안녕하세요. 그 의사의 소견서라는게.. 퇴사전에 외래 진료시 수술을해야 되고 수술을 해야되면 2달정도는 쉬어야된다라는 녹음파일만 있어도 퇴사하고 호전이 되면 수급신청이 가능한가요? 하지만 의사의 소견처럼 2달뒤에도 호전증세가 안보여 동네병원으로 통원치료를 받는것도 수급신청이 가능할까요?
@user-pp8cg4ew3h Жыл бұрын
노무사님 영상 잘봤습니다! 질문이있는데요 퇴직 예정인데 질병으로인한 퇴사확인서는 받아두었습니다. 두달전쯤에 허리디스크 진단을 받았는데요 그때 의사진단서를 안받아두었는데 다시 병원에가서 진단을 다시 받아야하나요?
참 아이러니한게.. 질병으로 인해 퇴사했지만. 돈은 벌어야하는 상황이기때문에 실업급여를 바로받아서 생활에 지장이 없도록해줘야 하는데 2개월이상 치료받고 다 낫고나서 신청가능하다니.. 그럼2개월동안의 생활비는 어디서 충당하라는건지 의아하네요.. 기준 만든사람 무슨생각으로 저렇게해놓은건지..
@왕노무사TV2 жыл бұрын
안타깝지만 실업급여는 1. 일할 의사가 있고 2. 일할 능력이 있는데 3. 일하지 못하는 상황에 있는 사람에게 지급하는게 원칙이라서 그렇네요..
@김카스2 жыл бұрын
맞아요. 공감합니다..
@이진영-f5e3 жыл бұрын
곧 권고사직으로 실직하는 54세 주부입니다 여러가지로 노동청에 문의할게 많을것같아 여기 저기 많은 분들의 방송내용 보면서 증거수집하고 기록하는 중에 노무사님 강의가 저는 최고였습니다 도움이 많이 되네요
@왕노무사TV3 жыл бұрын
좋게 봐주셔서 감사합니다 더욱 열심히 영상 올릴게요 '-'//
@Blackmonkeyyyy Жыл бұрын
영상 잘보았습니다 교통사고후 한의원 진료는 계속 받고 2주가 지났는데 뒷목이 너무 불편하여 병가를 사용하고 있습니다 한의원치료를 받고있어서 진단서가 2주 단위로 발행되는데 2주를 6번 진단서 받아서 병가를 내고 병가 거절을 당한후에 퇴사를 하여 실업급여를 신청해야하나요?
@김성희21 Жыл бұрын
감사합니다.
@천사맘-q8e Жыл бұрын
노무사님 유용한 정보 잘 듣고 있습니다. 질병퇴사 진단서가 13주라고 하셨는데요. 퇴사후 산부인과랑 정형외과 수술할 예정인데요. 혹시 수술을 두개 해야 하는데 두가지 진단서도 적용 가능할까요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
가능해보이는데요, 정확하게는 관할고용센터에서 상담받아보시고 진행하시는 편이.좋겠습니다
@박은혜-u6x Жыл бұрын
아파서 직장을 그만둘경우 실업급여 받기위해 필요한것은 의사 진단서로 알고있어요
@왕노무사TV Жыл бұрын
+ 병가, 휴직, 배치전환을 먼저 요구해보고 거절당했을 경우 퇴사해야 합니다
@얼마남지않았다 Жыл бұрын
노무사님 영상 잘~보고있어요. 질병이발생하여 진단서는 4주( 목디스크로 유합 및 인공디스크삽입수술함)나왔고 치료는6개월받고 이제 휴직후 일할수있다는 소견을 받았어요.진단서4주는 너무 짧은거 아닌가 의사에게 물었더니 질병마다 정해진 주수가있다고하네요. 제가 문의드릴것은 휴직후 복귀하려고하는데 제가했던일로 질병을 얻었다고 생각되어 이젠 그일을 못하겠고 업무상 전환배치요구하였는데 사업주가 거부하면 실업급여 받을수있나요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
기존 업무를 수행할 수 없다는 것이 객관적으로 인정되면 가능할 수도 있습니다. 관할 고용센터에서 상담받아보시는 편이 좋겠습니다.
@shoppingnamchin6 ай бұрын
노무사님 영상감사합니다. 실업급여 받으려면 의신의 정상소견이 필요하다고하셨는데 신청하고나서 1~2주 있다 바로 내는것도 가능한가요? 단기간에도 가능한지 기준이 궁금합니다
@kumuseum4 ай бұрын
치료는 주 몇회 정도 받아야 하나요? 진단이 3개월인데 치료가 그 전에 끝나면 어떻게 되나요?
@쭈양-n7l Жыл бұрын
결혼안한상태 혼인신고 안한상태인데 임신으로 직장을 그만두게댔는데 실여급여신청가능한가요?
@user-zcvb7tАй бұрын
작년 2023-6월달 마지막으로 일하고 고용보험적용 사업장 그이후 2024.10월2일 현재까지 관절염 악화되 일못하고있서요 건설현장 특수고용노동자 신분이며 정부에서주는 특수노동자 재난지원금 받은 사람입니다 이런경우는 특수노동자 실업급여 신청할수있나요? 건설퇴직공제 160일 적립되있고요 병원 🏥 진단서발급도 가능합니다 답변 부탁드려요 ~~
@이은영-l7x2 ай бұрын
구두로서 휴직요청 한것과 휴직신청 서류나전산으로 휴직신청한것중에 어떤거이 중요한가요?
@왕노무사TV2 ай бұрын
회사가 휴직 신청한 사실을 부인할 경우 구두이든, 서류나 전산이든 증거가 있는 편이 좋습니다. 녹음, 전산자료 등
@dreamsanghwa3 жыл бұрын
질병 실업 급여는 그러면 일을 그만두고 신청 뒤 받는 게 아니라 그만두고 치료까지 다 ~~ 끝난 시점에 신청해서 받는 건가요 ?
@왕노무사TV3 жыл бұрын
네 몸이 회복되고 나서부터 가능합니다
@TV-je1pn18 күн бұрын
병가를 내년 연차까지 다 끌어쓰라고 하는데 그건 거부가 아닐까요? 답변 주시면 너무 감사하겠습니다!
@왕노무사TV18 күн бұрын
병가는 취업규칙 등에서 의무조항으로 되어 있지 않아서 부여하지 않아도 되긴합니다. 그렇다고 연차를 꼭 끌어다 써야 하는 것은 아니고, 불가피한 경우 그냥 결근을 할 수도 있는데, 병가의 사유에 따라 결근을 했다고 해서 무조건 징계가 정당해지는 것은 아닐 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@이광식-h2l3 ай бұрын
병원 진단서라는게 명확하게 8주 이렇게 써주지 않아요. 그냥 향후 지속적인 치료를 요한다 이런식으로 써주는데 이런 경우는 어덯게 처리하는지요?
@찬희장-p1h Жыл бұрын
잘들었습니다
@천걸음 Жыл бұрын
설명을 너무 잘 하세요. 노동부에서 강의 하셔야 할 것 같아요!!
@왕노무사TV Жыл бұрын
감사합니다 ^.^;
@성희박-r1d Жыл бұрын
전 양쪽손목이 아픈데 먼저 병원을 가봐야 겠군요
@꿀가니니4 ай бұрын
그럼 회복 되기 전까지는 실업상태여도 못 받는 건가요?
@강남건물주-s9h3 жыл бұрын
안녕하세요? 저는 작은 매점에서 12시간씩 근무하는데요 벌써 7년이 됐습니다 이젠 체력이 따라 주질 않아요 이곳에서 퇴직을 하려 하는데 12시간 근무한 이력으로 실업급여 가능 한지요?
@왕노무사TV3 жыл бұрын
휴게시간 제외하고 1주 52시간 이상 일했다면 가능할 수 있습니다
@포켓몬헌터tv3 жыл бұрын
안녕하세요 좋은 말씀 감사드립니다 입사 20개월 지났습니다 20개월간 20kg정도 되는 무게를 하루 평균 150개정도 들었다 옮기로 일로 반복하다보니 어깨 무리가 가서 계속치료 중입니다 병원에서는 반복되는 일로 골근격계에 이상이 있다고 합니다 치료를 받으면서 다른 직장으로 이직 하고 싶습니다 치료 끝날때까지 질병실업급여 받을수 있을까요.
우리 관할구역 에서는13주이상 요구하는데 8주이하 나오면 실업급여 못받나요 사장은 병가거부,상실,이직신고 한상태고요 이제는 내가 실업급여 신고해야하는데...
@간월천 Жыл бұрын
병가나 휴직이 거부가 아닌 정상적으로 이루어져도 급여조건이 되는가요
@연철문27 күн бұрын
제가 실업 급여를 2달 정도 받고 11월 30일 부터~24년9월 말까지 다니고 자진 퇴사 하게 되었습니다. 전에 진병산재 14등급을 받고 일은 하다가 어깨가 올라 가지 않아 도저히 움지익기가 어려워 1년을 못 채우고 자진 퇴사 후 좀 쉬었다가 수술을 했습니다. 2달 정도 더 회사에 다니면 50% 의 실업 급여를 개인적인 이유 때문에 못탄다고 하는데 이런 경우 개인이 아파서 회사를 그만 두었기 받을 수 없다고 하고 270일 실업 급여를 받는 과정 인데. 2달 실비 받고 회사 다니다가 악화 되어 병원에 입원 하게 되어 입원 해 있는데 270일 지났다는 통보는 제가 퇴식 하기. 1달 정도 되었고 임의로 연장 기간이라는 것이 생각이 않나 퇴사 후 공단에 물어 보니 개인 사정으로 퇴사는 안된다고 하는데 맞는 말인지요😊😊😊
@Sebat760 Жыл бұрын
, 몸이 회복될 때 까지는 신청을 못하고 몸이 회복되어야 신청을 할수있다? 몸이 회복되면 일을하지요.
@미자김-m3p8 ай бұрын
설명 잘 들어습니다 제가 퇴사한지 한달 지났고 이제 진단서받으면 3개월 치료가 필요하다하면 3개월 치료후에 다시 구인활동가능하다는 소견서 받아서 이때 실업급여신청하면 되나요?
안녕하세요~~ 영상 잘 보고 있어요 제가 목,척추 디스크로 휴직을 내 볼려고 하는데요 근로계약서에 신체 및 정신상의 질환으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 경우 해고한다고 적혀 있는데요 휴직 신청후 거부 당할시 위의 근로계약서에 명시 된거 때문에 못 받을 수도 있는건가요? 아니면 질병이 인정되면 해고라 받을 수 있다는 말인가요?
회사에서 거짓말을 하지 않으면 별 문제는 없습니다. 다만 거짓말을 하게 되면 그땐 여러 방면으로 입증해야겠죠. 인사팀 담당자와의 카톡 내용도 도움이 될 수 있습니다.
@솔로몬-h8z3 жыл бұрын
@@왕노무사TV 암튼.고용주가 갑이 되네요..ㅠㅠ
@시엘-c4n2 жыл бұрын
알래르기때문에.그만두고싳은데 어떻해해야하나요... ㄱ그럼 실업급여 못받나요?
@민들레-w1z3 жыл бұрын
와 좋은정보 감사합니다~
@왕노무사TV3 жыл бұрын
시청해주셔서 감사합니다 ^^
@박성준-d1q4 ай бұрын
혹시 질병으로 먼저 퇴사했는데 질병에 의한 실업급여 신청이 가능 할까요?
@승희-j9t3 жыл бұрын
안녕하세요~영상 잘 보고 있습니다! 궁금한 점이 있어 댓글 남기는데 제가 작년 11월에 입사를 했고 3개월 계약으로 시작해서 2월에 정규직 전환되었는데 그 계약 기간에도 4대 보험 가입되어 있었는데 퇴직금 받을 수 있는 시기가 11월 입사 일자인가요? 정규직 전환된 2월일까요?
@왕노무사TV3 жыл бұрын
최초 입사일인 11월을 기준으로 1년을 채우면 됩니다
@복숭-b2v5 ай бұрын
질병으로인한퇴사확인서를 작성해주면 회사에 불이익있나요
@위덕-m5o2 жыл бұрын
안녕하세요? 6년정도(월급 이백만원정도)근무하고 유급으로 1년(사십만원정도 받음) 그외 무급(1년)으로 휴직하고 있습니다 내년6월 퇴직인데 퇴직금계산이 어떻게 될까요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
휴직 전 임금을 기준으로 평균임금을 산정하고. 평균임금(또는 통상임금) x 30일 x 재직일수 / 365일 이렇게 계산하시면 됩니다
@준영-t2j5 ай бұрын
안녕하세요 전에 직장 문제로 결제후 통화한적있는데요 최근에 제가 머리가 약먹어도 너무아파 병원가니 뇌출혈증세 있다하여 병가 신청후 쉬고 복귀예정이었는데 복귀전날 제가 제출한소견서 본사에서 아직 컨펌이 안왔다면서 회신올때까지 연차소진할테니 기다리라합니다 믿고 기다려도되는지 무슨 수작인지 궁금합니다 어디에 알아봐야하나요 고용노동부 대표전화 하나요? 참고로 소견서는 검사결과시 인지능력 이상 무 무리하지않으면 근무가능입니다
@왕노무사TV5 ай бұрын
연차를 소진하지 않고 휴업수당을 요구해보실 수도 있습니다.
@haroo55182 жыл бұрын
ㅠㅠ수술을 해야해서 그만두거나 휴직을 해야하는 상황인데 일을 못하는 상황에서 생활비 지원이 안되는거네요 말그대로 실업급여니까요...
@왕노무사TV2 жыл бұрын
네 실업급여는.. 일을 할 수 있는 상태가 되어야 받을 수 있습니다
@정영아-l2p Жыл бұрын
질병으로.실업급여.신청했을경우.사직서는 언제 쓰나 하나요?
@이미경-s7i2 жыл бұрын
5인이하 식당에서 일하는데 병가휴직이 해당될까요.업주와 사이가 틀어져 아파거 못간다 문자보내고 쉬고 있는데 해고되고 싶어서요.방법이 없을까요
@인생즐거운-e8g3 жыл бұрын
안녕하세요 선생님 현재 골절로 인해 질병으로인한 실업급여를 받고싶은데요 그 전에 회사에서 4일정도 병가를 쓰라해서 거절없이 신청했는데요 이런 사항때문에 자격이 성립되지 않을 수 있나요?
@왕노무사TV3 жыл бұрын
병가쓰시고 추가로 더 병가요청을 하신 후 거절당해야 합니다. 4일 병가로 몸이 다 나았다면 실업급여는 어려울 수 있습니다.
일하다 다쳐서 산재처리해달라했는데 산재처리하려면 사직서 필요하다고 해서 사직서 제출했는데 맞는건가요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
아니요 완전 거짓말입니다 ㅠ.ㅠ... 사직서 없어도 산재처리 가능합니다..
@하이구정신머리없는세3 жыл бұрын
녹음을 하라고요? 그 사람들이 녹음하게 놔둘까요 실제로 이거와 다흔 내용이지만 온갖 욕들어 먹고 확인서 하나 받아봤슴....각서까지쓰고
@저정재3 жыл бұрын
안녕하세요 영상 정말 잘보았습니다. 궁금한점이있는데 제가 현재 중소기업을 15개월정도 다니고 있습니다 일을 다니면서 어깨 염증으로인해 병원을 1달정도 다니며 주사맞고 치료한 기록이있고 현재는 의사선생님의 한달간 지켜보자는 소견이있어 병원을 잠시 다니지않고있습니다. 제 생각으로는 현재 직종이 어꺠를 많이 사용하는 직종이라 어깨가 호전되지 않을거같아 병가 휴직을 내서 실업급여를 받고싶은데 저도 해당사항안에 들수있을까요?? 꼭 답변해주시면 감사하겠습니다 ㅠ
@왕노무사TV3 жыл бұрын
제가 된다 안된다 말씀드리긴 어렵고 .. 고용센터에서 상담을 받아보시는 편이 좋을 것 같습니다
@LoveConquersAll777 Жыл бұрын
무기력증 번아웃 우울증으로 인한 건 없겠죠 ㅠ ㅠ 우리나란 정신증상에는 박하니까 ㅎㅎㅎㅎ
@왕노무사TV Жыл бұрын
쉽지는 않아보이네요
@토마스-y2 жыл бұрын
질병으로 인한 실업급여받으몀 그럼 사장님에게 손해가 가는게 있나요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
없습니다
@been77773 жыл бұрын
좋은 정보 감사합니다! 궁금한게 있어서 이렇게 글 남기게 되었습니다 제가 일하는곳에서 발목을 삐끗하여 인대가 부분 파열됐습니다 근데 그때는 다쳐본적도 없고 젊고 그냥 낫겠지 하는 생각에 그냥 구두로만 말하고 산재나 병가 없이 넘어갔습니다 (그당시 증상이 심하지 않았고 지금 후유증이 심한 상태입니다) 그후 잠깐씩 아파서 1년후쯤 병가도 썼고 3년정도 지난 지금은 계속 치료를 받고 있음에도 낫지 않고 항상 부어 있어서 병가 신청 후 수술을 고려중입니다. 이럴경우 산재를 입증할 방법은 없을까요?? 최근 제가 아파서 일하기 힘들다고 얘기 했음에도 사람이 없다고 더 해달라는 식의 카톡 증거는 있습니다 제가 요리사인데 일하는곳은 동선도 상당히 길고 무거운것도 자주 옮겨야 하는 상황입니다 만약 일하는곳에서 다친걸 입증 못하더라도 가지고 있던 질병이 일하면서 심해졌을때 산재 처리가 가능할까요??
@왕노무사TV3 жыл бұрын
사고 후 3년이 지나면 산재처리가 어렵습니다
@been77773 жыл бұрын
@@왕노무사TV 답변 감사합니다 그럼 일과 무관하게 원래 다쳤던 부분이 아파서 병가 보내달라고 어필 했지만 계속 근무를 하게 하여 증상이 악화되었다는걸 증명 할 수 있다면 이부분에서 산재가 가능할까요??
@찬란한햇빛 Жыл бұрын
허리디스크가 터져서 시술을 했습니다. 사실상 회사에서 병가를 써준다해도 업무상 무거운거를 많이들고 힘든일이많아 복귀한다고 해도 못할거 같습니다. 사실 회사도 작아서 업무를 편할걸 할수도 없습니다.겁도 납니다. 이럴때 어떻게해야 하나요
@왕노무사TV Жыл бұрын
그래도 실업급여 받으려면 일단 병가신청을 하셔야 합니다
@이겨낸다 Жыл бұрын
모든 서류 준비하고 10월 퇴사하고 실업급여 2월 신청 3월에 일 하게되면 11월부터 2월까지 실업급 6:02 여 받을수 있나요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
실업급여 바로 신청해서 받으셔야 합니다. 관할 고용센터에서 상담 받아보시는 편이 좋겠습니다.
@비평가-c8y3 жыл бұрын
질문요 180일 이상 다니던 회사에서 개인사유로 퇴사후 다른회사에 2달 다니다 기술부족으로 짤렸는데 실업급여 가능하나요
@왕노무사TV3 жыл бұрын
가능해보입니다. 신청해보세요
@비평가-c8y3 жыл бұрын
@@왕노무사TV 얍 꾸벅
@K류7 ай бұрын
1.지금 퇴사한지 한달이 넘었는데 신청 가능할까요? 1번서류를 퇴사전에 노동부에 신청을 했어야했나요? 2. 2번 서류 양식은 1번을 노동부에 제출하면 받는건가요?
@duck-kf8fp Жыл бұрын
질병으로인한 휴직기간이 근로기준법에 있나요 이것이 궁금합니다 회사내규에 따라야하는지요 갑자기 아파서 예를들어 3개월동안 병원에 있어야한다 이런게 정말 궁금합니다
@왕노무사TV Жыл бұрын
업무상 질병이 아니면 법에서 강제하는 것은 없습니다. 회사내규서 정하는 바에 따라야 합니다.
@소미자-y1m6 ай бұрын
저는 86세 노뫄와 단둘이 사는 63세 근로자 입니다 올 1월에 엄마가 허기 골절로 수술을 받았는데 몇일전 또 바로위 부분에 골절이 있어서 수술을 받았읍니다. 거의 거동이 불편해 돌볼 사람이 필요 합니다. 제가 실업급여를 받을 수 있을까요 저는 20개월째 근무 중 입니다
@왕노무사TV6 ай бұрын
관할 고용센터에서 상담을 받아보시는 편이 좋겠습니다
@호기심천국2 жыл бұрын
질병에의한퇴사로 인한 실업급여는 피보험이단위기간이 180일 충족못해도 되나요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
충족해야 합니다
@황경득-r2l2 жыл бұрын
시부모님간병하려구 자발퇴사햇는데 실업급여 받을수잇나요
@바나나딸기6 ай бұрын
제가 얼마 전 목 디스크와 허리 디스크가 오래 방치되어 목 디스크 시술 허리디스크 수술을 진행했습니다.. 회사에서는 병가를 써라라고 했는데 전 상황상 회사 노동강도를 보면 허리도 자주 숙이고 무거운 걸 자주 듭니다 장거리 운전도 자주 하고요. 이러한 경우 앞으로 더 일을 하기 어려운데 병가를 쓰게 해주면 실업급여를 받을 수 없는 건가요?
@션샤인-v5o3 жыл бұрын
실업급여는 언제부터받을수있고 얼마받을수있고 언제까지 나오나요
@박명애-l7l2 жыл бұрын
98세된 노모와 같이 사는데 부양위해 퇴직할 경우도 실업급여 대상자인거지요? 회사도 경영이 어렵기도 해서요.
@왕노무사TV2 жыл бұрын
부양을 위해 왕복 3시간 이상 걸리는 지역으로 이사를 가게 되면 가능할 수 있습니다
@지나-l6s Жыл бұрын
안녕하세요. 퇴직전진단서를 받지못했는데 퇴직후진단서에 최초진단일이 퇴직전이면 가능한가요?(10월진단받음-2월수술후 3월에 진단서끊음) 그리고 퇴직확인서도 퇴직후에 받았는데 되는건지요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
관할 고용센터에서 상담을 받아보시는 편이 좋겠습니다
@구영-b9g Жыл бұрын
업무전환거부만 있어도 가능할까요? 휴직은 계속 승인이 될 것같아요
@왕노무사TV Жыл бұрын
휴직이 가능한데 싫다고 하고 나오면 실업급여는 어려울 수 있습니다..
@dq_jeon2 жыл бұрын
8주냐 13주냐 명문화된 규정이 없는건가요? 고용보험법과 시행규칙 찾아봐도 몇주인지에 대한 규정은 없는데, 고용센터 따라서 다르게 적용된다면 자의적으로 제도운영이 된다는 의미 아닌지요.
@왕노무사TV2 жыл бұрын
그렇게 볼 수도 있겠습니다
@춘화허-m9j2 жыл бұрын
노무사님 안녕하세요~저는 회사다니면서 허리디스크치료받으러 다니는데 자발적으로 퇴사해도 실여급여 받을수있나요 회사에서는 실여급여신청 못 해준다고하는데요
@왕노무사TV2 жыл бұрын
질병실업급여는 회사에서 신청을 해주지 않아도 가능할 수 있습니다. 다만 진단서가 잘 나와야 하고. 회사에 먼저 휴직 또는 배치전환을 요구해야 합니다.
@향기나무숲6 ай бұрын
몸이 안좋아서 치료받기 위해서 그만둔 경우인데 치료받는 기간 동안 실업급여가 안나오고 몸이 회복되어 일할수 있는 몸이 되야 실업급여가 나온다는 것이 말이 되나요?
@shkim2078 Жыл бұрын
상세한 설명 감사합니다. 고용주가 순순히 질병퇴직확인서를 작성해 준다면 병가나 휴직을 거부당했다는 사실은 증명하지 않아도 되는지요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
순순히 작성해준다는 것은. 병가나 휴직을 거부했다고 작성해준다는 것이므로 따로 증명할 필요는 없겠죠
@하귀숙-v1o Жыл бұрын
@@왕노무사TV 666 66
@jkjk30702 жыл бұрын
수급기간연장신청을 고용센타에가서 신청하나요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
네
@happyand6587 Жыл бұрын
왕사마님 2023 실업급여 변경 관련 정보도 혹시 준비중이시면 영상 부탁드립니다
@왕노무사TV Жыл бұрын
아직은 딱히 크게 변경된 것이 없어서요 수급 금액에서 미세한 변동이 있을뿐입니다. 유의미한 변경이 있으면 영상 준비해볼게요 의견 감사합니다 ^.^
@과학수학철학2 жыл бұрын
노무사님, 업무스트레스에 의한 고혈압이라 생각보다 일찍 나으면 어떻게 되나요???
@왕노무사TV2 жыл бұрын
그정도로는 쉽지 않을 것으로 보이네요. 관할 고용센터에 가서 상담을 받아보시는 편이 좋겠습니다
@최뚜철-r7r Жыл бұрын
안녕하세요 제가 직장을 4 개월을 다니다가 회사가 문을 닫고 망했서요 그런데 다른직장을 다니다 여기회사로 옴기고 4개월 근무중 회사가 문을 닫았내요 고용보험을 탈수있는 지을 알수있을 까요~부탁드려요 답글좀 달아주셔요~바쁘신데 죄송합니다
@왕노무사TV Жыл бұрын
18개월 동안 180일 이상 일하셨다면 가능합니다. 주5일 기준 8개월이면 가능해보이네요. 관할 고용센터에서 상담받아보시는 편이 좋겠습니다.