kerja 12jam kadang lebih tidak ada waktu istrht dalam waktu 12 jam kerja Bahwasannya bila saya tidak dapat mengganti rugi semua Ganti rugi nya akan di beban kan kepada karyawan yang lain Padahal saya sudah mntak untuk buat laporan kehilngn di kepolisian stmpt tetapi bukti cctv ada. mereka tidak mau mereka tetap menuntut atau memaksa saya mengganti rugi Pertanyaannya apakah saya wajib atau bisakah saya di tuntut ke pengadilan karna tidak dapat mengganti atau bertanggung jawab atas barang yang hilang di maling

[@leevenspirit7876]

Terimakasih tolong di jawab bang

[@rotojoyoboyo4136]

durasi minimal nya brp?